项目二 成本各要素的归集与分配

成本核算与管理运城职业技术大学

柴沛晨项目二

成本各要素的归集与分配课前自学教材16页了解要素费用的分配原则掌握要素费用的分配标准哪位同学简要口述自学部分要点以及本项目将要掌握的内容成果类消耗类定额类分配标准课前自学分配率的计算公式分配方法某分配对象应分配的费用=该对象的分配标准额×费用分配率

课前自学【案例导入】吃名牌包子求：（按照公平原则）男女生分到多少包子，各付多少钱？200X15=3000250X10=25004400/(3000+2500)=0.83000X0.8=2500X0.8=以下任务要求掌握任务一任务二任务三任务四掌握材料成本归集与分配掌握职工薪酬的归集与分配

掌握制造费用的归集与分配方法

掌握生产损失的归集与分配方法任务一掌握材料成本归集与分配任务一

掌握材料成本归集与分配1.原材料如果是分产品领用的，直接计入；2.如果是几种产品共同耗用的，选用适当方法，分配计入。

常用的有按重量(或体积、产量、面积等)比例分配法和定额消耗量(或定额费用)比例分配法。一、原材料的分配（一）重量比例分配法某产品应分配的材料费用=该产品总重量×材料费用分配率任务一

掌握材料成本归集与分配【例2-1】制版厂生产甲、乙、丙三种产品，根据本月发出的材料汇总表，2021年7月甲、乙、丙三种产品共耗用3.5MM钢板60000元；根据产量记录，三种产品的产量分别为300件、100件和200件，单件产品重量分别为20千克、50千克和20千克，对所耗3.5MM钢板费用按产品重量分配法计算各产品分配的材料费用，计算思路如下。任务一

掌握材料成本归集与分配①计算工各产品总重量。②计算原材料费用分配率。③计算各产品应分摊的原材料费用①计算工各产品总重量。甲产品总重量=300×20=6000（千克）乙产品总重量=100×50=5000（千克）丙产品总重量=200×20=4000（千克）合计：15000（千克）任务一

掌握材料成本归集与分配②计算原材料费用分配率。3.5MM钢板费用分配率=60000÷（4000+5000+6000）=4（元∕千克）任务一

掌握材料成本归集与分配③计算各产品应分摊的原材料费用甲产品应分配3.5MM钢板费用=6000×4=24000（元）乙产品应分配3.5MM钢板费用=5000×4=20000（元）丙产品应分配3.5MM钢板费用=4000×4=16000（元）合计：60000（元）任务一

掌握材料成本归集与分配④

编制原材料费用分配表表2-1原材料费用分配表材料名称：3.5MM钢板2021年7月31日

金额单位：

元产品名称产品重量分配率分配金额甲产品600060000÷15000=424000乙产品500020000丙产品400016000合/p>

这种方法是按照各种产品的产量比例分配材料费用的一种方法，适用于产品所耗用材料的多少与产品产量有着密切联系的情况，其工作步骤如下。①计算分配率。材料费用的分配率=各种材料实际费用总额÷各种产品实际产量之和任务一

掌握材料成本归集与分配②计算出各种产品应分配的材料费用。某种产品应负担的材料费用=该种产品的实际产量×材料费用分配率（二）产品产量比例分配法【例2-2】航平公司生产2M和1.5M两种电镀槽，2021年9月共同领用铅锡板500千克，每千克77元，合计材料费用共计38500元。本月公司生产的2M电镀槽11台，1.5M电镀槽9台。采用产品产量分配法计算两种电镀槽应分配的铅锡板费用。计算过程如下：材料费用分配率=38500÷（11+9=1925（元/台）2M电镀槽应分配的铅锡板费用=11×1925=21175（元）1.5M电镀槽应分配的铅锡板费用=9×1925=17325（元）任务一

掌握材料成本归集与分配

消耗定额是指单位产品可以消耗的数量限额,定额消耗量比例分配法是按照产品材料定额消耗量比例分配材料费用的方法,适用于各种材料消耗定额比较健全且相对准确的材料费用的分配。一般产品按照其工艺设计或生产配方,可以确定比较准确的定额消耗量。其工作步骤如下（三）材料定额消耗量比例分配法任务一

