妇幼村级例会制度（2篇）_第1页
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文档简介

妇幼村级例会制度村级妇幼会议制度，是一种定期召开的管理机制，其核心目标是强化对妇女和儿童权益保护工作的管理和指导，以促进权益的保障和提升。该制度主要包括以下关键点：1.会议频率设定：通常包括每月和每季度的常规会议，同时可根据具体工作需求增设特殊会议。2.与会人员构成：包括村委会主任、妇女工作小组组长、儿童工作小组组长以及相关工作人员。3.会议议题：涵盖妇幼工作的规划、执行、监督、评估等各个方面，同时解决相关问题和挑战。4.工作汇报机制：妇女和儿童工作小组需定期向村委会主任报告工作进度及遇到的困难和问题。5.领导指导监督：村委会主任负责对妇幼工作进行指导和监督，以保证工作的有效进行。6.会议记录管理：每次会议应详细记录主要内容和决定事项，以便后续查阅。7.问题解决机制：会议期间提出并讨论工作中遇到的问题，共同商定解决方案。8.决策执行追踪：会后对会议决定的事项进行跟进，确保各项工作的执行和落地。村级妇幼例会制度的执行，有助于推动妇幼工作的有序进行，提升妇女和儿童权益的保护水平，进而促进社会的和谐稳定发展。妇幼村级例会制度（二）一、会议目标与重要性村级例会作为村级组织的关键会议，其主要目标是强化妇幼工作的系统管理，以促进妇幼事业的持续发展。通过定期召开例会，可有效进行工作情况的交流与沟通，解决和调和工作中的问题及利益关系，提升工作效率与质量，进而实现妇幼事业的全面进步。二、会议时间与地点1.时间安排：例会每月举行一次，具体日期由村委会根据实际工作需求确定，并提前通知所有参会人员。2.会议地点：会议通常在村委会办公室或其他适宜场所进行。三、会议组织架构1.主持人：由村委会主任或负责妇幼工作的工作人员担任会议主持人。2.参会人员：包括村委会全体成员、相关工作人员、村组干部，以及妇女和儿童代表等。3.通知程序：村委会需在会议前三天以书面形式向所有参会者发出会议通知。四、会议议程设置1.议题内容：(1)汇报妇幼事业的发展状况。(2)分析工作中存在的问题及探讨解决方案。(3)制定下阶段工作计划。(4)其他需要讨论的事项。2.会议流程：(1)主持人宣布会议开始，介绍议程及参会者。(2)由妇幼工作负责人报告工作进展。(3)参会人员提出工作相关的问题、建议和意见。(4)主持人总结问题，提出解决方案。(5)讨论并确定下阶段工作计划，征求各方意见。(6)主持人宣布会议结束。五、会议纪要与执行1.纪要整理：会议结束后，应立即由村委会办公室整理会议纪要，内容涵盖会议议题、参会人员、问题讨论、工作计划等。2.决议执行：会议纪要应及时分发给各村组，要求各组对会议决议进行迅速执行，并向村委会报告执行情况。六、会议评估与优化1.会议效果评估：村委会需定期对村级例会进行效果评估，以了解会议实施效果，及时发现并解决问题。2.会

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