外来作业人员安全管理制度（2篇）

外来作业人员安全管理制度旨在为外来工作人员在作业过程中提供安全保障的制度和管理措施。该制度旨在确保外来工作人员的安全，降低作业事故的发生率，维护外来工作人员的身体健康。外来工作人员安全管理制度涵盖以下方面：1.人员管理：对外来工作人员实行注册管理，包括身份核实、预先培训以及资质审核等，必要时还需进行健康检查和背景审查。2.安全培训：外来工作人员在进入工作场所前，必须接受必要的安全培训，涵盖作业规范、安全操作要求、紧急情况应对等方面。3.安全防护设施：根据外来工作人员的作业环境和特点，配备相应的安全防护设施，并确保其正常运作。例如头盔、防护眼镜、防护服、安全绳等。4.作业规范：明确外来工作人员的作业范围和要求，并提供相应的操作规范和安全操作指南，确保外来工作人员遵循规范进行作业。5.安全监督与检查：加强对外来工作人员的安全监督和检查力度，定期或不定期进行安全检查，及时发现并解决安全隐患。6.事故管理：建立完善的事故管理机制，确保外来工作人员在发生事故时能够及时报告、处理和追究责任。7.紧急情况应急预案：制定外来工作人员的紧急情况应急预案，包括疏散路线、急救措施等，确保外来工作人员在意外情况下能够迅速撤离并获得及时救助。外来工作人员安全管理制度需由企业相关部门和外来工作人员共同遵守和执行，通过制度和措施的实施，提升外来工作人员的安全意识和安全素质，确保作业过程的安全。外来工作人员亦应自觉遵守相关制度，严格按照作业规范进行作业，以保障自身安全。外来作业人员安全管理制度（二）一、引言为确保企业生产经营活动的安全性及员工身体健康，本公司特制定外来作业人员安全管理制度，旨在规范外来作业人员的安全行为，加强安全意识，降低事故发生的可能性。本制度适用于本公司所有外来作业人员。二、安全责任1.本公司负责制定安全管理制度，并对外来作业人员进行安全培训，确保其充分理解并遵循本制度规定。2.外来作业人员应承担执行本制度规定的责任，自觉遵守安全操作规程，保障个人安全。3.监督单位应负责对外来作业人员的安全行为进行监督和检查，及时发现并采取相应措施处理问题。三、外来作业人员进厂管理1.外来作业人员进厂时需携带有效身份证件，并在门卫处进行登记。2.外来作业人员应佩戴指定颜色的安全帽和背心，以便于识别。3.外来作业人员严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入厂区。4.外来作业人员未经相关部门授权，不得擅自进入危险区域。四、安全培训1.外来作业人员在进厂前必须接受安全培训并考试合格，确保其了解企业的安全管理制度和操作规程。2.安全培训内容应涵盖事故案例分析、安全防范措施、应急救援等方面。3.外来作业人员在培训后应签署安全责任书，承诺遵守安全规定并承担相应责任。五、作业现场安全管理1.外来作业人员进入作业现场前，必须穿戴符合规定的个人防护装备，如工作服、防护鞋、手套等。2.外来作业人员必须具备相应的操作技能和经验，不得擅自从事未经授权的工作。3.在作业现场存在危险物品或高风险区域，如高空、深坑等，外来作业人员应在相关部门指导下进行作业。4.外来作业人员在作业现场发现危险情况时应立即报告，并采取相应应急措施。六、应急救援1.外来作业人员必须熟悉本公司的应急救援预案，并掌握基本的急救技能。2.在发生事故、火灾等紧急情况时，外来作业人员应保持冷静，采取适当的自救和救助措施，并及时向相关部门报告。七、考核奖惩1.对于遵守安全管理制度、认真履行安全职责的外来作业人员，将根据其工作表现进行考核，并给予奖励。2.对于违反安全管理制度、造成事故或给企业造成损失的外来作业人员，将根据责任大小给予相应处罚，包括但不限于罚款、停工处罚、责令停止合作等。八、附则1.外来作业人员应自觉遵守企业的安全管理制度，保护自身生命安全和身体健康。2.本公司保留对本安全管理制度的解释权，并有权根据实际情况进行修订。3.本安全管理制度自发布之日起正式生