二零二五年商场安保人员劳务派遣及顾客安全服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年商场安保人员劳务派遣及顾客安全服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2派遣员工基本信息2.服务内容和范围2.1安全保卫服务2.2顾客服务2.3其他相关服务3.服务期限和地点3.1服务期限3.2服务地点4.服务人员数量和职责4.1服务人员数量4.2服务人员职责5.服务人员培训和考核5.1培训内容和方式5.2考核方式和标准6.服务费用及支付方式6.1服务费用6.2支付方式7.服务质量保证7.1质量保证措施7.2质量监督和反馈8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.合同变更和解除9.1变更条件9.2解除条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：服务人员名单13.2附件二：服务人员职责说明书14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1单位名称：__________1.1.2单位地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4联系电话：__________1.1.5法人代表：__________1.2派遣员工基本信息1.2.1员工姓名：__________1.2.2员工性别：__________1.2.3员工年龄：__________1.2.4员工身份证号码：__________1.2.5员工籍贯：__________1.2.6员工联系方式：__________2.服务内容和范围2.1安全保卫服务2.1.1维护商场内秩序，保障顾客和员工的人身及财产安全；2.1.2监控商场内异常情况，及时处理突发事件；2.1.3指导顾客正确使用消防设施，确保消防安全。2.2顾客服务2.2.1为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客咨询；2.2.2协助顾客解决购物过程中的问题，提供购物便利；2.2.3维护商场环境整洁，保持通道畅通。2.3其他相关服务2.3.1根据商场需求，提供临时性服务，如节假日增援等；2.3.2参与商场举办的各类活动，协助活动现场管理。3.服务期限和地点3.1服务期限3.1.1合同有效期为自____年____月____日至____年____月____日；3.1.2服务期限可因商场需求调整，双方协商一致后另行签订补充协议。3.2服务地点3.2.1服务地点：__________4.服务人员数量和职责4.1服务人员数量4.1.1派遣单位需向商场派遣__________名安保人员，具体数量根据商场需求确定。4.2服务人员职责4.2.1严格遵守国家法律法规和商场各项规章制度；4.2.2做好本职工作，确保商场安全、有序；4.2.3积极配合商场其他部门工作，共同维护商场形象。5.服务人员培训和考核5.1培训内容和方式5.1.1派遣单位负责对派遣员工进行岗前培训，培训内容包括：职业道德、业务技能、安全知识等；5.1.2培训方式：集中培训、现场操作、模拟演练等。5.2考核方式和标准5.2.1派遣单位对派遣员工进行定期考核，考核内容包括：业务技能、工作态度、工作业绩等；5.2.2考核标准：根据商场实际情况制定，确保考核公平、公正。6.服务费用及支付方式6.1服务费用6.1.1服务费用为每月__________元/人，按月结算；6.1.2服务费用包括：工资、社会保险、福利等。6.2支付方式6.2.1派遣单位每月____日前将服务费用汇入商场指定账户；6.2.2商场在收到款项后，出具相应的支付凭证。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等；8.1.2商场内部管理制度、经营策略、财务状况等；8.1.3任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.2保密义务8.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。9.合同变更和解除9.1变更条件9.1.1合同双方经协商一致，可以对本合同进行变更；9.1.2合同变更需以书面形式进行，自双方签字盖章之日起生效。9.2解除条件9.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同；9.2.2一方违约，另一方有权解除合同，并追究违约方的责任；9.2.3合同约定的解除条件成就时，双方应按约定解除合同。10.违约责任10.1违约行为10.1.1派遣单位未按约定派遣合格安保人员；10.1.2商场未按约定支付服务费用；10.1.3双方违反保密义务，泄露对方保密信息。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；10.2.2双方违约责任的具体承担方式由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应友好协商解决；11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.1.2合同生效前，双方应完成相关审批手续。