2025年度创意设计行业就业劳动合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度创意设计行业就业劳动合同模板1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同目的第四条款合同期限第五条款合同生效第六条款合同解除第二章岗位职责第一条款岗位描述第二条款工作内容第三条款工作标准第四条款工作地点第五条款工作时间第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金制度第三条款社会保险第四条款住房公积金第五条款其他福利第四章工作环境与条件第一条款办公环境第二条款工作设备第三条款安全保障第四条款健康保护第五条款其他条件第五章培训与发展第一条款培训计划第二条款发展机会第三条款职业规划第四条款职业晋升第五条款职业培训第六章工作纪律与保密第一条款工作纪律第二条款保密条款第三条款知识产权保护第四条款竞业限制第五条款违约责任第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约处理第五条款违约争议解决第八章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同续签第四条款合同终止第五条款合同解除后的处理第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第五条款争议解决期限第十章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件修改第四条款附件签署第五条款附件备案第十一章合同生效及其他第一条款合同生效条件第二条款合同解释第三条款合同附件第四条款合同份数第五条款合同签署第十二章特殊条款第一条款特殊情况处理第二条款特殊条款解释第三条款特殊条款修改第四条款特殊条款效力第五条款特殊条款备案第十三章合同解除后的处理第一条款合同解除通知第二条款合同解除手续第三条款合同解除后工资支付第四条款合同解除后社会保险第五条款合同解除后其他事项第十四章合同解除后的争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第五条款争议解决期限合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同目的第四条款合同期限第五条款合同生效第六条款合同解除第二章岗位职责第一条款岗位描述第二条款工作内容第三条款工作标准第四条款工作地点第五条款工作时间第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金制度第三条款社会保险第四条款住房公积金第五条款其他福利第四章工作环境与条件第一条款办公环境第二条款工作设备第三条款安全保障第四条款健康保护第五条款其他条件第五章培训与发展第一条款培训计划第二条款发展机会第三条款职业规划第四条款职业晋升第五条款职业培训第六章工作纪律与保密第一条款工作纪律第二条款保密条款第三条款知识产权保护第四条款竞业限制第五条款违约责任第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约处理第五条款违约争议解决第八章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同续签第四条款合同终止第五条款合同解除后的处理第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第五条款争议解决期限第十章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件修改第四条款附件签署第五条款附件备案第十一章合同生效及其他第一条款合同生效条件第二条款合同解释第三条款合同附件第四条款合同份数第五条款合同签署第十二章特殊条款第一条款特殊情况处理第二条款特殊条款解释第三条款特殊条款修改第四条款特殊条款效力第五条款特殊条款备案第十三章合同解除后的处理第一条款合同解除通知第二条款合同解除手续第三条款合同解除后工资支付第四条款合同解除后社会保险第五条款合同解除后其他事项第十四章合同解除后的争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第五条款争议解决期限合同签署：甲方（雇主）签字：____________________日期：____________________乙方（雇员）签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：项目优先权说明：甲方在合同执行期间，对项目拥有最终决定权。若乙方在项目执行过程中提出改进建议，甲方有权决定是否采纳，且甲方对项目的最终成果享有优先权。2.第二附加条款：甲方监督权说明：甲方有权对乙方的工作进度、质量进行监督，乙方应积极配合甲方进行工作汇报和审查。甲方有权要求乙方提供相关工作记录和资料。3.第三附加条款：甲方调整权说明：甲方在合同执行期间，根据项目需求和市场变化，有权对乙方的工作内容、工作时间进行调整。乙方应无条件接受甲方的调整要求。4.第四附加条款：甲方保密义务说明：甲方在合同执行期间，对乙方提供的技术、商业秘密等负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五附加条款：甲方违约责任说明：若甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按合同约定的比例计算。