第二学期副校长工作计划范文

第二学期副校长工作方案范文为确保新学期学校各项工作有序开展，实在进步教育教学质量，根据我国教育事业开展要求，结合学校实际情况，特制定第二学期副校长工作方案如下：一、工作目的1.加强教育教学管理，进步教育教学质量。2.深化推进素质教育，促进学生全面开展。3.优化学校教育资，进步教育效劳程度。4.加强师资队伍建立，提升老师教育教学才能。5.落实学校平安工作，确保师生人身平安。二、主要任务1.教育教学工作〔1〕加强教学常规管理，确保教学秩序井然。组织老师认真学习课程标准，研究教材，制定教学方案，确保教学进度与质量。〔3〕深化推进课堂教学改革，鼓励老师创新教学形式，进步课堂教学效果。加强对课堂教学改革的指导，确保改革举措落到实处。〔4〕加强实验、信息技术、艺术、体育等学科教学，促进学生全面开展。组织相关学科老师开展业务培训，进步教育教学程度。2.德育工作〔2〕加强心理安康教育，关注学生心理安康，进步学生心理素质。定期组织心理安康讲座，培训老师心理安康教育才能。〔3〕加强家校合作，促进家校共育。定期召开家长会，加强与家长的沟通交流，共同关注学长。3.师资队伍建立〔1〕加强老师业务培训，进步老师教育教学才能。组织老师参加各类业务培训，促进老师专业成长。〔2〕加强老师职业道德建立，培养高素质的老师队伍。组织老师学习职业道德标准，进步老师职业素养。〔3〕加强老师鼓励机制，激发老师工作积极性。设立老师奖励基金，对优秀老师给予表彰和奖励。4.学校管理〔1〕加强学校平安工作，确保师生人身平安。建立健全平安管理制度，定期开展平安检查，消除平安隐患。〔2〕优化学校资配置，进步教育效劳程度。合理配置教育资，进步教育教学设施利用率。〔3〕加强学校信息化建立，进步教育教学质量。推进学校信息化进程，为教育教学提供技术支持。三、施行步骤1.第一阶段〔第一周〕：组织老师学习相关文件，明确新学期工作目的。2.第二阶段〔第二至第四周〕：开展教育教学、德育、师资队伍建立等工作。3.第三阶段〔第五至第八周〕：加强学校管理，进步教育教学质量。四、保障措施1.加强组织领导，明确责任分工。成立新学期工作领导组，确保各项工作落到实处。2.加强监视检查，确保工作进度。定期对各项工作进展催促检查，及时发现和解决问题。3.加强宣传引导，营造良好气氛。利用学校网站、____等平台，宣传新学期工作动态，营造浓重的教育教学气氛。4.加强鼓励机制，激发工作积极性。对在工作中获得优异成绩的老师给予表彰和奖励，激发老师工作积极性。本方案自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。全体教职工要齐心协力，共同努力，为实现新学期工作目的而努力奋斗。补充点：1.教育教学质量提升措施〔1〕开展老师教学竞赛，鼓励老师互相学习、互相促进，提升教学程度。〔2〕建立老师教学档案，记录老师教学成长过程，为老师职称评定提供根据。〔3〕加强对教学薄弱环节的针对性指导，如学生个性化辅导、作业设计等。2.德育工作拓展〔1〕开展主题教育活动，培养学生社会核心价值观。〔2〕加强法制教育，进步学生法律意识。〔3〕组织学生参加志愿效劳活动，培养社会责任感。3.师资队伍建立补充〔1〕鼓励老师参与国内外学术交流，拓宽视野，提升教育教学程度。〔2〕建立老师鼓励机制，对在教学、科研等方面获得优异成绩的老师给予奖励。〔3〕关注老师身心安康，定期组织体检，关心老师生活。4.学校管理优化〔1〕加强校园文化建立，营造积极向上的校园气氛。〔2〕完善学校内部管理制度，进步管理效率。〔3〕加强学校与社区的合作，拓展教育资。第二学期副校长工作方案的重点和考前须知如下：一、重点1.教育教学质量提升：确保教学常规管理到位，推进课堂教学改革，关注学生全面开展。2.德育工作：加强学生思想道德教育，关注心理安康，推进家校共育。3.师资队伍建立：加强业务培训，提升职业道德，完善鼓励机制。4.学校管理：确保平安工作，优化资配置，进步效劳程度。二、考前须知1.教育教学质量提升〔1〕关注老师教学竞赛的公平公正，确保比赛结果客观真实。〔2〕老师教学档案的建立要注重隐私保护，确保信息平安。〔3〕针对教学薄弱环节的指导要有针对性，防止一刀切。2.德育工作〔1〕主题教育活动要贴近学生生活，易于学生承受。〔2〕法制教育要结合实际案例，进步学生法律意识。〔3〕志愿效劳活动要注重实效，防止形式。3.师资队伍建立〔1〕老师学术交流要注重实效，防止流于形式。〔2〕老师鼓励机制要合理，确保公平公正。〔3〕关注老师身心安康，定期组织体检，关心老师生活。4.学校管理〔1〕校园文化建立要注重内涵