2025年度新媒体运营兼职聘用服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新媒体运营兼职聘用服务协议本合同目录一览1.兼职聘用双方的基本信息1.1兼职人员的姓名、性别、身份证号码1.2聘用单位的名称、法定代表人、联系方式2.兼职岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.兼职期限及工作时间3.1兼职期限3.2工作时间3.3工作地点4.兼职人员的待遇4.1工资待遇4.2社会保险及福利待遇4.3奖金及补贴5.兼职人员的权利和义务5.1兼职人员的权利5.2兼职人员的义务6.工作成果及交付方式6.1工作成果6.2交付方式6.3交付时间7.违约责任7.1兼职人员违约责任7.2聘用单位违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构10.法律适用及管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3通知方式12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：兼职人员工作职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.兼职聘用双方的基本信息1.1兼职人员的姓名：1.2兼职人员的性别：男1.3兼职人员的身份证号码：056781.4聘用单位的名称：网络科技有限公司1.5聘用单位的法定代表人：2.兼职岗位及职责2.1岗位名称：新媒体运营专员2.2岗位职责：2.2.1负责公司公众号、微博等新媒体平台的日常运营管理；2.2.2定期策划并执行新媒体推广活动，提升品牌知名度和用户粘性；2.2.3分析用户行为和反馈，优化新媒体内容策略；2.2.4跟踪新媒体运营数据，定期提交运营报告；3.兼职期限及工作时间3.1兼职期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.2工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间双方协商确定；3.3工作地点：网络科技有限公司总部办公室4.兼职人员的待遇4.1工资待遇：每月人民币5000元，按月支付；4.2社会保险及福利待遇：根据国家相关法律法规，为兼职人员缴纳社会保险，提供法定节假日休息、带薪年假等福利；4.3奖金及补贴：根据公司业绩及兼职人员工作表现，年终发放奖金，提供交通补贴、通讯补贴等。5.兼职人员的权利和义务5.1兼职人员的权利：5.1.1按照合同约定享受工资待遇及福利；5.1.2参与公司组织的培训和学习活动；5.1.3对公司的工作提出建议和意见；5.2兼职人员的义务：5.2.1按时完成工作任务，保证工作质量；5.2.2遵守公司规章制度，维护公司形象；5.2.3保护公司商业秘密。6.工作成果及交付方式6.2交付方式：通过电子邮件、、企业内部平台等电子方式提交工作成果；7.违约责任7.1兼职人员违约责任：7.1.1无正当理由未按时完成工作任务的，每次扣除当月工资的10%；7.1.2违反保密协议，泄露公司商业秘密的，一次性赔偿公司人民币10000元；7.2聘用单位违约责任：7.2.1未按时支付工资的，按每日工资的千分之五支付违约金；7.2.2未履行合同约定的其他义务的，一次性赔偿兼职人员人民币5000元。8.合同解除及终止8.1合同解除的条件：8.1.1兼职人员提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知聘用单位；8.1.2聘用单位因兼职位缺调整或其他原因，需提前一个月通知兼职人员；8.1.3兼职人员严重违反公司规章制度，聘用单位有权解除合同；8.2合同终止的条件：8.2.1兼职期限届满，合同自然终止；8.2.2双方协商一致，可以解除合同；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。9.争议解决方式9.1争议解决途径：9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；9.2争议解决机构：9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.法律适用及管辖10.1法律适用：10.1.1本合同适用中华人民共和国法律；10.2管辖法院：10.2.1本合同争议由合同签订地人民法院管辖。11.其他约定事项11.1保密条款：11.1.1兼职人员对在履行职务过程中知悉的聘用单位商业秘密负有保密义务；11.1.2保密期限自合同终止之日起不少于两年。11.2不可抗力条款：11.2.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等；11.2.2发生不可抗力事件时，双方应相互理解，协商解决合同履行问题。11.3通知方式：11.3.1双方之间的通知应以书面形式发送，通过快递、电子邮件等方式送达对方指定地址。12.合同生效及修改12.1合同生效条件：12.1.1双方签署本合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章；12.2合同修改程序：12.2.1任何一方要求修改合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议。13.合同附件13.1附件一：兼职人员工作职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表14.合同签署及生效日期14.1签署日期：2024年1月1日14.2生效日期：自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、支付结算等服务的独立第三方机构或个人。15.2.1中介服务：包括但不限于寻找、推荐合适人选，协助签订合同等；15.2.2咨询服务：提供专业意见、市场分析、风险评估等；15.2.3技术服务：提供技术支持、系统维护、软件开发等；15.2.4支付结算服务：提供代收代付、资金监管等。16.第三方介入的申请及审批16.