安全生产执法管理制度（21篇）

安全生产执法管理制度（21篇）

安全生产执法管理制度（通用21篇）

安全生产执法管理制度篇1

一、安全生产和岗位责任制

1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关道路运输、安全生产

的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。

2、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任

认定及处理决定等事宜。

3、负责对单位安全生产情况的监督检查。

4、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国

家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶,

安全行车。

5、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综

合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。

二、安全生产操作规程

1、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。

2、驾驶员对车辆的日常维护应做到：

（1）保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电

池的清洁。

(2)保持车容整洁。

3、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续

驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累

计不得超过8小时。

三、安全生产监督检查制度

1、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全,

发现隐患要及时修复后方可出车。

2、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作°

3、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作

规程。

4、检查消防设施是否安全有效。

5、建立安全生产奖惩制度。

四、从业人员安全管理制度

1、从业人员的资格及聘用。

(1)驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从

业资格证。

(2)从业务人员须经相应培训考试合格持有有效合格证件方

可上岗。

(3)单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构

和公安部门查询拟聘用从业人员相关情况，签订聘用合同后应在

从业人员资格证上加盖单位公章。

（4）不与没有固定住所或住所、患有严重疾病、休息时间得

不到保证的从业人员签订聘用合同。

2、本单位从业人员应参加单位组织的例会和教育培训活动,

不断提高安全生产思想认识和安全操作水平。

五、安全例会制度

1、单位负责人每月召开一次安全例会。

2、例会内容：

（1）传达国家省市及主管部门关于安全生产的形式，会议,

文件精神；

（2）对本单位的安全隐患进行通报，分析，安排相应的整改

措施；

（3）、布置下阶段安全生产工作。

3、会议由安检员负责记录，会议记录要妥善保管。

六、安全培训和教育学习制度

1、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。

2、安全培训和教育学习由安检员，全体驾驶员等相关人员参

加，实行签到制，请假人员事后必须补课。

3、安全培训和教育学习的内容：

（1）安全生产法，道路交通安全法，消防法，道路运输条例

3、发生亡人及重大影响的道路运瑜事故，应在6小时内报告

当地交通主管部门。

（盖章）签字：日期：

安全生产执法管理制度篇2

为深入贯彻落实国家、省、市有关煤矿安全生产的法律法规、

政策措施，加大煤矿安全生产执法力度，严厉打击煤矿安全生产

违法、违规行为，强化煤矿安全监督管理，完善执法机制，为促

进我县煤矿安全生产形势的稳定好转，制定本制度C

一、煤矿安全生产联合执法工作的主要内容

1、煤矿企业没有依法取得安全生产相关证照，非法从事生产

经营活动的；

2、新建、改建、扩建煤矿安全生产设施未经有关安全生产监

管、监察机构审查批准而擅自投产应依法取缔或停产、停业整顿

的。煤矿企业存在较大安全隐患不能保证安全生产，或较大安全

隐患长期得不到治理应停产、停业整顿或依法关闭的；

3、重大政治活动、社会活动、重大节假日期间的督查工作;

4、煤矿违法行为涉及两个或两个以上监管部门职能范围，需

要组织联合执法的；

5、在煤矿安全执法中，对于单一部门无法解决的重大安全生

产问题，需联合执法的;

