2024年体育赛事临时工作人员就业服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年体育赛事临时工作人员就业服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同标的2.1赛事名称及时间2.2工作岗位及职责2.3工作地点3.工作内容及要求3.1工作任务3.2工作标准3.3工作时间4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇6.工作条件及保障6.1工作环境6.2安全保障6.3防暑降温7.合同期限7.1合同签订日期7.2合同期限7.3合同终止条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除合同10.1解除合同情形10.2解除合同程序10.3解除合同后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1其他权利义务12.2其他条款13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.合同签署及附件14.1合同签署日期14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1甲方名称：X体育赛事组织有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3乙方名称：X劳务派遣有限公司1.1.4乙方地址：省市区路号1.2法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.2.3甲方授权代表：1.2.4乙方授权代表：赵六1.3联系方式1.3.1甲方联系人：孙七1.3.2甲方联系电话：1381.3.3乙方联系人：周八1.3.4乙方联系电话：13956782.合同标的2.1赛事名称及时间2.1.1赛事名称：2024年国际体育赛事2.1.2赛事时间：2024年8月1日至8月10日2.2工作岗位及职责2.2.1工作岗位：赛事现场安保、志愿者、票务管理等2.2.2工作职责：负责赛事现场秩序维护、观众引导、票务销售等2.3工作地点2.3.1工作地点：省市区体育中心3.工作内容及要求3.1工作任务3.1.1负责赛事期间的安保工作，确保赛事安全顺利进行3.1.2负责赛事期间的志愿者工作，为观众提供优质服务3.1.3负责赛事期间的票务销售工作，保障票务销售秩序3.2工作标准3.2.1工作标准：按照赛事组织方的规定和要求执行，确保赛事顺利进行3.2.2工作质量：确保工作内容准确无误，服务态度良好3.3工作时间3.3.1工作时间：根据赛事安排，每天工作8小时，共计10天4.工资待遇4.1工资标准4.1.1安保人员：100元/天4.1.2志愿者：80元/天4.1.3票务人员：90元/天4.2工资支付方式4.2.1甲方通过银行转账方式支付给乙方4.2.2乙方收到款项后，将工资发放给临时工作人员4.3工资支付时间4.3.1每月5日前支付上月工资5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.1.1乙方为临时工作人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2福利待遇5.2.1临时工作人员享有国家规定的法定节假日休息5.2.2临时工作人员享有工作期间的加班费6.工作条件及保障6.1工作环境6.1.1甲方提供安全的工作环境，确保临时工作人员的人身安全6.1.2甲方负责提供必要的工作工具和设备6.2安全保障6.2.1甲方负责赛事期间的现场安全保障，包括但不限于消防、医疗等6.2.2甲方为临时工作人员购买意外伤害保险6.3防暑降温6.3.1甲方在高温天气期间，为临时工作人员提供防暑降温措施8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按照约定支付工资或社会保险的8.1.2乙方未按照约定提供符合要求的工作人员或未按时提供工作场所的8.1.3任何一方未履行合同约定的保密义务的8.1.4任何一方未按照合同约定的时间、地点完成工作任务的8.2违约责任8.2.1对于甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付工资或社会保险金额的20%8.2.2对于乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应提供工作人员工资总额的10%8.3违约赔偿8.3.1任何一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任9.保密条款9.1保密内容9.1.1赛事的相关信息，包括但不限于赛事安排、参赛名单、赞助商信息等9.1.2临时工作人员的个人信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至赛事结束后两年9.3违约责任9.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金10.解除合同10.1解除合同情形10.1.1合同到期自然终止10.1.2双方协商一致解除合同10.1.3因不可抗力导致合同无法履行10.2解除合同程序10.2.1双方应提前30日书面通知对方10.3解除合同后的处理10.3.1解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续10.3.2双方应妥善处理合同解除后产生的债权债务关系11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1无11.3争议解决程序11.3.1双方应按照争议解决方式选择相应的程序进行争议解决12.其他约定12.1其他权利义务12.1.1双方应遵守国家有关法律法规和政策12.1.2双方应遵守赛事组织的各项规章制度12.2其他条款12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.1.1双方签署并盖章后生效13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同，应书面通知对方，经双方协商一致后修改13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于人员名单、工作安排表等14.