2025年度外教录用合同签订过程中的税收筹划3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外教录用合同签订过程中的税收筹划本合同目录一览1.合同背景与目的1.1签订合同的依据1.2签订合同的目的2.当事人信息2.1用人单位基本信息2.2外教基本信息3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2具体工作职责4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点要求5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2税收筹划方案5.3福利待遇6.税收筹划原则与策略6.1税收筹划原则6.2税收筹划策略7.税收筹划文件与资料7.1所需文件清单7.2资料准备要求8.税收筹划实施步骤8.1实施步骤概述8.2具体实施步骤9.税收筹划效果评估9.1效果评估标准9.2评估方法10.税收筹划风险与应对10.1风险识别10.2应对措施11.合同期限与终止11.1合同期限11.2合同终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同附件14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同背景与目的1.1签订合同的依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国个人所得税法》等相关法律法规，以及双方当事人的共同意愿，经友好协商签订。1.2签订合同的目的本合同旨在明确2024年度外教录用过程中的税收筹划方案，确保双方权益，实现税收筹划目标。2.当事人信息2.1用人单位基本信息单位名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________2.2外教基本信息姓名：____________________国籍：____________________护照号码：____________________联系电话：____________________3.工作内容与职责3.1工作内容概述外教应按照用人单位的要求，在规定的工作地点和时间内，完成教育教学任务，包括但不限于教授英语课程、参与学校组织的各项活动等。3.2具体工作职责1.按时参加教学工作，保证教学质量；2.配合学校进行学生管理，维护课堂秩序；3.参与学校组织的教师培训和学习活动；4.遵守学校规章制度，维护学校形象。4.工作时间与地点4.1工作时间安排外教每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定。4.2工作地点要求外教应在用人单位指定的教学地点工作，不得擅自变更工作地点。5.薪酬与福利5.1薪酬结构外教薪酬包括基本工资、奖金、加班费等。5.2税收筹划方案1.基本工资按照国家规定缴纳个人所得税；2.奖金部分根据实际发放情况，采取合理的税收筹划方案；3.加班费按照国家规定缴纳个人所得税。6.税收筹划原则与策略6.1税收筹划原则1.合法合规原则；2.安全稳健原则；3.效益最大化原则。6.2税收筹划策略1.合理安排收入结构，降低税负；2.利用税收优惠政策，减轻税负；3.增强财务透明度，提高税收筹划效果。8.税收筹划文件与资料8.1所需文件清单1.外教护照复印件；2.外教工作签证复印件；3.外教学历、资格证书复印件；4.外教个人所得税申报表；5.外教工资发放明细表；6.税收筹划方案及相关文件。8.2资料准备要求1.用人单位应在外教入职前准备好上述文件，并提交给外教；2.外教应在收到文件后15个工作日内提交相关资料。9.税收筹划实施步骤9.1实施步骤概述1.用人单位与外教协商确定税收筹划方案；2.用人单位根据税收筹划方案，制定具体实施计划；3.外教按照实施计划执行，并配合用人单位完成税收筹划工作。9.2具体实施步骤1.用人单位在签订合同时，明确税收筹划方案；2.用人单位每月根据外教实际收入，计算并代扣代缴个人所得税；3.用人单位每年对外教进行年度税收筹划评估，并根据评估结果调整税收筹划方案。10.税收筹划效果评估10.1效果评估标准1.税负降低率；2.税收筹划方案的合规性；3.税收筹划效果的可持续性。10.2评估方法1.对比分析外教在不同税收筹划方案下的税负；2.检查税收筹划方案的合规性；3.对税收筹划效果进行跟踪分析。11.税收筹划风险与应对11.1风险识别1.法律法规变更风险；2.税务审计风险；3.信息披露风险。11.2应对措施1.密切关注法律法规变化，及时调整税收筹划方案；2.配合税务审计，确保税收筹划合规；3.加强信息管理，确保信息保密。12.合同期限与终止12.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。12.2合同终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。13.违约责任13.1违约情形1.用人单位未按时支付外教工资；2.外教未按合同规定履行工作职责；3.双方违反合同约定，造成对方损失的。13.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；2.违约方应支付违约金，违约金数额由双方协商确定。14.争议解决14.1争议解决方式1.双方协商解决；2.争议无法协商解决时，提交仲裁委员会仲裁；3.仲裁委员会裁决为终局裁决。14.2争议解决机构本合同的争议解决机构为____________________仲裁委员会。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入合同履行过程中，为甲乙双方提供相关服务或协助的专业机构、个人或其他实体，包括但不限于中介方、税务顾问、法律顾问等。