2024年度招投标法律法规培训总结合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.培训背景1.1培训目的1.2培训对象1.3培训时间1.4培训地点2.培训内容2.1法律法规概述2.2招投标程序及流程2.3招投标文件编制2.4招投标争议处理2.5相关案例分析3.培训师资3.1师资力量3.2师资资质3.3师资授课计划4.培训方式4.1线上培训4.2线下培训4.3线上线下结合培训5.培训费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用退还政策6.培训资料6.1资料种类6.2资料提供方式6.3资料更新及补充7.培训考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果应用8.培训服务8.1培训组织8.2培训现场管理8.3培训后期服务9.合同期限9.1合同起始时间9.2合同终止时间9.3合同延期10.保密条款10.1保密内容10.2保密责任10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后的处理14.其他约定14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同附件第一部分：合同如下：1.培训背景1.1培训目的提高招投标从业人员的法律法规意识增强招投标过程中的合规操作能力降低招投标风险，保障企业合法权益1.2培训对象企业招投标部门负责人及工作人员相关法律法规研究人员招投标行业从业人员1.3培训时间2024年3月1日至2024年3月31日1.4培训地点北京市培训中心2.培训内容2.1法律法规概述招投标相关法律法规体系介绍招投标法律法规修订及最新动态2.2招投标程序及流程招投标基本程序招标文件编制要求投标文件编制要求开标、评标、定标及合同签订流程2.3招投标文件编制招标文件编制要点投标文件编制要点资格预审文件编制要点2.4招投标争议处理招投标争议类型及处理方式争议解决途径及流程2.5相关案例分析案例一：招标文件存在缺陷导致争议案例二：投标文件不符合要求被拒标案例三：招标过程违规导致争议3.培训师资3.1师资力量具备丰富招投标法律法规经验的专家熟悉招投标实务操作的资深人士3.2师资资质具有相关法律法规执业资格具有招投标行业相关工作经验3.3师资授课计划每位讲师授课时间及内容安排讲师互动环节设置4.培训方式4.1线上培训通过网络平台进行直播授课提供回放功能，方便学员随时学习4.2线下培训在指定培训地点进行集中授课现场互动、答疑解惑4.3线上线下结合培训线上线下同步进行，学员可选择合适方式参与5.培训费用5.1费用构成培训讲师费用培训场地费用培训资料费用培训服务费用5.2费用支付方式银行转账现金支付5.3费用退还政策在培训开始前10个工作日提出退费申请，全额退还在培训开始前5个工作日提出退费申请，退还50%培训开始后，不予退费6.培训资料6.1资料种类招投标法律法规汇编招投标实务操作手册案例分析资料6.2资料提供方式电子版资料，通过邮箱发送纸质版资料，现场发放6.3资料更新及补充根据法律法规变化，及时更新资料收集学员反馈，补充相关内容8.培训考核8.1考核方式采取闭卷考试形式考试内容涵盖培训课程中的重点法律法规及案例分析8.2考核标准考试满分100分，60分为合格考核成绩作为培训效果评估的重要依据8.3考核结果应用合格学员颁发培训合格证书考核不合格学员可免费参加补考一次9.培训服务9.1培训组织负责培训场地安排、设备调试、资料准备等工作确保培训环境安静、舒适9.2培训现场管理维护培训现场秩序，确保培训顺利进行处理培训过程中出现的问题9.3培训后期服务提供培训相关咨询服务建立学员交流平台，促进学员之间的经验分享10.合同期限10.1合同起始时间2024年2月1日10.2合同终止时间2024年4月30日10.3合同延期如需延期，双方应提前30天协商一致，并签订书面延期协议11.保密条款11.1保密内容培训过程中涉及的企业商业秘密培训讲师及学员的个人隐私信息11.2保密责任双方均应严格履行保密义务，不得泄露保密内容11.3违约责任违反保密义务的一方应承担相应的法律责任12.违约责任12.1违约情形未按时支付培训费用未按约定提供培训场地及设备违反保密条款12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失12.3违约赔偿赔偿金额根据实际情况协商确定13.争议解决13.1争议解决方式通过友好协商解决协商不成的，提交仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构中国国际经济贸易仲裁委员会13.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行14.其他约定14.1合同生效条件双方签署合同并签字盖章支付首期培训费用14.2合同生效日期自双方签署合同之日起生效14.3合同附件培训计划培训费用明细培训讲师名单培训场地安排表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、认证机构、法律服务机构等。第三方介入的目的在于提供专业服务、保证合同履行、协助解决争议等。