合同签署及附件14.1合同签署日期14.1.1本合同自双方签署之日起生效14.2合同附件清单14.2.1附件一：人员名单14.2.2附件二：工作安排表14.2.3附件三：保密协议14.2.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义1.1.1本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织。1.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全保障公司等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是为了提高工作效率、优化服务或提供专业支持。1.3第三方介入方式a.中介方：负责牵线搭桥，协助甲乙双方达成合作。b.技术服务提供商：提供专业技术服务，如票务系统、安保系统等。c.安全保障公司：提供赛事现场的安全保障服务。2.第三方责任限额2.1责任限额定义2.1.1本合同所称的“责任限额”是指第三方因履行本合同而产生的法律责任。2.2第三方责任限额确定2.2.1第三方责任限额应根据第三方的业务范围、服务内容、合同约定等因素确定。2.3第三方责任限额条款2.3.1第三方在履行本合同时，其责任限额不超过合同总金额的10%。3.第三方责权利界定3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据合同约定，获得报酬及必要的工作条件。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。3.3第三方责任3.3.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分4.1.1第三方与甲乙双方的责任划分如下：a.第三方对甲乙双方的责任仅限于其自身业务范围，不包括甲乙双方之间的责任。b.第三方对甲乙双方的责任不因甲乙双方之间的争议而免除。4.2权利划分4.2.1第三方对甲乙双方的权利仅限于合同约定的权利，不包括甲乙双方之间的权利。4.3义务划分4.3.1第三方对甲乙双方的义务仅限于合同约定的义务，不包括甲乙双方之间的义务。5.第三方介入合同的签订5.1第三方介入合同的签订5.1.1第三方介入合同由甲乙双方与第三方共同签订，明确各方的权利、义务和责任。5.2第三方介入合同的生效5.2.1第三方介入合同自签订之日起生效，其效力与主合同相同。6.第三方介入合同的变更和解除6.1第三方介入合同的变更6.1.1第三方介入合同的变更需经甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2第三方介入合同的解除6.2.1第三方介入合同的解除需经甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面解除协议。7.第三方介入合同的争议解决7.1争议解决方式7.1.1第三方介入合同的争议解决方式与主合同相同。7.2争议解决机构7.2.1第三方介入合同的争议解决机构与主合同相同。7.3争议解决程序7.3.1第三方介入合同的争议解决程序与主合同相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员名单详细要求：包括临时工作人员的姓名、性别、年龄、岗位、联系方式等基本信息。说明：人员名单用于明确参与赛事的临时工作人员身份，便于管理和沟通。2.附件二：工作安排表详细要求：详细列出每位临时工作人员的工作时间、工作内容、工作地点等。说明：工作安排表是确保赛事顺利进行的关键文件，有助于明确工作人员的职责和工作时间。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：保密协议用于保护赛事相关敏感信息，确保信息安全。4.附件四：第三方介入合同详细要求：明确第三方介入的目的、权利、义务和责任。说明：第三方介入合同是第三方参与赛事的重要依据，确保各方权益。5.附件五：工作服装及装备清单详细要求：包括工作服装、装备的名称、规格、数量等。说明：工作服装及装备清单用于确保临时工作人员的工作环境和工作效率。6.附件六：工资支付明细表详细要求：包括每位临时工作人员的姓名、岗位、工资、支付日期等。说明：工资支付明细表用于记录工资支付情况，确保工资发放的透明度。7.附件七：社会保险缴纳明细表详细要求：包括每位临时工作人员的社会保险缴纳情况。说明：社会保险缴纳明细表用于记录社会保险缴纳情况，确保符合国家规定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付工资或社会保险；未按照约定提供工作场所或工作条件；未履行保密义务；未按照合同约定的时间、地点完成工作任务。1.2乙方违约行为：未按照约定提供符合要求的工作人员；未按时提供工作场所；未履行保密义务；未按照合同约定的时间、地点完成工作任务。1.3第三方违约行为：未按照合同约定履行职责；因自身原因导致合同无法履行；造成甲乙双方损失的。2.责任认定标准：2.1违约责任认定标准：违约方应承担违约行为产生的直接经济损失；违约方应承担违约行为给对方造成的合理预期损失；违约方应承担违约行为给第三方造成的损失。2.2责任认定示例：若甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的20%；若乙方未提供符合要求的工作人员，应向甲方支付违约金，违约金为应提供工作人员工资总额的10%；若第三方因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年体育赛事临时工作人员就业服务合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、合同目的与原则1.合同目的2.合同原则三、工作内容与职责1.工作内容2.职责范围3.工作时间4.工作地点5.工作岗位四、工作待遇1.工资标准2.工资支付方式3.工资支付时间4.社会保险及公积金5.休息与休假五、工作条件与设施1.工作条件2.工作设施3.安全保障4.职业健康六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止的程序4.合同解除与终止的后果十、合同变更与补充1.合同变更条件2.合同补充条件3.合同变更与补充的程序4.合同变更与补充的效力十一、其他条款1.合同附件2.