门卫超龄免责协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME门卫超龄免责协议书合同目录第一章总则第一条协议签订依据第二条协议适用范围第二章门卫定义第三条门卫职责第四条门卫任职资格第三章超龄免责原则第五条超龄定义第六条免责范围第七条免责条件第四章免责程序第八条免责申请第九条免责审核第十条免责决定第五章责任承担第十一条责任划分第十二条责任追究第十三条责任追究程序第六章合同解除第十四条解除条件第十五条解除程序第七章争议解决第十六条争议解决方式第十七条争议解决程序第八章违约责任第十八条违约情形第十九条违约责任第九章附则第二十条协议生效第二十一条协议解释第二十二条协议变更第十章附件第十一章协议签署第十二章协议备案第十三章协议生效日期第十四章协议终止合同编号_________第一章总则第一条协议签订依据1.1本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.2本协议旨在明确门卫超龄免责的相关事宜。第二条协议适用范围2.1本协议适用于本单位的门卫超龄免责事宜。2.2本协议适用于门卫工作期间的超龄免责问题。第二章门卫定义第三条门卫职责3.1门卫负责维护单位的安全，对进出人员进行管理。3.2门卫负责处理突发事件，确保单位安全。第四条门卫任职资格4.1门卫应具备一定的年龄要求，具体年龄由本单位规定。第三章超龄免责原则第五条超龄定义5.1超龄指门卫达到或超过本单位规定的退休年龄。第六条免责范围6.1超龄门卫在履行职责过程中，因年龄原因导致的失误，免除相应的责任。6.2免责范围不包括因故意或重大过失造成的损失。第七条免责条件7.1超龄门卫在履行职责过程中，需遵守国家法律法规和单位规章制度。第四章免责程序第八条免责申请8.1超龄门卫在达到或超过退休年龄时，可向单位提出免责申请。8.2免责申请应提供相关证明材料。第九条免责审核9.1单位对超龄门卫的免责申请进行审核。9.2审核内容包括门卫的年龄、工作表现、责任事故等。第十条免责决定10.1单位根据审核结果，对超龄门卫的免责申请作出决定。10.2免责决定应书面通知超龄门卫。第五章责任承担第十一条责任划分11.1超龄门卫在免责范围内，不承担相应的责任。11.2单位应承担因门卫超龄免责导致的损失。第十二条责任追究12.1对超龄门卫的故意或重大过失行为，应追究相应的责任。12.2责任追究程序按照国家法律法规和单位规章制度执行。第十三条责任追究程序13.1责任追究程序包括调查、取证、处理等环节。13.2责任追究结果应书面通知被追究人。第六章合同解除第十四条解除条件（1）协议双方协商一致；（2）法律法规或政策变动；（3）其他不可抗力因素。第十五条解除程序15.1解除协议应提前通知对方。15.2解除协议后，双方应按照约定处理相关事宜。第七章争议解决第十六条争议解决方式16.1协议双方发生争议，应友好协商解决。16.2协商不成，可向人民法院提起诉讼。第十七条争议解决程序17.1争议解决程序包括调解、仲裁、诉讼等环节。17.2争议解决结果应依法执行。第八章附则第二十条协议生效20.1本协议自双方签字之日起生效。第二十一条协议解释21.1本协议的条款如有歧义，以书面解释为准。第二十二条协议变更22.1协议的任何变更，必须以书面形式经双方签字确认。第九章附件（1）门卫职责说明书；（2）门卫工作规范；（3）门卫退休年龄规定。第十章协议签署24.本协议一式两份，双方各执一份。第十一章协议备案25.本协议签订后，双方应将协议报相关单位备案。第十二章协议生效日期26.本协议自双方签字之日起生效。第十三章协议终止（1）协议约定的期限届满；（2）协议双方协商一致解除；（3）法律法规或政策变动导致协议无法继续履行。第十四章违约责任28.一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金。29.违约金的具体数额由双方协商确定。合同签署部分：____________________单位名称：____________________代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日____________________单位名称：____________________代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款第一条甲方责任1.1甲方负责门卫工作的整体安排和管理。1.2甲方应确保门卫工作环境的安全和舒适。第二条甲方义务2.1甲方应按照国家法律法规和单位规定，对门卫进行必要的培训和指导。2.2甲方应定期对门卫的工作进行评估，并提出改进建议。第三条甲方权利3.1甲方有权对门卫的工作表现进行监督和考核。3.2甲方有权根据工作需要调整门卫的工作职责。第四条甲方费用承担4.1甲方承担门卫的工资、福利和社保等费用。4.2甲方承担门卫因工作原因产生的必要费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款第一条乙方责任1.1乙方负责门卫的日常管理和具体执行。1.2乙方应确保门卫按照甲方的要求履行职责。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方规定的工作标准，对门卫进行日常管理。2.2乙方应定期向甲方汇报门卫的工作情况。第三条乙方权利3.1乙方有权对门卫进行考核，并提出奖惩建议。