6、针对突发性、紧急性煤矿安全事件需组织联合执法的；

7、县人民政府及煤炭安全监管部门对落实煤矿安全执法决定

存在较大问题的。

二、煤矿安全生产联合执法组织机构

1、由县安监局牵头，县公安局、县国土局、县经贸局、县电

力局、煤矿所在地乡镇人民政府共同参与，组成—县煤矿安全生

产联合执法领导小组。

2、煤矿安全联合执法领导组办公室设在县安监局监管一股。

负责执法领导组的日常工作，具体承担联合执法的组织协调工作。

三、煤矿安全生产联合执法工作的要求

1、各执法部门要认真按照归口管理和“相互配合、分工协作、

职责明确、联手互动、重拳出击”的原则，积极配合牵头部门开

展工作，切实做到各司其职，各负其责，依法严肃查处生产经营

活动中的违法违规行为。

2、联合执法部门要选派政治素质高、作风正派、业务熟练并

持有相关执法证件的人员参加联合执法。必要时邀请县级以上有

关部门和煤矿安全生产专家组成员参加。

3、联合执法人员要服从指挥、落实责任、各司其职，严格履

行执法程序，做到依法行政、规范执法。

4、在联合执法行动中，各成员单位要主动配合执法主体单位

开展煤矿安全联合执法工作，任何单位和个人不得以各种理由推

诿和回避。

5、需要开展安全生产联合执法工作时，执法部门应该在5日

前向联合执法的牵头部门提出申请，并报联合执法方案，经牵头

部门审核，在2日内书面回复。由牵头部门组织的联合执法，应

制订联合执法方案。安全生产联合执法工作完毕后，联合执法牵

头部门要将工作总结或执法情况及时上报县政府，并抄送县政府

安委会办公室。

安全生产执法管理制度篇3

1目的

为了获取、更新、识别适用于本公司的职业健康安全法律、

法规、标准及其它要求，并将这些信息及时传达给各单位和从业

人员，提高他们的法律意识，规范安全生产行为，特制定本制度。

2适用范围

适用于本公司对安全法律、法规和其它要求的获取、更新、

适用性确认及传达。

3职责与分工

3.1安环科负责适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求

的识别、获取和传达，并建立相关台帐、记录。负责组织各单位

对执行情况进行符合性评价，编制符合性评价报告。

3.2公司内各单位均有义务向安环科提供相关的安全法律、

法规。建立法律、法规清单，并将其对从业人员培训、告知。

4内容与要求

4.1适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求的识别、获

取及符合性评审

4.1.1安全管理人员应主动、经常地识别与本公司安全生产

活动相关适用的生产法律、法规、标准及其他要求，如通过各级

政府、媒体、网络等方式获取信息，每周至少一次登陆各级安全

网站查阅有关安全法律、法规、标准、其他要求的最新信息并识

别其适用性。

4.1.2通过到市、县安监局等相关单位或书店购买、网站下

载、培训教材整理等渠道及时获取适月的安全生产法律、法规、

标准及其他要求。

4.L3对获取的适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求

进行登记（适用的安全生产法律法规标准及其他要求清单），存入

安全生产法律法规标准书库。

4.L4当获取的适用的.安全生产法律、法规、标准、其他要

求发生修改或更新时应及时对以前的法律、法规和标准进行更新。

4.1.5安环科将新适用的安全生产法律、法规、标准及其他要

求及时传达给各单位。

4.1.6各单位负责人及安全管理人员应将新适用的安全生产

法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训，

提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。

4.1.7安环科负责每年至少一次对适用的安全生产法律、法

规、标准及其他要求进行符合性评价，对不符合性进行原因分析，

制定整改计划和措施，消除违规现象和行为。对于新近实施的适

用的安全生产法律、法规、标准及其他要求应在实施之日前进行

符合性评审。

5相关记录

《法律法规清单》

《法律法规文本数据库》

《定期更新记录》

《文件发放记录》

《培训记录》、《告知书》、《宣传材料》

《法律法规符合性评价记录》

《法律法规符合性评价报告》

《不符合项整改记录》

安全生产执法管理制度篇4

一、目的

根据《安全生产法》及企业安全达标标准规定，企业应设置

安全生产管理机构和配备足够的专职安全生产管理人员，专门负

责安全生产监督管理工作，为规范工厂安全生产管理机构设置与

人员任命工作，特制定本制度：

二、适用范围

本制度适用工厂安全管理机构设置及人员配备。

三、职责

（一）厂长负责工厂安全管理协调机构和安全管理机构设置及

人员配备。

（二）劳动人事教育处负责安全管理人员的选用考核。

四、管理内容

（一）安全生产委员会的设置

1、工厂成立安全生产委员会，成员包括厂长、党委书记、总

工程师、生产厂长、机动副厂长、总会计师、质量厂长、工会主

席、安监处长、职工代表，安委会主任由企业厂长担任。

2、安全生产委员会人员中应有员工代表，员工应清楚员工代

表的选择标准和职责，员工代表的职责应工作场所中展示，员工

代表应熟悉职责范围内的各种危险源及其风险。

3、安全生产委员会要每季度召开一次安全专题会议，审查安

全工作进展和确定方案，协调解决存在的安全问题。

4、安全生产委员会会议内容全部形成会议纪要，其中必须包

括工作项目清单，并由安全生产委员会主任签发。

5、安委会办公室设在安监环保处，安监环保处是安委会日常

管理机构，安监环保处为安委会办公室主任。

（二）安全生产管理部门的设置

1、安全生产管理部门必须是相对独立的部门，其工作人员为

专职安全管理人员，专门从事安全生产管理工作。

2、安全管理机构的职责是落实国家有关安全生产法律法规,

组织公司内部各种安全检查活动，主动发现事故隐患，监督安全

责任制的落实等，专门从事安全生产工作的计划与布置、监督与

检查、总结与考核。

3、安全管理机构是工厂安全生产的重要保障组织，除安全生

产管理外，不兼做其他工作。

4、安监环保处为工厂安全监督管理部门，现有专职安全管理

人员15人，安全管理人须取得相应的安全管理资质证书。

（三）人员的任命

1、工厂依据特点按书面或调令形式任命安全管理人员。

2、被任命的人员必须理解并履行其职责与义务，被任命的人

员必须接受安全生产培训，并考核合格。

五、相关文件

（一）关于成立（调整）工厂安全生产委员会的通知。

（二）安全管理人员任命文件。

风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据,

是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法

律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠

纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、

考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及

计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关

规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序

的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。

安全生产执法管理制度篇5

第一条

为进一步加强安全生产管理基础二作，完善安全生产台帐的

标准化、规范化，特制定本制度。

第二条

局及下属各安全生产责任单位必须建立安全生产台帐。台帐

包括安全生产会议记录、安全管理监督检查记录、安全事故记录、

安全生产责任制、安全生产制度、安全生产宣传教育与培训、安

全管理文件汇编、其它共八类。具体要求为：

（一）安全生产会议记录台账

按要求填写会议时间、地点、会议名称、参加人员、主持人、

记录人等内容，做好到会人员的签到记录，摘录记录会议主要内

容。

（二）安全管理监督检查记录台帐

定期组织安全检查，如实填写检查时间、检查地点、检查人

员、检查对象、检查内容、检查发现的问题、处理意见、限期整改

时间，并让受检单位责任人签字

（三）安全事故记录台帐

按照有关的安全事故报告和调杳外理条例，记录事故发生单

位、时间、地点、经过（包括伤亡前损失、接到报告时间和上

报时间及采取的措施等应报告的内容），并严格按照“四不放过原

则，进行事故原因及责任分析，填写事故处理意见。

（四）安全生产责任制台帐，包括与上级或下级签订的安全生

产责任书，及与安全生产责任制有关的其他材料。

（五）安全生产制度台帐，包括安全生产机构设置、事故应急

预案、岗位责任、操作规程等材料。

（六）安全生产宣传教育与培训台帐

按要求记录安全生产宣传教育活动的名称、时间、地点、对

象、人数、教育培训的相关内容情况。

（七）安全管理文件汇编台帐

包括本单位下发和接收上级各有关部门的有关安全生产的文

件，记录文件的标题、收发文号及收发文时间。

（八）其它与本单位安全生产有关的,各类台帐。

第三条

台帐要求书写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现

象发生，严禁弄虚作假。

第四条

台帐的归档要及时，局各责任科室，在每次安全生产活动（如

安全生产会议、安全检查活动等）结束后3天内，必须将有关的台

帐整理好，报局专职台帐管理员处归档。

第五条

各单位需指定专人负责安全生产台帐的记录、收集和整理，

如人员工作调动，要认真做好台帐的交接清点工作，台帐资料应

按年度妥善归档保管。

第六条

本制度自文件下发之日起施行，局各科室及下属各单位，要

充分认识安全生产台帐管理工作的重要性，认真执行本制度。若

因台帐整理不完整、归档不及时，造成不良后果的，各相关责任

科室要承担责任。

安全生产执法管理制度篇6

一、范围

本制度规定了安全检查的原则、目的、内容和形式等为容。

二、职责

建立由各级领导负责、有关人员参加的多种形式的安全检查

制度，参与安全检查人员必须严肃认真，并对检查结果负责。

三、检查的原则和目的

安全检查是治理整顿，建立良好的安全环境和生产秩序、做

好安全工作的重要手段之一，安全检查要坚持领导与员工相结合，

自杳与检查相结合，普遍检查与专业检查相结合，检杳与整改相

结合的原则，并做到制度化、经常化。

四、安全检查的内容

安全检查的内容主要有：查领导思想、查制度、查纪律、查

管理、查隐患、查整改等。随着检查形式或检查规模的不同，会

有所侧重。

1、查领导思想

查领导思想就是检查领导是否真正重视劳动保护和安全生产。

即检查其对劳动保护工作是否有正确的认识，是否真正关心员工

的安全与健康，是否认真贯彻了国家劳动保护方针、政策、法规、

制度。

2、查制度

查制度就是检查各级领导、各个部门、每个员工的安全生产

责任制是否健全并严格执行；各项安全制度是否健全并认真执行;

