2025年小学教师聘用合同范本与教师教学资源共享协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小学教师聘用合同范本与教师教学资源共享协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用期限3.1起止日期3.2试用期4.聘用岗位与职责4.1岗位名称4.2职责描述5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.教学资源共享协议6.1共享内容6.2共享方式6.3共享期限7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3工资支付方式8.社会保险及公积金8.1社会保险8.2公积金9.休假制度9.1公休假9.2事假9.3病假10.考核与评价10.1考核方式10.2评价标准11.违约责任11.1聘用方违约责任11.2被聘用方违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1其他条款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年小学教师聘用合同》及《教师教学资源共享协议》。1.1.2“聘用方”指负责小学教育教学工作的学校或教育机构。1.1.3“被聘用方”指愿意受聘于聘用方从事教育教学工作的个人。1.1.4“教学资源共享”指被聘用方在聘用方指导下，参与共享教育教学资源，包括教案、课件、教学视频等。1.2解释1.2.1.1“工作”指被聘用方在聘用方安排下，从事教育教学活动及相关工作。1.2.1.2“教育教学资源”指教材、教辅资料、教学设备、教学软件等。1.2.1.3“社会保险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1.2.1.4“公积金”指住房公积金。2.合同双方基本信息2.1聘用方2.1.1名称：[学校或教育机构名称]2.1.2地址：[学校或教育机构地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2被聘用方2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2性别：[被聘用方性别]2.2.3身份证号码：[被聘用方身份证号码]2.2.4学历：[被聘用方学历]2.2.5专业：[被聘用方专业]3.聘用期限3.1起止日期：自[起始日期]至[终止日期]。3.2试用期：自[起始日期]起[试用期月数]个月。4.聘用岗位与职责4.1岗位名称：[具体岗位名称]，如：语文教师、数学教师等。4.2职责描述：4.2.1承担聘用方安排的教学任务；4.2.2遵守聘用方的教育教学规章制度；4.2.3积极参与教学资源共享活动；4.2.4完成聘用方交办的其他工作任务。5.工作地点与工作时间5.1工作地点：[聘用方所在地]5.2工作时间：[工作时间安排]，如：周一至周五，上午8:00至11:30，下午2:00至5:00。6.教学资源共享协议6.1共享内容：[具体共享的教学资源内容]，如：优秀教案、教学案例、教学课件等。6.2共享方式：[共享方式]，如：在线平台、光盘、U盘等。6.3共享期限：[共享期限]，如：自[起始日期]至[终止日期]。7.工资待遇7.1基本工资：[基本工资数额]，按月支付，具体数额根据国家相关规定和聘用方实际情况确定。7.2奖金及补贴：[奖金及补贴项目及数额]，包括但不限于教学成果奖、年终奖、交通补贴、伙食补贴等。7.3工资支付方式：工资每月[具体日期]前支付至被聘用方指定的银行账户。8.社会保险及公积金8.1社会保险：聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。8.2公积金：聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和数额按照当地政策执行。9.休假制度9.1公休假：被聘用方享有国家规定的公休假，包括法定节假日、年休假等。9.2事假：被聘用方因私事需请假时，应提前[具体天数]向聘用方提出书面申请，经批准后方可休假。9.3病假：被聘用方因病需休假时，应提供医院出具的病假证明，经聘用方审核批准后方可休假。10.考核与评价10.1考核方式：聘用方将对被聘用方的工作进行定期考核，考核内容包括教育教学质量、师德表现、工作态度等。10.2评价标准：考核评价标准将参照国家相关教育标准和聘用方内部规定制定。11.违约责任11.1聘用方违约责任：如聘用方未按合同约定支付工资或违反合同约定解除合同，应承担相应的法律责任。11.2被聘用方违约责任：如被聘用方未履行合同约定的义务，或违反聘用方的规章制度，聘用方有权解除合同并要求赔偿损失。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：双方协商一致、被聘用方严重违反合同约定、聘用方依法单方面解除合同等。12.2合同终止条件：合同到期、被聘用方退休、死亡或聘用方因故解散等。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：[如有约定，填写具体机构名称]。14.其他约定14.1其他条款：双方在本合同中未规定的其他事项，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则执行。14.2.1教师教学资源共享协议详细内容；14.2.2聘用方提供的各项福利待遇明细；14.2.3考核评价标准及方法；14.2.4其他双方认为需要作为合同附件的内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询、培训、资源提供等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括聘用方和被聘用方及其直接关联方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经聘用方和被聘用方协商一致，并以书面形式约定。