家居体验馆导购人才聘用书

家居体验馆导购人才聘用书合同编号：__________地址：联系电话：姓名：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为家居体验馆，乙方愿意加入甲方，担任导购人员，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的导购人员，应当全面、准确、及时地向顾客介绍甲方的家居产品，提供专业的家居选购建议和服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、销售业绩考核制度等。2.3乙方应维护甲方的形象和声誉，不得以任何方式损害甲方的利益。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资、奖金等报酬。3.2甲方应提供乙方所需的工作条件，包括但不限于工作场所、培训、指导等。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除或终止本合同。第四条薪酬待遇4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式详见附件。4.2乙方依法享有节假日休息、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在合同期内，因工作原因造成的损害，甲方应依法承担赔偿责任。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同期结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反本条保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲方有权因乙方严重违反甲方规章制度、工作失职等原因解除本合同。6.2在合同期内，乙方有权提前解除本合同，但应提前____天通知甲方。6.3本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第七条争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方家居产品目录3.甲方薪酬福利制度详细说明4.甲方销售业绩考核制度5.甲方考勤制度6.乙方培训资料7.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求进行全面、准确、及时的家居产品介绍，或提供专业选购建议和服务，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，如考勤制度、销售业绩考核制度等，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息给第三方，视为违约。4.甲方未按照本合同约定向乙方支付工资、奖金等报酬，视为违约。5.甲方未提供乙方所需的工作条件，如工作场所、培训、指导等，视为违约。6.甲方违法解除或终止本合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.导购人员：指在甲方家居体验馆为顾客提供家居产品介绍、专业选购建议和服务的人员。2.家居体验馆：指甲方所经营的提供家居产品展示、体验和销售服务的场所。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务的书面协议。4.工资：指乙方在甲方工作期间，甲方按照约定支付给乙方的报酬。5.奖金：指乙方根据甲方销售业绩考核制度获得的经济奖励。6.商业秘密：指不为公众所知悉，对甲方具有经济价值并能为甲方带来竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对工作内容不熟悉，导致无法提供专业服务。解决办法：甲方应提供充分的产品培训和指导，确保乙方具备所需的专业知识。2.乙方对甲方规章制度不理解，导致违反规定。解决办法：甲方应明确告知乙方各项规章制度，并定期进行培训和提醒。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：签订保密协议，加强信息安全管理，对泄露行为进行追责。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金。解决办法：甲方应按时足额支付报酬，如有问题，双方可协商解决。5.甲方未提供乙方所需工作条件。解决办法：甲方应确保提供合适的工作场所和所需资源，确保乙方正常工作。五、所有应用场景：1.甲方为家居体验馆，需要招聘导购人员提供专业