15.2第三方职责1.第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；3.第三方应协助甲乙双方完成合同约定的税收筹划工作。15.3第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件；2.第三方有权根据合同约定收取服务费用；3.第三方有权在合同约定的范围内，独立开展工作。16.甲乙双方责任16.1甲方责任1.甲方应按照合同约定，向乙方支付报酬；2.甲方应提供必要的资料和信息，协助第三方完成工作；3.甲方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。16.2乙方责任1.乙方应按照合同约定，接受第三方的服务；2.乙方应向第三方提供必要的资料和信息，协助第三方完成工作；3.乙方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额1.第三方责任限额为本合同总金额的10%；2.若因第三方原因导致甲乙双方遭受损失，超过责任限额的部分，由甲乙双方自行协商解决。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的条件1.双方同意；2.第三方具备相应的资质和能力；3.第三方同意遵守本合同的约定。18.2第三方介入的程序1.双方协商确定第三方；2.第三方与甲乙双方签订服务协议；3.第三方按照服务协议履行职责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方为服务接受方。19.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间不存在直接合同关系，但可能因共同履行合同而形成合作关系。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件1.合同约定的服务期限届满；2.双方协商一致解除服务协议；3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。20.2第三方介入的终止程序1.双方协商确定终止日期；2.第三方按照服务协议终止服务；3.双方确认服务终止后的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外教个人信息表详细要求：包含外教姓名、国籍、护照号码、联系方式、学历、资格证书等信息。说明：本附件用于记录外教的基本信息，以便于合同的履行和管理的需要。2.附件二：工作职责说明书详细要求：详细列出外教的工作内容、职责、工作标准和考核指标。说明：本附件用于明确外教的工作内容和职责，确保双方对工作要求有清晰的认识。3.附件三：工作时间表详细要求：列出外教每周的工作时间安排，包括工作时间、休息时间和加班时间。说明：本附件用于规范外教的工作时间，确保工作与休息的合理分配。4.附件四：薪酬福利明细表详细要求：详细列出外教的薪酬结构、福利待遇、奖金发放标准和计算方法。说明：本附件用于明确外教的薪酬福利，确保双方对薪酬福利有明确的理解。5.附件五：税收筹划方案详细要求：详细描述税收筹划的目标、原则、策略和实施步骤。说明：本附件用于指导双方进行税收筹划，确保税收筹划的有效性和合规性。6.附件六：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的范围、费用、责任和权利。说明：本附件用于规范第三方服务的提供，确保第三方服务的高效和质量。7.附件七：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因和双方签字。说明：本附件用于记录合同变更的历史，确保合同变更的合法性和有效性。8.附件八：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构和程序。说明：本附件用于指导双方在发生争议时的解决方式，确保争议的公正和高效处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付外教工资责任认定标准：甲方应在合同约定的支付日期前支付外教工资，若未按时支付，视为违约。示例说明：若甲方未在每月15日前支付外教工资，则视为违约，需向外教支付违约金。2.违约行为：乙方未按合同规定履行工作职责责任认定标准：乙方应按照合同约定的工作内容和职责完成工作，若未履行，视为违约。示例说明：若乙方未能按照合同规定提供必要的资料和信息，导致第三方服务无法进行，则视为违约，需承担相应的赔偿责任。3.违约行为：第三方未按服务协议履行职责责任认定标准：第三方应按照服务协议履行职责，若未履行，视为违约。示例说明：若第三方未能按照约定提供专业服务，导致甲乙双方遭受损失，则视为违约，需承担相应的赔偿责任。4.违约行为：发生不可抗力事件，导致合同无法履行责任认定标准：双方应按照合同约定处理不可抗力事件，若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。示例说明：若发生地震等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不承担责任。全文完。2024年度外教录用合同签订过程中的税收筹划1本合同目录一览1.合同签订背景及目的1.1税收筹划的重要性1.2合同签订的时间节点2.合同双方信息2.1外教基本信息2.2学校基本信息3.外教录用条件3.1教学能力要求3.2资格证书要求4.