安全生产标准化自评管理制度模版（2篇）

安全生产标准化自评管理制度模版一、总则为了推动企业安全生产工作的规范化和标准化进程，进一步提升企业安全生产水平，特制定此安全生产标准化自评管理制度。二、目的与原则（一）目的本制度旨在规范企业安全生产标准化自评工作，强化自评结果的管理与应用，提升企业安全生产管理水平，降低事故发生的潜在风险。（二）原则1.安全至上。坚持安全生产为核心，树立“安全第一、预防为主”的坚定理念。2.依法依规。遵循国家相关法律法规及安全生产标准，确保自评工作的合法性及合规性。3.全员参与。广泛动员全体员工参与自评工作，构建全员安全生产责任体系。4.持续改进。通过自评工作不断发现问题、解决问题，推动企业安全生产工作的持续优化。5.信息公开。公开自评结果，确保信息的透明度及公正性。三、自评内容与要求（一）自评内容1.安全生产管理制度及其执行情况。2.安全生产管理组织架构及责任体系。3.安全培训教育与员工安全意识提升。4.危险有害因素的识别与控制措施。5.安全设施设备及应急救援措施的有效性。6.安全生产责任制的落实与考核评价。7.事故隐患排查、整改及安全生产风险评估。8.应急预案的编制与演练情况。（二）自评要求1.自评工作需客观公正，严禁虚假记录或夸大事实。2.自评结果应真实反映企业安全生产水平，对存在问题需严格按照自评要求进行整改。3.自评报告需详尽、准确，对自评结果进行分类汇总和分析，并提出切实可行的改进措施与建议。四、自评步骤与程序（一）自评步骤1.确定自评时间与周期，制定自评计划。2.组建自评工作组织，明确各成员职责与任务。3.开展自评前准备工作，包括资料收集、问题排查及设施设备检查等。4.实地开展自评，逐项检查与评估自评内容。5.汇总分析自评结果，形成自评报告。6.针对自评结果制定整改计划并实施整改。7.定期对整改情况进行复查与核查，确保整改到位。（二）自评程序1.自评前组织培训，确保自评工作的规范性与一致性。2.按照自评计划进行自评工作，由各部门及岗位负责人组织实施。3.确保检查评估结果的公正性与客观性，保障自评结果的准确性。4.自评报告需经企业主管领导审批并向全体员工公开。五、自评结果的管理与应用（一）自评结果管理1.自评结果需归档保存以便于跟踪与追溯。2.自评报告需向企业主管部门报送并提交相关机构备案。3.自评结果需与年度安全生产目标及计划相结合作为制定下一年度安全生产工作方案的依据。（二）自评结果应用1.自评结果可作为企业安全生产工作评级的重要参考。2.自评结果可用于安全生产检查与评审的资料依据。3.自评结果可用于安排培训与教育的依据为员工提供明确的安全改进方向。4.自评结果可用于企业安全生产宣传素材提升企业形象与信誉。六、附则本制度解释权归企业安全生产管理部门所有。对于自评工作中出现的问题与意见可提出改进建议由企业安全生产管理部门进行调整与修改。全体员工应严格按照本制度要求进行自评工作以确保企业安全生产工作的规范化和标准化。安全生产标准化自评管理制度模版（二）第一章总则第一条为强化安全生产管理，规范企业安全生产行为，确保员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，特制定本制度。第二条本制度适用于____企业全体员工，涵盖内部员工、外部承包商及访客。第三条安全生产标准化自评管理制度系____企业安全生产管理体系之核心，用于指导并监督企业安全生产工作的有序开展。第四条本制度涵盖自评责任、自评组织、自评程序、自评指标、自评结果分析及自评报告等内容。第五条全体员工须严格遵守本制度，深化对安全生产的认识，积极参与自评工作，共同营造安全稳定的工作环境。第二章自评责任第六条公司总经理作为安全生产首要责任人，负责自评工作的组织与实施，并定期对自评工作进行检查与总结。第七条各部门负责人作为各自领域的安全生产责任人，负责组织与指导本部门的自评工作，确保自评的全面性与准确性。第八条全体员工作为自评工作的参与者，负责自评指标的收集、整理与汇报，积极提出自评中发现的问题及改进建议。第九条安全环境部门作为自评工作的协调与监督者，负责自评指标的编制、审核与监督，同时负责自评结果的分析与整理。第十条公司领导班子作为自评工作的决策者与推动者，定期对自评工作进行评估，提出改进意见与措施，推动自评工作的不断完善。第三章自评组织第十一条自评工作由总经理办公室牵头，安全环境部门、各部门负责人及员工共同参与，形成自评的组织体系。第十二条自评工作依据年度计划进行，涵盖自评指标的制定、数据的收集、自评报告的编制等环节。根据实际需要，可开展中期自评与特殊自评。第十三条自评工作须做好前期准备，包括明确自评目标、分配自评任务、培训自评人员等，确保自评工作的顺利进行。第十四条自评工作应注重信息共享与沟通，各部门之间加强合作，共同推进自评工作的深入开展。第四章自评程序第十五条自评工作须遵循既定程序，包括自评计划的制定、自评指标的确定、数据的收集与自评结果的分析等。第十六条自评计划由总经理办公室负责制定，根据年度工作计划与相关要求确定自评时间、责任人、范围等，经公司领导班子审批后执行。第十七条自评指标由安全环境部门负责制定与更新，结合国家标准与行业要求，结合企业实际情况，科学合理地确定自评指标。自评指标应明确量化要求，便于数据的收集与分析。第十八条数据的收集由各部门负责人与员工共同完成，确保数据的真实性与准确性，及时整理与汇总采集的数据。第十九条自评结果的分析由安全环境部门负责，根据自评指标与收集的数据，对自评结果进行评估与分析，形成自评报告。第五章自评指标第二十条自评指标作为评价企业安全生产状况的依据，应依据企业实际情况合理确定，具有科学性、可操作性与可比性。第二十一条自评指标涵盖安全管理、安全培训、安全设备、安全检查、安全事故等方面，全面覆盖企业所有相关领域。第二十二条自评指标应提供明确的参考标准与评价要求，便于各部门根据实际情况进行自评工作。第二十三条自评指标的更新由安全环境部门负责，根据国家相关法律法规与行业要求，及时修订与调整自评指标。第六章自评结果分析第二十四条自评结果的分析是自评工作的重要环节，应基于自评结果的分析，找出安全生产工作中存在的问题与不足，为改进提供依据与措施。第二十五条自评结果的分析应以客观数据为基础，采用科学方法与工具进行分析，确保分析结果的准确性与可信度。第二十六条自评结果的分析应重点关注安全生产的重点领域与关键环节，加强安全风险与隐患的排查、分析与处理。第七章自评报告第二十七条自评报告作为自评工作的总结与成果，是各级领导了解企业安全生产情况的重要依据。第二十八条自评报告内容应涵盖自评计划的执行情况、自评指标的达成情况、自评结果的分析与改进措施等，客观反映企业安全生产的真实状况。第二十九条自评报告的编制与审核由总