2024年实习实训基地实习生实习表现考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习实训基地实习生实习表现考核合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在学校及专业2.实习实训基地基本信息2.1实习实训基地名称2.2实习实训基地地址2.3实习实训基地联系方式3.实习实训安排3.1实习实训时间3.2实习实训岗位3.3实习实训内容4.实习实训考核标准4.1考核项目4.2考核指标4.3考核方法5.实习实训考核流程5.1考核准备5.2考核实施5.3考核结果评定6.实习实训考核结果应用6.1考核结果反馈6.2考核结果记录6.3考核结果应用7.实习实训期间待遇7.1工资待遇7.2社会保险7.3其他福利8.实习实训期间权益保障8.1实习实训安全8.2实习实训健康8.3实习实训纠纷处理9.实习实训期间违约责任9.1实习生违约责任9.2实习实训基地违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决方式11.1争议解决原则11.2争议解决途径11.3争议解决费用12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案手续13.合同附件13.1附件一：实习实训考核表13.2附件二：实习实训协议书13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生所在学校及专业：大学计算机科学与技术专业2.实习实训基地基本信息2.1实习实训基地名称：科技有限公司2.2实习实训基地地址：省市区路号2.3实习实训基地联系方式：02356783.实习实训安排3.1实习实训时间：2024年7月1日至2024年9月30日3.2实习实训岗位：软件开发工程师3.3实习实训内容：3.3.1学习并掌握Java编程语言；3.3.2参与项目需求分析、设计、编码、测试和部署；3.3.3协助解决项目开发过程中遇到的技术问题；3.3.4参与团队技术交流与分享。4.实习实训考核标准4.1考核项目：4.1.1编程能力；4.1.2项目参与度；4.1.3团队协作能力；4.1.4考勤情况。4.2考核指标：4.2.1编程能力：通过实际编程项目完成情况评估；4.2.2项目参与度：根据项目参与时长及贡献度评估；4.2.3团队协作能力：通过团队反馈及项目成果评估；4.2.4考勤情况：根据实际出勤天数及请假情况评估。4.3考核方法：4.3.1编程能力：通过编写代码、参与项目及答辩等方式进行；4.3.2项目参与度：根据项目日志、参与度评估表等材料进行；4.3.3团队协作能力：通过团队评价、项目成果评估等方式进行；4.3.4考勤情况：根据考勤记录进行评估。5.实习实训考核流程5.1考核准备：5.1.1实习实训基地制定考核方案；5.1.2实习生提交个人考核材料；5.1.3实习实训基地组织考核小组。5.2考核实施：5.2.1考核小组对实习生进行编程能力考核；5.2.2考核小组对实习生进行项目参与度及团队协作能力考核；5.2.3考核小组对实习生进行考勤情况考核。5.3考核结果评定：5.3.1考核小组根据考核标准对实习生进行综合评定；5.3.2实习实训基地对考核结果进行审核；5.3.3实习实训基地将考核结果通知实习生。6.实习实训考核结果应用6.1考核结果反馈：6.1.1实习实训基地将考核结果以书面形式反馈给实习生；6.1.2实习生对考核结果有异议，可在收到反馈后3个工作日内提出。6.2考核结果记录：6.2.1实习实训基地将考核结果记录在实习生档案中；6.2.2考核结果作为实习生实习实训评价的重要依据。6.3考核结果应用：6.3.1考核结果将作为实习生实习实训评价的重要依据；6.3.2实习实训基地将根据考核结果对实习生进行表彰或改进建议。7.实习实训期间待遇7.1工资待遇：7.1.1实习生实习期间工资为每月人民币2000元整；7.1.2实习生工资每月发放一次，具体发放时间与公司正式员工一致。7.2社会保险：7.2.1实习生实习期间，实习实训基地将按照国家规定为其缴纳社会保险；7.2.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.3其他福利：7.3.1实习生享有国家法定节假日休息；7.3.2实习生享有带薪年假；7.3.3实习生享有实习实训基地提供的必要工作设施和用品。8.实习实训期间权益保障8.1实习实训安全：8.1.1实习实训基地应确保实习实训场所的安全，定期进行安全检查；8.1.2实习生在实习实训过程中应遵守安全操作规程，防止意外事故发生。8.2实习实训健康：8.2.2实习生如有健康问题，应及时向实习实训基地报告，并采取相应措施。8.3实习实训纠纷处理：8.3.1实习生与实习实训基地之间发生纠纷，应通过友好协商解决；8.3.2如协商不成，可向实习实训基地所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.实习实训期间违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生未按约定时间完成实习实训任务，或提前结束实习实训，应承担违约责任；9.1.2实习生违反实习实训基地规定，造成损失，应承担相应的赔偿责任。