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方主导权说明：乙方在合同执行期间，对项目具有主导权，有权对项目进度、质量进行决策。甲方应尊重乙方的工作安排。2.第二附加条款：乙方工作条件说明：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场地、设备、资料等。甲方应确保乙方工作条件的满足。3.第三附加条款：乙方培训权说明：乙方在合同执行期间，有权要求甲方提供必要的培训，以提高乙方的工作能力和技能水平。4.第四附加条款：乙方知识产权说明：乙方在合同执行期间，对所创作的作品享有知识产权，甲方不得侵犯乙方的知识产权。5.第五附加条款：乙方违约责任说明：若乙方未按合同约定完成工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按合同约定的比例计算。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介职责说明：第三方中介在合同执行期间，负责协调甲乙双方的关系，处理合同执行过程中的争议，确保合同顺利履行。2.第二附加条款：中介费用说明：第三方中介提供服务的费用由甲方和乙方按照约定比例承担，具体费用由中介与双方协商确定。3.第三附加条款：中介保密义务说明：第三方中介对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加条款：中介违约责任说明：若第三方中介未履行职责，导致合同无法履行或产生损失，中介应承担相应的违约责任。5.第五附加条款：中介解除合同说明：若第三方中介在合同执行期间出现重大违约行为，甲乙双方有权解除与中介的合作关系，并要求中介承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历及工作经历证明2.甲方提供的岗位说明书3.甲方提供的培训计划及资料4.甲乙双方签订的保密协议5.甲方提供的项目资料及文档6.乙方创作的作品及知识产权证明7.第三方中介的资质证明及服务合同8.合同履行过程中的各类通讯记录9.甲方提供的工资支付凭证10.乙方提交的工作成果及报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或奖金认定：甲方未按合同约定支付乙方工资或奖金，视为违约行为。2.违约行为：乙方未按合同约定完成工作认定：乙方未按合同约定的时间和质量完成工作，视为违约行为。3.违约行为：甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密认定：甲方未经乙方同意，泄露乙方商业秘密，视为违约行为。4.违约行为：第三方中介未履行职责，导致合同无法履行认定：第三方中介在合同执行期间未履行职责，导致合同无法履行，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.知识产权：指权利人依法对其所创作的作品、发明、实用新型等享有的专有权利。2.保密协议：双方签订的具有法律约束力的文件，约定双方对特定信息保密。3.违约责任：一方未履行合同义务，导致对方遭受损失，应承担相应的法律责任。4.争议解决：指双方在合同履行过程中出现的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度与甲方预期不符解决办法：定期召开项目会议，明确工作目标，监督乙方进度，必要时调整工作计划。2.问题：甲方未提供必要的工作条件解决办法：乙方向甲方提出书面要求，甲方应在合理期限内提供。3.问题：第三方中介服务不到位解决办法：与第三方中介进行沟通，明确服务标准和要求，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.创意设计行业就业合同2.设计公司内部员工劳动合同3.设计公司与设计师的合作合同4.设计公司与第三方中介的合作合同5.设计师与客户的项目合作合同2025年度创意设计行业就业劳动合同模板2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同当事人第三条款合同签订日期第四条款合同生效日期第五条款合同期限第六条款合同解除条件第七条款合同变更条件第八条款合同终止条件第九条款合同履行地点第十条款合同履行方式第二章劳动关系第一条款劳动岗位第二条款劳动期限第三条款劳动时间第四条款工作地点第五条款工作内容第六条款工作职责第七条款工作考核第八条款工作纪律第九条款劳动保护与职业健康第十条款劳动保险第三章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款奖金制度第三条款加班工资第四条款考勤制度第五条款休假制度第六条款节假日工资第七条款年终奖金第八条款社会保险和公积金第九条款福利待遇第十条款薪酬调整第四章工作环境与条件第一条款办公环境第二条款办公设施第三条款办公用品第四条款工作设备第五条款工作安全第六条款环境保护第七条款工作条件保障第八条款工作场所卫生第九条款工作场所设施维护第十条款工作场所安全检查第五章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款保密措施第四条款保密责任第五条款保密义务第六条款保密协议第七条款保密违约责任第八条款保密信息处理第九条款保密信息使用第十条款保密信息变更第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