通知与送达3.法律适用与管辖4.合同生效5.合同解除与终止的效力十二、合同附件1.工作岗位描述2.工作时间安排3.工资支付表4.社会保险及公积金明细5.保密协议十三、合同签署1.合同签署日期2.合同签署地点3.合同签署人十四、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同生效与终止的日期4.合同生效与终止的效力合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年体育赛事临时工作人员就业服务合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同双方基本信息：a.甲方（用人单位）：__________________b.乙方（临时工作人员）：__________________二、合同目的与原则1.合同目的：明确甲方与乙方在2024年体育赛事期间的权利和义务，确保赛事顺利进行。2.合同原则：遵守国家法律法规，坚持公平、公正、诚实信用的原则。三、工作内容与职责1.工作内容：乙方在甲方举办的体育赛事中，担任临时工作人员，负责赛事现场的各项辅助工作。2.职责范围：a.负责赛事现场的安全保卫工作；b.协助赛事组织者进行场地布置和设备维护；c.协助赛事工作人员处理突发事件；d.其他由甲方安排的临时性工作。3.工作时间：根据赛事安排确定，具体工作时间以甲方通知为准。4.工作地点：甲方举办的体育赛事现场。5.工作岗位：根据乙方能力和赛事需求确定。四、工作待遇1.工资标准：按照甲方制定的临时工作人员工资标准执行。2.工资支付方式：以现金或银行转账形式支付。3.工资支付时间：每月底前支付当月工资。4.社会保险及公积金：根据国家相关规定，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.休息与休假：根据国家规定及赛事安排，乙方享有法定节假日、休息日及年休假。五、工作条件与设施1.工作条件：甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场地、设备、安全保障等。2.工作设施：甲方提供赛事所需的各类设施设备，乙方应合理使用并爱护。3.安全保障：甲方负责赛事现场的安全保障工作，确保乙方在履行职责过程中的安全。4.职业健康：甲方负责提供符合职业健康要求的劳动条件，保障乙方身体健康。六、保密条款1.保密内容：乙方在履行职责过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。2.保密期限：自合同签订之日起至赛事结束后五年内。3.违约责任：乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.违约情形：a.乙方未按合同约定履行工作职责；b.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等；c.乙方违反合同约定的保密条款；d.甲方未按合同约定支付工资、社会保险及公积金等。2.违约责任：a.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；b.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；c.甲方未按合同约定支付工资、社会保险及公积金等，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序：争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内进行协商。如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决地点：合同签订地人民法院。九、合同解除与终止1.合同解除条件：a.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；b.乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意后解除合同；c.甲方因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。2.合同终止条件：a.合同约定的期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.法律法规规定的其他合同终止情形。3.合同解除与终止的程序：a.任何一方提出解除或终止合同，应提前三十日书面通知对方；b.双方应按照合同约定办理相关手续；c.合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题。4.合同解除与终止的后果：a.合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算工资、社会保险及公积金等；b.双方应退还所借物品及设施；c.合同解除或终止后，双方不再承担合同约定的权利义务。十、合同变更与补充1.合同变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更。2.合同补充条件：如合同内容未明确的事项，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.合同变更与补充的程序：双方应以书面形式进行变更或补充，并经双方签字盖章后生效。4.合同变更与补充的效力：变更或补充后的合同内容具有同等法律效力。十一、其他条款1.合同附件：本合同附件包括但不限于工作内容、工作时间安排、工资支付表、社会保险及公积金明细、保密协议等。2.通知与送达：双方通知应以书面形式进行，送达方式包括邮寄、电子邮件等，自送达之日起生效。3.法律适用与管辖：本合同适用中华人民共和国法律，合同争议由合同签订地人民法院管辖。4.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。5.合同解除与终止的效力：合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，合同解除或终止的效力自手续办理完毕之日起生效。十二、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）十三、合同签署1.合同签署日期：____年__月__日2.合同签署地点：__________________3.