9.2实习实训基地违约责任：9.2.1实习实训基地未按约定提供实习实训岗位或待遇，应承担违约责任；9.2.2实习实训基地违反国家法律法规，侵害实习生权益，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生提出解除合同，需提前30日书面通知实习实训基地；10.1.2实习实训基地因故需要解除合同，应提前30日书面通知实习生。10.2合同终止条件：10.2.1实习生实习实训期满；10.2.2实习实训基地因故终止实习实训项目；10.2.3双方协商一致解除合同。10.3合同解除与终止程序：10.3.1双方应在合同解除或终止后，办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等；10.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理实习实训期间形成的成果和资料。11.争议解决方式11.1争议解决原则：11.1.1争议解决应遵循公平、公正、公开的原则；11.1.2争议解决应优先考虑友好协商。11.2争议解决途径：11.2.1双方应通过友好协商解决争议；11.2.2如协商不成，可向实习实训基地所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；11.2.3仲裁裁决为终局裁决。11.3争议解决费用：11.3.1争议解决费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。12.合同生效与备案12.1合同生效条件：12.1.1双方签订本合同；12.1.2合同经双方签字盖章后生效。12.2合同备案手续：12.2.1合同签订后，双方应将合同报相关政府部门备案。13.合同附件13.1附件一：实习实训考核表13.2附件二：实习实训协议书13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲方（实习实训基地）和乙方（实习生）以外的，提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的个人或机构。15.2.1为实习生提供职业发展咨询；15.2.2为甲方提供实习实训项目评估服务；15.2.3为实习生提供实习实训过程中的安全保障服务；15.2.4为甲方提供实习实训基地管理咨询服务。16.第三方介入的申请与审批16.1介入申请：任何一方有意引入第三方介入时，应提前向对方提交书面申请，说明第三方介入的目的、服务内容、预计费用等。16.2审批程序：对方应在收到申请后的15个工作日内给予答复，同意或拒绝第三方介入的申请。17.第三方介入的责任与义务17.1第三方责任：第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，并对自己的服务结果承担责任。17.2第三方义务：17.2.1提供真实、准确的服务信息；17.2.2按照合同约定的时间和质量要求提供服务；17.2.3对服务过程中获取的甲方和乙方信息保密。18.第三方介入的费用承担18.1费用估算：第三方介入的费用应由申请方估算，并在申请中明确。18.2费用承担：第三方介入的费用由申请方承担，并在合同中明确费用支付方式。19.第三方责任限额19.1责任限额的设定：第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务内容以及可能产生的风险进行合理设定。19.2.1第三方在责任限额内的赔偿责任；19.2.2第三方超出责任限额的赔偿责任；19.2.3第三方责任的免除条件。20.第三方与其他各方的权利与义务划分20.1第三方与甲方的权利与义务：20.1.1第三方有义务按照合同约定向甲方提供服务；20.1.2甲方有义务支付第三方提供的服务的费用；20.1.3第三方应遵守甲方的要求和规定。20.2第三方与乙方的权利与义务：20.2.1第三方有义务按照合同约定向乙方提供服务；20.2.2乙方有义务接受第三方的服务，并遵守合同约定；20.2.3第三方应尊重乙方的个人隐私和合法权益。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更的申请：任何一方认为需要变更第三方介入的合同条款时，应向对方提交书面申请。21.2审批程序：对方应在收到申请后的15个工作日内给予答复，同意或拒绝合同变更的申请。22.第三方介入的合同终止22.1.1第三方服务期限届满；22.1.2第三方无法履行合同义务；22.1.3双方协商一致解除合同；22.1.4因不可抗力导致合同无法履行。22.2合同终止的程序：合同终止时，双方应办理相关手续，并妥善处理合同终止后的遗留问题。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式：第三方介入的争议解决方式应参照本合同的争议解决方式。23.2争议解决费用：第三方介入的争议解决费用由责任方承担，但法律另有规定的除外。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训考核表要求：详细记录实习生的实习表现，包括工作态度、技能掌握、项目参与度等。说明：考核表应包含实习生姓名、考核日期、考核内容、考核结果等信息。2.实习实训协议书要求：明确实习生与实习实训基地之间的权利和义务，包括实习时间、岗位、待遇、违约责任等。说明：协议书应经双方签字盖章后生效。说明：报告应真实反映实习生的实习情况。4.实习实训期间考勤记录要求：记录实习生的出勤情况，包括上班时间、请假记录等。说明：考勤记录应真实、准确。5.