2025专业版幼儿园保安聘用合同

合同编号：甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（受聘方）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）联系电话：（填写乙方联系电话）住址：（填写乙方住址）第一条工作内容1.1乙方担任甲方的保安员，负责维护甲方单位的治安秩序、保护甲方单位财物安全及员工人身安全。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真执行甲方的各项指令。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为（填写工作时间），如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方的工作地点为（填写工作地点）。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为（填写月工资数额），工资发放时间为每月（填写发放时间）。3.2乙方依法享受节假日加班工资，具体标准按国家相关法律法规执行。3.3乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行评定。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括年假、产假、陪产假、病假等。4.3乙方因病或因公致残，按照国家和地方的相关规定享受相应的待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方单位的商业秘密、工作资料等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1甲乙双方提前解除合同的，应提前（填写提前通知时间）书面通知对方。6.2乙方的合同期届满，双方未续签的，合同自然终止。6.3乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除合同。第七条其他约定7.1双方在签订合应对合同内容进行充分理解，如有疑问，可向甲方咨询。7.2合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（签名或盖章）乙方（受聘方）：（签名或盖章）签订日期：（填写签订日期）注意事项及解决办法：1.确保合同信息的准确性：在填写合同方详细信息时，务必核实甲乙双方的公司名称、地址、联系电话等信息，避免因信息错误导致的合同纠纷。解决办法是，双方在签订合同前，应相互核实信息，确保无误。2.明确工作职责：保安员的工作职责应详细列举，避免因职责不明确导致的纠纷。解决办法是，甲方在合同中详细描述乙方的工作内容和职责，双方进行充分沟通确认。3.劳动报酬的明确：确保合同中关于工资、加班工资、奖金等报酬项目的描述清晰明确，避免因报酬问题导致的纠纷。解决办法是，甲方在合同中详细描述报酬项目及标准，双方进行充分沟通确认。4.保密条款的遵守：乙方需严格遵守保密条款，确保不泄露甲方单位的商业秘密。解决办法是，甲方在合同中明确保密条款的内容及违约责任，乙方在签订合确认了解并同意遵守。5.合同解除和终止的条件：合同中应明确双方解除合同的条件和程序，避免因解除合同导致的纠纷。解决办法是，甲方在合同中详细描述合同解除和终止的条件及程序，双方进行充分沟通确认。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动，支付劳动报酬，并承担相应社会责任的组织或个人。2.受聘方：指接受用人单位聘请，提供劳动并获取劳动报酬的劳动者。3.保安员：指在企事业单位、公共场所等从事安全保卫工作的人员。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。9.合同解除：指合同当事人依法终止合同关系的行为。10.合同终止：指合同当事人之间的权利义务关系因一定原因消失，合同关系结束。应用场合：1.幼儿园保安人员的聘用2.需要对保安人员进行明确职责和规范管理的场合3.保障幼儿园财物安全和员工及儿童人身安全的场合补充条款：1.保安员培训条款：乙方在上岗前需接受甲方组织的专业培训，掌握必要的保安知识和技能。2.保安员着装规定：乙方工作时需按照甲方要求穿着统一保安制服，佩戴保安标志。3.保安员值班安排：乙方需按照甲方的值班安排进行工作，如有特殊情况需提前向甲方请假。4.保安员休息休假安排：乙方根据甲方制定的休假制度享受休息休假。5.保安员绩效考核：甲方根据乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