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前向对方书面提出申请，并说明介入的原因、目的和预期效果；16.2对方收到申请后，应在五个工作日内予以答复，同意介入的，应明确第三方的基本信息和服务内容；16.3第三方介入申请经双方同意后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议。17.第三方的责任及权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合作协议履行职责，保证服务质量；17.1.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任；17.1.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.2.2第三方有权根据协议约定收取服务费用；17.2.3第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方提出合理建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方之间，应明确各自的权利、义务和责任，避免责任不清；18.2第三方不得直接与甲乙双方以外的第三方发生业务往来，否则由此产生的责任由第三方自行承担；18.3第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方的责任限额19.1第三方在本合同履行过程中的赔偿责任，不得超过其与甲乙双方签订的合作协议中约定的责任限额；19.2若第三方无法承担全部赔偿责任，甲乙双方应按照各自过错程度承担相应的补充赔偿责任；19.3第三方的责任限额应在合作协议中明确约定，并在本合同中予以确认。20.第三方介入的终止20.1第三方介入服务完成后，甲乙双方应书面确认服务成果，并终止第三方介入；20.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职人员工作职责说明书详细要求：说明书应详细列出兼职人员的具体工作内容、职责范围、工作标准、考核指标等。说明：此说明书作为兼职人员的工作指南，用于明确兼职人员的岗位要求和工作标准。2.附件二：工资待遇明细表详细要求：明细表应包括工资构成、支付时间、支付方式、奖金及补贴明细等。说明：此明细表用于明确兼职人员的工资待遇，确保双方对工资支付有清晰的认识。3.附件三：保密协议详细要求：保密协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护聘用单位的商业秘密，确保兼职人员对保密信息负有保密义务。4.附件四：不可抗力事件清单详细要求：清单应列出可能构成不可抗力事件的各类情况。说明：此清单用于界定不可抗力事件的范围，以便在发生不可抗力事件时，双方能迅速判断并采取相应措施。5.附件五：第三方合作协议详细要求：合作协议应包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此协议用于明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职人员违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务，违反公司规章制度等。责任认定：根据违约行为的严重程度，扣除当月工资的相应比例，或一次性赔偿聘用单位一定金额。示例：若兼职人员连续三次未按时完成工作任务，扣除当月工资的20%。2.聘用单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资，未履行合同约定的其他义务等。责任认定：根据违约行为的严重程度，支付违约金，或赔偿兼职人员一定金额。示例：若聘用单位未按时支付工资，支付每日工资的千分之五作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合作协议履行职责，泄露商业秘密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，支付违约金，或赔偿甲乙双方一定金额。示例：若第三方泄露商业秘密，支付人民币10000元作为赔偿。4.不可抗力事件违约责任认定：违约行为：因不可抗力事件导致合同无法履行。责任认定：双方互不追究违约责任，可根据实际情况协商解决合同履行问题。示例：若发生地震导致合同无法履行，双方协商决定合同延期履行。全文完。2024年度新媒体运营兼职聘用服务协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职聘用人员基本信息1.2用人单位基本信息2.兼职聘用岗位及职责2.1兼职聘用岗位名称2.2兼职聘用岗位职责3.兼职聘用期限3.1兼职聘用起始日期3.2兼职聘用终止日期4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点5.工作内容及要求5.1新媒体运营策略5.2内容创作与编辑5.3数据分析与管理5.4平台互动与推广6.工作成果及考核6.1工作成果展示6.2考核标准与方式7.薪酬及福利待遇7.1薪酬结构7.2福利待遇8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.知识产权归属10.1内容创作知识产权10.2平台运营知识产权11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1相关资质证明文件13.2工作计划及目标14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职聘用人员基本信息1.1.1姓名：[姓名]1.1.2性别：[性别]1.1.3身份证号码：[身份证号码]1.1.4联系电话：[联系电话]1.1.5电子邮箱：[电子邮箱]1.2用人单位基本信息1.2.1公司名称：[公司名称]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3注册地址：[注册地址]1.2.4联系电话：[联系电话]1.2.5电子邮箱：[电子邮箱]2.