实习实训期间安全事故记录要求：记录实习实训期间发生的安全事故，包括事故原因、处理措施等。说明：事故记录应详细、完整。6.实习实训期间培训记录要求：记录实习生参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明：培训记录应有助于评估实习生的学习效果。7.实习实训期间考核结果通知要求：通知实习生考核结果，包括考核内容、考核结果、改进建议等。说明：通知应明确、具体。8.第三方服务合同要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。说明：合同应经双方签字盖章后生效。9.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、费用等。说明：协议应有助于快速、有效地解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间完成实习实训任务，或提前结束实习实训。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习实训岗位或待遇。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供或完成服务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参加争议解决程序。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因此产生的额外费用。示例说明：若实习生未按约定时间完成实习实训任务，提前结束实习实训，甲方有权要求实习生赔偿因提前结束实习实训而造成的损失，如培训费用、招聘新实习生的费用等。若甲方未按约定提供实习实训岗位或待遇，乙方有权要求甲方赔偿因此遭受的损失，如工资损失、精神损害赔偿等。若第三方未按合同约定提供或完成服务，甲方或乙方有权要求第三方赔偿因此产生的损失，如服务费用、项目延期损失等。全文完。2024年实习实训基地实习生实习表现考核合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同双方4.合同生效时间5.合同期限6.合同终止条件二、实习生信息1.实习生基本信息2.实习生专业3.实习生年级4.实习生联系方式5.实习生身份证号码三、实习实训基地信息1.实习实训基地名称2.实习实训基地地址3.实习实训基地负责人4.实习实训基地联系方式5.实习实训基地简介四、实习实训内容1.实习实训岗位2.实习实训目标3.实习实训计划4.实习实训任务5.实习实训成果要求五、实习实训时间安排1.实习实训起始时间2.实习实训结束时间3.实习实训每周工作时间4.实习实训节假日安排5.实习实训请假规定六、实习实训考核1.考核方式2.考核内容3.考核标准4.考核流程5.考核结果反馈七、实习实训待遇1.实习实训补贴2.实习实训保险3.实习实训交通补贴4.实习实训住宿安排5.实习实训福利待遇八、实习生责任与义务1.遵守实习实训基地规章制度2.认真完成实习实训任务3.积极参与实习实训活动4.维护实习实训基地形象5.遵守实习实训合同约定九、实习实训基地责任与义务1.提供实习实训岗位2.提供实习实训指导3.确保实习生安全4.保障实习生权益5.按时支付实习实训补贴十、违约责任1.实习生违约责任2.实习实训基地违约责任3.合同解除违约责任4.违约赔偿标准5.违约争议解决方式十一、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的处理十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限4.争议解决费用5.争议解决保密十三、其他约定1.合同附件2.合同变更与补充3.合同解释4.合同签署5.合同生效十四、合同附件1.实习实训计划表2.实习实训考核标准3.实习实训补贴明细4.实习实训保险明细5.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年实习实训基地实习生实习表现考核合同2.合同目的：明确实习实训基地与实习生之间的实习表现考核责任、权利和义务，确保实习实训过程顺利进行。3.合同双方：实习实训基地名称：实习实训基地地址：实习生姓名：实习生身份证号码：4.合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。5.合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。6.合同终止条件：实习生完成实习实训任务并达到考核要求。双方协商一致，提前终止合同。出现合同约定的解除条件。7.合同终止程序：双方书面通知对方合同终止意向。双方协商确定合同终止的具体事宜。双方签署合同终止协议。二、实习生信息1.实习生基本信息：姓名：性别：出生日期：学历：专业：2.实习生年级：年级：3.实习生联系方式：电话：邮箱：4.实习生身份证号码：身份证号码：5.实习生照片（如有）：三、实习实训基地信息1.实习实训基地名称：实习实训基地名称：2.实习实训基地地址：实习实训基地地址：3.实习实训基地负责人：姓名：职务：4.实习实训基地联系方式：电话：邮箱：5.实习实训基地简介：实习实训基地简介：四、实习实训内容1.实习实训岗位：岗位名称：岗位职责：2.实习实训目标：知识技能目标：综合能力目标：3.实习实训计划：实习实训时间安排：实习实训内容安排：4.