掌握材料成本归集与分配步骤任务一

掌握材料成本归集与分配①计算各种产品原材料的定额消耗量。某种产品原材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品原材料定额消耗量②计算原材料消耗量分配率，即一个定额消耗量应分摊多少实际消耗量。

原材料消耗量分配率=原材料实际消耗总量÷各种产品原材料定额消耗量之和

③计算各种产品应分配的原材料的实际消耗量。某种产品应分配的原材料实际消耗量=该种产品的原材料定额消耗量×原材料消耗量分配率④计算各种产品应分配的原材料实际费用。某种产品应分配的实际原材料费用=该种产品应分配的原材料实际消耗量×材料单价任务一

掌握材料成本归集与分配【例2-3】某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用原材料60000千克，每千克10元，共计600000元（为了简化，假定该原材料的实际价格与计划价格一致）。生产甲产品1200件，单件甲产品原材料消耗定额为30千克；生产乙产品800件，单件乙产品原材料消耗定额为15千克。原材料费用分配计算如下

①甲产品原材料定额消耗量=1200×30=36000（千克）乙产品原材料定额消耗量=800×15=12000（千克）②③甲产品应分配原材料数量=36000×1.25=45000（千克）乙产品应分配原材料数量=12000×1.25=15000（千克）④甲产品应分配原材料费用=45000×10=450000（元）

乙产品应分配原材料费用=15000×10=150000（元）

这种分配方法可以考核原材料消耗定额的执行情况，有利于加强原材料消耗的实物管理。但分配计算的工作量较大。为了简化分配计算工作量，也可以直接按材料定额消耗量分配材料费用。分配计算分式如下

原材料费用分配率=原材料费用总额÷各种产品材料定额耗用量之和

某种产品应分配的材料费用=该种产品的原材料定额消耗量×原材料费用分配率任务一

掌握材料成本归集与分配

在生产多种产品或多种产品共同耗用多种原材料费用的情况下，为了进一步简化分配计算工作，可以按照各种材料的定额费用的比例来分配材料实际费用，即定额费用比例分配法。其工作步骤如下所示：（四）材料定额费用比例分配法任务一

掌握材料成本归集与分配①计算各种产品原材料的定额费用任务一

掌握材料成本归集与分配②计算原材料费用分配率，即单位原材料定额费用应分配原材料实际费用③计算各种产品应分配的原材料实际费用【例2-4】山青公司生产甲、乙两种产品，共同领用A、B两种主要材料，共计672375元。本月投产甲产品200件，乙产品170件。甲产品原材料消耗定额：A材料50千克，B材料70千克；乙产品材料消耗定额：A材料75千克，B材料50千克。A材料单价15元，B材料单价12元。任务一

掌握材料成本归集与分配原材料费用分配计算如下。①甲、乙产品材料定额费用甲产品：A材料定额费用=200×50×15=150000（元）B材料定额费用=200×70×12=168000（元）甲产品材料定额费用合计318000（元）乙产品：A材料定额费用=170×75×15=191250（元）B材料定额费用=170×50×12=102000（元） 乙产品材料定额费用合计293250（元）②材料费用分配率。任务一

掌握材料成本归集与分配③甲、乙产品应分配实际费用甲产品应分配材料费用=318000×1.1=349800（元）乙产品应分配材料费用=293250×1.1=322575（元）④编制原材料费用分配表任务一

掌握材料成本归集与分配原材料费用分配表产品名称材料名称产品产量单位消耗定额单价定额费用分配率分配金额甲产品A材料20050151500001.1165000B材料7012168000184800小计

318000349800乙产品A材料17075151912501.1210375B材料5012102000112200小计

293250322575合计

611250

672375原材料费用分配的账务处理任务一

掌握材料成本归集与分配例2-5山青公司当月车间甲乙产品共用黄油10千克计70元；机修车间领用电焊条100千克计600元；修办公楼空调领用铜管2米计30元。编制的材料会计分录如下。借：生产成本——基本生产成本——甲产品——直接材料349800