3.2乙方有权根据工作需要调整门卫的工作安排。第四条乙方费用承担4.1乙方承担门卫的日常管理费用，如办公用品、通讯费等。4.2乙方承担因门卫工作失误造成的直接经济损失。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介条款第一条中介机构职责1.1中介机构负责协调甲方、乙方和门卫之间的沟通与协作。1.2中介机构应确保协议条款的执行和履行。第二条中介机构义务2.1中介机构应公正、公平地处理协议履行过程中产生的争议。2.2中介机构应定期向甲方和乙方汇报门卫工作情况。第三条中介机构权利3.1中介机构有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息。3.2中介机构有权对门卫进行考核，并提出改进建议。第四条中介机构费用4.1中介机构的服务费用由甲方和乙方按照协议约定分摊。4.2中介机构的服务费用应包含在协议约定的总费用中。第五条中介机构责任5.1中介机构因故意或重大过失导致协议无法履行，应承担相应的法律责任。5.2中介机构在协议履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。附件及其他补充说明一、附件列表：1.门卫职责说明书2.门卫工作规范3.门卫退休年龄规定4.甲方主导条款5.乙方主导条款6.第三方中介条款二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定支付门卫工资、福利和社保等费用。认定：甲方未按时足额支付门卫费用，经催告后仍未履行。2.违约行为：乙方未按照甲方要求履行门卫职责，导致单位安全受到威胁。认定：乙方门卫未履行职责，经甲方提出后仍不改进。3.违约行为：中介机构未公正处理协议履行过程中的争议。认定：中介机构在处理争议时存在偏见或未能依法公正处理。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、效力、履行、变更、解除等。2.免责条款：在合同中约定的，当发生特定情况时，免除或限制一方责任的条款。3.违约责任：合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。4.争议解决：当合同双方对合同履行产生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：门卫工作表现不佳，影响单位形象。解决办法：加强门卫培训，设立奖惩机制，定期评估门卫工作表现。2.问题：甲方和乙方对门卫的管理职责划分不清。解决办法：明确双方的管理职责，制定详细的管理流程，定期沟通协调。3.问题：中介机构在处理争议时存在争议。解决办法：设立争议处理机制，明确争议解决流程，邀请第三方专家参与调解。五、所有应用场景：1.单位内部门卫管理协议。2.第三方保安公司门卫服务协议。3.中介机构协助处理门卫服务协议争议。4.跨区域门卫服务协议。5.特种行业门卫服务协议。门卫超龄免责协议书1合同目录第一章协议概述第一条协议背景第二条协议目的第二章双方基本信息第一条双方名称第二条双方地址第三条双方联系方式第三章超龄免责条款第一条免责定义第二条免责范围第三条超龄认定标准第四章免责责任第一条责任界定第二条责任承担第三条责任免除第五章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决机构第三条争议解决程序第六章保密条款第一条保密信息定义第二条保密义务第三条违约责任第七章协议变更与解除第一条协议变更第二条协议解除第三条解除条件第八章违约责任第一条违约情形第二条违约责任第三条违约赔偿第九章不可抗力第一条不可抗力定义第二条不可抗力事件第三条不可抗力处理第十章合同生效与终止第一条合同生效第二条合同终止第三条终止条件第十一章通知与送达第一条通知方式第二条送达地址第三条送达确认第十二章合同附件第一条附件一第二条附件二第十三章其他第一条协议语言第二条法律适用第三条协议解释第十四章协议签署第一条签署日期第二条签署代表第三条签署生效合同编号_________第一章协议概述第一条协议背景1.1为保障门卫人员的合法权益，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本协议。1.2本协议旨在明确门卫人员超龄后的免责事项及责任承担。第二章双方基本信息第一条双方名称1.1甲方：[公司名称]1.2乙方：[门卫人员姓名]第二条双方地址2.1甲方地址：[公司地址]2.2乙方地址：[门卫人员住址]第三条双方联系方式3.1甲方联系方式：[公司联系方式]3.2乙方联系方式：[门卫人员联系方式]第三章超龄免责条款第一条免责定义1.1超龄免责指乙方达到国家法定退休年龄后，在履行门卫职责过程中发生意外事故或健康问题，甲方依法免除乙方相应的法律责任。第二条免责范围2.1乙方在履行门卫职责过程中因工作原因导致的人身伤害、疾病或死亡。2.2乙方因超龄导致的退休金、养老金等相关待遇。第三条超龄认定标准3.1乙方达到国家法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满55周岁。第四章免责责任第一条责任界定1.1甲方对乙方超龄免责范围内的责任，按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。1.2乙方在履行门卫职责过程中，因个人原因导致的事故或健康问题，甲方不承担任何责任。