2025年度房地产公司劳动合同范本（含竞业禁止）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度房地产公司劳动合同范本（含竞业禁止）合同目录第一章合同签订与生效第一条款合同签订第二条款合同生效时间第三条款合同期限第二章双方基本信息第一条款公司名称第二条款法定代表人第三条款员工姓名第四条款员工身份证号码第三章工作内容与岗位第一条款工作内容第二条款岗位职责第三条款工作地点第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款带薪年假第五章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款津补贴第四条款加班费第六章社会保险与住房公积金第一条款社会保险第二条款住房公积金第七章竞业禁止第一条款竞业禁止范围第二条款竞业禁止期限第三条款竞业禁止违约责任第八章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第九章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违约责任第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十二章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：绩效考核标准第十三章其他约定第一条款通知方式第二条款不可抗力第三条款合同变更第十四章合同生效与解释第一条款合同生效第二条款合同解释合同编号_________第一章合同签订与生效第一条款合同双方经平等协商一致，签订本劳动合同。第二条款本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三条款本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章双方基本信息第一条款房地产公司名称：____________________第二条款法定代表人：____________________第三条款员工姓名：____________________第四条款员工身份证号码：____________________第三章工作内容与岗位第一条款员工在房地产公司担任____________________岗位。第二条款员工的主要工作内容包括：____________________第三条款员工的工作地点为：____________________第四章工作时间与休息休假第一条款员工实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。第二条款员工享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。第三条款员工的带薪年休假为____天，具体休假时间由双方协商确定。第五章薪酬待遇第一条款员工的基本工资为每月人民币____元。第二条款员工的绩效奖金根据公司绩效考核制度执行。第三条款员工的津补贴包括但不限于：____________________第四条款员工的加班费按照国家相关规定支付。第六章社会保险与住房公积金第一条款房地产公司依法为员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条款房地产公司依法为员工缴纳住房公积金。第七章竞业禁止第一条款在合同有效期内及合同终止后____年内，员工不得在与房地产公司业务有竞争关系的公司或企业担任任何职务或从事任何业务。第三条款员工违反竞业禁止条款，应向房地产公司支付违约金，违约金为每月基本工资的____倍。第八章违约责任第一条款员工违反合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第二条款公司违反合同约定，给员工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第三条款双方因合同解除或终止而产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第九章保密条款第一条款员工应对其在工作中知悉的公司商业秘密和保密信息承担保密义务。第二条款员工违反保密义务，泄露公司商业秘密或保密信息，应承担相应的法律责任。第三条款员工离职后，仍应遵守本合同的保密条款。第十章合同解除与终止第一条款双方协商一致，可以解除本合同。第二条款有下列情形之一的，公司可以解除本合同：（一）员工严重违反公司规章制度；（二）员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；（三）员工被依法追究刑事责任。第三条款有下列情形之一的，员工可以解除本合同：（一）公司未按照合同约定支付工资；（二）公司未按照合同约定提供劳动条件；（三）公司违反法律法规，侵害员工合法权益。第四条款合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续。第十一章争议解决第一条款双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。