12.2其他约定事项12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；12.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：服务人员名单13.1.1服务人员姓名13.1.2服务人员性别13.1.3服务人员年龄13.1.4服务人员身份证号码13.1.5服务人员籍贯13.1.6服务人员联系方式13.2附件二：服务人员职责说明书13.2.1服务人员职责内容13.2.2服务人员职责要求14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.1.1派遣单位签署日期：____年____月____日14.1.2商场签署日期：____年____月____日14.2生效日期14.2.1本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的定义15.1.1本合同中所称第三方，是指本合同签订后，经甲乙双方协商一致同意，介入本合同履行过程中的中介方、顾问方、技术服务提供方或其他任何形式的第三方。15.2第三方的职责15.2.1第三方应在本合同约定的范围内，协助甲乙双方履行合同义务，提供专业意见或服务。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料；15.3.2第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬或服务费用。15.4第三方的义务15.4.1第三方应遵守本合同的规定，不得损害甲乙双方的合法权益；15.4.2第三方应确保其提供的服务或意见符合相关法律法规和行业标准。16.第三方介入的流程16.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议；16.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方作为合同履行的一部分，共同遵守合同约定。17.第三方责任的界定17.1第三方的责任范围17.1.1第三方的责任仅限于其在本合同约定的范围内提供的服务或意见；17.1.2第三方的责任不涉及甲乙双方在合同中的直接义务。17.2第三方责任的限额17.2.1第三方的责任限额为本合同约定服务费用的一定比例，具体比例由甲乙双方在合作协议中约定；17.2.2第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由合作协议约定；18.1.2甲方与第三方之间的争议，应通过合作协议约定的争议解决方式解决。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由合作协议约定；18.2.2乙方与第三方之间的争议，应通过合作协议约定的争议解决方式解决。18.3第三方与甲乙双方共同履行的合同18.3.1第三方介入后，甲乙双方与第三方共同履行本合同；18.3.2甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，由本合同和合作协议共同约定；18.3.3甲乙双方与第三方之间的争议，应通过本合同和合作协议约定的争议解决方式解决。19.第三方变更或退出19.1第三方的变更19.1.1第三方如需变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意；19.1.2第三方变更后，其权利义务由变更后的第三方承担。19.2第三方的退出19.2.1第三方退出本合同，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意；19.2.2第三方退出后，其权利义务终止，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员名单详细要求：包括服务人员姓名、性别、年龄、身份证号码、籍贯、联系方式等基本信息。附件说明：此名单为合同履行期间派遣员工的基本信息，用于跟踪和管理服务人员。2.附件二：服务人员职责说明书详细要求：详细列出服务人员的具体职责，包括工作内容、工作标准、注意事项等。附件说明：此说明书为服务人员的工作指导文件，用于确保服务人员了解并履行其职责。3.附件三：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任范围、争议解决等条款。附件说明：此协议为第三方介入合同履行时签订的补充协议，用于明确第三方与甲乙双方的权利义务。4.附件四：服务质量评估报告详细要求：包括服务质量评估的时间、地点、评估人员、评估标准、评估结果等。附件说明：此报告用于评估服务人员的服务质量，为合同履行情况的监督提供依据。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更事项、变更原因、变更内容、变更生效日期等。附件说明：此协议用于记录合同履行过程中发生的变更，确保合同条款的准确性。6.附件六：违约行为及责任认定证明详细要求：包括违约行为的时间、地点、当事人、违约事实、责任认定等。