实习实训任务：任务一：任务二：任务三：5.实习实训成果要求：成果一：成果二：成果三：五、实习实训时间安排1.实习实训起始时间：2024年1月1日2.实习实训结束时间：2024年12月31日3.实习实训每周工作时间：周一至周五，每天8小时4.实习实训节假日安排：国家法定节假日：地方性节假日：5.实习实训请假规定：请假程序：请假审批：请假时间限制：六、实习实训考核1.考核方式：考核方式一：考核方式二：2.考核内容：考核内容一：考核内容二：考核内容三：3.考核标准：标准一：标准二：标准三：4.考核流程：流程一：流程二：流程三：5.考核结果反馈：反馈时间：反馈方式：反馈内容：七、实习实训待遇1.实习实训补贴：补贴标准：补贴发放时间：补贴发放方式：2.实习实训保险：保险种类：保险费用：保险期限：3.实习实训交通补贴：补贴标准：补贴发放时间：补贴发放方式：4.实习实训住宿安排：住宿条件：住宿费用：住宿时间：5.实习实训福利待遇：福利一：福利二：福利三：八、实习生责任与义务1.遵守实习实训基地的规章制度和纪律。2.认真完成实习实训任务，服从实习实训基地的安排。3.积极参与实习实训活动，提高自身实践能力。4.保守实习实训基地的商业秘密和技术秘密。5.遵守实习实训合同约定，不得无故迟到、早退、旷工。九、实习实训基地责任与义务1.为实习生提供符合要求的实习实训岗位和条件。2.对实习生进行必要的业务指导和技能培训。3.确保实习实训环境的安全和卫生。4.保障实习生的合法权益，按时支付实习实训补贴。5.对实习生的实习表现进行考核，及时反馈考核结果。十、违约责任1.实习生违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.实习实训基地违反合同约定，应承担相应的违约责任。3.合同解除的违约责任由违约方承担。4.违约赔偿标准根据双方协商确定，或按照相关法律法规执行。5.违约争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。十一、合同解除与终止1.合同解除条件：实习生因个人原因提前终止实习实训。实习实训基地因特殊情况需要终止实习实训。双方协商一致解除合同。2.合同终止条件：实习实训任务完成。实习实训期限届满。3.合同解除程序：提前通知对方解除意向。协商确定解除事宜。签署解除协议。4.合同终止程序：自动终止。签署终止协议。5.合同解除后的处理：实习生办理离岗手续。实习实训基地退还剩余补贴。双方结清所有费用。十二、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：当地仲裁委员会。3.争议解决期限：自争议发生之日起3个月内。4.争议解决费用：由败诉方承担。5.争议解决保密：双方对争议解决过程中的信息保密。十三、其他约定1.合同附件：包括实习实训计划表、考核标准、补贴明细等。2.合同变更与补充：任何变更或补充均需书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。3.合同解释：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。4.合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。5.合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十四、合同附件1.实习实训计划表2.实习实训考核标准3.实习实训补贴明细4.实习实训保险明细5.其他相关文件甲方（实习实训基地）：________________________乙方（实习生）：_____________________________甲方代表（签字）：___________________________乙方代表（签字）：_____________________________日期：______________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.实习实训基地主导权条款说明：本条款规定实习实训基地在实习实训过程中的主导权，包括但不限于实习实训内容的调整、考核标准的制定和实习实训效果的评估。内容：实习实训基地有权根据实际情况调整实习实训内容，确保实习实训目标的实现。实习实训基地制定的考核标准应公平、公正，且在合同签订前告知实习生。实习实训效果的评估由实习实训基地负责，评估结果作为实习生实习表现考核的重要依据。2.甲方提供培训资源条款说明：本条款规定甲方为实习生提供必要的培训资源，包括但不限于培训课程、专业书籍和在线资源。3.甲方安全保障责任条款说明：本条款规定甲方对实习实训期间的安全保障责任，包括但不限于工作场所的安全、健康与安全培训。内容：甲方应确保实习实训场所的安全，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。甲方应向实习生提供健康与安全培训，确保实习生了解实习实训过程中的安全操作规程。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.实习生主导权条款说明：本条款规定实习生在实习实训过程中的主导权，包括但不限于实习实训内容的提出、考核标准的参与制定和实习实训效果的自我评估。2.乙方提供个人技能提升条款说明：本条款规定实习生在实习实训期间提升个人技能的责任，包括但不限于自我学习、技能培训。内容：实习生应积极学习相关知识和技能，提高自身综合素质。