建筑工程安全员聘用合同范文2025年

建筑工程安全员聘用合同范文2025年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方建筑工程安全员事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方建筑工程安全员，负责工程项目的安全管理工作。1.2乙方应具备国家规定的安全员资格，遵守国家安全生产法律法规，严格执行甲方的安全生产规章制度。1.3乙方应全面了解和掌握工程项目的安全情况，发现问题及时报告并采取措施予以整改。1.4乙方应定期对工程项目进行安全检查，确保施工现场安全设施齐全、有效，防范安全事故的发生。1.5乙方应参加甲方组织的安全生产培训和学习，不断提高安全管理水平。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方依法享有各项社会保险待遇。3.2甲方支付给乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的工作时间制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，加班按国家规定支付加班费。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。5.2甲方提供乙方的工作场地、办公设备等必要的劳动条件。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方未经甲方同意，提前解除合同或违反职业道德，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方不服仲裁裁决的，可在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方安全员资格证书

3.甲方营业执照副本

4.甲方社会保险缴费证明

5.甲方工资支付证明

6.甲方劳动保护用品提供证明

7.劳动争议仲裁委员会联系方式

8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

3.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，视为违约。

4.乙方未经甲方同意提前解除合同，视为违约。

5.乙方违反职业道德，给甲方造成损失，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度

4.加班费：员工在法定工作时间之外工作所应得的报酬

5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方安全员资格证书丢失，解决办法：乙方应及时向相关部门申请补办。

2.甲方未按合同约定支付工资，解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险，解决办法：乙方可以要求甲方补缴，如甲方不补缴，可以向社保部门投诉。

4.施工现场安全问题，解决办法：乙方应及时发现并报告，甲方应立即采取措施予以整改。五、所有应用场景：

1.甲方为建筑工程项目聘用安全员。

2.乙方具备安全员资格，愿意担任甲方建筑工程安全员。

3.