15.2.2第三方介入的范围和内容应在合同中明确。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。15.3.2第三方提供的服务应保证质量，如因第三方服务导致合同履行受阻或违约，第三方应承担相应的责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、合同金额及风险程度等因素协商确定。15.4.2第三方责任限额应在合同中明确，并作为合同的一部分。15.5第三方介入的额外条款15.5.1.1第三方介入的合同应与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致的，以本合同为准。15.5.1.2第三方介入的合同应明确第三方的权利、义务和责任。15.5.1.3第三方介入的合同应约定第三方介入的具体服务内容和期限。15.5.2第三方介入的说明：15.5.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，降低风险。15.5.2.2第三方介入不改变甲乙双方的权利和义务。15.5.2.3第三方介入不影响本合同的其他条款的效力。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与聘用方的关系：第三方作为独立法人或其他组织，与聘用方之间不存在雇佣或劳动关系。15.6.2第三方与被聘用方的关系：第三方与被聘用方之间不存在雇佣或劳动关系，第三方提供的服务仅作为辅助性支持。15.6.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为合同履行过程中的服务提供方，与甲乙双方之间不存在直接的法律关系。15.6.4第三方与其他方的责任划分：15.6.4.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应责任。15.6.4.2聘用方和被聘用方应各自承担因自身原因导致的合同履行受阻或违约的责任。15.6.4.3第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同履行受阻或违约，可根据不可抗力影响程度部分或全部免除责任。15.7第三方介入的终止15.7.1第三方介入的合同终止，应按合同约定或双方协商一致的方式办理。15.7.2第三方介入的合同终止后，第三方应将相关服务内容和资料移交给甲乙双方。15.8第三方介入的争议解决15.8.1第三方介入的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。15.8.2协商不成的，可按本合同第13条争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师教学资源共享协议详细内容要求：协议应详细列明共享资源的种类、使用方式、保密条款等。说明：该协议是本合同的重要组成部分，明确了双方在资源共享方面的权利和义务。2.聘用方提供的各项福利待遇明细要求：明细应包括工资、奖金、补贴、社会保险、公积金等具体项目和数额。说明：该明细表作为合同附件，用于明确聘用方提供的各项福利待遇。3.考核评价标准及方法要求：标准应包括考核指标、评价方法、考核周期等。说明：该标准是考核与评价条款的补充，用于规范考核评价过程。4.聘用方提供的培训计划及实施情况要求：计划应包括培训内容、时间安排、培训效果评估等。说明：该计划作为合同附件，用于记录聘用方为被聘用方提供的培训情况。5.被聘用方的工作计划及进度报告要求：计划应包括工作目标、实施步骤、预期成果等。说明：该报告作为合同附件，用于记录被聘用方的工作进度和成果。6.第三方介入的合同及相关文件要求：合同应包括第三方服务内容、服务期限、费用支付、责任划分等。说明：该合同作为合同附件，用于明确第三方介入的具体内容和双方责任。7.本合同签订及履行过程中的其他相关文件要求：包括但不限于会议纪要、书面通知、变更协议等。说明：这些文件作为合同附件，用于补充和说明合同签订及履行过程中的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1聘用方违约行为未按时支付工资或奖金；未按照合同约定提供教学资源共享；未履行培训计划；解除合同违反法定程序；1.2被聘用方违约行为未按合同约定完成教学任务；严重违反聘用方规章制度；未按合同约定使用教学资源共享；提前解除合同未支付违约金。2.责任认定标准2.1聘用方违约责任认定标准根据违约行为对被聘用方造成损失的严重程度；根据违约行为对教育教学工作的影响程度；根据违约行为违反合同约定的情节。2.2被聘用方违约责任认定标准根据违约行为对聘用方造成损失的严重程度；根据违约行为对教育教学工作的影响程度；根据违约行为违反合同约定的情节。3.违约责任示例说明3.1聘用方违约示例聘用方未按时支付工资，导致被聘用方生活困难，聘用方应支付违约金并赔偿被聘用方因此遭受的损失。3.2被聘用方违约示例全文完。