工作内容与职责4.1教学任务4.2教学资源准备4.3学生管理5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点要求6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3税收筹划方案7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.税收筹划具体措施8.1个人所得税筹划8.2增值税筹划8.3企业所得税筹划9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订背景及目的1.1税收筹划的重要性本合同签订旨在确保外教在履行教学职责的过程中，通过合理的税收筹划，减轻个人税负，提高薪酬的实际收入。1.2合同签订的时间节点本合同于2024年1月1日签订，自签订之日起生效。2.合同双方信息2.1外教基本信息姓名：国籍：美国护照号码：E2.2学校基本信息学校名称：ABC外国语学校注册地址：中国省市区路号统一社会信用代码：053.外教录用条件3.1教学能力要求3.2资格证书要求持有TESOL或TEFL等国际英语教师资格证书。4.工作内容与职责4.1教学任务负责教授初中英语课程，每周课时为20课时。4.2教学资源准备负责备课、制作课件、布置作业等教学资源的准备工作。5.工作时间与地点5.1工作时间安排每周一至周五，每天上午9点至下午5点。5.2工作地点要求在中国省市ABC外国语学校内。6.薪酬待遇6.1基本工资每月人民币20,000元。6.2奖金及补贴根据学校规定，年终将发放年终奖金，并根据实际教学表现给予额外奖励。6.3税收筹划方案学校将提供专业的税收筹划方案，确保外教在遵守中国税法的前提下，合法降低税负。7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳学校将按照中国法律规定，为外教缴纳社会保险。7.2公积金缴纳学校将按照中国法律规定，为外教缴纳住房公积金。8.税收筹划具体措施8.1个人所得税筹划8.1.1遵循中国税法规定，合理利用免税额度和扣除项。8.1.2通过优化收入结构，减少预扣预缴税款。8.1.3评估并实施可能的税收优惠政策，如外国专家税收优惠等。8.2增值税筹划8.2.1对外教提供的教学服务，按照零税率政策执行。8.2.2优化发票管理，确保税务合规。8.3企业所得税筹划8.3.1通过合理分配成本和费用，降低企业税负。8.3.2利用税收优惠政策，如高新技术企业税收减免等。9.合同期限9.1合同起始日期2024年2月1日。9.2合同终止日期合同期限为一年，自合同起始日期起计算。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1外教因个人原因无法履行合同。10.1.2学校因外教严重违反合同规定。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。11.违约责任11.1违约情形11.1.1外教未按时履行教学职责。11.1.2学校未按时支付薪酬。11.2违约责任承担11.2.1外教应承担违约责任，赔偿由此给学校造成的损失。11.2.2学校应承担违约责任，赔偿由此给外教造成的损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方友好协商解决。12.1.2协商不成，提交合同约定的争议解决机构。12.2争议解决机构争议解决机构为中国省市仲裁委员会。13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序任何对合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：外教简历、教学计划、薪酬明细等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、税务顾问、法律顾问、保险公司等。15.2第三方的定义第三方在本合同中的定义是指为甲乙双方提供专业服务或协助合同履行的独立第三方。16.第三方介入的同意16.1第三方介入的必要性甲乙双方同意，在合同履行过程中，若需要第三方介入，双方应事先协商一致，并书面同意第三方的介入。16.2第三方介入的同意程序任何第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。17.第三方的职责与权利17.1第三方的职责第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助，包括但不限于税务筹划、法律咨询、保险服务等。17.2第三方的权利第三方有权根据其提供的服务内容，收取合理的费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由第三方与甲方签订的独立合同约定，与本合同无关。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由第三方与乙方签订的独立合同约定，与本合同无关。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方，与甲乙双方均无直接合同关系，其服务或协助的目的是为了共同实现本合同的履行。19.第三方的责任限额19.1责任限额的确定第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方与第三方签订的独立合同约定，且不得超过该独立合同中约定的责任限额。19.2责任限额的执行若第三方在履行本合同过程中发生责任，其责任限额按照独立合同中约定的执行。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：合同履行过程中出现的技术难题、法律纠纷、税务问题等。20.2第三方介入的程序20.2.1甲乙双方应共同确定第三方介入的必要性。20.