附件说明：此证明用于记录违约行为，为违约责任认定提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1派遣单位未按约定派遣合格安保人员；1.2商场未按约定支付服务费用；1.3服务人员违反工作纪律，造成安全事故；1.4第三方未按协议约定提供服务或服务不符合标准；1.5双方违反保密义务，泄露对方保密信息。2.责任认定标准2.1派遣单位违约：按合同约定支付违约金，并承担由此造成的损失；2.2商场违约：按合同约定支付违约金，并承担由此造成的损失；2.3服务人员违约：按合同约定支付违约金，并承担由此造成的损失；2.4第三方违约：按合作协议约定支付违约金，并承担由此造成的损失；2.5双方违反保密义务：按合同约定支付违约金，并承担由此造成的损失。3.违约责任示例说明3.1派遣单位未按约定时间派遣安保人员，导致商场安全受到威胁，商场可要求派遣单位支付违约金，并赔偿由此造成的损失。3.2商场未按约定支付服务费用，派遣单位可要求商场支付违约金，并承担由此造成的损失。3.3服务人员在工作期间玩手机，导致顾客摔倒受伤，商场可要求派遣单位支付医疗费用和赔偿金。3.4第三方未按协议约定提供安保服务，商场可要求第三方支付违约金，并承担由此造成的损失。3.5双方泄露对方保密信息，泄露方需支付违约金，并承担由此造成的损失。全文完。二零二四年商场安保人员劳务派遣及顾客安全服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息2.服务内容与范围2.1安全保卫服务2.2顾客服务2.3特殊事件应对3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3服务期限调整4.人员派遣与配置4.1派遣人员数量4.2派遣人员资质要求4.3人员配置调整5.服务质量要求5.1人员行为规范5.2服务效率5.3设备设施维护6.人员培训与管理6.1培训内容与要求6.2管理制度与措施6.3激励与考核7.薪酬与福利7.1薪酬结构7.2福利待遇7.3薪酬调整8.服务费用8.1费用计算方式8.2费用支付方式8.3费用调整9.保密与知识产权9.1保密要求9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同生效14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：保安服务有限公司1.1.2派遣方地址：市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：1381.2受派方基本信息1.2.1受派方名称：商场管理有限公司1.2.2受派方地址：市区路号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：13956782.服务内容与范围2.1安全保卫服务2.1.1维护商场内公共秩序，确保顾客和员工的人身财产安全2.1.2监控商场内的可疑行为，及时处理突发事件2.1.3负责商场出入口、消防通道、停车场等区域的安全巡视2.2顾客服务2.2.1提供顾客引导，解答顾客疑问2.2.2协助顾客搬运重物，提供必要帮助2.2.3维护商场内卫生环境，保持设施整洁2.3特殊事件应对2.3.1配合商场管理部门处理突发事件，如火灾、盗窃等2.3.2在特殊活动期间，提供额外安全保障措施3.服务期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3服务期限调整3.3.1合同期间如需调整服务期限，双方应提前一个月书面通知对方3.3.2调整后的服务期限应重新签订补充协议4.人员派遣与配置4.1派遣人员数量：共需派遣安保人员20名4.2派遣人员资质要求4.2.1具备保安员职业资格证书4.2.2身体健康，无犯罪记录4.3人员配置调整4.3.1如遇人员变动，派遣方应及时通知受派方，并安排相应人员进行替换5.服务质量要求5.1人员行为规范5.1.1佩戴制服，持证上岗5.1.2礼貌待人，热情服务5.1.3严格遵守工作纪律，不得擅离职守5.2服务效率5.2.1及时处理顾客咨询和问题5.2.2高效完成安保巡逻和应急处置任务5.3设备设施维护5.3.1定期检查和维护安保设备设施5.3.2确保设备设施正常运行6.人员培训与管理6.1培训内容与要求6.1.1安保业务知识和技能培训6.1.2服务态度和礼仪培训6.1.3应急处置和突发事件处理培训6.2管理制度与措施6.2.1制定完善的管理制度，明确岗位职责6.2.2定期对安保人员进行考核，确保服务质量6.2.3建立激励机制，提升员工积极性6.3激励与考核6.3.1根据员工表现，给予相应奖励和晋升机会6.3.2定期对员工进行考核，评估工作绩效8.服务费用8.1费用计算方式8.1.1派遣人员工资：按月计算，包括基本工资、加班费、法定节假日加班费等8.1.2社会保险及公积金：按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险及公积金8.1.3管理费：根据派遣人员数量和服务内容，按比例收取管理费8.2费用支付方式8.2.1受派方应在每月5日前支付上月服务费用8.2.2费用支付方式为银行转账，具体账户信息见附件8.2.3如遇特殊情况，双方协商确定支付方式8.3费用调整8.3.1如遇国家政策调整或市场价格变动，双方可协商调整服务费用9.