2024年小学教师聘用合同范本与教师教学资源共享协议1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同解除条件1.7合同违约责任第二章教师聘用条款2.1聘用岗位及职务2.2聘用条件及资格2.3聘用期限2.4工作内容及职责2.5工作时间及休息休假2.6薪酬待遇2.7社会保险及福利待遇2.8职业培训与继续教育第三章教学资源共享协议3.1共享资源类型3.2共享方式及途径3.3共享资源的使用范围3.4共享资源的版权及知识产权保护3.5资源更新与维护3.6共享资源的保密条款3.7教学资源共享的监督与管理3.8教学资源共享的奖励与惩罚第四章教学质量要求4.1教学计划及备课要求4.2教学方法与手段4.3学生评价与教学质量监控4.4教学成果展示与交流4.5教学质量考核与评价第五章教师权益保障5.1教师职业发展机会5.2教师职称评定与晋升5.3教师合法权益保护5.4教师申诉与投诉渠道5.5教师离职与退休待遇第六章教师培训与发展6.1教师培训计划与实施6.2教师培训内容与方法6.3教师培训考核与评价6.4教师培训成果转化与应用6.5教师培训经费保障第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序7.4合同解除与终止后的经济补偿7.5合同解除与终止后的其他事宜第八章违约责任8.1教师违约责任8.2学校违约责任8.3合同纠纷解决方式8.4合同解除与终止的违约责任第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限9.4争议解决费用承担第十章合同附件10.1教学资源共享清单10.2教师培训计划10.3薪酬待遇明细表10.4社会保险及福利待遇明细表第十一章合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同变更内容11.4合同变更生效日期第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止的程序12.4合同解除与终止后的经济补偿12.5合同解除与终止后的其他事宜第十三章违约责任13.1教师违约责任13.2学校违约责任13.3合同纠纷解决方式13.4合同解除与终止的违约责任第十四章合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同签署地点14.4合同签署人签字盖章合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024年小学教师聘用合同》。1.2合同双方基本信息甲方（学校名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式。乙方（教师姓名）：全称、身份证号码、地址、联系方式。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同解除条件1.6.1乙方因个人原因提出解除合同的，需提前____个月书面通知甲方。1.6.2甲方因乙方严重违反合同规定或出现不可抗力情况，有权解除合同。1.7合同违约责任1.7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。1.7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。第二章教师聘用条款2.1聘用岗位及职务乙方被聘用为甲方____年级____学科的____教师。2.2聘用条件及资格乙方须具备国家承认的相应教师资格证书，且符合国家及地方教育行政部门规定的其他聘用条件。2.3聘用期限本合同聘用期限为____年。2.4工作内容及职责2.4.1承担相应的教学工作，完成教学计划；2.4.2参加教研活动，提高教育教学水平；2.4.3做好学生管理工作，关心学长；2.4.4完成甲方交办的其他工作。2.5工作时间及休息休假乙方按照国家规定的工作时间执行，享有国家规定的休息休假权利。2.6薪酬待遇2.6.1乙方的薪酬待遇按照甲方现行薪酬制度执行。2.6.2甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险。2.7社会保险及福利待遇2.7.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.7.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。第三章教学资源共享协议3.1共享资源类型甲方提供的教学资源共享包括但不限于教材、课件、教辅材料等。3.2共享方式及途径乙方可通过甲方指定的平台或途径获取共享资源。3.3共享资源的使用范围乙方仅限于教育教学工作使用共享资源，不得用于其他用途。3.4共享资源的版权及知识产权保护乙方在使用共享资源时，应尊重资源的版权及知识产权，不得侵犯他人权益。3.5资源更新与维护甲方负责共享资源的更新与维护，确保资源的及时性和准确性。3.6共享资源的保密条款乙方在使用共享资源时，应遵守保密条款，不得泄露资源内容。3.7教学资源共享的监督与管理甲方设立专门的机构或人员对教学资源共享进行监督与管理。第四章教学质量要求4.1教学计划及备课要求乙方应根据课程标准和教学大纲制定教学计划，并做好备课工作。4.2教学方法与手段乙方应采用科学、合理的教学方法，提高教学质量。4.3学生评价与教学质量监控甲方通过学生评价、教学检查等方式对教学质量进行监控。4.4教学成果展示与交流乙方应积极参与教学成果展示与交流活动。4.5教学质量考核与评价甲方对乙方教学质量进行定期考核与评价。第五章教师权益保障5.1教师职业发展机会甲方为乙方提供职业发展机会，包括培训、晋升等。5.2教师职称评定与晋升乙方按照国家及地方教育行政部门的规定，参与职称评定与晋升。5.3教师合法权益保护甲方保障乙方的合法权益，包括工资、福利、休息休假等。5.4教师申诉与投诉渠道乙方如有申诉或投诉，可通过甲方设立的渠道进行。5.5教师离职与退休待遇乙方离职或退休后，按照国家及地方相关政策享受相应的待遇。第六章教师培训与发展6.1教师培训计划与实施甲方制定教师培训计划，并确保培训计划的实施。6.2教师培训内容与方法教师培训内容应包括教育教学理论、方法、技能等。6.3教师培训考核与评价甲方对教师培训进行考核与评价，确保培训效果。