能否执行“三同时”，即新建、扩建、改建工程项目的劳动保护

设施、安全技术措施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时

投入生产和使用，能否按时进行安全检查；安全教育制度是否认

真执行，是否做到新工人进入公司实行“三级”安全教育、特种

作业人员进行定期培训；对

发生的事故是否认真调查，及时报告、严肃处理，做到“四

不放过“；安全组织机构是否健全，安全网络是否真正发挥作用

等。

3、查纪律

查纪律就是检查生产过程中的劳动纪律、工作纪律、操作纪

律、工艺纪律。生产岗位上有无迟到、早退、脱岗、串岗、打盹、

睡觉；有无在工作时间干私活，做与工产、工作无关的事；有无

不按规定穿戴劳动保护品，在禁烟区吸烟；有无违反操作规程、

操作方法、操作纪律，在操作岗位不盯仪表、闲扯漫谈、乱打胡

闹；有无不按工艺指标操作，超温、超压、超指标给安全生产造

成危险；有无违反规定和禁令；不办动火票动火，不经批准乱动

土，乱动设备管道，车辆随便进入危险区，施工占用堵塞消防道，

乱动消火栓和乱接电源等。

4、查管理

查安全机构的设置是否符合要求，目标管理、全员管理、专

管成线、群管成网是否落实，安全管理工作是否做到了制度化、

规范化、标准化和经常化。

5、查隐患

指检查人员深入生产现场，检查工产作业现场环境及设备、

物质（原材物料）的状态，即查作业环境及劳动条件、生产设备

及相应的安全防护设施是否符合安全要求，如查各种设备、设施

的安全运行和维修倩况，查原材料使用及有毒有害气体、蒸汽,、

粉尘等引发安全事故的防范措施，查电气、锅炉、压力容器、各

种工业气瓶的使用状况，查易燃、易爆物料和有毒有害物料的贮

存、运输和使用情况，查个人防护用品的使用是否符合安全防护

标准，以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境、劳动条

件是否符合相关安全防护的标准。要特别注意对一些要害部位和

设备加强检查，如锅炉房、变电所、各种剧

毒、易燃、易爆等场所。

6、查整改

定期进行的安全检查，除应贯彻边检查、边整改的原则外，

还应对被查单位上次检查中发现的问题及事故隐患的整改情况，

按其当时登记的项目、整改措施和完成期限进行复查。

五、安全检查的形式

安全检查分为综合性安全大检查、专业性检查、日常检查、

季节性检查、节假日前后的检查和特殊检查等。

1、综合性安全大检查

（1）公司级安全生产大检查：每月不少于2次，由主管安全

生产的公司领导负责，召集有关部门参加，组成检查组，检查和

整改情况由安全环保部门整理汇总，需上报的要上报。

（2）车间安全生产检查：每周一次，由车间主管安全生产的

主任负责，召集有关人员组成检查小组进行检查，检查和整改情

况，由车间安全员汇总并向公司安全环保部汇报。

综合性安全大检查要定期进行。检查的面广，有深度，能够

及时发现并解决问题。

2、专业性安全检查

专业性安全检查是对易发生安全事故的特种设备、特殊场所

或特殊操作工序，组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单

位，进行安全检查。专业性安全检查要有方案，有明确的检查重

点和具体的检查手段和方法。如对电气焊、起重、运输车辆、锅

炉及各种压力容器、各种反应罐（釜）、易燃、易爆场所等进行的

检查。必要时要对某些设备或操作迸行长时间的观察和检查，对

相关设备运行情况、作业员工操作情况、调试及维修情况、安全

防护措施及个人防护用品使用情

况等进行连续检查，以确保其防护功能。

(1)专业性安全生产检查由各主管部门负责，召集有关单位

参加，定期进行，并将检查和整改情况报公司主管领导，同时抄

送安全环保部。

(2)专业性安全生产检查的每一个项目，必须做好详细登记，

每次检查都必须对前期检查登记的问题作出准确的鉴定。

3、日常安全检查

日常检查是指每天都进行的、贯穿生产过程的安全检查°日

常检查采用个别的、日常的巡视方式进行。通过日常检查，能够

及时发现生产过程中一切物的‘不安全状态和人的不安全行为，及

时消除隐患，保证生产正常进行。主要有安全值班领导和安全管

理人员的巡回检查；调度人员、操作者的交接班检查和班中巡回

检查；非生产岗位在作业前和作业中进行的检查。

4、季节性安全检查

季节性安全检查是根据不同季节特点对公司安全的影响，进

行的检查。如春节前后以防火、防爆为主要内容，夏季以防暑、

降温为主要内容，雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物

倒塌为主要内容，冬季以防冻、保暖为主要内容的检查。

5、节假日前后的安全检查

节假日前，要针对员工思想不集中、精力分散，提示注意的

综合安全检查。节假日要进行遵章守纪的检查，防止人的不安全

行为而造成事故。

6、特殊安全检查

由于新、改、扩建工程的新作业环境条件、新工艺、新设备

等可能会带来新的不安全因素（危险因素），在这些设备设施投产

前后的

时间内进行的检查，工程项目开工前的预先安全检查，竣工

验收的检查，及检修中、检修后试运转的检查。

六、安全隐患整改

1、经各级检查组织查出的隐患，所在单位要逐条研究，编制

方案，落实整改措施，做到“三定”、“四不交”。“三定”即

定措施、定负责人、定整改时间。“四不交”即个人能解决的不

交班组、班组能解决的不交部门、部门能解决的不交到公司、公

司能解决的不交到上级。

2、由于客观条件确实不能立即整改的，要采取切实有效的防

范措施监控外，应该分别纳入技措、安措或检修计划，限期解决。

3、对发现的重大隐患项目实行《隐患整改通知单》办法。《隐

患整改通知单》由安全环保部办理，经公司主管领导签署后发出，

整改部门的负责人签收并负责按期处理。否则造成事故，按照情

节轻重追究责任。

七、检查考核

本制度由公司安全环保部组织实施并检查考核。

附件：安全隐患整改通知单

安全隐患整改通知单

安全生产执法管理制度篇7

1、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划

的督促、检查及落实'及时向院长提匕安全环保方面的建议和计

划，并组织实施°

2、做好职工日常的安全教育工作，及时检查、督促安全生产

措施的落实，根据工作情况提出整改意见。

3、经常检查职工执行情况，坚持“及时发现、及时处理、及

时上报”三|及时原则。

4、组织医院范围内的安全生产大检查，落实事故隐患的整改。

5、负责医院的安全生产教育与考核工作。协调并负责制定本

医院安全生产管理制度、技术标准、考核、奖惩规定等规章制度，

并认真组织实施。