——乙产品——直接材料322575

生产成本——辅助生产成本——机修

600

制造费用

70

管理费用

30

贷：原材料——A材料

375375

——B材料

297000

——电焊条

600

——黄油

70

——铜管

30二、燃料费用的分配任务一

掌握材料成本归集与分配

燃料实际上也是材料，因而燃料费用分配的程序和方法与上述原材料费用分配的程序和方法相同。

如果企业的燃料费用比重较大,可与动力费用一起单设“燃料及动力”成本项目,在“原材料”账户下增设“燃料”账户进行核算,用以反映燃料费用的增减变动和结存,以及燃料费用的分配情况。燃料直接用于产品生产，分产品单独领用，根据领料凭证直接计入该产品成本中的“直接材料”或“燃料及动力”成本项目

如果是生产多种产品共同领用的燃料，则应采用适当的分配方法，在各种产品之间进行分配计入各产品的该成本项目

分配标准可以是产品的重量、体积、所耗原材料的数量或费用、燃料的定额耗用量或定额费用比例等

对不同的部门分别计入“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”和“生产成本——辅助生产成本”等成本、费用账户

任务一

掌握材料成本归集与分配答对的同学，给任务一

掌握材料成本归集与分配【单选题】某企业生产A、B两种产品的外购动力消耗定额分别为4工时和6.5工时。6月份生产A产品500件，B产品400件，共支付动力费11040元。该企业按定额消耗量比例分配动力费，当月A产品应分配的动力费为（）元。

A.3840B.4800C.61343D.6240互动环节答案：B

动力消耗定额分配率=11040/（500×4+400×6.5）=2.4；当月A产品应分配的动力费=2.4×500×4=4800（元）。任务一

掌握材料成本归集与分配课堂实训

教材33页

实训一

材料费用的分配三、外购动力的分配任务一

掌握材料成本归集与分配

外购动力是指企业外购的电力、热力等。在实际工作中，企业所支付的外购动力款先计入“应付账款”账户，月末再将其分配记入各有关成本、费用账户。

三、外购动力的分配任务一

掌握材料成本归集与分配

在会计核算上，对于直接用于产品生产的外购动力费，应直接记入或分配记入“生产成本——基本生产成本”账户的“直接材料”或“燃料及动力”成本项目；用于辅助生产的外购动力费，应记入“生产成本——辅助生产成本”账户的“直接材料”或“燃料及动力”成本项目；生产车间、企业管理部门一般耗用的外购动力费，应分别记入制造费用和管理费用。任务一

掌握材料成本归集与分配在理论上，付款时：借：有关成本费用科目贷：银行存款

在实际工作中，付款时：借：应付账款贷：银行存款月末按照外购动力的用途和数量分配费用时借：有关成本费用科目贷：应付账款账务处理任务一

掌握材料成本归集与分配【例2-7】诺卡洗车机制造公司2022年7月份耗用外购电力共48600度，单价0.8元，共计38

880元。其中：基本生产车间生产产品用电37500度，基本生产车间照明用电1500度；维修车间用电1000度，供热车间用电6000度，企业管理部门用电2600度。基本生产车间为生产甲、乙两种产品分别耗用工时10000工时和20000工时。

要求：以甲、乙两种产品生产工时的比例分配生产车间生产用电费。根据资料编制外购动力费用分配表，如表所示。任务一

掌握材料成本归集与分配外购动力费用分配表

2022年7月

金额单位：元应借账户成本项目或费用项目耗用电量分配电费单价分配金额生产工时分配率分配电量生产成本——基本生产成本甲产品燃料与动力100001.25125000.810000乙产品燃料与动力200001.25250000.820000小计30000