15.2第三方选择第三方的选择由甲方或乙方根据具体情况决定，并应确保第三方具备相应的资质和能力。第三方选择后，应将其资质证明文件提交甲方或乙方审核。15.3第三方责任第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责。第三方的责任范围、权利义务应在合同中明确约定。15.4第三方介入程序第三方介入前，甲方或乙方应书面通知对方，并征得对方同意。第三方介入后，应与甲方、乙方保持密切沟通，共同推进合同履行。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因违约行为或疏忽导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额约定第三方责任限额应根据第三方服务的性质、规模、风险等因素合理确定。第三方责任限额应在合同中明确约定，并经甲方或乙方确认。16.3责任限额调整如第三方责任限额不符合实际情况，双方可协商调整。调整后的责任限额应以书面形式通知对方，并经双方签字确认。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方应向甲方提供专业服务，并接受甲方的监督和管理。第三方应按照甲方的要求，履行合同约定的各项义务。17.2第三方与乙方的关系第三方应向乙方提供专业服务，并接受乙方的监督和管理。第三方应按照乙方的要求，履行合同约定的各项义务。17.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方的关系，应遵循公平、公正、诚实信用的原则。第三方在履行合同过程中，应尊重其他各方的合法权益。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更条件如因第三方介入导致合同内容需要变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。18.2合同变更程序双方协商一致后，应将变更内容通知对方，并经双方签字确认。变更后的合同条款具有同等法律效力。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍按照本合同第13条的规定解决。19.2第三方介入争议的特殊处理如第三方介入导致争议，应由第三方负责解决。如第三方无法解决，争议仍按照本合同第13条的规定解决。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除条件如第三方介入导致合同无法履行，双方可协商解除合同。20.2合同解除程序双方协商一致后，应签订书面解除协议。解除协议签订后，合同解除，双方互不承担违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训课程安排、时间表、讲师名单等。要求：格式规范，内容详实，易于理解。2.培训费用明细列出各项费用的具体金额，包括讲师费、场地费、资料费等。要求：清晰明确，无遗漏。3.培训讲师名单列出每位讲师的姓名、职称、专业背景等。要求：信息真实，准确无误。4.培训场地安排表列出培训地点、时间、教室分配等。要求：布局合理，满足培训需求。5.培训资料提供培训所需的法律法规汇编、实务操作手册、案例分析资料等。要求：内容全面，更新及时。6.第三方资质证明文件提供第三方机构的资质证书、营业执照等。要求：合法有效，符合国家规定。7.合同变更协议在合同变更时，双方签署的书面变更协议。要求：内容明确，双方签字盖章。8.合同解除协议在合同解除时，双方签署的书面解除协议。要求：明确解除原因，双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时支付培训费用未按约定提供培训场地及设备违反保密条款第三方未履行合同约定的职责培训过程中出现重大安全事故2.责任认定标准违约行为发生时，应立即通知对方，并提供相关证据。根据违约行为的性质、严重程度、影响范围等因素，确定责任。责任认定应遵循公平、公正、诚实信用的原则。3.违约责任示例甲方未按时支付培训费用，导致培训计划延误，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此造成的损失。第三方在培训过程中未能提供专业服务，导致培训效果不佳，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。培训过程中发生安全事故，由责任方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。全文完。合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同主体4.合同期限5.合同金额二、培训内容1.招投标法律法规概述2.相关法律法规解读3.招投标程序及流程4.招投标文件编制5.招投标争议解决三、培训方式1.线上培训2.线下培训3.结合线上线下培训四、培训师资1.师资队伍构成2.师资资质要求3.师资培训内容五、培训时间安排1.总体培训时间2.各阶段培训时间3.培训时间调整六、培训地点1.线上培训平台2.线下培训场所3.培训场所要求七、培训材料1.