第二条责任承担2.1甲方对乙方超龄免责范围内的责任，依法承担相应的赔偿责任。2.2乙方在履行门卫职责过程中，因超龄免责范围外的原因导致的事故或健康问题，甲方不承担任何责任。第三条责任免除3.1乙方在履行门卫职责过程中，因故意或重大过失导致的事故或健康问题，甲方有权依法免除相应的赔偿责任。第五章争议解决第一条争议解决方式1.1双方应友好协商解决争议。1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条争议解决机构2.1争议解决机构：[具体机构名称]第三条争议解决程序3.1双方应按照争议解决机构的规定，提交争议解决申请。3.2争议解决机构应依法进行调查、审理，并作出公正裁决。第六章保密条款第一条保密信息定义1.1保密信息指双方在履行本协议过程中知悉的涉及对方商业秘密、技术秘密或其他重要信息。第二条保密义务2.1双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第三条违约责任3.1任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。第七章合同变更与解除第一条合同变更1.1双方可协商一致，对本协议进行变更。1.2变更后的协议与本协议具有同等法律效力。第二条合同解除2.1双方可协商一致，解除本协议。2.2本协议解除后，双方应按照约定办理相关事宜。第三条解除条件3.1双方在履行本协议过程中，如发生重大违约行为，任何一方均有权解除本协议。3.2如一方发生重大违约行为，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。第八章违约责任第一条违约情形1.1任何一方未按照本协议约定履行义务或违反本协议约定，构成违约。1.2任何一方未按约定时间或标准提供相关服务或物品，构成违约。第二条违约责任2.1违约方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接损失。2.2违约方应承担由此产生的合理费用，包括但不限于律师费、仲裁费等。第三条违约赔偿3.1违约方应在本协议约定的违约赔偿范围内，向守约方支付赔偿金。3.2赔偿金的计算方法应根据双方约定或法律规定进行。第九章不可抗力第一条不可抗力定义1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。第二条不可抗力事件2.1本协议所称不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、台风、战争、罢工等。第三条不可抗力处理3.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。3.2不可抗力事件发生后，双方应协商解决因不可抗力导致的问题。第十章合同生效与终止第一条合同生效1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。1.2本协议生效前，任何一方不得擅自变更或解除本协议。第二条合同终止（1）本协议约定的终止条件成就；（2）双方协商一致解除本协议；（3）法律法规规定的其他情形。第三条终止条件3.1本协议约定的终止条件包括但不限于：（1）一方违约，另一方有权解除本协议；（2）合同期限届满，双方无续签意向；（3）法律法规规定的其他终止条件。第十一章通知与送达第一条通知方式1.1本协议项下的通知，可采取书面形式或双方约定的其他形式。第二条送达地址2.1甲方送达地址：[公司地址]2.2乙方送达地址：[门卫人员住址]第三条送达确认3.1通知送达后，应视为已送达对方，除非对方在合理时间内提出异议。第十二章合同附件第一条附件一1.1附件一为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。第二条附件二2.1附件二为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。第十三章其他第一条协议语言1.1本协议以中文书写，具有同等法律效力。第二条法律适用2.1本协议适用中华人民共和国法律。第三条协议解释3.1本协议的条款如有歧义，由双方协商解释，协商不成时，由有管辖权的人民法院解释。第十四章合同签署第一条签署日期1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条签署代表2.1甲方代表：（签字）2.2乙方代表：（签字）第三条签署生效3.1本协议经双方代表签字盖章后生效。甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）[日期栏]甲方代表签字日期：____年____月____日乙方代表签字日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条甲方责任1.1甲方应确保门卫工作的正常进行，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。1.2甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方支付劳动报酬及社会保险。第二条甲方管理2.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保其符合岗位要求。