第二条款协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十二章合同附件第一条款本合同附件一为岗位说明书，附件二为绩效考核标准。第十三章其他约定第一条款通知方式：双方应以书面形式相互通知，通知自送达对方之日起生效。第二条款不可抗力：因不可抗力导致合同不能履行或不能完全履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但应及时通知对方。第三条款合同变更：任何一方对本合同的变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第十四章合同生效与解释第一条款本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二条款本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。____________________房地产公司代表（签字）：____________________员工（签字）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方培训责任说明：为确保员工具备履行岗位职责所需的专业知识和技能，甲方应提供必要的培训。员工在合同期内接受培训，甲方承担培训费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。第二附加条款：甲方工作调整权说明：在合同期内，如因公司业务发展需要，甲方有权对员工的工作岗位和职责进行调整。调整时，甲方应提前通知员工，并考虑员工的意愿和能力。第三附加条款：甲方保密责任说明：甲方应采取必要措施，确保员工在履行职务过程中知悉的商业秘密得到保护。甲方违反保密义务，导致员工合法权益受损，甲方应承担相应法律责任。第四附加条款：甲方绩效考核权说明：甲方有权根据公司制定的绩效考核标准对员工进行考核。考核结果作为员工薪酬、晋升、奖惩的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方离职补偿说明：如乙方因个人原因离职，且离职前在甲方工作满一年，甲方应支付乙方相当于一个月工资的离职补偿金。第二附加条款：乙方工作连续性保障说明：乙方在合同期内，如因甲方原因导致工作间断，甲方应保证乙方的工作连续性，不得解除合同。第三附加条款：乙方晋升机会说明：甲方应给予乙方公平的晋升机会，乙方在具备相应条件的情况下，有权申请晋升。第四附加条款：乙方福利待遇说明：乙方在合同期内，应享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介服务费用说明：如本合同涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方承担，具体费用根据中介合同约定执行。第二附加条款：中介保密责任说明：第三方中介在提供中介服务过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方任何商业秘密或个人信息。第三附加条款：中介违约责任说明：如第三方中介违反本合同约定，导致甲方或乙方权益受损，中介应承担相应法律责任。第四附加条款：中介解除合同权说明：在合同履行过程中，如第三方中介无法履行中介职责，甲方或乙方有权解除与中介的合同关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：绩效考核标准3.附件三：甲方培训计划4.附件四：中介服务合同5.附件五：员工离职补偿协议二、违约行为及认定：1.违约行为：员工未按照合同约定履行工作职责，或泄露公司商业秘密。认定：根据合同条款及相关法律法规，结合实际情况进行认定。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资、提供劳动条件或调整员工岗位。认定：根据合同条款及相关法律法规，结合实际情况进行认定。3.违约行为：第三方中介违反保密责任，泄露甲方或乙方信息。认定：根据合同条款及相关法律法规，结合实际情况进行认定。三、法律名词及解释：1.竞业禁止：指在合同期内及合同终止后一定期限内，员工不得在与原公司业务有竞争关系的公司或企业担任任何职务或从事任何业务。2.保密信息：指公司商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及公司利益的信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.诉讼：指当事人就合同纠纷向人民法院提起诉讼，请求法院作出判决。5.仲裁：指当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决，仲裁裁决具有法律效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对工作调整有异议。解决办法：通过协商解决，充分考虑员工意愿和能力，确保调整合理。2.问题：员工离职后违反竞业禁止条款。解决办法：根据合同约定，要求员工支付违约金，并追究法律责任。3.问题：第三方中介泄露保密信息。解决办法：要求中介承担违约责任，并采取补救措施，加强保密措施。五、所有应用场景：1.房地产公司内部员工劳动合同。