37500

30000生产成本——辅助生产成本维修车间燃料与动力

10000.8800供热车间燃料与动力

60000.84800小计

8400

6720制造费用基本车间水电费

15000.81200管理费用

26000.82080合计

48600

38880任务一

掌握材料成本归集与分配账务处理：借：生产成本——基本生产成本——甲产品10000

——基本生产成本——乙产品

20000

生产成本——辅助生产成本——维修车间800

——辅助生产成本——供热车间4800

制造费用——基本生产车间——水电费1200

管理费用

2080贷：应付账款——电力公司

38880任务一

掌握材料成本归集与分配课堂实训

教材34页

实训二

外购动力费用的分配任务二掌握职工薪酬的分配任务二

掌握职工薪酬的分配想一想？

职工薪酬包括哪些？任务二

掌握职工薪酬的分配工资的计算计时工资计件工资任务二

掌握职工薪酬的分配个人计件工资集体计件工资一、计件工资的计算任务二

掌握职工薪酬的分配个人计件工资

职工的计件工资，应根据产量记录中登记的每一工人的产品产量，乘以规定的计件单价计算。

这里的产量包括合格品产量和不是由于工人本人过时造成的不合格品产量（例如料废产品数量）；由于工人本人过时造成的不合格品（例如工废产品），不计算、支付工资，有的还应由工人赔偿损失。

应付工资=∑（月内每种产品的产量×该种产品的计件单价）任务二

掌握职工薪酬的分配

【例2-8】假定甲、乙两种产品均应由某级工人加工。甲产品的工时定额为20分钟；乙产品的工时定额为30分钟；该级工的小时工资率为30元，则该两种产品的计件工资单价应为：假定某该级工人加工甲产品300件，乙产品200件，其按产量和计件单价的计件工资为：10×300+15×200=6000（元）该工人完成的定额工时为：该工人按完成的定额工时和小时工资率计算的计件工资为：30×（100+100）=6000（元）任务二

掌握职工薪酬的分配计时工资

企业固定职工的计时工资一般按月薪计算；临时职工的计时工资大多数按日薪计算，也有按小时工资计算的。采用月薪制，不论各月日历日数多少，每月的工资标准相同。

任务二

掌握职工薪酬的分配

即在月薪制下，不论当月日历天数多少，只要职工该月出全勤，即可领取固定的月标准工资。如果发生缺勤情况可以按以下公式计算应付标准工资：应付标准工资=月标准工资-应扣缺勤工资应扣缺勤工资=缺勤日数×日工资率×缺勤扣款比例任务二

掌握职工薪酬的分配计件工资

直接分配计时工资生产一种产品生产多种产品直接分配三种分配法二、工资费用的分配即直接计入“生产成本”“制造费用”“管理费用”“销售费用”等明细账户分配后分别记入相关产品成本及其他账户中任务二

掌握职工薪酬的分配多种产品工资费用的分配三种分配法生产工时分配法直接材料费用分配法系数分配法任务二

掌握职工薪酬的分配

生产工时分配法中的生产工时，可以是产品的实际工时，也可以是单位产品的定额工时和按实际生产量计算的定额总工时。生产工时分配法直接人工分配率=

生产工人工资总额各产品实际（定额）工时之和各种产品应分配的工资额=各产品实际（定额）工时×分配率【例】乙企业基本生产车间生产A、B两种产品，共支付生产工人职工薪酬2700万元，按生产工时比例分配，A产品的生产工时为500小时，B产品的生产工时为400小时。

要求：以产品所耗费的工时为分配标准计算A、B产品应分配的职工薪酬。答案:生产工资费用分配率＝2700/（500＋400）＝3

A产品应分配的职工薪酬＝500×3＝1500（万元）

B产品应分配的职工薪酬＝400×3＝1200（万元)任务二

掌握职工薪酬的分配【单选题】甲公司生产甲、乙两种产品，2019年9月共发生生产工人工资200000元，福利费50000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为400小时，乙产品的生产工时为600小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元。A.100000B.80000C.135000D.120000互动环节答案:甲产品应分配的人工费=400×（200000+50000）/（600+400）=100000（元）。答对的同学，给任务二

