保密工作规章制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除

保密工作规章制度

篇一：保密规章制度

机关工作人员保密工作职责

1、应熟悉【保密法】及其配套法规，依法履行保密义

务，争做学法守法的模范。

2、应严格遵守【国家工作人员十条保密守那么】。

3、要懂得复印国家秘密文件、资料，必须办理审批手

续，复印件耍同原件一样妥为保管。

4、严禁携带或邮寄涉及国家秘密的文件、资料和其他

物品出售，如确因工作需要，应按有关规定到所在地保密局

办理手续。

5、在对外交往和涉外活动中，既要热情友好，又要注

意内外有别，未经批准不得向外方人员提供党和国家的秘

宓一

6、不将秘密文件堆放在桌面上，人离开办公室时，应

将秘密文件收藏在抽屉或橱柜，并随手关门。

7、个人不得保存秘密文件，阅办完毕后应及时清退。

8、起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，

应投入废纸篓集中烧毁，重要的要当即销毁。

秘书岗位保密工作职责

1、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规

定。

2、一切秘密文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、

录像带和领导同志的笔记、信件等，必须严加保管。密

件与普通件要分类存放；密件要存人保险柜，离岗时要上锁,

关好门窗。

3、因特殊情况代收秘密文件、密码电报和档案材料时、

不得私自拆阅，并及时办好移交手续。

4、收到密件要认真核对、登记，及时送领导阅批，或

按保密规定妥善处理。

5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度，按规定

范围单线传阅，不得横传，随时挂号销号，及时催阅；不得

擅自翻印、摘抄转载、公开引用。

6、秘密文件的成文草稿或多印件，视同正式文件登记、

保管、归档或销毁。

7、发现密件丧失或下落不明，要立即报告保密部门，

并抓紧查找，采取补救措施。

8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示，以

及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、内容及会

议文件、资料、记录、录音、录像等，不得向外泄露。

9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执

行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底

稿随同旧报纸等出售。

10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管，及时立

卷归档。

11.工作调动时，应将负责保管的文件、电报、资料、

保密本等载体移交给组织指定的人负责接收，不准带走。

文印岗位保密工作职责

1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印。复印

的秘密文件：绝密级的，需经原制发机关批准后才能复印；

机密、秘密级的要有县团级以上单位的主管领导批准方能复

印。要严格控制份数，复印件要按原件一样管理。

2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密内容的磁

盘°

3、严格遵守保密纪律，打印、复印的涉密文稿的内容

不得传播，不得让无关人员阅看，不得私自多印留存。

4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理，不得让无关人

员阅看。

的保卫保密措施，要根据电磁波辐射情况和客观环境，对机

房、主机或机内部件加以屏蔽，检测合格后，再开机工作。

2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度，进入机

房的审批和登记制度；各单位要有一位领导主管办公自动化

工作，确定专人负责计算机的应用管理。

3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;