2.房地产公司与其他公司合作项目中的劳动合同。3.房地产公司通过第三方中介招聘员工。4.房地产公司对外承包项目中的劳动合同。2025年度房地产公司劳动合同范本（含竞业禁止）1合同目录第一章合同订立第一条款合同订立的时间与地点第二条款合同订立的方式第三条款合同订立的法律依据第二章合同主体第一条款房地产公司名称及基本信息第二条款员工姓名及基本信息第三条款合同期限第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作时间第四条款工作地点第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及提成第三条款加班工资第四条款休假待遇第五章社会保险及福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款企业年金第四条款其他福利待遇第六章保密条款第一条款保密义务第二条款保密信息范围第三条款违约责任第七章竞业禁止条款第一条款竞业禁止的范围第二条款竞业禁止期限第三条款违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章合同解除第一条款合同解除的情形第二条款合同解除的程序第十一章合同变更第一条款合同变更的情形第二条款合同变更的程序第十二章合同终止第一条款合同终止的情形第二条款合同终止的程序第十三章其他约定第一条款合同附件第二条款合同生效第三条款合同的修改与补充第十四章合同生效与终止第一条款合同生效日期第二条款合同终止日期合同编号_________第一章合同订立第一条款合同订立的时间：____年____月____日第二条款合同订立地点：____市____区____街道____号第三条款合同订立方式：双方当事人协商一致，签订本合同。第二章合同主体第一条款房地产公司名称：____房地产开发有限公司第二条款房地产公司基本信息：详见附件一第三条款员工姓名：____第四条款员工基本信息：详见附件二第三章工作内容第一条款工作岗位：____第二条款工作职责：详见附件三第三条款工作时间：____第四条款工作地点：____第四章工资待遇第一条款基本工资：____元/月第二条款奖金及提成：详见附件四第三条款加班工资：按国家规定执行第四条款休假待遇：详见附件五第五章社会保险及福利第一条款社会保险：按照国家及地方政策规定执行第二条款住房公积金：按照国家及地方政策规定执行第三条款企业年金：详见附件六第四条款其他福利待遇：详见附件七第六章保密条款第一条款保密义务：员工对本公司在业务活动中获得的商业秘密负有保密义务第二条款保密信息范围：详见附件八第三条款违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任第七章竞业禁止条款第一条款竞业禁止的范围：员工离职后一年内，不得在与本公司业务领域相关的企业从事与本公司有竞争关系的职务或工作第二条款竞业禁止期限：自离职之日起一年内第三条款违约责任：违反竞业禁止条款的，应向本公司支付违约金____元，并承担相应的法律责任第八章争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：无第九章合同解除第一条款合同解除的情形：1.双方协商一致；2.员工因故离职；3.房地产公司因故解除合同；4.法律法规规定的其他情形。第二条款合同解除的程序：1.双方协商一致解除合同，应当签订书面协议；2.因员工离职解除合同，应提前____日通知房地产公司；3.因房地产公司解除合同，应按照国家法律法规和本合同约定进行。第十章合同变更第一条款合同变更的情形：1.双方协商一致；2.因国家法律法规或政策调整需要变更；3.因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同变更的程序：1.双方协商一致，签订书面变更协议；2.变更内容应明确、具体；3.变更协议自双方签字盖章之日起生效。第十一章合同终止第一条款合同终止的情形：1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因员工离职或房地产公司原因解除合同；4.法律法规规定的其他情形。第二条款合同终止的程序：1.合同终止前，双方应按照合同约定进行清算；2.合同终止后，双方应相互归还财产、支付费用。第十二章其他约定第一条款合同附件：附件一至附件七为本合同的有效组成部分。第二条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第三条款合同的修改与补充：本合同的修改与补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。第十三章合同生效与终止第一条款合同生效日期：____年____月____日第二条款合同终止日期：____年____月____日第十四章合同签字第一条款房地产公司代表（签字）：第二条款员工代表（签字）：第三条款日期：____年____月____日____房地产开发有限公司（盖章）________（签字）____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方决策权说明：甲方在本合同履行过程中拥有最终决策权，包括但不限于工作内容调整、薪酬调整、合同解除等重大事项。