实习生可自行参加各类培训，实习实训基地可提供必要的支持和协助。3.乙方个人发展责任条款说明：本条款规定实习生在实习实训期间个人发展的责任，包括但不限于职业规划、个人品牌建设。内容：实习生应制定个人职业发展规划，明确职业目标。实习生应注重个人品牌建设，通过实习实训提升个人在行业内的知名度和影响力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任条款说明：本条款规定第三方中介在合同履行过程中的责任，包括但不限于提供中介服务、监督合同执行。内容：第三方中介应按照合同约定提供中介服务，确保合同的履行。第三方中介有权监督合同执行情况，发现问题及时通知双方。2.第三方中介费用条款说明：本条款规定第三方中介费用的支付方式、标准和支付时间。内容：第三方中介费用由甲方支付，具体费用标准及支付时间由双方协商确定。甲方应在合同签订时支付一定比例的预付款，剩余费用在合同履行完毕后支付。3.第三方中介争议解决条款说明：本条款规定第三方中介在争议解决过程中的权利和义务。内容：第三方中介在争议解决过程中，有权向双方提供专业意见，协助双方达成和解。如双方无法达成和解，第三方中介可向有管辖权的法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习实训计划表2.实习实训考核标准3.实习实训补贴明细4.实习实训保险明细5.第三方中介服务协议6.实习生个人职业发展规划7.实习实训基地规章制度8.安全与健康管理手册9.实习实训基地简介10.实习生个人简历及照片11.合同变更与补充协议12.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：实习生未按照合同约定完成实习实训任务。实习实训基地未按照合同约定提供实习实训岗位和条件。任何一方未按照合同约定支付费用。任何一方违反合同约定的保密条款。任何一方未按照合同约定履行安全保障责任。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方协商一致后认定违约行为。第三方中介或仲裁机构根据事实和证据认定违约行为。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间就权利义务关系达成的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，约定将争议提交仲裁机构进行裁决。4.诉讼：指双方通过法院解决争议。5.保密条款：指合同中关于保密事项的约定。6.安全保障责任：指合同当事人应承担的确保对方人身和财产安全的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生未能适应实习实训岗位。解决办法：提供必要的培训和支持，帮助实习生尽快适应。2.问题：实习实训基地未能按时支付实习实训补贴。解决办法：及时沟通，了解原因，并采取补救措施。3.问题：实习生违反实习实训基地规章制度。解决办法：进行教育纠正，必要时依法处理。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解或仲裁等方式解决争议。五、所有应用场景：1.实习实训基地与实习生之间的实习实训合同。2.实习实训基地与第三方中介之间的中介服务合同。3.实习生个人职业发展规划与实习实训合同的结合。4.实习实训基地内部管理制度的实施。5.实习实训基地与实习生安全与健康管理。全文完。2024年实习实训基地实习生实习表现考核合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景：随着我国高等教育的不断发展，高校与企业的合作日益紧密。为提高学生实践能力，培养符合企业需求的高素质人才，甲方决定设立实习实训基地，并选拔优秀学生进行实习实训。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在实习实训基地实习生实习表现考核过程中的权利、义务及责任，确保实习实训工作的顺利进行，促进校企合作，提高实习生综合素质。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业”指乙方所学的专业领域。3.2关键词解释：（1）实习实训基地：指甲方为乙方提供的实习实训场所，包括实习实训设备、设施等。（2）实习生：指在实习实训基地进行实习实训的学生。（3）考核：指甲方对乙方在实习实训期间的表现进行评价的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方在实习实训期间的表现进行考核。（3）甲方应定期对乙方进行实习实训指导，帮助乙方提高实践能力。（4）甲方有权根据实习实训情况，对乙方进行奖惩。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权在实习实训期间享受甲方提供的实习实训设施。（2）乙方应遵守实习实训基地的规章制度，服从甲方管理。（3）乙方应积极参与实习实训，认真完成实习实训任务。（4）乙方应按照甲方要求，按时参加考核。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至乙方完成实习实训任务止。5.2合同履行地点：甲方提供的实习实训基地。5.3合同履行方式：乙方在实习实训期间，按照甲方的要求，完成实习实训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）乙方完成实习实训任务后，本合同自动终止。