2.2甲方应定期对乙方进行培训，提高其业务能力和服务水平。第三条甲方责任免除3.1乙方在履行门卫职责过程中，因故意或重大过失导致的事故或损失，甲方不承担赔偿责任。3.2甲方对乙方超龄免责范围内的责任，按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条乙方权利1.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。1.2乙方有权依法要求甲方支付劳动报酬及社会保险。第二条乙方责任2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行门卫职责，确保安全保卫工作到位。2.2乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，不得从事违法活动。第三条乙方责任免除3.1甲方因故意或重大过失导致的事故或损失，乙方不承担赔偿责任。3.2乙方在履行门卫职责过程中，因超龄免责范围内的责任，甲方不承担赔偿责任。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条中介职责1.1中介应按照甲方和乙方的委托，负责协调双方关系，提供必要的沟通和协助。1.2中介应遵守国家法律法规及行业规范，维护甲乙双方的合法权益。第二条中介费用2.1中介费用的计算和支付方式由甲乙双方协商确定。2.2中介费用的支付应在合同约定的期限内完成。第三条中介责任3.1中介应尽到勤勉、诚信的义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.2中介在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。第四条中介合同4.1中介与甲乙双方签订的合同应明确双方的权利义务，包括但不限于中介费用、服务期限等。4.2中介合同自双方签字盖章之日起生效。第五条中介变更5.1中介合同履行期间，如需变更，应经甲乙双方协商一致。5.2中介合同的变更应书面通知甲乙双方，并经双方签字盖章后生效。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：门卫人员工作职责及要求2.附件二：门卫人员培训记录3.附件三：门卫人员考核评价表4.附件四：门卫人员工作记录5.附件五：中介合同6.附件六：保密协议7.附件七：不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付乙方工资、未提供必要的工作条件、未履行培训义务等。乙方违约：未按约定履行门卫职责、违反公司规章制度、泄露公司秘密等。中介违约：未履行中介职责、泄露甲乙双方商业秘密、未按约定收取中介费用等。2.违约行为认定：违约行为的认定需依据本合同条款、国家法律法规及公司规章制度进行。甲方和乙方应提供相关证据，证明对方存在违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密信息：指甲乙双方在履行本协议过程中知悉的涉及对方商业秘密、技术秘密或其他重要信息。3.责任免除：指在特定情况下，一方不承担因自身原因造成的损失或损害的责任。4.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可书面通知甲方，要求支付工资，并可申请劳动仲裁或诉讼。2.问题：乙方未按约定履行门卫职责。解决办法：甲方可对乙方进行警告、停职或解除合同，并根据情况追究乙方责任。3.问题：中介未履行中介职责。解决办法：甲乙双方可向中介提出书面要求，或解除中介合同，并追究中介责任。五、所有应用场景：1.适用于门卫人员与物业管理公司或企业之间的超龄免责协议。2.适用于门卫人员因超龄离职后的待遇及责任划分。3.适用于门卫人员在履行职责过程中发生意外事故或健康问题的处理。4.适用于第三方中介在提供服务过程中的责任界定和纠纷解决。门卫超龄免责协议书2合同目录第一章总则第一条款协议定义第二条款协议目的第三条款协议适用范围第四条款协议签订时间第五条款协议生效条件第二章门卫超龄认定标准第一条款超龄认定依据第二条款超龄认定程序第三条款超龄认定机构第三章免责条款第一条款免责事由第二条款免责范围第三条款免责期限第四条款免责条件第四章责任承担第一条款责任主体第二条款责任形式第三条款责任赔偿第四条款责任追偿第五章知识产权第一条款知识产权归属第二条款知识产权使用第三条款知识产权保护第六章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款保密期限第四条款违约责任第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第八章违约责任第一条款违约行为认定第二条款违约责任承担第三条款违约责任赔偿第四条款违约责任追偿第九章协议变更与解除第一条款协议变更第二条款协议解除第三条款协议解除条件第四条款协议解除程序第十章合同解除后的处理第一条款合同解除后的财产处理第二条款合同解除后的责任承担第三条款合同解除后的争议处理第十一章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第十二章法律适用与争议管辖第一条款法律适用第二条款争议管辖第三条款适用法律解释第十三章其他第一条款协议附件第二条款协议份数第三条款协议生效日期合同编号_________第一章总则第一条款协议定义第二条款协议目的：明确双方就门卫超龄后的免责事宜达成一致，保障双方合法权益。