6、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解

决安全生产中存在的问题。

7、严格落实职工安全教育制度，提高职工安全意识，严禁违

章作业，医疗工作人员必须持证上岗

8、组织对医院违章、事故的调查、处理，并及时向第一安全

负责人报告。

9、对本医院安全生产负有主管领导责任。

安全生产执法管理制度篇8

医院安全生产委员会是医院安全工产监督机构，在院长领导

下，负责研究、协调本单位内的重大安全生产问题，指导、督促

本单位内各科室的安全生产工作。主要任务是：

一、贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，为本单位的安

全生产提出指导性意见，组织专业人员对重点科室安全生产状况

进行调查和评估，及时向院委会反映安全生产中存在的重大问题

和对事故隐患处理意见及建议。

二、督促检查本单位各各科室的安全生产工作，贯彻院务会

及上级政府有关安全生产决定、法律法规和标准的执行情况。

三、按规定组织事故的调查，并负责将调查结果及应采取的

措施，向医院及上级安全主管部门提出报告。

四、组织安全生产检查及其它安全生产活动。

五、定期召开安全生产专题会议，传达上级有关文件会议精

神，交流、分析、布置、检查本单位安全生产工作情况，并提出解

决问题的办法。

六、完成院务会交办的有关安全生产的其它工作。

院长安全生产领导职责

1、院长是本单位安全生产第一责任人，全面领导本单位的安

全生产和安全保卫工作，并负全面领导责任。

2、认真贯彻执行国家和上级人民政府有关安全生产和劳动保

护的方针政策和法律法规，把安全生产工作纳入重要议事同程，

主持研究和解决本单位安全生产的重大问题。

3、建立健全安全生产管理机构和管理制度，督促检查本单位

内安全生产工作，分解安全生产考核目标，防止各类事故发生。

4、负责检查并督促院安委会对单位内的各科室组织实施安全

管理，重点抓好毒、麻、剧毒药品管理、医（护）技术操作，高压消

毒锅，取暖锅炉、用电设施、防火设施、一次性医疗用品用后处

理、污水排放、污物处理、传染病防治、食物中毒预防、职业病防

治等各项安全管理工作。

5、定期听取安委会和各科室负责人的工作汇报。采取有效措

施，协调解决本单位内的重大事故隐患。

6、单位内发生重大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，协

助上级政府和有部门。

7、负责落实本单位安全生产管理机构的人员、经费、办公场

所、装备等相关问题。

主管行政院长安全生产职责

1、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划

的督促、检查及落实'及时向院长提巴安全环保方面的建议和计

划，并组织实施。

2、做好职工日常的安全教育工作，及时检查、督促安全生产

措施的落实，根据工作情况提出整改意见。

3、经常检查职工执行情况，坚持“及时发现、及时处理、及

时上报“三|及时原则。

4、组织医院范围内的安全生产大检查，落实事故隐患的整改。

5、负责医院的安全生产教育与考核工作。协调并负责制定本

医院安全生产管理制度、技术标准、考核、奖惩规定等规章制度，

并认真组织实施。

6、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解

决安全生产中存在的问题。

7、严格落实职工安全教育制度，提高职工安全意识，严禁违

章作业，医疗工作人员必须持证上岗

8、组织对医院违章、事故的调查、处理，并及时向第一安全

负责人报告。

9、对本医院安全生产负有主管领导责任。

办公室安全职责

1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有

关部门酌安全生产文件、资料、认真做好本单位安全会议记录，

对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；

2、组织、检查、落实本单位值班、值宿管理制度；

3、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；

4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，

并积极提出建议和意见；

5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，

提高职工的安全意识

6、发挥党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到

模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；

7、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安

全生产工作做为重要内容；

8、深入医疗第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政

治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，

发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作;

9、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。

消防安全管理制度

（一）消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，

提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治

火。

3、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

（二）防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡

查检查制度。

2、每月对单位进行一次防火检杳并复查追踪改善。

3、检查中发现的问题通知科室负责人，若发现本单位存在火

灾隐患，应及时整改。

4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据

奖惩制度给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，

严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按舰范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应