（2）因不可抗力等原因导致实习实训无法继续进行，经双方协商一致，本合同可提前终止。6.3终止程序：（1）本合同终止前，甲方应向乙方出具终止通知书。（2）乙方应在接到终止通知书后，妥善处理实习实训事宜。6.4终止后果：（1）本合同终止后，双方应按照约定，办理相关手续。（2）本合同终止后，甲方应退还乙方已支付的费用。（3）本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利、义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习实训费用：乙方在实习实训期间产生的相关费用，如场地租赁费、设备使用费等。（2）考核费用：乙方参加实习实训表现考核所产生的费用。（3）其他费用：因实习实训活动产生的其他合理费用。7.2支付方式：甲方与乙方之间的费用支付方式如下：（1）实习实训费用：甲方应在乙方实习实训开始前，一次性支付给乙方。（2）考核费用：甲方应在乙方完成实习实训后，根据考核结果支付给乙方。7.3支付时间：（1）实习实训费用：甲方应在乙方实习实训开始前5个工作日内支付。（2）考核费用：甲方应在乙方完成实习实训后10个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用时，提供相应的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认费用已收到。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定时间支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的_____%。（2）甲方未提供良好实习实训环境的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定参加实习实训的，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的_____%。（2）乙方违反保密规定的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本合同约定向守约方支付违约金，赔偿金额以实际损失为标准，支付方式为现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的保密内容包括但不限于实习实训过程中的技术秘密、商业秘密等。9.2保密期限：本合同签订之日起______年内，双方对本合同中涉及的保密内容负有保密义务。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，防止保密内容泄露。（2）任何一方不得将保密内容用于本合同约定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括战争状态、军事冲突等。（3）政府行为：如政府命令、法律、政策变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，致使本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。（2）发生不可抗力事件，一方应及时通知另一方，并提供相关证明。10.4不可抗力实例：（1）地震：指地震发生时，导致实习实训活动无法继续进行。（2）战争：指战争爆发，导致实习实训活动无法进行。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。（2）经双方协商一致，本合同的权利和义务可以转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、国家利益或社会公共利益的合同。（2）法律法规禁止转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留自行决定的权利。（2）甲方对乙方在实习实训期间所获取的成果、技术等享有优先使用权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方实习实训期间表现进行评价和考核的权利。（2）甲方保留对乙方在实习实训过程中违反合同约定行为的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的附件。14.2修改和补充效力：修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应提供必要的协助，确保乙方在实习实训期间的学习和成长。（2）乙方应积极配合甲方的工作，完成实习实训任务。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论实习实训事宜。（2）双方应通过书面或口头形式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于实习实训表现考核的完整协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：本合同中未列明的条款，由甲乙双方另行协商确定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：_______年_______月_