第三条款协议适用范围：适用于所有超龄门卫的免责事宜。第四条款协议签订时间：双方协商确定的签订日期。第五条款协议生效条件：双方签字盖章后生效。第二章门卫超龄认定标准第一条款超龄认定依据：依据国家相关法律法规及公司内部规章制度。第二条款超龄认定程序：由公司人力资源部门负责审核，经公司领导批准认定。第三条款超龄认定机构：公司人力资源部门。第三章免责条款第一条款免责事由：门卫因年龄原因无法继续履行职责。第二条款免责范围：包括但不限于工资、福利待遇、岗位调整等。第三条款免责期限：自超龄认定之日起至门卫退休年龄止。第四条款免责条件：门卫需符合国家相关法律法规规定的退休年龄。第四章责任承担第一条款责任主体：公司为门卫提供工作保障，承担相应责任。第二条款责任形式：包括但不限于经济补偿、岗位调整等。第三条款责任赔偿：公司按照国家相关法律法规及公司内部规章制度进行赔偿。第四条款责任追偿：如因门卫个人原因造成公司损失，门卫需承担相应责任。第五章知识产权第一条款知识产权归属：双方在协议中产生的知识产权归各自所有。第二条款知识产权使用：双方有权在协议约定的范围内使用相关知识产权。第三条款知识产权保护：双方应采取必要措施保护各自知识产权。第六章保密条款第一条款保密范围：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密等。第二条款保密义务：双方在协议期间及终止后，均应履行保密义务。第三条款保密期限：自协议签订之日起至协议终止后三年。第四条款违约责任：违反保密义务的，应承担相应违约责任。第七章争议解决第一条款争议解决方式：双方协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决机构：双方约定的仲裁委员会。第三条款争议解决程序：按照仲裁委员会的规定进行。第四条款争议解决费用：双方各自承担仲裁费用。第八章违约责任第一条款违约行为认定：任何一方违反本协议约定的条款，均视为违约行为。第二条款违约责任承担：违约方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条款违约责任赔偿：赔偿金额根据违约行为的具体情况及损失程度确定。第四条款违约责任追偿：守约方有权向违约方追偿因违约行为造成的损失。第九章协议变更与解除第一条款协议变更：协议任何条款的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第二条款协议解除：任何一方有权在协议约定的条件下解除协议。第三条款协议解除条件：包括但不限于严重违约、不可抗力等情况。第四条款协议解除程序：协议解除需提前通知对方，并按照法定程序进行。第十章合同解除后的处理第一条款合同解除后的财产处理：双方应按照协议约定处理合同解除后的财产问题。第二条款合同解除后的责任承担：合同解除后，双方应各自承担相应的责任。第三条款合同解除后的争议处理：合同解除后的争议，仍按本协议第七章争议解决方式处理。第十一章合同终止第一条款合同终止条件：合同期满、协议解除或其他法定合同终止条件成就时，合同终止。第二条款合同终止程序：合同终止需双方书面确认，并按照法定程序进行。第三条款合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照协议约定处理善后事宜。第十二章法律适用与争议管辖第一条款法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。第二条款争议管辖：争议解决机构为中国某仲裁委员会，仲裁地为______。第十三章其他第一条款协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。第二条款协议份数：本协议一式______份，双方各执______份。第三条款协议生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款第一条款：甲方作为主导方，应承担协议执行过程中的主要责任，包括但不限于提供工作条件、保障门卫合法权益等。第二条款：甲方应确保门卫的工作环境安全、符合国家相关标准，并提供必要的工作防护用品。第三条款：甲方应定期对门卫进行健康检查，确保其身体状况适合继续履行职责。2.甲方义务条款第一条款：甲方应按照协议约定，及时支付门卫的工资和福利待遇。第二条款：甲方应协助门卫办理退休手续，确保其享受国家规定的退休待遇。第三条款：甲方应尊重门卫的人格尊严，不得对其进行侮辱、诽谤等侵害行为。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任条款第一条款：乙方作为主导方，应承担协议执行过程中的主要责任，包括但不限于门卫的日常管理、考核等。第二条款：乙方应确保门卫按照公司规章制度履行职责，维护公司利益。第三条款：乙方应加强对门卫的培训，提高其业务水平和综合素质。2.乙方义务条款第一条款：乙方应按照协议约定，提供必要的工作条件，确保门卫的工作环境安全。第二条款：乙方应协助甲方办理门卫退休手续，确保其享受国家规定的退休待遇。第三条款：乙方应尊重门卫的人格尊严，不得对其进行侮辱、诽谤等侵害行为。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1