保密与知识产权9.1保密要求9.1.1双方对本合同内容及商业秘密负有保密义务9.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容9.2知识产权归属9.2.1合同中涉及的知识产权归各自所有，未经对方同意不得使用10.违约责任10.1违约情形10.1.1派遣方未按约定派遣符合资质的人员10.1.2受派方未按约定支付服务费用10.1.3任何一方违反合同约定的保密义务10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.2.2双方协商解决违约问题，协商不成可向人民法院提起诉讼11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2因不可抗力导致合同无法履行12.2合同终止条件12.2.1服务期限届满12.2.2双方协商一致终止合同13.其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于人员派遣名单、服务费用明细、保密协议等13.2合同解释13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议13.3合同生效13.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.1.2双方签字（或盖章）后生效14.2合同生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或邀请参与合同履行的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方等。15.2第三方介入的情形15.2.1当合同履行过程中，甲乙双方认为需要第三方提供专业服务、技术支持或中介服务时，可邀请第三方介入。15.2.2第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责。15.3.2第三方的行为后果由其自行承担，甲乙双方不对第三方行为的后果承担责任。16.甲乙双方额外条款16.1.1第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权限和责任范围。16.2第三方介入后的费用承担16.2.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合作协议约定分担。16.2.2如无特殊约定，第三方介入费用由提出方承担。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方的专业能力、服务性质和合同约定确定。17.1.2第三方责任限额应书面明确，并在合作协议中体现。17.2第三方责任限额的履行17.2.1第三方在介入合同履行过程中，如因自身原因导致合同目标无法实现，应承担相应的责任，并按照责任限额进行赔偿。17.2.2甲乙双方应监督第三方履行责任限额，确保合同目标的实现。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系18.1.1第三方与甲乙双方之间是合作关系，第三方应服从甲乙双方的管理和监督。18.1.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。18.2第三方与其他各方的责任划分18.2.1第三方与其他各方（如顾客、供应商等）之间的责任划分，由合作协议或相关法律法规规定。18.2.2甲乙双方在第三方介入时，应明确各方的责任界限，避免责任不清。19.第三方变更及退出19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经甲乙双方同意，并签订变更协议。19.1.2第三方变更后，原合作协议终止，新协议生效。19.2第三方退出19.2.1第三方退出合同履行，需提前通知甲乙双方，并按照合作协议办理退出手续。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应重新评估合同履行情况，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员派遣名单1.1详细要求：列出派遣人员的姓名、性别、年龄、岗位、资质证书等信息。1.2说明：人员派遣名单是合同履行的重要依据，用于确认派遣人员是否符合合同要求。2.服务费用明细2.1详细要求：列出服务费用的组成、计算方式、支付时间等详细信息。2.2说明：服务费用明细是双方结算费用的依据，应清晰明确。3.保密协议3.1详细要求：规定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括保密内容、保密期限等。3.2说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件。4.管理制度与措施4.1详细要求：列出甲乙双方应遵守的管理制度与措施，包括岗位职责、工作流程等。4.2说明：管理制度与措施是确保合同履行质量的重要保障。5.应急处置预案5.1详细要求：列出可能发生的突发事件及相应的应急处置措施。