急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械

排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、

测试、维护和保养。

4、严禁在工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每

月检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检

测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每月按时检查了

解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发

现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防器材管理：

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上

报领导。

(4)各科室的消防器材由本科室管理，并指定专人负责。

(五)火灾隐患整改制度

1、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,

并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情

况记录。

3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐

患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提

出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主

管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的

期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

消防安全责任人（院长）职责

1、贯彻执行消防法规，掌握本单位的消防安全情况，保障单

位消防安全。

2、将消防工作与本单位的医疗、科研、管理等工作统筹安排，

审核实施年度消防工作计划。

3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消

防安全的操作规程。

5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消

防安全的重大问题。

6、根据消防法规的规定确定义务消防队员。

7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施

演练。

安全生产检查制度

安全生产检查是一项综合性的安全生产管理手段，是建立良

好的安全环境、做好安全生产工作的重要环节，特制我院安全生

产检查制度。

一、根据全年各重大节日和季节特点，院安委会每年检查不

少于6次，院主要领导参加的检查每年不少于2次，遇特殊情况

和上级要求，另行安排，每次检查应有记录。

二、安全检查要做到全面检查和重点检查相结合。重点检查

对象一般为药房、锅炉房、手术室、放射科、检验科等重点科室，

并根据本单位安全生产事故隐患状况，组织开展好各类专项治理

和隐患整改工作a

三、检查督促各科室建立和健全安全生产规章制度，加强对

特种设备的检测领证及特种作业人员的培训，检测率和持证率要

达100%。

四、对检查中发现的事故隐患，应督促有关科室及时整改，

对因故不能及时整改的，要督促隐患科室采取必要的应急防范措

施，落实责任单位、责任人，并加强？艮踪检查。

安全生产教育制度

为提高全体干部职工的安全生意意识，增强自我防范意识，

特制定安全生产宣传教育和培训制度。

一、经常动用各种形式，进行安全生产宣传教育活动，组织

开展好每年生产安全活动。

二、医院分管安全生产的领导和其它安全生产监督人员应参

加上级安全生产监督部门组织的安全培训。

三、医院安委会要督促各科室特种作业人员参加有资质的培

训机构组织的培训，做好领证及其复宣工作，做到特种作业人员

持证上岗率达100%,杜绝无证上岗。

四、医院要督促各科室开展册从业人员进行安全生产教育，

并做好安全教育的登记。

五、医院安委会和有关部门对照上级有关要求，结合实际每

年应自查和检查一次本单位安全生产培训和教育落实情况。

安全隐患排查与整改制度

为贯彻以预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安

全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强

化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。

一、预防与排查：

1岗位安全责任：

院长为医院安全第一负责人。各部门主要领导为本单位安全

第一责任人，对本部门安全工作负全面责任；应落实岗位职责中

的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。

2、安全大检查:

定期(每月一次)或不定期，院安委会会同办公室、护理部等

科室对全院进行安全大检查；各科室每月应对本科室安全隐患进

行自我排查。

二、报告与整改

1、安全隐患报告：

(1)医院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安

全隐患的义务。(2)排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或

责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。

2、安全隐忠通报与整改：

(1)安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。

(2)安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐忠。

(3)对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人

下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。

三、处罚与奖励：

1、安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人或科室按20

一50元，次予以处罚。

2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视

情节对责任人或科室按50-200元/次予以处罚。

3、安全责任事故：视情节按200—500元/次予以处罚。严格

执行一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当

年度评先资格。

4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力,

全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人，医院将予以表

彰和奖励。

安全保卫制度

一、成立由院长为组长，科室主任、护士长为成员的安全保

卫领导小组，负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。

二、根据需要配备必要的防保设施和器材。

三、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实，并定

期检查各科室保卫由科主任负责落实检查。

四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位，重要物

品的安全防范。

五、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带

班制度。

六、预防为主，防患未然。各科室下班前要对室内电器，照

明设备，门窗等进行一次安全检查，发现问题，及时解决。把可

能发生的治安灾害等事故降到最低点。

七、一旦发生安全事故，及时向上级领导报告。

财务部主任岗位安全职责

1、向院长、分管领导和院安委会负责，按照“谁主管，谁负

责”的原则，对本单位号设安全基金、活动经费和上级安全奖励

金负有资金保证和财务监管的责任。

2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、

法规、标准和管理制度，专款专用，确保安全生产资金使用到位。

3、负责与医睨每年签订安全生产责任书的科室、个人安全风

险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。

4、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故，按“应急预案”