6.4教师培训成果转化与应用乙方应将培训成果应用于教育教学实践。6.5教师培训经费保障甲方保障教师培训经费的投入。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1乙方因个人原因提出解除合同的，需提前____个月书面通知甲方。7.1.2甲方因乙方严重违反合同规定或出现不可抗力情况，有权解除合同。7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。7.2.2任何一方违约，另一方有权终止合同。7.3合同解除与终止的程序7.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。7.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理相关事宜。7.4合同解除与终止后的经济补偿7.4.1合同解除或终止后，甲方应按照约定向乙方支付经济补偿。7.5合同解除与终止后的其他事宜7.5.1合同解除或终止后，双方应妥善处理学生、教学资源等相关事宜。第八章违约责任8.1教师违约责任a)严重违反教育教学纪律，损害学生利益；b)在试用期内被证明不符合聘用条件；c)擅自离职，影响正常教学秩序；d)严重违反合同约定的其他行为。8.1.2违约金金额为____个月工资。8.2学校违约责任a)未能按照合同约定支付乙方工资或社会保险；b)未经乙方同意擅自调整乙方工作内容；c)严重违反合同约定的其他行为。8.2.2违约金金额为____个月工资。8.3合同纠纷解决方式8.3.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.4合同解除与终止的违约责任8.4.1合同解除或终止后，双方应按照约定履行合同解除或终止后的义务。第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。9.1.2双方可协商选择争议解决方式。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构包括但不限于教育行政部门、仲裁委员会和人民法院。9.3争议解决期限9.3.1争议解决期限自争议发生之日起____个工作日内。9.4争议解决费用承担9.4.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十章合同附件10.1教学资源共享清单10.2教师培训计划10.3薪酬待遇明细表10.4社会保险及福利待遇明细表第十一章合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同内容符合法律法规规定。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致。11.2.2变更内容应以书面形式记载。11.3合同变更内容11.3.1变更内容应包括但不限于工作内容、薪酬待遇、合同期限等。11.4合同变更生效日期11.4.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致。12.1.2出现合同约定的解除条件。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致终止合同。12.3合同解除与终止的程序12.3.1双方协商一致解除或终止合同。12.3.2双方签署解除或终止合同协议。12.4合同解除与终止后的经济补偿12.4.1合同解除或终止后，双方应按照约定支付经济补偿。12.5合同解除与终止后的其他事宜12.5.1双方应妥善处理学生、教学资源等相关事宜。第十三章违约责任13.1教师违约责任a)严重违反教育教学纪律，损害学生利益；b)在试用期内被证明不符合聘用条件；c)擅自离职，影响正常教学秩序；d)严重违反合同约定的其他行为。13.1.2违约金金额为____个月工资。13.2学校违约责任a)未能按照合同约定支付乙方工资或社会保险；b)未经乙方同意擅自调整乙方工作内容；c)严重违反合同约定的其他行为。13.2.2违约金金额为____个月工资。13.3合同纠纷解决方式13.3.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。13.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四章合同签署与生效14.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署地点本合同签署地点为____。14.3合同签署人签字盖章甲方（盖章）：________________法定代表人或负责人签字：________________乙方（签字）：________________甲方（盖章）：________________法定代表人或负责人签字：________________乙方（签字）：________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教学质量监控与评估说明：甲方应建立健全教学质量监控与评估体系，定期对乙方教学质量进行评估，并将评估结果反馈给乙方。评估内容包括教学计划执行、教学方法运用、学生学习成绩等。1.2教学资源分配与管理说明：甲方负责统一调配教学资源，确保乙方在教学过程中能够获得所需的教学材料、设备等资源。同时，甲方应加强对教学资源的日常管理，防止资源浪费。1.3教师培训与发展说明：甲方应制定教师培训计划，组织乙方参加各类培训，提升教育教学能力。培训内容包括教育教学理论、教学方法、信息技术应用等。1.4教师工作环境与安全保障说明：甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，为乙方提供必要的工作条件和设施。