市场调研员聘用合同样本

市场调研员聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，同意签订本市场调研员聘用合同，具体内容如下：第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的义务2.1乙方作为市场调研员，应认真履行调研工作，按照甲方的要求完成各项调研任务。2.2乙方应保证所提供的市场调研数据的准确性、真实性和完整性，不得篡改、隐瞒、虚报。2.3乙方在合同期内应保持独立客观的立场，不得受任何利益驱动，影响调研结果的公正性。2.4乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、调研工具等。3.3甲方应尊重乙方的独立客观立场，不得干预乙方正常的市场调研工作。3.4甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第四条工资及待遇4.1乙方月工资为人民币____元，每月__日支付上月工资。4.2乙方享受国家法定节假日休息，按国家规定支付加班费。4.3乙方享受带薪年假，具体假期根据国家法律法规及甲方规定执行。4.4乙方在合同期内，因病、意外等特殊情况导致无法工作时，甲方应按国家法律法规及甲方规定支付相关待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如未按约定完成调研任务，甲方有权扣除乙方工资及奖金。5.3甲方如未按约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.市场调研报告模板4.市场调研数据收集表5.市场调研数据处理软件6.保密协议7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成调研任务，或调研数据不真实、不准确、不完整。2.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.甲方干预乙方正常的市场调研工作。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.市场调研员：指从事市场调研工作的人员。2.调研任务：指甲方根据业务需要，委托乙方完成的市场调研工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在合同期限内对甲方商业秘密等进行保密的协议。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法按约定完成调研任务：解决方案：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要协助，必要时调整调研计划。2.甲方无法按约定支付乙方工资及福利待遇：解决方案：甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇，如逾期支付，应支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等：解决方案：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。4.甲方干预乙方正常的市场调研工作：解决方案：甲方应尊重乙方的独立客观立场，不得干预乙方正常的市场调研工作。五、所有应用场景：1.