兼职聘用岗位及职责2.1兼职聘用岗位名称2.1.1岗位名称：新媒体运营专员2.2兼职聘用岗位职责2.2.1负责新媒体平台的内容策划与编辑2.2.2负责新媒体平台的日常运营与推广2.2.3负责新媒体平台的数据分析及效果评估2.2.4负责与其他部门的沟通与协作3.兼职聘用期限3.1兼职聘用起始日期3.1.1起始日期：2024年[起始月份]日3.2兼职聘用终止日期3.2.1终止日期：2024年[终止月份]日4.工作时间及地点4.1工作时间4.1.1工作日：周一至周五4.1.2工作时间：上午9:00至下午18:004.1.3休息日：周六、周日及国家法定节假日4.2工作地点4.2.1工作地点：[工作地点]5.工作内容及要求5.1新媒体运营策略5.1.1根据公司品牌定位，制定新媒体运营策略5.1.2定期分析行业动态，提出优化建议5.2内容创作与编辑5.2.1根据平台特点，创作符合品牌调性的原创内容5.2.2对已发布内容进行编辑和优化5.3数据分析与管理5.3.1定期对新媒体平台数据进行统计分析5.3.2提出改进措施，提升平台运营效果5.4平台互动与推广5.4.1积极与粉丝互动，提高用户粘性5.4.2制定推广计划，扩大平台影响力6.工作成果及考核6.1工作成果展示6.1.1定期向用人单位提交工作成果报告6.1.2通过平台数据、用户反馈等展示工作成果6.2考核标准与方式6.2.1考核标准：根据工作成果、用户反馈、数据分析等方面进行综合评估6.2.2考核方式：定期进行考核，考核结果作为薪酬调整和续约的依据7.薪酬及福利待遇7.1薪酬结构7.1.1基本工资：[基本工资]7.1.2绩效奖金：根据考核结果进行发放7.2福利待遇7.2.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险7.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金7.2.3带薪年假：按照国家规定享受带薪年假7.2.4员工体检：每年提供一次免费员工体检8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1兼职聘用人员单方面解除合同：因个人原因无法继续履行合同，需提前[提前通知期限]天书面通知用人单位。8.1.2用人单位单方面解除合同：兼职聘用人员出现严重违反合同规定的行为，或因工作表现不符合要求，用人单位有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1兼职聘用期限届满：合同到期自然终止。8.2.2双方协商一致：经双方协商一致，可以解除合同。9.保密条款9.1保密内容9.1.1用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及公司利益的保密信息。9.1.2兼职聘用人员在工作中获取的任何非公开信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。10.知识产权归属10.1内容创作知识产权10.1.1兼职聘用人员创作的所有内容，包括但不限于文字、图片、视频等，其著作权归用人单位所有。10.1.2用人单位有权对上述内容进行修改、发表、传播等行为。10.2平台运营知识产权10.2.1兼职聘用人员在工作中产生的平台运营相关成果，如运营数据、用户分析报告等，归用人单位所有。10.2.2用人单位有权对上述成果进行使用、修改、发表等行为。11.违约责任11.1违约情形11.1.1兼职聘用人员未按约定履行工作职责，导致工作成果不符合要求的。11.1.2用人单位未按约定支付薪酬或福利待遇的。11.2违约责任承担11.2.1兼职聘用人员违反合同，导致用人单位损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2.2用人单位违反合同，兼职聘用人员有权要求用人单位承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2如协商不成，任何一方均有权向[所在地法院名称]提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构：[所在地仲裁委员会名称]13.合同附件13.1相关资质证明文件13.1.1兼职聘用人员的身份证复印件。13.1.2兼职聘用人员的学历证书复印件。13.2工作计划及目标13.2.1新媒体运营专员年度工作计划。13.2.2新媒体运营专员季度工作目标。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起，如因国家法律法规、政策调整等原因导致合同条款需要变更的，双方应按照国家法律法规和政策要求进行相应调整。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义15.1.1第三方：指本合同签订后，因合同履行需要，由甲乙双方共同邀请或指定的，为本合同履行提供专业服务、咨询、代理或其他形式协助的独立法人或自然人。15.1.2范围：第三方介入包括但不限于市场调研、内容审核、技术支持、财务审计、法律咨询等。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方应共同协商确定第三方的选择标准和介入方式。16.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订保密协议，确保第三方在介入过程中遵守保密义务。16.3第三方介入后，甲乙双方应就第三方的职责、权限和费用等进行明确约定。17.甲乙双方责任划分17.1第三方介入期间，甲乙双方对第三方的行为承担责任。17.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中遵守国家法律法规和合同约定。17.3第三方介入过程中，如因第三方原因导致合同履行受阻，甲乙双方应共同协商解决。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方在介入过程中因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，其赔偿责任不超过[责任限额]元。