掌握职工薪酬的分配三、账务处理借：生产成本—基本生产成本

—辅助生产成本

制造费用

管理费用

销售费用

贷：应付职工薪酬

任务二

掌握职工薪酬的分配课堂实训

教材34页

实训三职工薪酬的分配任务二

掌握职工薪酬的分配任务三掌握制造费用的归集和分配

制造费用是指工业企业为生产产品（或提供劳务）而发生的、不能直接归属到所制造产品或其他有收益的生产活动中的各项费用。

任务三

掌握制造费用的归集与分配（1）间接用于产品生产的费用如机物料消耗、车间辅助人员的工资及福利费，以及车间厂房的折旧费。（2）直接用于产品生产，但管理上不要求单独核算，因而未专设成本项目的费用，例如机器设备的折旧费、租赁费（不包括融资租赁费）和保险费，生产工具摊销，设计制图费，试验检验费，对于生产工艺用燃料和动力，如果金额不大且未专设成本项目也不单独核算，也应包括在制造费用中。（3）制造费用还包括车间用于组织和管理生产的费用，例如：车间管理人员工资及福利费，车间管理用房和设备折旧费、租赁费和保险费，车间管理用具摊销、车间照明费、水费、差旅费、办公费、取暖费和劳务保护费，以及季节性停工损失和生产用固定资产修理期间的停工损失等。分类一、制造费用的归集

制造费用的归集是按照不同的生产部门设置“制造费用”账户完成的。

企业基本生产部门的制造费用的归集，应当设置“制造费用”账户，并按不同的基本生产部门设置“制造费用明细账”，账内按基本生产的制造费用的费用项目分设专栏进行登记。

任务三

掌握制造费用的归集与分配归集样例：任务三

掌握制造费用的归集与分配制造费用明细表车间：×车间

2022年7月

单位：元月日凭证号摘要材料费人工费折旧费机物料消耗水电费低易耗品摊销辅助生产成本合计731记100材料费用分配表1000

150

1150731记101工资及福利费分配表

7000

7000731记102折旧费用计算表

5000

5000731记103水电费用分配表

3000

3000731记104低值易耗品费用分配表

500

500731记105辅助生产分配表

2000020000731记106本期发生额10007000500015030005002000036650731记107期末结转制造费用-1000-7000-5000-150-3000-500-20000-36650二、制造费用的分配任务三

掌握制造费用的归集与分配基本生产车间的制造费用是产品生产成本的组成部分，在只生产一种产品的车间，制造费用可以直接计入该种产品生产成本；在生产多种产品的车间中，制造费用则应采用适当的分配方法，分配计入各种产品的生产成本。分配公式：分配率=待分配金额/分配标准之和

分配标准：生产工人工时、生产工人工资、机器工时、耗用原材料的数量或成本、直接成本（材料、生产工人工资等职工薪酬之和）和产成品产量等任务三

掌握制造费用的归集与分配归集的费用

选择的制造费用分配方法，必须与制造费用的发生具有比较密切的相关性，并且使分配到每种产品上的制造费用金额基本合理1.生产工人工时比例法

某种产品应分配的制造费用=该种产品生产工时×制造费用分配率任务三

掌握制造费用的归集与分配

优点是能将劳动生产率的高低与产品负担制造费用结合起来，适用于产品的工时定额比较准确企业。2.生产工人工资比例法

某种产品应分配的制造费用=该种产品生产工人工资×制造费用分配率任务三

掌握制造费用的归集与分配

适用于各种产品生产机械化的程度应该大致相同的企业。3.机器工时比例法

某种产品应分配的制造费用=该种产品所耗用机器工时×制造费用分配率任务三

掌握制造费用的归集与分配

适用于在机械化程度较高的车间。任务一

掌握材料成本归集与分配【单选题】某生产车间生产A和B两种产品，该车间共发生制造费用200000元，生产A产品的工时为4000小时，生产B产品工时为6000小时。若按工时比例分配制造费用，A产品应负担的制造费用为（）元。