2.第二条款：甲方监督权说明：甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。甲方监督方式包括但不限于定期检查、现场巡查、工作汇报等。3.第三条款：甲方培训权说明：甲方有权对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和业务水平。培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、在线学习等。4.第四条款：甲方保密责任说明：甲方对本公司在业务活动中获得的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，乙方不得泄露或利用这些信息。5.第五条款：甲方违约责任说明：若甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方自主权说明：乙方在本合同履行过程中享有自主权，包括但不限于工作方式、工作进度、工作成果等。2.第二条款：乙方建议权说明：乙方有权对工作内容、工作流程等方面提出合理化建议，甲方应充分考虑乙方建议，并给予相应支持。3.第三条款：乙方休息权说明：乙方享有国家规定的休息时间，甲方应保障乙方休息权利，不得无故占用乙方休息时间。4.第四条款：乙方薪酬调整权说明：乙方有权根据自身工作表现和公司薪酬政策，向甲方提出薪酬调整申请，甲方应予以考虑。5.第五条款：乙方离职权说明：乙方有权根据自身情况，向甲方提出离职申请。甲方应按照国家法律法规和本合同约定，办理离职手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：第三方中介职责说明：第三方中介在本合同履行过程中，负责协调双方关系，提供专业咨询和服务，确保合同顺利履行。2.第二条款：第三方中介费用说明：第三方中介服务费用由甲方承担，具体费用标准根据双方协商确定。3.第三条款：第三方中介保密义务说明：第三方中介对本公司在业务活动中获得的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露或利用这些信息。4.第四条款：第三方中介违约责任说明：若第三方中介违反本合同约定，导致甲方或乙方权益受损，第三方中介应承担相应的法律责任。5.第五条款：第三方中介责任终止说明：当合同履行完毕或因其他原因终止时，第三方中介应立即终止服务，并将相关资料和文件移交给甲方或乙方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：房地产公司基本信息2.附件二：员工基本信息3.附件三：工作职责4.附件四：奖金及提成方案5.附件五：休假待遇6.附件六：企业年金方案7.附件七：其他福利待遇8.附件八：保密信息范围9.附件九：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：员工泄露公司商业秘密认定：员工未经公司同意，向第三方泄露或使用公司商业秘密，经查实，视为违约。2.违约行为：甲方未按时支付工资认定：甲方未按合同约定支付员工工资，经员工提出，甲方未在规定时间内支付，视为违约。3.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责认定：乙方未按合同约定完成工作职责，经甲方核实，视为违约。4.违约行为：甲方未按合同约定提供培训认定：甲方未按合同约定提供培训，导致乙方工作技能未得到提升，经乙方提出，甲方未在规定时间内提供，视为违约。5.违约行为：第三方中介泄露商业秘密认定：第三方中介未经甲方同意，泄露或使用公司商业秘密，经查实，视为违约。三、法律名词及解释：1.竞业禁止：指合同约定离职后一定期限内，离职员工不得从事与原公司业务相竞争的工作。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，导致合同目的无法实现，应承担的法律责任。3.保密义务：指合同一方对合同中涉及的商业秘密负有保守秘密的义务。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对薪酬不满意解决办法：与员工沟通，了解不满意的原因，根据公司实际情况进行合理调整。2.问题：甲方未按时提供培训解决办法：制定培训计划，确保按时提供培训，如因特殊情况无法按时提供，需提前通知员工。3.问题：合同解除时，双方争议较大解决办法：双方协商解决，如协商不成，可寻求第三方调解或仲裁。五、所有应用场景：1.房地产公司内部员工劳动合同2.房地产公司对外合作项目合同3.房地产公司对外招聘合同4.房地产公司内部培训合同5.