合同签署人：甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________十四、合同生效与终止1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件：根据合同约定或法律法规规定，合同可解除或终止。3.合同生效与终止的日期：详见合同解除与终止条款。4.合同生效与终止的效力：合同生效后，双方应严格遵守合同约定，合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方负责赛事的整体策划与组织，乙方应严格按照甲方的要求执行工作任务。说明：甲方作为赛事的主导方，拥有赛事策划和组织的最终决定权，乙方作为执行方，需服从甲方的安排和指令。2.甲方有权根据赛事需求调整乙方的岗位职责和工作内容。说明：赛事过程中可能会出现突发情况或变化，甲方有权根据实际情况调整乙方的职责，乙方应予以配合。3.甲方负责为乙方提供必要的培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。说明：甲方有责任对乙方进行培训，提高其业务水平和工作效率，以保障赛事的顺利进行。4.甲方应确保乙方在履行职责过程中的人身安全，如发生意外，甲方应承担相应的责任。说明：甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，并在发生意外时承担相应的责任。5.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利，如因甲方原因导致支付延迟，甲方应承担违约责任。说明：甲方应按时支付乙方的工资和福利，如因甲方原因导致支付延迟，甲方应承担相应的违约责任。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方有权根据自身能力和意愿选择参与的具体赛事项目。说明：乙方作为临时工作人员，有权根据自己的专业能力和个人兴趣选择参与的项目。2.乙方有权在完成工作任务后，向甲方提出改进意见和建议。说明：乙方在参与赛事过程中，如发现存在问题或不足，有权向甲方提出改进意见和建议。3.乙方有权在合同期内提前终止合同，但需提前三十日向甲方书面通知。说明：乙方如因个人原因需提前终止合同，应提前三十日通知甲方，以便甲方做好人员调整和赛事安排。4.乙方在履行职责过程中，如遇到甲方未能提供必要的工作条件或设施，有权要求甲方及时解决。说明：乙方在履行职责过程中，如遇到甲方未能提供必要的工作条件或设施，有权要求甲方及时解决，以保证工作顺利进行。5.乙方在合同期内，如因甲方原因导致自身权益受损，有权向甲方提出索赔要求。说明：乙方在合同期内，如因甲方原因导致自身权益受损，有权向甲方提出索赔要求，甲方应依法承担相应的责任。三、第三方中介时的附加条款及说明1.甲方、乙方及第三方中介应签订三方协议，明确各自的权利和义务。说明：三方协议是保障各方权益的重要文件，应详细约定各方的责任和义务。2.第三方中介负责为甲方提供临时工作人员，并对其资质进行审核。说明：第三方中介作为中介方，应负责为甲方提供合格的临时工作人员，并对乙方资质进行审核。3.第三方中介应协助甲方与乙方签订合同，并监督合同的履行。说明：第三方中介有责任协助甲方与乙方签订合同，并在合同履行过程中进行监督，确保合同内容的履行。4.第三方中介应定期向甲方提供乙方的工作报告，包括工作表现、工作时长等。说明：第三方中介应定期向甲方提供乙方的工作报告，以便甲方了解乙方的工作情况。5.第三方中介应承担因乙方违反合同约定而产生的违约责任。说明：第三方中介作为中介方，应承担因乙方违反合同约定而产生的违约责任，保障甲方权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作岗位描述2.工作时间安排3.工资支付表4.社会保险及公积金明细5.保密协议6.第三方中介协议（如有）7.三方协议（甲方、乙方及第三方中介）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按合同约定履行工作职责；b.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等；c.甲方未按合同约定支付工资、社会保险及公积金等；d.甲方未提供必要的工作条件或设施；e.第三方中介未提供合格临时工作人员或未履行监督责任。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定以合同约定为准，双方应友好协商解决；b.如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限、违约责任等条款。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.合同解除：指合同当事人一方或双方基于法定或约定的理由终止合同效力的行为。5.合同终止：指合同因履行完毕、解除或其他法定原因而结束。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作条件有异议。解决办法：双方应友好协商，协商不成可向第三方中介或相关机构寻求帮助。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拒绝，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：第三方中介未能提供合格临时工作人员。解决办法：甲方有权要求第三方中介更换工作人员，如第三方中介拒绝，甲方可解除与第三方中介的协议。五、所有应用场景：1.体育赛事组织方与临时工作人员之间的劳动关系。2.体育赛事组织方与第三方中介之间的合作。3.临时工作人员与第三方中介之间的劳动关系。4.体育赛事组织方、临时工作人员及第三方中介之间的三方协议。全文完。2024年体育赛事临时工作人员就业服务合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.3其他相关方（如有）：[相关方全称]地址：[相关方地址]联系人：[相关方联系人]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景鉴于我国体育事业的蓬勃发展，为满足2024年体育赛事的需求，甲方计划举办一系列体育赛事，现需招聘临时工作人员，以保障赛事的顺利进行。