同时，甲方应加强对校园安全的维护，保障乙方的人身和财产安全。1.5教师考核与晋升说明：甲方应建立健全教师考核与晋升制度，根据乙方的教育教学成绩、工作表现和职业发展需求，对乙方进行定期考核和晋升。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教学自主权说明：乙方在教育教学过程中，有权根据教学需要调整教学内容和方法，但应确保教学效果和学生利益。2.2教学资源共享说明：乙方有权使用甲方提供的共享资源，但在使用过程中应遵守资源共享协议的相关规定。2.3教师工作时间安排说明：乙方有权根据自身情况和教学工作需要，与甲方协商确定工作时间安排，但不得影响正常教学秩序。2.4教师个人发展说明：乙方有权根据自己的职业发展规划，向甲方提出个人发展需求，甲方应予以关注和支持。2.5教师权益保护说明：乙方在教育教学过程中，如遇到合法权益受到侵害的情况，有权向甲方提出申诉，甲方应予以调查处理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责说明：第三方中介机构负责协助甲方与乙方签订本合同，并监督合同履行情况。中介机构应具备相应的资质和信誉。3.2中介机构费用说明：中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.3中介机构保密义务说明：中介机构在合同履行过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构违约责任说明：中介机构如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。3.5中介机构责任限制说明：中介机构在履行职责过程中，如因不可抗力或第三方原因导致合同履行受阻，不承担违约责任。3.6中介机构争议解决说明：中介机构与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教学资源共享清单2.教师培训计划3.薪酬待遇明细表4.社会保险及福利待遇明细表5.第三方中介机构资质证明6.教学质量评估报告7.教师考核与晋升记录8.教师申诉与投诉记录9.教学资源共享使用记录10.教师培训记录二、违约行为及认定：1.违约行为：a)乙方未按合同约定完成教学工作或教学质量不达标。b)甲方未按合同约定支付乙方工资或社会保险。c)任何一方未按合同约定履行保密义务。d)任何一方未按合同约定履行合同解除或终止后的义务。2.违约行为认定：a)由甲方或第三方中介机构根据合同条款和相关证据进行认定。b)乙方如有违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.教育教学纪律：指教师在教育教学活动中应遵守的规范和准则。2.教师资格：指教师具备从事教育教学工作的资格。3.社会保险：指国家为保障公民基本生活而设立的一种社会保障制度。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学质量难以评估。解决办法：建立科学的教学质量评估体系，定期进行教学检查和评价。2.问题：教师培训效果不佳。解决办法：优化培训计划，提高培训质量，鼓励教师积极参与。3.问题：教学资源共享不规范。解决办法：制定资源共享规则，加强对资源共享的管理和监督。4.问题：教师申诉处理不及时。解决办法：设立专门的申诉处理机构，提高申诉处理效率。五、所有应用场景：1.学校与教师之间的聘用关系。2.教学资源共享的规范化管理。3.教师培训与发展。4.教师权益保障。5.教学质量监控与评估。全文完。2024年小学教师聘用合同范本与教师教学资源共享协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（被聘用方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景鉴于我国教育事业的发展，为提高小学教育教学质量，优化教师资源配置，甲方决定对乙方进行聘用，并签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在聘用关系中的权利义务，规范双方在教学资源共享等方面的合作，确保教育教学工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在签订本合同前所具备的小学教育专业资格和教育教学能力。3.2教学资源共享本合同中“教学资源共享”指甲方与乙方在教育教学过程中，相互提供教学资源、教学经验、教学成果等方面的合作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行教育教学工作的考核和评价。2.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的教育教学条件和设施。3.甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方工资、福利和补贴。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权根据甲方提供的条件，开展教育教学工作。2.乙方应按照国家规定和合同约定，完成教育教学任务，提高教育教学质量。3.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校声誉。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：_________。5.3合同履行方式本合同履行方式为：_________。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.乙方因故辞聘；3.甲方因故解聘；4.