培训教材2.培训资料3.培训辅助工具八、培训效果评估1.评估方式2.评估指标3.评估结果应用九、费用及支付方式1.培训费用构成2.支付方式3.付款时间及条件十、违约责任1.合同违约行为2.违约责任承担3.违约赔偿方式十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后果十三、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十四、其他约定1.保密条款2.知识产权归属3.合同附件一、合同概述1.合同背景本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，由甲方（招标方）与乙方（培训机构）就2024年度招投标法律法规培训达成一致，签订本合同。2.合同目的通过本合同的签订，确保乙方为甲方提供高质量的招投标法律法规培训，提升甲方员工在招投标过程中的法律意识和能力。3.合同主体甲方：[招标方名称]乙方：[培训机构名称]4.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年度招投标法律法规培训结束之日止。5.合同金额本合同培训费用总额为人民币[金额]元，包括但不限于培训师资费、教材费、场地费等。二、培训内容1.招投标法律法规概述详细讲解招投标相关法律法规的基本框架和主要内容。2.相关法律法规解读对《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规进行逐条解读。3.招投标程序及流程详细介绍招投标的程序、流程及相关注意事项。4.招投标文件编制指导如何编制招标文件、投标文件及相关附件。5.招投标争议解决讲解招投标过程中的争议解决途径和方法。三、培训方式1.线上培训利用网络平台进行线上直播授课，学员可通过网络观看课程。2.线下培训在指定地点进行现场授课，学员需亲自到场参与。3.结合线上线下培训根据实际情况，采取线上与线下相结合的培训方式。四、培训师资1.师资队伍构成乙方应配备具有丰富招投标法律法规教学经验的师资队伍。2.师资资质要求师资需具备相关领域的专业资格或职称。3.师资培训内容包括招投标法律法规、教学技巧、课程设计等。五、培训时间安排1.总体培训时间2024年度培训总时长为[时长]小时。2.各阶段培训时间具体培训时间根据课程安排确定。3.培训时间调整如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整培训时间。六、培训地点1.线上培训平台指定线上培训平台，确保培训效果。2.线下培训场所指定培训场所，满足培训需求。3.培训场所要求七、培训材料1.培训教材乙方提供高质量的招投标法律法规培训教材。2.培训资料提供相关法律法规、案例解析等资料。3.培训辅助工具提供投影仪、音响等辅助教学工具。八、培训效果评估1.评估方式采用问卷调查、考试、实际操作等方式对培训效果进行评估。2.评估指标包括学员对培训内容的掌握程度、学员满意度、实际应用效果等。3.评估结果应用根据评估结果，乙方对培训内容进行调整和优化，以提高培训效果。九、费用及支付方式1.培训费用构成包括但不限于师资费、教材费、场地费、设备租赁费等。2.支付方式甲方应在合同签订后[时间]内支付50%的预付款，剩余50%在培训结束后[时间]内支付。3.付款时间及条件具体付款时间以合同附件中的付款计划为准。十、违约责任1.合同违约行为任何一方未按合同约定履行义务或违反合同约定，均构成违约。2.违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约赔偿方式违约赔偿金额根据实际损失和合同约定确定。十一、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序按照相关法律法规和诉讼程序进行。十二、合同解除1.合同解除条件（1）一方严重违约；（2）不可抗力；（3）双方协商一致。2.合同解除程序解除合同应提前[时间]通知对方，并采取书面形式。3.合同解除后果合同解除后，双方应按照约定进行清算，并承担相应责任。十三、合同生效及终止1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件合同履行完毕或根据合同约定提前终止。3.合同终止程序合同终止后，双方应进行合同解除手续。十四、其他约定1.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.知识产权归属乙方提供的培训资料、课件等知识产权归乙方所有。3.合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（招标方）签字：________________日期：____年____月____日乙方（培训机构）签字：________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.培训内容定制化说明：甲方有权根据自身需求，要求乙方对培训内容进行定制化调整，以满足甲方特定领域的招投标法律法规需求。2.培训进度控制说明：甲方有权对培训进度进行监督和控制，确保培训按照预定计划进行，如有必要，甲方可要求乙方调整培训时间表。