要求，积极协助有关科室做好善后处理工作。

安全疏散预案

为了更好的认识与防范火灾事故的发生、降低突发火灾的危

害程度，将事故控制在最低限度内。从而保证全院职工的人身安

全，同时又能让人人树立安全第一的思想，在遇到紧急情况时不

慌张，听从医院的指挥，做到安全疏散，为此制定紧急情况安全

疏散预案。

一、疏导原则

当初期火灾未能得到有效控制，有蔓延扩大趋势，应组织起

火部位、起火点及上层人员进行疏散。先从起火部位、起火楼层

的人员疏散，如火势得到控制，负责人应立即下达停止疏散命令，

停止疏散。预防为主，措施得力，坚守岗位，1履行职责，患者至

上，遇火不乱，减少损失，避免伤亡。

二、指挥系统

总指挥：院长

副总指挥：常务院长

三、疏散路线

疏散命令下达后所有在楼区内需疏散人员都通过楼梯向下层

向院内疏散。二楼如遇楼梯、过道被烟气所阻或污染，不得己情

况下二楼人员可关紧门打开窗户等待救援。

四、注意事项

1、火灾发生后，医护人员均有组织患者安全疏散的法律责任。

因此，必须坚守岗位稳定患者，做好疏散准备和组织好疏散。

2、因医院属于特殊场所，除遇特殊情况外，在疏散命令下达

前医护人员不得擅自组织疏散。

3、医护人员在组织患者疏散过程中，一定遵守程序、维护秩

序等防止挤压和意外损伤发生。

4、医护人员在任何情况下，不得组织患者跳楼，应按本程序

组织安全自救，安全逃生。为了应对可能发生的安全事故和紧急

状态，有效地预防事故、处置事故，进一步完善安全事故管理程

序，预案确定了应急工作的原则，即服从指挥安全第一的原则；

分级、分部门负责协调一致的原则：紧急处置的原则；局部利益

服从全局利益的原则。安全防火人人有则，全院职工要牢固树立

责任重于泰山的思想，预防火灾事故的发生，在发生火灾事故时，

认真旅行职责，不漏岗，不脱岗，不履行职责造成严重事故的要

追究其全部责任。

消防演练程序

1.演练目的：增强医务人员预防突发事故的意识，培养医务

人员重特大事故发生时救援的能力。

2.演练项目：医院大楼起火人员紧急疏散，迅速撤离现场，

并快速到达安全地带°

3.参演人员：全院员工。

4.组织指挥：医院消防领导小组

5.火灾事故应急援救演练程序。

(1)火灾事故演练基本程序：

①医院大楼因起火，按响报警铃。

②总指挥用话筒指挥救援行动。

③副总指挥亲临现场指挥医务人员及病员按照顺序从楼道快

速撤离医院大楼。

④指挥部成员迅速控制事故危险源。

⑤医务人员及病员进入安全区域。

⑥指挥部迅速向消防队(电话119)发出清求紧急救援的指令。

⑦医院消防安全应急小组迅速赶到现场维持秩序，扑灭大火

和救治受伤人员。

⑧医院灭火小组迅速灭火。

⑨总指挥宣向演练结束。

(2)医院大楼火灾事故时医院人员及病员疏散演练程序：

①总指挥下达演练开始令。

②副总指挥具体负责实施演练预案。

③领导组成员分头到达指定位置。

④拉响警报。

⑤副总指挥指挥各科医护人员协助病员按照次序从楼道快速

撤离医院楼，撤离序列：门诊医护人员及就诊患者以东楼梯为主

楼撤离。住院部医护人员及住院患者从中楼梯及西楼梯就近撤离。

三楼工作人员及其他人员从就近楼梯撤离。

⑥医护人员及病员进入安全区域。

⑦指挥部迅速向消防队(电话119)发出请求紧急救援的指令。

⑧医院消防安全应急小组迅速赶到现场维持秩序，扑灭大火

和救治受伤人员。

⑨医院灭火队员迅速灭火。⑩总指挥宣布演练结束。

科室防火安全工作制度

1、凡使用电器设备的人员，必须按要求正确使用，下班后或

人员离开时，必须将有关电器开关关闭或向接班人员交待清楚。

2、电器上使用的保险丝需要更换时，必须请电工更换符合规

格的保险丝，不得以铜、铁丝或其它不符合规格的保险丝替代。

3、未经院领导同意任人不得在病区内使用电炉、煤油炉等燃

具，严禁私自乱接电源线。

4、科室对新入院的病人和陪伴人员要交待有关防火事项，值

班人要随时检查岗位防火情况。

5、病房必须保持各消防通道畅通，一旦发生意外要及时组织

病员疏散C

6、凡发现有防火不安全因素或隐患应及时加以解决，并立即

向院总值班和院领导汇报。

供水情况卫生安全制度

根据国家《生活饮用水卫生监督管理办法》和《福州市二次

供水设施卫生管理法》及其补充通知的有关规定，本单位制订二

次供水设施卫生安全制度如下：

一、二次供水设施配备专人负责，管水人员持有效健康证上

冈。

二、加强二次发水设施管理，定期检查，每年进行二次清洗、

消毒。

三、二次供水设施要加盖上锁，溢水口和通气孔要有防护设

施（网罩），同时保持水泵房内整洁卫生。

四、做好二次供水设施每年二次清洗、消毒情况记录，并保

存水质检测报告单查。

危险品安全管理制度

1、严格采购审批制度，未经单位主管批准，任何部门、个人

不得擅自购买剧毒、易燃、易爆物品。

2、严格进出库登记制度，并有专人、专箱（橱）保存，实行两

人同时开、关锁的制度。

3、领用危险品须经部门负责人批准，多余的应及时退还保管

人员入库。

义务消防队管理制度

1、义务消防队员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务

学习和灭火技能训练，各项技术应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器构维护检查，有计划地对每