约处理第五条款违约争议解决第六条款违约解除合同第七条款违约通知第八条款违约处理期限第九条款违约处理方式第十条款违约处理费用第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决期限第五条款争议解决费用第六条款争议解决保密第七条款争议解决效力第八条款争议解决争议第九条款争议解决变更第十条款争议解决终止第八章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除通知第四条款解除期限第五条款解除费用第六条款解除争议解决第七条款解除效力第八条款解除通知方式第九条款解除通知期限第十条款解除通知费用第九章合同终止第一条款终止条件第二条款终止程序第三条款终止通知第四条款终止期限第五条款终止费用第六条款终止争议解决第七条款终止效力第八条款终止通知方式第九条款终止通知期限第十条款终止通知费用第十章其他条款第一条款合同附件第二条款合同附件效力第三条款合同附件变更第四条款合同附件解除第五条款合同附件终止第六条款合同附件争议解决第七条款合同附件保密第八条款合同附件违约责任第九条款合同附件赔偿第十条款合同附件效力变更第十一章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第三条款合同生效通知第四条款合同生效效力第五条款合同生效争议解决第六条款合同生效终止第七条款合同生效变更第八条款合同生效解除第九条款合同生效通知方式第十条款合同生效通知期限第十二章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除通知第四条款合同解除期限第五条款合同解除费用第六条款合同解除争议解决第七条款合同解除效力第八条款合同解除通知方式第九条款合同解除通知期限第十条款合同解除通知费用第十三章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止通知第四条款合同终止期限第五条款合同终止费用第六条款合同终止争议解决第七条款合同终止效力第八条款合同终止通知方式第九条款合同终止通知期限第十条款合同终止通知费用第十四章合同附件第一条款合同附件名称第二条款合同附件内容第三条款合同附件效力第四条款合同附件变更第五条款合同附件解除第六条款合同附件终止第七条款合同附件争议解决第八条款合同附件保密第九条款合同附件违约责任第十条款合同附件赔偿合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：2025年度创意设计行业就业劳动合同第二条款合同当事人：甲方（用人单位名称）：_________乙方（劳动者姓名）：_________第三条款合同签订日期：_________第四条款合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效第五条款合同期限：_________（年、月）（一）劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（三）劳动者被依法追究刑事责任的；（四）用人单位因生产经营需要调整工作岗位，经与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；（五）其他依法可以解除劳动合同的情形。第七条款合同变更条件：合同内容如需变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第八条款合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。第九条款合同履行地点：_________第十条款合同履行方式：_________第二章劳动关系第一条款劳动岗位：_________第二条款劳动期限：_________（年、月）第三条款劳动时间：_________（每日工作小时数）第四条款工作地点：_________第五条款工作内容：_________第六条款工作职责：_________第七条款工作考核：甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬和晋升的依据。第八条款工作纪律：乙方应遵守国家法律法规、用人单位规章制度及行业规范。第九条款劳动保护与职业健康：甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。第十条款劳动保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第三章薪酬待遇第一条款基本工资：_________（元/月）第二条款奖金制度：根据甲方规定，乙方享有_________奖金。第三条款加班工资：按照国家规定计算加班工资。第四条款考勤制度：甲方将制定考勤制度，对乙方进行考勤管理。第五条款休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。第六条款节假日工资：按照国家规定支付节假日工资。第七条款年终奖金：根据甲方规定，乙方享有_________年终奖金。第八条款社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第九条款福利待遇：甲方将为乙方提供_________福利待遇。第十条款薪酬调整：根据国家规定和甲方实际情况，甲方将定期调整乙方薪酬。第四章工作环境与条件第一条款办公环境：甲方将为乙方提供符合国家规定的办公环境。第二条款办公设施：甲方将为乙方提供必要的办公设施。