5.2说明：应急处置预案是保障合同履行安全的重要文件。6.人员培训记录6.1详细要求：记录人员培训的时间、内容、考核结果等。6.2说明：人员培训记录是评估人员素质和能力的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1派遣方未按约定派遣符合资质的人员1.2受派方未按约定支付服务费用1.3第三方未按协议履行职责1.4任何一方违反合同约定的保密义务1.5任何一方未履行合同约定的其他义务2.责任认定标准2.1违约行为的认定：根据合同约定和相关法律法规，判断是否存在违约行为。2.2责任认定：违约方应根据违约行为的严重程度和后果，承担相应的违约责任。3.违约责任示例3.1派遣方未按约定派遣符合资质的人员，导致服务质量下降，受派方有权要求派遣方承担相应的赔偿责任。3.2受派方未按约定支付服务费用，派遣方有权要求受派方支付逾期付款的滞纳金。3.3第三方未按协议履行职责，导致合同目标无法实现，第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。3.4任何一方违反合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年商场安保人员劳务派遣及顾客安全服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、联系人1.2用工单位名称、地址、联系人1.3派遣单位法定代表人、联系方式1.4用工单位法定代表人、联系方式2.派遣人员基本情况2.1派遣人员名单及基本信息2.2派遣人员资质证明文件2.3派遣人员健康状况证明3.服务内容及要求3.1安全保卫服务范围3.2顾客安全服务内容3.3服务质量标准3.4服务时间及班次安排4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用结算方式4.3付款时间及期限4.4付款凭证及报销流程5.服务期限及终止条件5.1服务期限5.2终止条件5.3终止通知及手续5.4终止后的处理事项6.派遣人员管理6.1派遣人员日常管理6.2派遣人员培训6.3派遣人员考核6.4派遣人员奖惩7.用工单位管理责任7.1用工单位对派遣人员的职责7.2用工单位对顾客安全的保障责任7.3用工单位对服务质量的监督责任8.保密条款8.1信息保密8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.2用工单位违约责任9.3第三方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用11.1合同适用法律11.2法律变更及冲突12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他约定事项13.1双方认为需要约定的其他事项13.2其他事项的补充和解释14.合同签订及生效14.1合同签订时间及地点14.2合同生效时间14.3合同文本数量及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：安保服务有限公司1.2派遣单位地址：市区路号1.3派遣单位联系人：1.4派遣单位联系电话：1381.5用工单位名称：商场管理有限公司1.6用工单位地址：市区路号1.7用工单位联系人：1.8用工单位联系电话：13956781.9派遣单位法定代表人：1.10派遣单位法定代表人联系电话：13787651.11用工单位法定代表人：赵六1.12用工单位法定代表人联系电话：13643212.派遣人员基本情况2.1派遣人员名单：见附件一2.2派遣人员资质证明文件：见附件二2.3派遣人员健康状况证明：见附件三3.服务内容及要求3.1安全保卫服务范围：3.1.1商场出入口管理3.1.2商场内部巡逻3.1.3防火安全管理3.1.4应急事件处理3.2顾客安全服务内容：3.2.1顾客引导3.2.2顾客咨询解答3.2.3顾客安全保障3.3服务质量标准：3.3.1服务态度友好、热情3.3.2服务效率高、及时处理问题3.3.3服务规范、符合行业标准3.4服务时间及班次安排：3.4.1服务时间为每日早9点至晚21点3.4.2班次安排：早班、中班、晚班4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）4.2费用结算方式：4.2.1每月结算一次4.2.2每月25日前提交上个月服务费用清单4.2.3用工单位于每月30日前支付当月服务费用4.3付款时间及期限：4.3.1每月30日前支付当月服务费用4.3.2逾期支付，按每日千分之五支付滞纳金4.4付款凭证及报销流程：4.4.1用工单位提供付款凭证4.4.2派遣单位负责报销流程5.服务期限及终止条件5.1服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日5.2终止条件：5.2.1合同到期自然终止5.2.2因一方违约导致合同解除5.2.3经双方协商一致解除合同6.派遣人员管理6.1派遣人员日常管理：6.1.1派遣单位负责派遣人员的招聘、培训、考核6.1.2用工单位负责派遣人员的日常管理、监督6.2派遣人员培训：6.2.1派遣单位提供岗前培训及定期培训6.2.2培训内容包括服务规范、应急处置等6.3派遣人员考核：6.3.1派遣单位定期对派遣人员进行考核6.3.2考核内容包括服务态度、工作能力等6.4派遣人员奖惩：6.4.1对表现优秀的派遣人员给予奖励6.4.2对违反规定的派遣人员给予处罚8.