2025年度二零二五幼儿园保育员聘用合同书-幼儿教育环境创设

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五幼儿园保育员聘用合同书——幼儿教育环境创设1合同目录第一章合同订立与生效第一条款合同订立第二条款合同生效时间第三条款合同履行期限第二章合同双方基本信息第一条款双方名称第二条款双方地址第三条款双方联系方式第四条款双方法定代表人第三章聘用岗位与职责第一条款聘用岗位第二条款岗位职责第三条款工作要求第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款休假制度第五章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资调整第六章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除与终止程序第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十一章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定效力第十二章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人第十三章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：工资表第三条款附件三：社会保险缴纳明细第十四章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间合同编号_________第一章合同订立与生效第一条款合同订立1.1双方本着平等自愿、协商一致的原则，就幼儿教育环境创设相关事宜达成如下聘用合同。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同生效时间2.1本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。第三条款合同履行期限3.1本合同履行期限为一年，自合同生效之日起计算。第二章合同双方基本信息第一条款双方名称1.1聘用方：二零二五幼儿园1.2被聘用方：（被聘用方姓名）第二条款双方地址2.1聘用方地址：（幼儿园地址）2.2被聘用方地址：（被聘用方住址）第三条款双方联系方式3.1聘用方联系方式：（幼儿园联系电话）3.2被聘用方联系方式：（被聘用方联系电话）第四条款双方法定代表人4.1聘用方法定代表人：（法定代表人姓名）4.2被聘用方法定代表人：（法定代表人姓名）第三章聘用岗位与职责第一条款聘用岗位1.1被聘用方在本园担任保育员岗位。第二条款岗位职责2.1负责幼儿日常生活的照料，包括饮食、睡眠、如厕等。2.2负责幼儿的安全管理，防止意外事故发生。2.3参与幼儿教育环境创设，配合教师开展教育教学活动。2.4负责幼儿活动室的清洁与卫生。第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间1.1被聘用方每周工作五天，每天工作8小时。第二条款休息时间2.1被聘用方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。第三条款休假制度3.1被聘用方按照国家规定享受带薪年休假。第五章工资待遇第一条款工资标准1.1被聘用方月工资为人民币（具体数额）。第二条款工资支付方式2.1被聘用方工资每月支付一次，于每月（具体日期）前支付。第三条款工资调整3.1根据国家相关政策及幼儿园实际情况，工资可进行适当调整。第六章社会保险与福利第一条款社会保险1.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险。第二条款福利待遇2.1被聘用方享有国家规定的各项福利待遇。第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.1双方协商一致，可以解除本合同。1.2被聘用方严重违反幼儿园规章制度，聘用方有权解除合同。1.3被聘用方因工作原因无法继续履行合同，聘用方有权解除合同。第二条款合同终止条件2.1合同履行期满，双方无异议，合同自然终止。2.2被聘用方达到法定退休年龄，合同终止。第三条款解除与终止程序3.1双方解除或终止合同，应当提前（具体天数）书面通知对方。3.2合同解除或终止后，双方应当妥善处理相关工作交接事宜。第八章违约责任第一条款违约情形1.1被聘用方未按照合同约定履行工作职责，给幼儿园造成损失的。1.2被聘用方违反幼儿园规章制度，造成不良影响的。1.3聘用方未按照合同约定支付工资或社会保险的。第二条款违约责任承担2.1违约方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第九章争议解决第一条款争议解决方式1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。1.2协商不成的，可向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序2.1争议解决过程中，双方应保持冷静，尊重事实，遵循法律法规。2.2争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同。第十章合同附件第一条款附件内容1.1本合同附件包括但不限于岗位说明书、工资表、社会保险缴纳明细等。第二条款附件效力2.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第十一章其他约定第一条款其他约定事项1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二条款其他约定效力2.1其他约定事项与本合同具有同等法律效力。第十二章合同签署第一条款签署日期1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款签署地点2.1本合同签署地点：（具体地点）第三条款签署人3.1聘用方代表：（法定代表人姓名）3.2被聘用方代表：（被聘用方姓名）第十三章合同附件第一条款附件一：岗位说明书1.1本附件详细列明了保育员岗位的职责、工作要求等。第二条款附件二：工资表2.1本附件列明了被聘用方的工资构成、支付方式等。第三条款附件三：社会保险缴纳明细3.1本附件列明了被聘用方社会保险的缴纳情况。第十四章合同生效第一条款合同生效条件1.1本合同经双方签字盖章后生效。第二条款合同生效时间2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。聘用方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：____________________日期：________________________被聘用方（签字）：____________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款第一条款甲方责任1.1甲方负责为乙方提供符合国家规定的幼儿教育环境，确保幼儿的健康和安全。1.2甲方应定期对乙方进行专业培训，提高其教育教学能力和保育水平。1.3甲方负责对乙方的工作进行监督和评估，确保其工作质量。第二条款甲方义务2.1甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额缴纳。2.3甲方应保障乙方的工作条件和福利待遇，不得随意变更。第三条款甲方权益3.1甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除合同。3.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保其工作符合幼儿园的规章制度。3.3甲方有权对乙方的工作提出改进建议，乙方应积极配合。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款第一条款乙方责任1.1乙方应按照甲方的要求，认真履行保育员职责，确保幼儿的安全和健康。1.2乙方应积极参与幼儿园组织的各项活动，提高自身的教育教学能力。1.3乙方应遵守国家法律法规和幼儿园的规章制度。第二条款乙方权益2.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，确保其工作顺利进行。2.2乙方有权要求甲方对其工作进行公平、公正的考核和评估。2.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。第三条款乙方义务3.1乙方应按时上班，不得无故迟到、早退或旷工。3.3乙方应遵守职业道德，不得泄露幼儿和幼儿园的隐私。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介条款第一条款中介职责1.1中介应协助甲方和乙方签订合同，并监督合同的履行。1.2中介应协助双方解决合同履行过程中出现的争议。1.3中介应保证合同的合法性和有效性。第二条款中介义务2.1中介应如实告知甲方和乙方合同条款，不得隐瞒或误导。2.2中介应协助双方办理合同签订、备案等相关手续。2.3中介应确保合同的履行符合国家法律法规。第三条款中介权益3.1中介有权要求甲方和乙方按照合同约定履行各自的义务。3.2中介有权对甲方和乙方的工作进行监督，确保其工作符合合同要求。3.3中介有权收取合同约定的中介服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：工资表3.附件三：社会保险缴纳明细4.附件四：甲方主导条款5.附件五：乙方主导条款6.附件六：第三方中介条款二、违约行为及认定：1.违约行为：被聘用方未按照合同约定履行工作职责，如未按时上班、未遵守规章制度等。聘用方未按时足额支付工资或社会保险。双方未按照合同约定解决争议。2.违约行为认定：甲方有权根据合同条款和实际情况，对被聘用方的违约行为进行认定。被聘用方有权根据合同条款和实际情况，对聘用方的违约行为进行认定。第三方中介可协助双方进行违约行为的认定。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。2.法定代表人：指依法代表法人行使职权的负责人。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：被聘用方工作能力不足，影响幼儿教育环境创设。解决办法：甲方应提供必要