第三条款办公用品：甲方将为乙方提供必要的办公用品。第四条款工作设备：甲方将为乙方提供必要的工作设备。第五条款工作安全：甲方应保障乙方在工作中的安全。第六条款环境保护：甲方应遵守国家环境保护法规，确保工作环境符合环保要求。第七条款工作条件保障：甲方应保障乙方的工作条件符合劳动法规和行业标准。第八条款工作场所卫生：甲方应保持工作场所的清洁卫生。第九条款工作场所设施维护：甲方应定期维护工作场所的设施。第十条款工作场所安全检查：甲方应定期进行工作场所的安全检查。第五章保密条款第一条款保密内容：乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等。第二条款保密期限：自合同终止之日起_________年。第三条款保密措施：乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。第四条款保密责任：乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。第五条款保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，均应履行保密义务。第六条款保密协议：双方可另行签订保密协议，以明确保密内容和责任。第七条款保密违约责任：乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条款保密信息处理：乙方在处理保密信息时，应遵守国家相关法律法规。第九条款保密信息使用：乙方仅限于履行工作职责范围内使用保密信息。第十条款保密信息变更：如保密信息发生变更，乙方应及时更新保密信息。第六章违约责任第一条款违约情形：包括但不限于劳动者和用人单位违反合同约定的行为。第二条款违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约赔偿：违约方应根据违约情形，向守约方支付相应的赔偿金。第四条款违约处理：违约发生后，双方应协商解决；协商不成的，可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第五条款违约争议解决：违约争议解决方式同第四章第七节。第六条款违约解除合同：违约方在违约情况下，守约方有权解除合同。第七条款违约通知：违约方应在违约发生后及时通知守约方。第八条款违约处理期限：违约处理期限为违约发生后_________日内。第九条款违约处理方式：违约处理方式包括但不限于协商、仲裁、诉讼等。第十条款违约处理费用：违约处理费用由违约方承担。第七章争议解决第一条款争议解决方式：争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。第二条款争议解决机构：争议解决机构为_________。第三条款争议解决程序：争议解决程序按照相关法律法规和争议解决机构的规定执行。第四条款争议解决期限：争议解决期限为争议发生后_________日内。第五条款争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担。第六条款争议解决保密：争议解决过程中，双方应保守争议秘密。第七条款争议解决效力：争议解决结果具有法律效力。第八条款争议解决争议：争议解决过程中，如出现新的争议，应另行解决。第九条款争议解决变更：争议解决方式可经双方协商一致后变更。第十条款争议解决终止：争议解决结束后，争议终止。第八章合同解除第一条款解除条件：合同解除条件同第一章第六条款。第二条款解除程序：合同解除程序同第六章第一条款。第三条款解除通知：解除合同的通知应采用书面形式，并由甲方送达乙方。第四条款解除期限：解除合同的通知应在合同期限届满前_________日内送达乙方。第五条款解除费用：解除合同的费用按照国家规定和双方约定承担。第六条款解除争议解决：解除合同争议解决方式同第六章第七条款。第七条款解除效力：合同解除后，双方的权利义务终止。第八条款解除通知方式：解除通知方式为_________。第九条款解除通知期限：解除通知期限为解除合同通知送达之日起_________日内。第十条款解除通知费用：解除通知费用由发出方承担。第九章合同终止第一条款终止条件：合同终止条件同第一章第八条款。第二条款终止程序：合同终止程序同第六章第一条款。第三条款终止通知：终止合同的通知应采用书面形式，并由甲方送达乙方。第四条款终止期限：终止合同的通知应在合同期限届满前_________日内送达乙方。第五条款终止费用：终止合同的费用按照国家规定和双方约定承担。第六条款终止争议解决：终止合同争议解决方式同第六章第七条款。第七条款终止效力：合同终止后，双方的权利义务终止。第八条款终止通知方式：终止通知方式为_________。第九条款终止通知期限：终止通知期限为终止合同通知送达之日起_________日内。第十条款终止通知费用：终止通知费用由发出方承担。第十章其他条款第一条款合同附件：合同附件包括但不限于工作说明书、保密协议等。第二条款合同附件效力：合同附件与合同具有同等法律效力。第三条款合同附件变更：合同附件的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第四条款合同附件解除：合同附件的解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。第五条款合同附件终止：合同附件的终止条件同合同终止条件。第六条款合同附件争议解决：合同附件争议解决方式同第六章第七条款。第七条款合同附件保密：合同附件的保密条款同第五章。第八条款合同附件违约责任：合同附件的违约责任同第六章。