18.2第三方责任限额的确定依据：以第三方介入服务的市场价格和第三方自身的赔偿能力为依据。19.第三方权利和义务19.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其介入任务。19.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，独立行使职权，不得损害甲乙双方的合法权益。19.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。20.第三方介入的终止20.1.1合同履行完毕，第三方任务完成。20.1.2甲乙双方协商一致。20.1.3因不可抗力导致合同无法履行。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况对第三方的费用进行结算。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入期间，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均有权向[所在地法院名称]提起诉讼。22.第三方介入的费用承担22.1第三方介入费用由甲乙双方按约定比例分担。22.2第三方介入费用包括但不限于第三方服务费、差旅费、资料费等。23.第三方介入的记录和报告23.1第三方介入期间，第三方应定期向甲乙双方提交工作进展报告。23.2第三方介入完成后，第三方应向甲乙双方提交最终报告，包括工作成果、结论和建议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职聘用人员身份证复印件1.1要求：身份证复印件需清晰，包含正面和反面信息。1.2说明：用于证明兼职聘用人员的身份。2.兼职聘用人员学历证书复印件2.1要求：学历证书复印件需清晰，包含证书封面和证书内容。2.2说明：用于证明兼职聘用人员的学历。3.第三方保密协议3.1要求：保密协议需明确保密内容、保密期限和违约责任。3.2说明：用于确保第三方在介入过程中遵守保密义务。4.新媒体运营专员年度工作计划4.1要求：工作计划需详细列出年度工作目标、任务和时间节点。4.2说明：用于指导兼职聘用人员的工作方向和进度。5.新媒体运营专员季度工作目标5.1要求：工作目标需具体明确，可量化和可考核。5.2说明：用于评估兼职聘用人员的工作表现。6.第三方服务合同6.1要求：服务合同需明确第三方服务内容、服务期限、费用和违约责任。6.2说明：用于规范第三方介入的具体事项。7.第三方工作进展报告7.1要求：报告需详细记录工作进展、遇到的问题和解决方案。7.2说明：用于跟踪第三方介入工作的进展情况。8.第三方最终报告8.2说明：用于评估第三方介入工作的最终效果。9.薪酬支付记录9.1要求：记录需详细列出每次薪酬支付的时间、金额和原因。9.2说明：用于证明薪酬支付的真实性和及时性。10.工作成果展示材料10.1要求：材料需展示工作成果，如内容创作、平台运营数据等。10.2说明：用于证明工作成果和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职聘用人员违约行为1.1.1未按约定时间完成工作内容。1.1.2工作成果不符合约定标准。1.1.3严重违反保密协议，泄露公司机密。1.2责任认定标准：根据违约行为对合同履行的影响程度和损失金额，进行相应的赔偿。2.用人单位违约行为2.1.1未按约定支付薪酬或福利待遇。2.1.2未提供必要的工作条件或设备。2.1.3严重违反保密协议，泄露兼职聘用人员信息。2.2责任认定标准：根据违约行为对兼职聘用人员权益的影响程度和损失金额，进行相应的赔偿。3.第三方违约行为3.1.1未按约定完成服务内容。3.1.2在介入过程中泄露保密信息。3.1.3因故意或重大过失导致合同履行受阻。3.2责任认定标准：根据违约行为对合同履行的影响程度和损失金额，由第三方承担相应的赔偿责任。示例说明：兼职聘用人员未在规定时间内完成一篇文案，导致平台内容更新延误，甲方有权要求乙方承担延误期间的相应损失赔偿。用人单位未按时支付工资，兼职聘用人员有权要求用人单位支付工资及滞纳金。第三方在提供市场调研服务时，泄露了甲乙双方的商业机密，第三方需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度新媒体运营兼职聘用服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职聘用方2.2新媒体运营方3.服务内容与范围3.1服务内容概述3.2服务范围4.服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间5.服务费用与支付5.1服务费用5.2支付方式5.3支付时间6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.工作成果与交付7.1工作成果7.2交付方式7.3交付时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：工作成果示例14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义a.“新媒体运营方”指根据本合同约定，提供新媒体运营服务的个人或单位。b.“兼职聘用方”指根据本合同约定，聘用新媒体运营方的个人或单位。c.“新媒体”指包括但不限于微博、公众号、抖音、快手等社交媒体平台。d.“服务内容”指新媒体运营方根据本合同约定，为兼职聘用方提供的新媒体运营服务。e.“服务范围”指新媒体运营方在服务内容中所涉及的具体操作和活动。1.2解释a.本合同中所有涉及的定义和解释，均以本条所述为准。b.如合同中未明确定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。2.双方基本信息2.1兼职聘用方a.名称：____________________b.法定代表人：____________________c.注册地址：____________________d.联系方式：____________________2.2新媒体运营方a.姓名：____________________b.