3.培训效果反馈说明：甲方应在培训结束后向乙方提供培训效果反馈，包括学员满意度、培训内容适用性等，乙方应根据反馈对培训进行改进。4.甲方指定讲师说明：甲方有权指定特定讲师进行培训，如讲师不符合要求，甲方有权要求乙方更换讲师。5.甲方指定培训时间说明：甲方有权指定培训的具体时间，乙方应确保培训时间符合甲方工作安排。6.甲方指定培训地点说明：甲方有权指定培训地点，乙方应确保培训地点符合培训需求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主安排师资说明：乙方有权自主安排培训师资，确保师资具备丰富的招投标法律法规教学经验。2.乙方自主制定培训计划说明：乙方有权根据自身教学资源和市场情况，自主制定培训计划，包括课程设置、培训时间等。3.乙方自主选择培训方式说明：乙方有权根据培训内容和学员需求，自主选择培训方式，如线上、线下或混合培训。4.乙方自主决定培训材料说明：乙方有权自主决定培训材料，确保培训材料符合最新法律法规和行业动态。5.乙方自主调整培训费用说明：乙方有权根据培训成本和市场行情，自主调整培训费用，并在合同中明确。6.乙方有权对甲方提出的要求进行评估说明：乙方有权对甲方提出的要求进行合理性评估，如评估认为要求不合理，乙方有权拒绝或提出修改意见。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务费用说明：如合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用应明确约定，并由甲方或乙方承担。2.中介服务范围说明：中介服务范围应明确界定，包括但不限于合同谈判、合同起草、合同履行监督等。3.中介服务责任说明：中介服务方应承担相应的责任，如因中介服务方原因导致合同无法履行，中介服务方应承担相应责任。4.中介服务保密说明：中介服务方对本合同内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。5.中介服务争议解决说明：如中介服务方与甲方或乙方发生争议，应通过协商或仲裁等方式解决。6.中介服务终止说明：如中介服务方不再履行中介服务职责，应提前通知甲方和乙方，并办理相关终止手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.培训师资名单及资质证明4.培训场地及设施清单5.付款计划及发票6.中介服务协议（如有）7.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按合同约定提供培训服务。任何一方未按合同约定履行保密义务。任何一方未按合同约定解决争议。2.违约行为的认定：甲方未按时支付培训费用，经乙方催告后仍未支付，视为违约。乙方未按合同约定提供培训服务，经甲方确认后，视为违约。任何一方泄露合同内容，经对方确认后，视为违约。任何一方未按合同约定解决争议，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.招投标：指在特定条件下，通过公开、公平、公正的方式，选择具有相应资质的企业或个人进行项目承包或服务提供。2.法律法规：指国家制定或认可的具有普遍约束力的规范性文件。3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对合同内容及相关信息负有保密责任。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与甲方工作安排冲突。解决办法：协商调整培训时间，或提供线上培训作为替代方案。2.问题：乙方师资不符合要求。解决办法：乙方更换符合要求的师资，或甲方指定特定讲师。3.问题：培训费用调整。解决办法：双方协商确定新的培训费用，并签订补充协议。4.问题：培训效果不达标。解决办法：乙方根据甲方反馈调整培训内容和方法，直至达到预期效果。五、所有应用场景：1.企业内部招投标法律法规培训。2.政府部门招投标法律法规培训。3.行业协会招投标法律法规培训。4.招投标咨询服务机构培训。5.法律服务行业招投标法律法规培训。全文完。合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景随着我国招投标法律法规的不断完善，招投标活动在各个领域得到了广泛的应用。为了提高招投标活动的规范化、透明化，加强招投标法律法规的普及和培训，甲方决定举办2024年度招投标法律法规培训班。2.2目的本次培训旨在帮助乙方及相关部门了解和掌握招投标法律法规，提高招投标活动的合规性，降低招投标风险，确保招投标活动的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语（1）招投标：指招标人和投标人按照国家有关法律法规，通过公开、公平、公正的方式，对项目进行采购、建设等活动。（2）招标人：指依法设立、有招标能力的法人或者其他组织。（3）投标人：指具有投标资格，愿意参加招标活动的法人或者其他组织。3.2关键词解释（1）法律法规：指国家制定的有关招投标活动的法律、法规、规章和政策。（2）培训：指对乙方及相关部门进行招投标法律法规知识的传授、讲解和讨论。