第九条款合同附件赔偿：合同附件的赔偿条款同第六章。第十条款合同附件效力变更：合同附件效力变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第十一章合同生效第一条款合同生效条件：合同生效条件同第一章第四条款。第二条款合同生效日期：合同生效日期同第一章第四条款。第三条款合同生效通知：合同生效通知应由甲方送达乙方。第四条款合同生效效力：合同生效后，对双方具有法律约束力。第五条款合同生效争议解决：合同生效争议解决方式同第六章第七条款。第六条款合同生效终止：合同生效终止条件同合同终止条件。第七条款合同生效变更：合同生效变更条件同第一章第七条款。第八条款合同生效解除：合同生效解除条件同第一章第六条款。第九条款合同生效通知方式：合同生效通知方式为_________。第十条款合同生效通知期限：合同生效通知期限为合同生效之日起_________日内。第十二章合同解除与终止第一条款合同解除条件：合同解除条件同第一章第六条款。第二条款合同解除程序：合同解除程序同第六章第一条款。第三条款合同解除通知：合同解除通知同第八章第三条款。第四条款合同解除期限：合同解除期限同第八章第四条款。第五条款合同解除费用：合同解除费用同第八章第五条款。第六条款合同解除争议解决：合同解除争议解决方式同第六章第七条款。第七条款合同解除效力：合同解除后，双方的权利义务终止。第八条款合同解除通知方式：合同解除通知方式同第八章第八条款。第九条款合同解除通知期限：合同解除通知期限同第八章第九条款。第十条款合同解除通知费用：合同解除通知费用同第八章第十条款。第十三章合同终止第一条款合同终止条件：合同终止条件同第一章第八条款。第二条款合同终止程序：合同终止程序同第六章第一条款。第三条款合同终止通知：合同终止通知同第九章第三条款。第四条款合同终止期限：合同终止期限同第九章第四条款。第五条款合同终止费用：合同终止费用同第九章第五条款。第六条款合同终止争议解决：合同终止争议解决方式同第六章第七条款。第七条款合同终止效力：合同终止后，双方的权利义务终止。第八条款合同终止通知方式：合同终止通知方式同第九章第八条款。第九条款合同终止通知期限：合同终止通知期限同第九章第九条款。第十条款合同终止通知费用：合同终止通知费用同第九章第十条款。第十四章合同附件第一条款合同附件名称：合同附件包括但不限于工作说明书、保密协议等。第二条款合同附件内容：合同附件内容应详细说明合同中未明确的事项。第三条款合同附件效力：合同附件与合同具有同等法律效力。第四条款合同附件变更：合同附件的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第五条款合同附件解除：合同附件的解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。第六条款合同附件终止：合同附件的终止条件同合同终止条件。第七条款合同附件争议解决：合同附件争议解决方式同第六章第七条款。第八条款合同附件保密：合同附件的保密条款同第五章。第九条款合同附件违约责任：合同附件的违约责任同第六章。第十条款合同附件赔偿：合同附件的赔偿条款同第六章。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________签订日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款第一条款：甲方作为用人单位，在合同履行过程中享有主导权，包括但不限于工作安排、工作进度、工作成果的审核等。第二条款：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但需提前通知乙方，并给予乙方合理的工作适应期。2.甲方培训责任条款第一条款：甲方负责对乙方进行入职培训，确保乙方具备完成工作任务所需的基本技能和知识。第二条款：甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提升乙方的工作能力和职业素养。3.甲方保密义务条款第一条款：甲方有义务对乙方在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等信息进行保密。第二条款：甲方违反保密义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的法律责任。4.甲方合同解除权条款第一条款：在乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职给甲方造成重大损失等情况下，甲方有权解除合同。第二条款：甲方解除合同前，应给予乙方合理的改正机会，并在解除合同后按照国家规定支付经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主权条款第一条款：乙方在合同履行过程中享有自主权，有权按照合同约定完成工作任务。第二条款：乙方有权对工作进度、工作成果提出合理建议，甲方应予以考虑。2.乙方加班费支付条款第一条款：乙方加班需提前向甲方申请，经甲方批准后方可加班。第二条款：乙方加班工资按照国家规定计算，甲方应按时足额支付。3.乙方休假权益保障条款第一条款：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。第二条款：甲方应保障乙方休假权益，不得无故克扣或扣减乙方休假期间工资。4.乙方离职补偿条款第一条款：乙方在合同期内离职，甲方应按照国家规定支付经济补偿。第二条款：乙方因甲方原因解除合同，甲方应按照国家规定支付