A.80000B.120000

C.200000

D.100000互动环节【答案】A

『答案解析』应计入A产品的制造费用＝[200000/（4000＋6000）]×4000＝80000（元）。答对的同学，给课堂实训

教材35页

实训四任务一任务二

掌握职工薪酬的分配教材购买网址4.按年度计划分配率分配法

年度计划分配率分配法是按年度开始预先制订的全年适用的计划分配率来分配以后各月制造费用的方法。任务三

掌握制造费用的归集与分配年初确定的全年适用的计划分配率来分配各月制造费用年末统一调整差异

适用于季节性的生产企业。因为淡季和旺季产量悬殊，但是某些固定性制造费用却一样，引起产品成本忽高忽低。年度计划分配率公式：任务三

掌握制造费用的归集与分配定额标准可以是计划产量的生产工人工时，也可以是直接生产工人的工资或机器工时数。各月的制造费用=各月实际产量定额标准×计划分配率任务三

掌握制造费用的归集与分配全年计划制造费用全年实际制造费用差异额记入12月份的产品制造费用差异额分配率×各产品定额标准年末【例2-11】佳佳服装公司生产女装和童装两种产品，女装的直接人工工时定额为10小时，童装的直接人工工时定额为4小时，全年制造费用预算为200000元。计划生产女装8000套，童装5000套。则计划分配率计算公式如下。计划分配率=200000÷(10×8000+4×5000)=2若该公司假如2022年1月实际归集制造费用18000元，共生产女装500套，童装1500套。则当月分配制造费用的计算如表所示。任务三

掌握制造费用的归集与分配任务三

掌握制造费用的归集与分配制造费用分配表

2022年1月单位：元项目女装童装合计实际产量（件）5001500--直接人工工时定额（小时）104--直接人工工时总定额（小时）5000600011000计划分配率（元/小时）222制造费用分配额1000012000220001月女装应负担制造费用=2×(10×500)=10000(元)；1月童装应负担制造费用=2×(4×1500)=12000(元)借：生产成本——基本生产成本——女装——制造费用10000

——童装——制造费用12000

贷：制造费用

220001月分配结转制造费用共计22000元，比实际归集的制造费用多分配4000元，平时不作调整，留待年末再调。假如本年度实际制造费用共220500元，已采用计划成本分配210000元。其中女装分配150000元，童装分配60000元，少分配了10500元，应进行追加调整如下。追加调整分配率=10500÷210000=0.05女装应调增生产成本=0.05×150000=7500(元)童装应调增生产成本=0.05×60000=3000(元)任务三

掌握制造费用的归集与分配借：生产成本——基本生产成本——女装——制造费用7500

——童装——制造费用3000

贷：制造费用

10500

分配方法一经确认，不得随意变更。如需变更，应当在财务报表附注中予以说明。期末制造费用分配后，除了采用按年度计划分配率分配法的企业外，“制造费用”科目都没有月末余额。任务三

掌握制造费用的归集与分配课堂实训

教材35页

实训四任务二任务三

掌握制造费用的归集与分配教材购买网址任务四掌握损失性费用归集与分配

一、废品损失的归集与分配任务四

掌握损失性费用的归集与分配

废品损失是在生产过程中发生的和入库后发现的不可修复废品的生产成本，以及可修复废品的修复费用，扣除回收的废品残料价值和应收赔款以后的损失。包括：（1）不可修复废品的生产成本；

（2）可修复废品的修复费用；废品净损失

=废品成本+修复费用-残值-应收赔款扣除回收的废品残料价值和应收赔款以后的损失。任务四

掌握损失性费用的归集与分配

下列各项不作为废品损失处理：（1）经质量检验部门鉴定不需要返修，可以降价出售的不合格品；

（2）产品入库后由于保管不善等原因而损坏变质的产品；

（3）实行“三包”企业在产品出售后发现的废品均不包括在废品损失内。任务四

掌握损失性费用的归集与分配1.不可修复废品损失

废品损失采用按废品所耗实际费用计算时，要将废品报废前与合格品在一起计算的各项费用，采用适当的分配方法，在合格品与废品之间进行分配。

废品损失采用按废品所耗定额费用计算不可修复废品成本时，废品的生产成本是按废品数量和各项费用定额计算的，不需要考虑废品实际发生的生产费用。任务四

掌握损失性费用的归集与分配（1）按产品所耗实际费用计算和分配废品损失。①如果是在完工后发现废品，则单位废品与单合格品负担相同的费用：废品应负担生产费用额=废品产量×分配率②如果废品发生在生产过程中，则采用约当产量或生产工时等合适的分配方法，约当产量的具体内容见项目四，分配率公式如下任务四