保密条款8.1信息保密8.1.1派遣单位和用工单位对本合同内容、双方业务信息及客户信息负有保密义务。8.1.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露上述信息。8.2保密期限8.2.1本合同签订之日起至合同终止后三年内，双方均应履行保密义务。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.1.1派遣单位未按时提供合格派遣人员，应向用工单位支付违约金，金额为合同总额的5%。9.1.2派遣人员出现重大失误，导致用工单位财产损失或人员伤害，派遣单位应承担全部责任。9.2用工单位违约责任9.2.1用工单位未按时支付服务费用，应向派遣单位支付违约金，金额为逾期金额的千分之五。9.2.2用工单位违反合同约定，导致合同无法继续履行，应承担违约责任。9.3第三方违约责任9.3.1如因第三方原因导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成的，按法律规定处理。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为市区人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担。11.法律适用11.1合同适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2法律变更及冲突11.2.1如中华人民共和国法律发生变更，本合同条款应相应调整。11.2.2如合同条款与法律冲突，以法律规定为准。12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括：附件一、附件二、附件三。13.其他约定事项13.1双方认为需要约定的其他事项13.1.1双方在本合同中未约定的事项，应按照相关法律法规执行。13.2其他事项的补充和解释13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签订及生效14.1合同签订时间及地点14.1.1本合同于2024年1月1日在市区路号签订。14.2合同生效时间14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同文本数量及保管14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入目的1.1第三方的定义1.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、风险评估机构等。1.1.2第三方是指在本合同项下提供相关服务或协助的独立第三方实体。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低风险、优化资源配置或满足特定业务需求。2.第三方责任限额2.1责任限额的定义2.1.1责任限额是指第三方在履行本合同项下义务过程中，因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿金额。2.2责任限额的设定2.2.1第三方责任限额应根据第三方的专业能力、服务性质及潜在风险等因素确定。2.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。3.第三方责任界定3.1责任界定原则3.1.1第三方责任界定应遵循公平、公正、合理的原则。3.1.2第三方责任界定应以合同约定、法律法规及行业标准为依据。3.2责任划分3.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.2.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力、意外事件等原因造成损失，免除其赔偿责任。4.第三方责任承担4.1责任承担方式4.1.1第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、修复缺陷、停止侵害等。4.1.2责任承担方式应在合同中明确约定。4.2责任承担时限4.2.1第三方责任承担时限应在合同中明确约定，一般为自损失发生之日起一定期限内。5.第三方介入程序5.1第三方介入申请5.1.1第三方介入申请应由甲方或乙方提出，并提供相关理由和依据。5.2第三方介入审批5.2.1第三方介入申请经甲方和乙方共同审批后，方可进行第三方介入。5.3第三方介入实施5.3.1第三方介入实施过程中，应遵循合同约定和相关法律法规。5.3.2第三方介入实施过程中，甲方、乙方和第三方应保持沟通，共同解决问题。6.第三方变更及退出6.1第三方变更6.1.1如需变更第三方，应经甲方和乙方协商一致，并以书面形式签署变更协议。6.2第三方退出6.2.1第三方退出合同，应提前通知甲方和乙方，并经双方协商一致。6.2.2第三方退出合同后，甲方和乙方应根据合同约定处理相关事宜。7.第三方费用及支付7.1第三方费用7