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、职责、权利和义务。20.2.3第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的沟通，确保合同履行的顺利进行。20.3第三方介入的终止20.3.1若第三方介入的必要性消失，甲乙双方应共同决定终止第三方介入。20.3.2第三方介入终止后，甲乙双方应评估第三方介入期间的工作成果，并按照独立合同约定进行结算。21.第三方介入的保密条款21.1保密义务甲乙双方与第三方均对本合同内容以及第三方介入过程中获得的信息负有保密义务。21.2保密信息的范围保密信息包括但不限于：合同内容、第三方介入的具体内容、第三方提供的专业意见等。21.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止之日起三年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.外教简历详细要求：包含外教的基本信息、教育背景、工作经历、资格证书等。说明：简历用于评估外教是否符合录用条件。2.教学计划详细要求：包含课程内容、教学目标、教学方法、评估方式等。说明：教学计划用于指导外教的教学工作。3.薪酬明细详细要求：包含基本工资、奖金、补贴、税收筹划方案等。说明：薪酬明细用于明确外教在合同期间的薪酬待遇。4.社会保险及公积金缴纳证明详细要求：包含社会保险和公积金的缴纳明细、缴纳时间等。说明：缴纳证明用于证明学校已按规定为外教缴纳社会保险和公积金。5.税收筹划方案详细要求：包含个人所得税、增值税、企业所得税的筹划方案。说明：税收筹划方案用于降低外教税负，提高实际收入。6.第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的具体内容、职责、权利和义务。说明：第三方介入协议用于明确第三方在本合同中的角色和责任。7.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构等。说明：争议解决协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.保密协议详细要求：包含保密义务、保密信息的范围、保密期限等。说明：保密协议用于保护合同双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方未按时支付外教薪酬。1.2乙方未按时履行教学职责。1.3外教未按照教学计划进行教学。1.4第三方未按照协议提供专业服务。2.责任认定标准2.1甲乙双方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.2第三方违约，应按照与甲乙双方签订的独立合同约定承担责任。3.违约责任示例3.1若甲方未按时支付外教薪酬，外教有权要求甲方支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任。3.2若乙方未按时履行教学职责，导致教学质量下降，乙方应承担相应责任，如赔偿外教因此遭受的损失。3.3若外教未按照教学计划进行教学，乙方有权要求外教改正，并承担相应的违约责任。3.4若第三方未按照协议提供专业服务，第三方应承担违约责任，如退还部分或全部服务费用。全文完。2024年度外教录用合同签订过程中的税收筹划2本合同目录一览1.合同背景及目的1.1合同签订背景1.2合同签订目的2.合同主体2.1外教基本信息2.2用人单位基本信息3.税收筹划原则3.1税收筹划总体原则3.2税收筹划具体措施4.税收筹划内容4.1外教个人所得税4.2社会保险及公积金4.3其他相关税费5.薪酬结构及支付方式5.1薪酬构成5.2薪酬支付方式6.社会保险及公积金缴纳6.1缴费基数6.2缴费比例6.3缴费流程7.个人所得税计算及申报7.1税前扣除项目7.2税率及速算扣除数7.3申报及缴纳流程8.税收筹划风险控制8.1法律法规风险8.2操作风险8.3风险防范措施9.合同期限及终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同解除流程10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1合同签订背景本合同签订背景为甲方（用人单位）根据教学需求，拟录用乙方（外教）担任乙方学校的教学工作，为明确双方的权利义务，根据相关法律法规，经双方友好协商，达成一致意见，特订立本合同。1.2合同签订目的本合同签订目的为明确双方在合同履行过程中的权利义务，规范教学活动，保障双方合法权益，促进教育教学质量的提高。2.合同主体2.1外教基本信息乙方姓名：（姓名）、性别：（性别）、国籍：（国籍）、护照号码：（护照号码）、出生日期：（出生日期）、身份证号码：（身份证号码）、联系方式：（联系方式）。2.2用人单位基本信息甲方名称：（用人单位名称）、住所地：（住所地）、法定代表人：（法定代表人姓名）、联系电话：（联系电话）、电子邮箱：（电子邮箱）。3.税收筹划原则3.1税收筹划总体原则本合同遵循合法、合规、合理、高效的原则，确保双方税收筹划工作符合国家法律法规及政策要求。3.2税收筹划具体措施（1）合理确定外教收入构成，降低个人所得税税负；（2）充分利用税收优惠政策，降低社保及公积金缴费比例；（3）优化薪酬结构，提高外教收入满意度；（4）加强税务风险管理，确保双方合法权益。4.税收筹划内容4.1外教个人所得税（1）根据税法规定，合理确定外教工资、薪金所得；（2）外教个人所得税计算方法：按月计算，适用月度预扣预缴方法；（3）外教个人所得税申报及缴纳流程：乙方每月向甲方提供个人所得税申报表，甲方代扣代缴。4.2社会保险及公积金（1）外教参加社会保险及公积金缴纳，缴费基数及比例按照当地规定执行；（2）甲方代为办理外教社会保险及公积金缴纳手续。