个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案，每半年进行一次演练，并结合

实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。一旦发生火灾,

义务消防队员应迅速到位参加，及时报警，协助病人疏散，抢运

贵重物品，维护火场秩序，保护火灾现场。

仓库安全制度

一、行政仓库的物品要堆放有序，分类存放，不能将易燃易

爆的物品堆放库房内，保持室内相对的恒温。

二、不得带无关人员进入仓库，入得在仓库内吸炯，不得留

宿他人，不得使用电器类物品。

三、做好防盗工作，下班要关闭电源、门窗，锁闭铁门，最后

认真检查一遍。

四、把好进货关，保持空气流通，每同查看物品，翻动物品，

不让物品变质，发现问题及时处理。

五、仓库应达到“四防”：防火，防盗，防霉变，防丢失。

药品库房安全管理制度

一、库内严禁烟火，非管理人员不准随便入库。

二、库区内禁止吸烟、禁止明火照明或明火作业，库区应备

有有效的消防器材，接按照医院有关的安全规定执行。

三、库房管理人员离开时，应做好关门关窗及切断水、电开

关等工作。

四、各类药品库房根据药品性质采取有效的降温通风措施、

各库房应有温湿度计，注意观察室温，室温超山规定时要及时采

取措施。

五、不同性质药品要分类存放，妥善保管，保证药品质量。

对毒、麻等管制药品要存入保险柜，有专人保管，专人发放，存

放毒、麻药品的场所应装有安全报警装置，保证毒、麻药品的安

全保管。

六、应按规定做好入库验收记录及出库登记，做到账物相符。

七、要做好药品的在库养护工作，合格药品与不合格药品分

开存放，保证药品质量。

八、性质不稳定，容易分解、变质、自燃等易引起爆炸危险

的药品和需在特殊条件下存放的药品应经常检查，保证其存放条

件安全可靠，防止一切事故的发生。

易燃易爆化学试剂等危险品管理制度

1、所指易燃、易爆物品是：汽油、煤油、氧气、洒清、松节

油、乙烘、放射性元素等。

2、医疗器械库、中、西药房和制剂室等部门，对存有易燃、

易爆物品（含有毒物）的库房要严加保管，注意防火，建立严格的

领用制度，对库存物品要有账可查，账物相符，指定专人管理一

定期梭查，防正泄漏现象。

3、领有氧气和酒清等易燃、易爆物品的各病区及其他部门，

不得将这些物品随意放疑，应远离火源和电源，存放于安全可靠

的地方，禁止无关人员使用。

4、严禁住院病员及探视者携带易燃、易爆等危险物品进入医

院和病房大楼，经检查发现，门卫人员有权阻止其通行，各病区

医护人员也有义务对病员及其亲属进行宣传、督促和检查。

5、病房大楼和门诊观察室以及放有氧气、氮气等易燃物品的

场所，禁止吸烟，禁止随地乱扔烟蒂，医护人员对吸烟的行为应

进行劝阻。

6、各部门配发的灭火器要妥善保管，加强防火教育和灭火器

材使用的讲解，以便发生火警时，能采取应急措施，发现灭火器

材有异常，应及时与院保卫科联系。

7、各科室、部门的领导，要对易燃、易爆物品的安全管理,

作为…件大事来抓，把对员工的安全教育，列入经常性的工作，

负责检查本单位的安全工作，排除隐患，避免火灾及爆炸事故的

发生。

司机安全管理规定

第一条本院司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条

例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本院

其他相关的规章制度。

第二条司机应爱惜医院车辆，平时要注意车辆的保养，经常

检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行

检修，负责所开车辆的年审和违章处理。确保车辆能正常行驶。

第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车

辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是

否正常，发现不得常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查

存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时

去加油。

第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，

应立即报告后勤，并提出具体的维修意见（包括维修项目和人致需

要的经费等）。由后勤负责车辆的维修或后勤主任指定人选负责车

辆的'维修。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

第六条出车在外或出车归来停放左辆，一定要注意选取停放

地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开

牟辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,

出车时一定保证证件齐全。

第八条司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第九条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险

驾车（包括高速、爬、头、紧跟、争道、赛车等）。

第十条司机因故意违章或证件不全被罚款的，

费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。因特殊情况违

章（仅限120出车为争取抢救时间，经车载医生指示违章），医院

给予报销费用。

第十一条车内不准吸烟。本医院员工在车内吸烟时，应有礼

貌地制止；医院外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本医院陪同

人，也可委婉地直接制止。

第十二条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。

第十三条接送专家上下班的司机，要准时出车，不得误点。

车司机应积极参与120院前的抢救，听从院前医师的工作安排。

第十四条上班时间内司机末被派团车的，应随时在司机室等

候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，

要告知管理人员去向和所需时问，经批准后方可离开：出车外出

回来，应立即到管理人员处报到。

第十五条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准

借故拖延或拒不出车。在院内抢救过程中，如遇人员紧张时，应

积极主动协助搬运、护送病人。对工作安排有意见的，事后可向

部门主任或医院领导反映。

第十六条司机出车执行任务，遇特。殊情况不能按时返回的，

应及时设法通知管理人员，并说明原因。

第十七条不论什么时间，司机身上必须带手机。手机需二十

四小时开机。以便医院随时联系。

第十八条下班后，应将车辆停放规定地点保管，不准私自用

车。

第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交

给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人

不得利用医院车辆学开车。

第二十条办公室每月负责对司机进行考核，将考核等级作为

每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出

的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违

反制度、发生事故者，视具体情节给予扣除奖金、警告、F过、罚

款直至除名处理。

危险品安全管理制度

1、严格采购审批制度，未经单位主管批准，任何部门、个人

不得擅自购买剧毒、易燃、易爆物品。

2、严格进出库登记制度，并有专人、专箱（橱）保存，实行两

人同时开、关锁的制度。

3、领用危险品须经部门负责人批准，多余的应及时退还保管

人员入库。

安全生产执法管理制度篇9

第一章总则

第一条为确保矿井安全生产，规范安全操作和安全管理行为,

杜绝人身伤亡事故和重特大事故发生，严肃安全责任追究，实现

安全管理的过程控制，山西焦煤特制定本制度。

第二章安全操作红线

第二条排放瓦斯造成混合风流处瓦斯浓度达到或超过1.5%的;