录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丧失。

4,严禁私自将存有涉密文件的软盘带出机关，因工作

需要必须带出机关的要经领导批准，并有专人妥善保管。

5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机

工作人员，计算机工作人员要提高警惕，严格遵守保密纪律

和有关规章制度，自觉做好保密工作。

6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时，要将涉

密文件拷贝后，对硬盘上的有关内容进行必要的技术处理，

外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有

关领导批准，并做相应的技术处理，采取严格的保密措施，

以防泄密。

7、参加广域或局域互联网的计算机，必须使用加密机,

由市保密局组织统一定购、安装和培训。保密机的维修由市

保密局负责，各单位无权自行处理。不准向任何无关单位人

员介绍保密机的使用技术

8、禁止用计算机打游戏，以防“计算机病毒感染〃。

9、在计算机网络上传递信息，必须明件明传，明问明

答；密件密传，密问密传，严禁明密混用。

10、机房要建立微机使用交接班制度，严格实行交接登

记，对保密资料不得泄露。

小车司机保密工作职责

篇二：保密工作管理制度

************建设办公室

保

密

工

作

管

理

制

度

保密工作管理制度

为加强本单位的保密工作，防止失泄密事件的发生，根

据【中华人民共和国保守国家秘密法】及实施方法、上级部

门的有关保密工作规定，结合本单位的工作实际，制定本制

度

一、保密工作的原那么

保密工作关系到国家平安和人民群众的根本利益，俣守

国家秘密是每个公民应尽的职责和义务，保密工作要贯彻

“积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便于工作〃的方

针。

二、保密工作的管理

按照国家、省对保密工作的要求，加强本队保密工作，

做到加强

领导，强化管理，具体工作由生态办副主任负责，设立一名

兼职保密员，由综合办主任负责。

三、保密工作的职责

保密工作的主要职责是：

（一）负责本单位的保密工作；

（二）根据党和国家有关保密工作的方针、政策及上级

有关部门有保密规定，制定本单位的保密工作制度；

（三）搞好本单位的保密法制宣传教育工作；

（四）研究解决保密工作中的有关问题；

（五）负责报送、接收和传输涉密信息,；

（六）审查上网信息是否符合保密规定。

四、保密工作十不准

（一）不该说的秘密不说；

（二）不该问的秘密不问；

（三）不该看的秘密不看；

（四）不该记的秘密不记；

（五）不在非保密本上记录秘密；

（六）不在外事活动和私人通讯中涉及秘密；

〔七）不在公共场所和亲友及其他无关人员面前谈论秘

密；

（八）不在不利于保密的地方存放秘密文件资料；

（九）不在普通、明码电报、普通邮局中办理秘密

事项；

（十〕不携带秘密文件、资料浏览参观、探亲访友和进

入公共场所。

五、对上网涉密的相关规定

（一）由生态办副主任负责对上网涉密资料的审查，由

综合办主任具体负责上网涉密及保密计算机的管理。

（二）坚持涉密不上网，上网不涉密的原那么。

（三）对单位计算机要求设立密码控制，预防外来人员

浏览计算机内文件。

（四）对涉密资料的报送，一律采用纸质报送和U盘转

送的方式，严禁网上传送。

（五）对涉密文件资料的电子存储，实行单机专人管理,

并作好保密资料的登记。

六、保密责任追究

对违反保密规定，发现保密问题要及时整改，重要问题

要及时向有关领导报告，出现问题，要追究相关人员的责任。

篇三：保密工作管理方法（20XX年版）

*保密工作管理方法

第一章总那么

第一条为保守国家秘密和企业商业秘密，维护国家平安

和企业的合法权益，加强在网络维护管理过程中涉及国家和

企业保密工作的管理，依据【中华人民共和国保守国家秘密

法工制定本管理方法。

第二条本管理方法适用于*各单位、各部门及全体员工。

第三条成立*保密委员会、下设办公室，负责领导和组

织落实各项保密工作。

第二章保密工作根本原那么

第四条*的保密工作由*保密委员会统一领导。保密工作

将认真遵循严格管理、严密防范、确保平安、方便工作的原

那么。

第五条*全体员工有保守国家秘密和企业商业秘密的义

务。各单位和各职能管理部门负有具体落实保密工作的责

任。保密办公室具体负责保密教育、管理，并对各部门俣密

工作的落实情况进行监督和检查。各部门和全体员工通过保

密教育，必须自觉树立保密意识，增强保密观念，严格遵守

保密法规和制度，主动接受监督和检查，务必做到：

一、不该说的国家秘密和企业商业秘密，绝对不说；

二、不该问的国家秘密和企业商业秘密，绝对不问；

三、不该看的国家秘密和企业商业秘密，绝对不看；

四、不该记录的国家秘密和企业商业秘密，绝对不记录;

五、不准利用工作中的便利条件泄露国家秘密和企业商

业秘密；

六、不准在电信业务、公务通信中泄露国家秘密和企业

商业秘密；

七、不准在私人交往通信中泄露国家秘密和企业商业秘

密；

八、不准在公共场所议论国家秘密和企业商业秘密；

九、不准在非保密本上记录国家秘密和企业商业秘密；

十、携带秘密载体（如：记录国家秘密和企业商业秘密

的文件、资料和其它物品）外出时，不得违反保密规定；

第六条员工凡泄露国家秘密和企业商业秘密，丧失秘密

载体的，视其情节和后果，按照国家相关法律、法那么和公

司有关规定将给予泄密者行政处分，经济处分，直至追究法

律责任。

第三章保密组织机构及职责

第七条成立*保密委员会

一、*保密委员会组成人员

保密委员会主任：

副主任：

委员：

二、*保密工作办公室组成人员（日常办公设在党政办

公室）办公室主任：

副主任：

成员：

第四章保密工作制度

第八条*保密工作实行由保密委员会统一领导、分级负

责、归口管理、确保平安的工作原那么。

第九条建立保密工作责任制，坚持一级对一级负责的精

神，逐级签订责任书，把责任分解到部门落实到人。

第十条把保密工作落实情况纳入对部门和员工绩效考

核内容。

第十一条对涉及国家、企业商一业秘密的维护管理及维护

工程，必须做到事前提出要求，事中加强监督核查，事后验

收确认。

第十二条凡涉密人员严禁使用无线移动谈论涉及国

家企业要求保密的内容，严禁使用无线互联功能编辑、传送、

处理涉及国家企业需保密的文件、资料严禁涉密人员丧失

和损坏涉及国家企业秘密的纸介文件、图纸、资料、影像、

磁盘、光盘等。

第十三条加强对涉密人员的管理，对涉密人员要进行保

密培训，使涉密人员掌握必要的保密法律知识，国家相关政

策、法规、企业相关制度要求，自觉履行保密责任和义务。

第十四条对涉及国家，企业秘密的各单位、各部门相关

工作人员，要逐级签订保密责任书。

第十五条严格执行泄密报告制度，不得延误和隐瞒泄密

事件。

第五章保密范围密级及解密

第十六条涉及国家、集团及北京公司要求保密的所有内

容。

第十七条涉及公司开展规划（包括通信开展规划和网络

开展规划）及策略，网络结构和分布情况，新技术、新设备

的采用策略等。

第十八条与通信业务开展策略相配套的管线网络规划、

投资规模、本钱测算及工程档案、图纸、资料等。

第十九条维修工程设计（包括总体方案和路由组织）及

概预算，工程招投标中的有关评标、选标方案、谈判策略及

重大工程合同书内容。

第二十条通信网络组织，枢纽分布和干线具体路由，通

信交换设备、传输设备、终端设备、无线室内覆盖等设备的

功能，容量和具体位置，安装及市场占有量等。

第二十一条未公开的专有技术、技术体制、技术标准、

网络结构、工程设计、技术试验结果、关键技术及具有知识

产权的软件。

第二十二条企业人才开展规划、组织编制、人员结构、

员工素质、人员信息统计报表、人事档案（如企业高管人员、

履历、信息、后备干部情况、考察材料及人事任免事项等），

员工职务体系及薪酬。

第二十三条企业外事活动中的内部通报及内部规定，未

公开的对外通信合作方案、协议、协定、各纪录及会议纪要。

第二十四条维护工作分析会会议资料及各项数据统计

及资金方案等。

第二十五条纪检监察工作中涉及的来信来访、调查、处

理过程，未审结公布的案情及诉讼情况、检举人、揭发人