双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应当书面通知对方。2.合同终止后，双方应当办理合同解除手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求，妥善处理教育教学工作。2.双方应按照国家规定和合同约定，处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方的基本工资：根据国家规定和甲方薪酬标准，乙方的基本工资为每月_________元。2.乙方的绩效工资：根据乙方的工作表现和学校年度考核结果，乙方可获得相应的绩效工资。3.乙方的福利待遇：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.乙方的其他补贴：包括但不限于住房补贴、交通补贴等，具体金额和标准按照甲方相关规定执行。7.2支付方式1.甲方应按照国家规定和合同约定，通过银行转账方式向乙方支付工资和福利待遇。2.甲方应在每月的_________日前将乙方上个月的工资和福利待遇支付到乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.乙方的基本工资和绩效工资应在每月的_________日前支付。2.乙方的福利待遇和补贴应在每年的_________日前支付。7.4支付条款1.甲方应确保支付给乙方的工资和福利待遇符合国家规定和合同约定。2.乙方应在收到工资和福利待遇后，及时核对并确认无误。3.如甲方未按时支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付乙方工资和福利待遇，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按_________%计算。2.如甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.如乙方未能按照合同约定履行教育教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.如乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应根据违约情况，向守约方支付相应的赔偿金额。2.赔偿金额应根据违约造成的损失和合同约定进行确定。3.赔偿方式可以是货币支付、实物赔偿或其他约定的方式。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等。2.学校的内部资料、学生信息、教师个人信息等。9.2保密期限1.本合同约定的保密期限为_________年。2.保密期限自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式1.甲方和乙方应采取合理的措施，保护保密内容不被泄露。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.社会事件，如战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应相互通知，并采取措施减轻损失。2.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.争议解决机构的选择和程序按照双方约定的方式执行。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同涉及的国家秘密、商业秘密等。2.合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方教育教学工作的监督权和指导权。2.甲方保留对乙方教育教学成果的审查权和使用权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面解除合同的权利。2.甲方保留在乙方严重违反学校规章制度时，给予相应处罚的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.修改和补充合同应当经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的合同内容应当以书面形式确定。14.2修改和补充效力1.修改和补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的合同内容自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保教育教学工作的顺利进行。2.双方应共同参与教育教学改革和学校管理。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通教育教学工作情况。2.双方应通过书面或口头方式，及时沟通相关信息。十六、其他条款16.1法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性1.本合同是甲乙双方之间关于聘用和资源共享的完整协议。2.本合同具有独立性，与其他协议无关。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，经甲乙双方协商一致，以书面形式确定。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：_________年_________月_________日_________（盖章）乙方（被聘用方）：_________年_________月_________日_________（签字）甲方（聘用方）签字：_________乙方（被聘用方）签字：_________甲方（聘用方）盖章：_________乙方（被聘用方）盖章：_________附件