4.3其他相关税费（1）根据税法规定，外教在境内取得的各类收入应缴纳相关税费；（2）甲方负责协助乙方办理相关税费申报及缴纳手续。5.薪酬结构及支付方式5.1薪酬构成乙方薪酬包括基本工资、课时费、奖金等，具体金额及构成由双方另行协商确定。5.2薪酬支付方式（1）乙方薪酬每月支付一次，支付日为每月（具体日期）；（2）薪酬支付方式：银行转账。6.社会保险及公积金缴纳6.1缴费基数外教社会保险及公积金缴费基数为乙方每月实际收入。6.2缴费比例社会保险及公积金缴费比例按照当地规定执行。6.3缴费流程甲方代为办理外教社会保险及公积金缴纳手续，乙方提供相关资料。7.个人所得税计算及申报7.1税前扣除项目（1）外教工资、薪金所得；（2）社会保险及公积金个人缴费部分；（3）税法规定的其他扣除项目。7.2税率及速算扣除数（1）根据税法规定，适用月度预扣预缴方法，确定适用税率和速算扣除数；（2）甲方根据税率和速算扣除数计算外教个人所得税。7.3申报及缴纳流程（1）乙方每月向甲方提供个人所得税申报表；（2）甲方代扣代缴外教个人所得税。8.税收筹划风险控制8.1法律法规风险甲方应确保税收筹划方案符合国家相关法律法规，如因法律法规变更导致税收筹划方案失效，甲方应承担相应责任。8.2操作风险甲方应建立健全税收筹划操作流程，确保税收筹划措施得到有效执行。如因操作失误导致税收筹划效果不佳，甲方应承担相应责任。8.3风险防范措施（1）甲方定期对税收筹划方案进行评估，确保其有效性；（2）甲方及时关注税收政策动态，及时调整税收筹划方案；（3）甲方加强对税收筹划操作人员的培训，提高操作水平。9.合同期限及终止9.1合同期限本合同期限为（具体年月日）至（具体年月日），共计（具体年数）年。9.2合同终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可续签本合同；（2）因乙方原因，如违反合同约定或无法胜任工作，甲方有权解除合同；（3）因甲方原因，如违反合同约定或无法提供教学环境，乙方有权解除合同。9.3合同解除流程（1）一方解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按合同约定办理相关手续。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方违反合同约定造成对方损失。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；（2）违约方应承担相应的违约金。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交（具体仲裁机构）仲裁。11.2争议解决机构（具体仲裁机构名称）12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。13.其他约定13.1通知方式（1）双方书面通知以邮寄或电子邮件方式送达对方；（2）送达地址为合同中约定的地址。13.2合同附件（1）外教简历；（2）工资支付明细表；（3）社会保险及公积金缴纳明细表。13.3合同份数本合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方代表：（签名）、乙方代表：（签名）。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及引入1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或经甲乙双方同意，参与本合同履行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方引入甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方参与，应经双方协商一致，并签订补充协议或本合同附件，明确第三方参与的具体事项、权利义务及责任。2.第三方权利义务2.1第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定或补充协议，享受相应的权利，包括但不限于收取服务费用、获得必要的工作条件等；（2）第三方有权根据本合同约定，向甲乙双方提出合理的工作要求和建议。2.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定或补充协议，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得违反合同约定；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.第三方与其他各方的划分3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托关系，甲方委托第三方提供相关服务。3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作关系，乙方与第三方共同完成本合同约定的服务内容。3.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为辅助关系，第三方协助甲乙双方完成合同履行。4.第三方责任限额4.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。4.2第三方责任限额（1）第三方责任限额为本合同约定服务费用的一定比例，具体比例由甲乙双方在补充协议或本合同附件中约定；（2）如第三方责任超过责任限额，甲乙双方可另行协商解决。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入时的额外条款（1）第三方介入后的合同履行，甲乙双方应按照本合同及补充协