身份证号码：____________________c.联系方式：____________________3.服务内容与范围3.1服务内容概述a.新媒体运营方将为兼职聘用方提供新媒体平台的日常运营服务，包括内容创作、发布、互动等。b.新媒体运营方需根据兼职聘用方的要求，制定新媒体运营策略，提升品牌知名度和影响力。3.2服务范围a.新媒体平台：微博、公众号、抖音、快手等。b.内容创作：包括原创文章、图片、视频等内容。c.发布：负责在指定新媒体平台上发布内容。d.互动：与粉丝进行互动，包括回复评论、私信等。e.数据分析：定期提供运营数据报告，分析运营效果。4.服务期限4.1服务起始时间：2024年1月1日4.2服务结束时间：2024年12月31日5.服务费用与支付5.1服务费用：人民币____元整（大写：____元整）5.2支付方式：a.新媒体运营方每月向兼职聘用方提供工作成果报告，经审核无误后，兼职聘用方在次月支付当月费用。b.支付账户：____________________5.3支付时间：a.每月支付时间为每月____日前。b.如遇节假日，则支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。6.工作时间与地点6.1工作时间：a.新媒体运营方每周工作时间为____小时。b.工作时间需根据兼职聘用方需求进行调整，双方协商一致后确定。6.2工作地点：a.新媒体运营方可在任何有网络接入的地方进行工作。b.如需到兼职聘用方所在地进行工作，需提前通知并经双方协商一致。7.工作成果与交付7.1工作成果：a.新媒体运营方需按照本合同约定，在服务期限内完成工作成果。b.工作成果包括但不限于：原创文章、图片、视频等内容。7.2交付方式：a.新媒体运营方需将工作成果以电子文档形式提交给兼职聘用方。b.电子文档格式：____格式。7.3交付时间：a.新媒体运营方需在每月____日前将上月的工作成果提交给兼职聘用方。b.如遇节假日，则交付时间顺延至节假日后的第一个工作日。8.保密条款8.1保密内容a.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。b.本合同内容及其变更、续订、解除等事项。8.2保密期限a.本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。b.即使合同终止，双方仍应继续履行保密义务。9.违约责任9.1违约情形a.新媒体运营方未按合同约定提供服务的。b.兼职聘用方未按合同约定支付费用的。c.双方违反保密条款，泄露对方商业秘密的。9.2违约责任a.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为____元。b.若违约行为造成对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式a.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构a.双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。11.合同解除11.1合同解除条件a.双方协商一致解除合同的。b.一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正的。c.发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的。11.2合同解除程序a.双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。b.因违约解除合同的，违约方应提前____日书面通知对方。12.合同生效与终止12.1合同生效条件a.双方在本合同上签字或盖章。b.合同经双方法定代表人或授权代表签字。12.2合同终止条件a.服务期限届满。b.双方协商一致解除合同。c.因违约解除合同。13.合同附件13.1附件一：服务内容明细a.新媒体平台运营策略b.内容创作计划c.数据分析报告模板13.2附件二：工作成果示例a.原创文章示例b.图片作品示例c.视频作品示例14.其他约定事项14.1其他约定事项一a.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2其他约定事项二a.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义a.第三方指本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部实体，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、技术支持提供商等。15.2第三方介入目的a.提高合同执行效率。b.增强合同履行的专业性。c.协助解决合同履行中的争议。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请a.甲乙双方均可向对方提出第三方介入的申请。b.申请应包括第三方的基本信息、介入目的、预期作用等。16.2第三方介入审批a.双方应在收到介入申请后____日内进行审批。b.审批结果应以书面形式通知第三方。17.第三方责任与权利17.1第三方责任a.第三方应根据甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责。b.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。c.第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2第三方权利a.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。b.第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。18.第三方责任限额18.1责任限额定义a.责任限额指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。18.2责任限额确定a.双方在签订合同时，可根据第三方服务的性质和风