房地产公司与其他公司或个人签订的保密协议2025年度房地产公司劳动合同范本（含竞业禁止）2合同目录第一章合同的订立与生效第一条款合同签订的背景与目的第二条款合同双方的主体资格第三条款合同签订的时间与地点第四条款合同的生效条件第二章合同期限第一条款合同的起始时间第二条款合同的有效期限第三条款合同的续签与终止第三章工作内容与职责第一条款工作岗位与职务第二条款工作内容与任务第三条款工作职责与义务第四章工作时间与休息第一条款工作时间规定第二条款工作班次安排第三条款休息时间与休假制度第五章工资与福利第一条款工资支付标准第二条款工资支付方式与周期第三条款社会保险与住房公积金第四条款节假日工资及加班费第六章竞业禁止条款第一条款竞业禁止的范围第二条款竞业禁止的期限第三条款竞业禁止的补偿第七章保密条款第一条款保密信息的内容第二条款保密义务与责任第三条款保密期限第八章违约责任第一条款违约行为的认定第二条款违约责任的承担第三条款违约责任的解除第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十章合同的解除与终止第一条款合同解除的条件第二条款合同解除的程序第三条款合同解除的效力第十一章合同的变更与补充第一条款合同变更的条件第二条款合同变更的程序第三条款合同变更的效力第十二章合同的生效与终止日期第一条款合同生效日期第二条款合同终止日期第十三章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：保密协议第三条款附件三：竞业禁止协议第十四章合同的附件与补充第一条款合同附件的效力第二条款合同补充的效力第三条款合同附件与补充的修订合同编号_________第一章合同的订立与生效第一条款合同签订的背景与目的第二条款合同双方的主体资格第三条款合同签订的时间与地点第四条款合同的生效条件第二章合同期限第一条款合同的起始时间第二条款合同的有效期限第三条款合同的续签与终止第三章工作内容与职责第一条款工作岗位与职务第二条款工作内容与任务第三条款工作职责与义务第四章工作时间与休息第一条款工作时间规定第二条款工作班次安排第三条款休息时间与休假制度第五章工资与福利第一条款工资支付标准第二条款工资支付方式与周期第三条款社会保险与住房公积金第四条款节假日工资及加班费第六章竞业禁止条款第一条款竞业禁止的范围第二条款竞业禁止的期限第三条款竞业禁止的补偿第七章保密条款第一条款保密信息的内容第二条款保密义务与责任第三条款保密期限第八章违约责任第一条款违约行为的认定第二条款违约责任的承担第三条款违约责任的解除第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十章合同的解除与终止第一条款合同解除的条件第二条款合同解除的程序第三条款合同解除的效力第十一章合同的变更与补充第一条款合同变更的条件第二条款合同变更的程序第三条款合同变更的效力第十二章合同的生效与终止日期第一条款合同生效日期第二条款合同终止日期第十三章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：保密协议第三条款附件三：竞业禁止协议第十四章合同的附件与补充第一条款合同附件的效力第二条款合同补充的效力第三条款合同附件与补充的修订合同签订人：甲方（房地产公司）：签字：____________________日期：____________________乙方（员工）：签字：____________________日期：____________________附件：1.岗位职责说明书2.保密协议3.竞业禁止协议多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方的决策权说明：本合同中，甲方拥有对工作内容、工作时间、薪酬福利等重大事项的决策权。甲方应在合同签订后十个工作日内，向乙方提供详细的工作任务和考核标准。第二附加条款：甲方的培训责任说明：甲方有责任对乙方进行必要的岗位培训，确保乙方能够胜任工作。培训费用由甲方承担，培训时间不少于合同期限的一半。第三附加条款：甲方的监督权说明：甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于定期检查工作进度、质量，以及乙方的工作表现。甲方应确保监督过程公平、合理。第四附加条款：甲方的工作调整权说明：在合同有效期内，如遇公司战略调整或业务需求变化，甲方有权对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方应予以配合。第五附加条款：甲方的保密责任说明：甲方有责任对乙方在工作中获取的保密信息进行保护，不得泄露给任何第三方。违反保密义务的，甲方应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方的选择权说明：乙方有权在合同期限内提出调整工作内容、工作地点等合理要求，甲方应在收到乙方要求后十五个工作日内给予答复。第二附加条款：乙方的休息时间保障说明：乙方有权享受国家规定的法定休息日、节假日及年假。甲方应保障乙方的休息时间，不得无故占用。第三附加条款：乙方的培训与发展说明：乙方有权参加甲方组织的各类培训活动，提升个人技能和职业素养。甲方应鼓励和支持乙方的发展，提供必要的条件。第四附加条款：乙方的晋升机会说明：甲方应提供公平、公正的晋升机制，为乙方提供晋升机会。乙方应积极参与工作，争取晋升。第五附加条款：乙方的离职补偿说明：乙方在合同期限内因甲方原因离职，甲方应按照国家相关规定给予乙方相应的经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介方的职责说明：中介方作为合同签订的促成者，有责任协助甲方和乙方完成合同签订，并确保合同内容合法、合规。第二附加条款：中介方的保密义务说明：中介方在合同签订过程中获取的甲方和乙方信息，负有保密义务，不得泄露给任何第三方。第三附加条款：中介方的佣金支