同一采区两个以上工作面同时排放瓦斯的；人员随意进入盲巷的；

采掘工作面停风后不及时组织撤离或拒不撤离的；瓦斯超限的采

掘工作面未立即停止作业或未采取有效治理措施擅自恢复生产的。

第三条未按防突措施规定执行或执行不到位的；瓦斯检查员、

防突员在瓦斯检查、防突指标检测过程中弄虚作假、虚报检测数

据或瓦斯检查员空班漏检，擅离职守的。

第四条破坏通风、瓦斯抽采、监测监控设备设施的；故意移动

或遮挡瓦斯传感器等使其不能反映真实数据的；采掘工作面无瓦

斯监测监控系统或监测监控系统运行天正常强行进行采掘作业的。

第五条未按综合防尘措施规定执行，造成煤尘堆积或飞扬严

重超标的。

第六条严重违章放炮作业的；私藏火工品或将火工品私自带

上井的。

第七条井口附近20nl范围内，井下、洗煤厂的煤仓上下口，

地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作业的场所无专项措施或不按专项

措施进行电氧焊作业的。

第八条停电事故原因未查清、设备故障未排除强行送电的；违

反《煤矿安全规程》规定强行带电检修或挪移电气设备的;在用电

气设备存在严重失爆（鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞等）的；随意甩掉风

电或瓦斯电闭锁装置的；双风机双电源不能自动切换或备用风机

不能应急正常启动运行的；大型设备、特种设备保护装置失灵、甩

掉保护装置继续使用的。

第九条违反规程、措施规定超控顶距作业的；擅自改变支护参

数降低支护强度的；掘进工作面人为加大作业循环进度的；遇地质

构造巷道围岩（煤）发生变化未及时采取加强支护措施的C

第十条扒、蹬、跳运行中车辆或乘坐皮带、刮板运输机的；未

严格执行"行人不行车、行车不行人"规定的；不使用”一坡三挡”或

“一坡三挡”装置不起作用的；其它严重违章运输作业的。

第十一条未按防治水措施规定执行”有疑必探、先探后掘"或

”有掘必探、先探后掘”的；不采取措施强行将水煤（阡）拉入煤（歼）

仓的。

第十二条无特种作业资质从事特种作业的；强令无特种作业

资质人员从事特种作业的。

第十三条对有本章第二条至第十二条任一严重违章违纪情形

的岗位操作责任者、现场指挥或组织者，干部给予撤职处分，工

人给予留用查看直至解除劳动合同处分。

第十四条上述触犯”安全操作红线"的行为，由“三员两长”、

区队、矿、子分公司、山西焦煤、上级或各级地方安监部门检查

中提出，经查属实的职工举报提出，由矿及以上安监部门界定确

认。对责任人的处分和组织处理由矿组干、纪委监察、劳资部门

执行。

对因区、队长失职失查、制止违章作业不力造成触犯上述”安

全操作红线”的，追究其连带责任。

第三章安全管理红线

第十五条矿井必须有独立完善的通风系统，生产水平和采区

必须实行分区通风;采区集中进、回风巷必须贯穿整个采区，严禁

一段为进风巷，一段为回风巷；高瓦斯矿井采掘工作面配风量必须

经子分公司通风部门核定，子分公司总工程师批准。违反上述规

定的，免去矿总工程师职务。

第十六条巷道失修、变形严重造成通风断面缩小、通风阻力

加大，未及时采取有效措施严重影响通风安全的，免去矿总工程

师或分管矿长职务，强行组织生产的，免去生产副矿长职务。

第十七条高瓦斯矿井和突出矿井严禁任何2个采掘工作面之

间串联通风；低瓦斯矿井串联通风必须制定措施，并符合《煤矿安

全规程》规定。违反上述规定的，免去矿总工程师职务。

第十八条煤与瓦斯突出矿井必须按照规定实施防突措施，由

矿总工程师负责组织实施。煤与瓦斯突出危险区域未制定或不执

行防突措施;有地质资料无计划揭穿突出危险性煤层、断层、陷落

柱等构造的免去矿总工程师或分管矿长职务。超防突检测范围强

行进行采掘作业的，免去生产副矿长职务。

第十九条“一通三防”、防突、瓦斯抽采必须编制设计，并按

程序报批后组织施工；煤与瓦斯突出矿井防治突出安全技术方案

必须经子分公司通风部门审定，子分公司总工程师批准；改变采区

以上通风系统必须编制通风设计和安全技术措施，并按规定程序

审批c违反上述规定的，免去矿总工程师职务C

第二十条担负主副井提升任务或滚筒直径大于2m的提升绞

车的安全保护、安全设施不按《煤矿安全规程》规定装设或失效，

钢丝绳出现磨损超限、断丝超限继续使用的，免去机电副矿长职

务。

第二十一条掘进工作面局部通风机未按规定安装"双风机双

电源自动切换"，未设置"三专两闭锁”；局部通风机、机电设备安

装位置不合理，存在严重隐患；矿井采掘工作面未按规定安装监控

系统或者瓦斯超限断电值设置大于《燥矿安全规程》规定的，免

去机电副矿长或总工程师职务。存在上述情况强行组织生产作业

的，免去生产副矿长职务。

第二十二条未按《煤矿安全规程》规定制定探放水措施；进入

带压水开采区域或接近老空积水区域进行采掘活动，未编制防治

水措施的，免去矿总工程师职务；未按措施规定进行采掘活动的,

免去生产副矿长职务。

第二十三条矿井超能力、超强度、超定员组织生产的，免去

矿长职务。

第二十四条生产矿井区域内所有队组瓦检员、安检员必须由

矿统一管理，拒不执行的，免去矿长职务。

第二十五条煤矿建设项目在发包时，必须发包给具备相应资

质的企业，并签订安全生产管理协议，明确安全责任，杜绝层层

转包，不按规定实施的，免去矿长职务。

第二十六条重大隐患整改不及时，对上级部门责令停产整顿

的矿井、采掘工作面必须按规定进行整改，整改不达标或未经上

级部门批准擅自组织生产的，免去矿长职务。

第二十七条上述触犯"安全管理红线"的行为，由子分公司、

山西焦煤、上级或各级地方安监部门检查中提出，经查属实的职

工举报提出，由子分公司及以上安监部门界定确认。

对因业务保安部门负责人、分管副总工程师、通风科长（矿长

助理）、安监处长失职失查、履职不力造成触犯上述“红线"的，追

究其连带责任。

第四章附则

第二十八条员工或科级以下干部触犯红线的要按规定及时处

理，由安监处长负责监督落实，未按规定执行的，免去安监处长

职务。副处级以上干部触犯红线的，由安监处长或安监局长提出

处理意见，经安全生产委员会审议通过后执行。

第二十九条焦化、电力、化工、建筑、机修、洗选加工等地面

生产单位，由各子分公司根据行业标准及特点制定相应的安全管

理红线。

第三十条本制度解释权属公司安全生产委员会。

安全生产执法管理制度篇10

第一章：总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防

盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻

“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工

的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常

进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制

度。

第二章：安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理

为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安

全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日

常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实

执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监

督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发灾

情的紧急处理。

第三章：安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对

本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全

技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，

认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖

惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施

执行情况（安全生产责任区与管理工作责任区的责任人相同），在

例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和

防范措施，杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责

1、具体负责根应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、

宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设

备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及

时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组

汇报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，

维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工

作。

2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的

消防技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐

患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。

4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责

1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全

法制观念和意识。

2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度°

3、正确使用劳动保护用品。

4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

第四章：安全会议

公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要

求有安全生产方面的内容，