掌握损失性费用的归集与分配（2）按废品所耗定额费用计算和分配废品损失。

这种方法是按废品的实际数量和各项消耗定额、费用定额计算废品的定额成本、再将废品定额成本扣除废品残值或应收赔款后即为废品损失。

任务四

掌握损失性费用的归集与分配废品损失基本生产成本原材料其他应收款转出不可修复废品损失

残料入库或责任人赔偿结转净损失不可修复废品损失账务处理流程图任务四

掌握损失性费用的归集与分配【例2-12】某制版厂本月投产包装版3000支在月末全部完工，各项成本费用共计1500000元。检验时发现有2支版有重大错误，且只能重制不能返工，这2支版做废铁后收回100元，责任操作工罚款600元。此制版厂规定每月废品定额为1支，废品损失的账务处理如下：①结转废品成本借：废品损失——包装版1000贷：生产成本——基本生产成本——包装版1000②变卖残料及应收责任人的赔款借：其他货币资金——微信100

其他应收款——×操作工600贷：废品损失——包装版700③结转废品净损失借：生产成本——基本生产成本——包装版150

管理费用——废品损失150贷：废品损失——包装版300任务四

掌握损失性费用的归集与分配

企业超定额的废品损失以及由自然灾害而发生的直接材料、直接人工及制造费用，由于这些费用的发生无助于使存货达到目前场所和状态，不应计入存货成本，而应计入当期损益。注意任务四

掌握损失性费用的归集与分配2.可修复废品损失

可修复废品返修以前发生的生产费用，不是废品损失，不必计算其生产成本，不必从“基本生产成本”和所属有关产品成本明细账中转出。

可修复废品损失是指废品在修复过程中所发生的各项修复费用，发生时，记入“废品损失”科目的借方。任务四

掌握损失性费用的归集与分配可修复废品损失账务处理流程图原材料其他应收款

残料入库或责任人赔偿结转净损失废品损失基本生产成本（修复用）材料费人工费等【单选题】某企业产品入库后发现可修复废品一批，其生产成本为3500元。修复废品耗用直接材料1000元，直接人工500元、制造费用800元，回收残料计价100元，应收过失人赔款100元。不考虑其他因素，该批废品净损失为（）元。

A.2100B.5600C.3600D.2300互动环节【答案】A【解析】该批废品净损失=1000+500+800-100-100=2100（元）。答对的同学，给任务四

掌握损失性费用的归集与分配【多选题】下列各项中，应计入废品损失的有（）。A.不需要返修、可降价出售的不合格产品成本B.库存产成品因保管不善而损坏变质的产品成本C.产品入库后发现的不可修复废品的生产成本D.生产过程中发生的不可修复废品的生产成本互动环节【答案】CD【解析】废品损失是指在生产过程中发生的和入库后发现的不可修复废品的生产成本，以及可修复废品的修复费用，扣除回收的废品残料价值和应收赔款以后的损失。但是经质量部门鉴定不需要返修、可以降价出售的不合格品，以及产品入库后由于保管不善等原因而损坏变质的产品和实行“三包”企业在产品出售后发现的废品均不包括在废品损失内。选项AB错误，选项CD正确。答对的同学，给任务四

掌握损失性费用的归集与分配【判断题】不单独核算废品损失的企业，相应的费用直接反映在“制造费用”和“营业外支出”科目中。互动环节【答案】×【解析】废品损失也可不单独核算，相应费用等体现在“基本生产成本”、“原材料”等科目中。答对的同学，给任务四

掌握损失性费用的归集与分配【单选题】某企业产品入库后发生可修复废品一批，生产成本14万元，返修过程中发生材料费1万元、人工费用2万元、制造费用3万元，废品