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按时参加培训，并确保培训效果。（2）甲方有权对乙方在培训过程中的行为进行监督。（3）甲方有权对乙方培训效果进行评估。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合培训要求的场地、设施和师资。（2）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，认真学习。（3）乙方应配合甲方对培训效果进行评估。五、履行条款5.1合同履行时间本次培训时间为2024年（具体时间另行通知）。5.2合同履行地点5.3合同履行方式本次培训采用集中授课、案例分析、互动交流等方式进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同的，应书面通知另一方。（2）另一方在接到通知后，应在7日内予以答复。（3）双方在协商一致后，签订终止合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定履行各自义务。（2）合同终止后，乙方应向甲方支付已发生的培训费用。（3）合同终止后，双方应相互配合，做好后续工作。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训讲师费用：包括讲师授课费、差旅费等。（2）培训场地费用：包括培训场地租赁费、设施使用费等。（4）其他费用：包括培训组织与管理费用、宣传推广费用等。7.2支付方式（1）银行转账：乙方应将培训费用直接汇入甲方指定的银行账户。（2）现金支付：乙方可在培训开始前，将培训费用以现金形式交付甲方。7.3支付时间（1）乙方应在收到甲方发出的培训通知后7个工作日内支付全部培训费用。（2）若乙方未在规定时间内支付培训费用，甲方有权取消乙方的培训资格。7.4支付条款（1）甲方应在收到乙方支付的全部培训费用后，向乙方开具相应的发票。（2）乙方在支付培训费用时，应确保支付凭证的准确性和完整性。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的培训费用。（2）承担乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约（1）支付甲方违约金，违约金为未支付培训费用的20%。（2）承担因此给甲方造成的直接经济损失。8.3赔偿金额和方式违约方应根据违约情况，按照实际损失赔偿原则，向守约方支付相应的赔偿金额。赔偿方式包括但不限于：（1）现金赔偿。（2）等值物品赔偿。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、业务信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）双方均应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方。（2）双方应协商解决不可抗力事件对合同履行的影响。（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况解除合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形包括但不限于：（1）涉及国家安全、商业秘密的合同。（2）涉及公共利益的合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同条款的最终解释权。（2）甲方保留对乙方培训效果的评估权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对培训内容的更新和调整权。（2）甲方保留对培训时间和地点的调整权，但应提前通知乙方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成培训工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训资源和设施。（2）乙方应积极参与培训，并提出合理建议。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于培训事宜的完整协议，任何口头或书面陈述均不构成对本合同的修改。16.3增减条款任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.2024年度招投标法律法规培训课程大纲2.培训讲师介绍3.培训场地及设施清单4.培训费用明细表5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决机制说明8.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未能按照合同约定提供培训服务或提供的培训服务不符合约定标准。乙方违约：未能按照合同约定支付培训费用或未能按时参加培训。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：甲方未能提供培训服务或提供的服务不符合约定标准，经乙方确认后，视为甲方违约。乙方违约的认定：乙方未能在规定时间内支付培训费用或