实习生的权利和责任

实习生的权利和责任合同编号：__________实习生权利和责任合同甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意参加甲方实习，双方为明确双方的权利和责任，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条甲方的权利和责任1.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供实习岗位，并根据乙方实习岗位的实际工作性质，安排乙方的工作内容和指导老师。1.2甲方应当对乙方进行必要的培训，确保乙方了解实习岗位的工作内容、安全操作规程以及相关法律法规。1.3甲方应当为乙方提供符合国家劳动标准的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。1.4甲方应当按时足额支付乙方实习期间的生活费、交通补贴等，具体标准按照甲方的规定执行。1.5甲方应当对乙方在实习期间的表现进行考核，并为乙方提供实习证明。1.6甲方有权根据实际情况调整乙方的实习岗位和工作内容，但应当事先通知乙方。1.7甲方有权在乙方实习期间，对乙方进行必要的监督和管理，确保实习工作的顺利进行。第二条乙方的权利和责任2.1乙方应当按照本合同约定，参加甲方的实习，并遵守甲方的规章制度和工作要求。2.2乙方应当按时到岗，认真履行实习岗位职责，完成甲方布置的工作任务。2.3乙方应当参加甲方组织的培训，提高自身的业务素质和技能水平。2.4乙方在实习期间，应当注意保密甲方的工作内容、技术秘密等商业秘密，不得泄露给第三方。2.5乙方在实习期间，应当爱护甲方的设备、设施，如有损坏，乙方应当承担相应的赔偿责任。2.6乙方在实习期间，如有特殊情况需要提前终止实习，应当提前通知甲方，并征得甲方的同意。2.7乙方享有获得甲方支付的生活费、交通补贴等权益，如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付。第三条违约责任3.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。3.2甲方未按照约定提供实习条件或者未按时支付乙方实习待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。第四条争议解决4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期至实习结束之日止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.实习生身份证明文件3.实习生学历证明文件4.实习生健康证明文件5.实习单位资质证明文件6.实习单位培训资料7.实习单位规章制度8.实习单位工作证明9.实习生考核表10.实习生工资条二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习条件，认定标准为未提供实习岗位、未提供培训、未提供足额实习待遇等。2.甲方未按时支付乙方实习待遇，认定标准为延迟支付或未支付实习工资、生活费、交通补贴等。4.乙方泄露甲方商业秘密，认定标准为未经许可向第三方泄露工作内容、技术秘密等。5.乙方损坏甲方设备、设施，认定标准为因过错导致设备、设施损坏。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位参加实习的学生或应届毕业生。2.实习单位：指为实习生提供实习岗位、培训和待遇的企业、事业单位、社会团体等。3.实习岗位：指实习单位为实习生提供的具体工作岗位。4.实习待遇：指实习单位支付给实习生的工资、生活费、交通补贴等。5.培训：指实习单位为实习生提供的业务知识、技能和安全教育等。6.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时到岗：及时与实习生沟通，了解原因，若无法解决，按照合同约定追究违约责任。2.实习生工作表现不佳：提供培训和指导，若仍无法达到要求，按照合同约定解除实习关系。3.甲方未按时支付实习待遇：催促甲方支付，若甲方仍不支付，可以向甲方追讨欠款，并寻求法律支持。4.实习生泄露商业秘密：立即采取措施保护商业秘密，与实习生沟通并追究违约责任，必要时解除实习关系。5.实习生损坏设备、设施：要求实习生承担赔偿责任，如无法解决，可寻求法律支持。五、所有应用场景：1.高校实习生赴企业实习2.职业培训机构组织实习3.企事