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2024年体育赛事临时工作人员就业过程中的权利、义务，确保各方合法权益，实现合作共赢。三、定义与解释3.1专业术语（1）体育赛事：指在规定的时间和地点，按照规定的规则进行的各类体育竞赛活动。（2）临时工作人员：指在体育赛事期间，受甲方委托，为赛事提供服务的各类人员。3.2关键词解释（1）甲方：指举办体育赛事的委托方。（2）乙方：指提供临时工作人员的就业服务方。（3）相关方：指与体育赛事相关的其他单位或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的临时工作人员。（2）甲方有义务按照合同约定，支付乙方临时工作人员的报酬。（3）甲方有义务为临时工作人员提供必要的工作条件和保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付临时工作人员的报酬。（2）乙方有义务为甲方提供符合要求的临时工作人员。（3）乙方有义务按照合同约定，对临时工作人员进行管理和服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年体育赛事结束之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为2024年体育赛事举办地点。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在2024年体育赛事期间，向甲方提供临时工作人员，并负责临时工作人员的管理和服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同约定的履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他依法可以解除合同的情形。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行，应提供相关证明。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定履行各自义务；（2）合同终止后，乙方应按照约定退还甲方已支付的报酬；（3）合同终止后，双方应妥善处理临时工作人员的劳动关系。[此处省略合同主体签字部分]七、费用与支付7.1费用构成7.1.1乙方提供临时工作人员的劳务费用，包括但不限于基本工资、加班费、伙食补助、交通补贴等。7.1.2乙方为临时工作人员提供的工作用品和制服费用。7.1.3乙方因履行合同而产生的其他合理费用。7.2支付方式7.2.1甲方应按照合同约定，通过银行转账方式向乙方支付费用。7.2.2甲方应在每月的指定日期前，将上一个月的费用支付给乙方。7.3支付时间7.3.1甲方应在合同约定的支付时间内，支付乙方所提供的临时工作人员的劳务费用。7.3.2甲方应在收到乙方提供的临时工作人员的服务记录和费用明细后，及时支付相关费用。7.4支付条款7.4.1甲方支付给乙方的费用，应扣除乙方因违约或其他原因应承担的赔偿金额。7.4.2甲方支付给乙方的费用，不得包含任何税费，乙方应自行承担相关税费。八、违约责任8.1甲方违约8.1.1若甲方未能按照合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的[具体百分比]%。8.1.2若甲方未能按时提供工作条件或未履行合同约定的其他义务，应向乙方支付违约金，违约金为[具体金额]元。8.2乙方违约8.2.1若乙方未能按照合同约定提供符合要求的临时工作人员，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的[具体百分比]%。8.2.2若乙方未能履行合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式8.3.1甲方和乙方的违约责任赔偿金额，应根据实际情况，由双方协商确定。8.3.2赔偿方式可以包括但不限于货币赔偿、恢复原状、排除妨碍、消除危险等。九、保密条款9.1保密内容9.1.1本合同项下涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2甲方和乙方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后的[具体年数]年内。9.3保密履行方式9.3.1甲方和乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。9.3.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件10.2.1自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1发生不可抗力事件时，甲方和乙方应及时通知对方。10.3.2不可抗力事件发生导致合同无法履行时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例10.4.1地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决11.1.1甲方和乙方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼11.2.1协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十一、合同的转让12.1转让规定12.1.1未经对方同意，任何一方不得转让或委托他人代为履行本合同。12.2不得转让的情形12.2.1合同中约定不得转让的权利和义务；12.2.2法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留13.1.1甲方保留在合同履行期间对乙方提供的服务进行监督和检查的权利。13.1.2乙方保留在合同履行期间对工作环境和条件提出合理改进建议的权利。13.2特殊权力保留13.2.1甲方保留在紧急情况下，单方面调整工作安排或临时更换工作人员的权利。13.2.2乙方保留在遇到不可抗力因素影响工作时，请求甲方延长工作期限或调整工作内容的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序14.1.1合同的任何修改或补充，必须以书面形式提出，并经双方签字确认。14.1.2任何修改或补充不得影响合同的总体原则和目的。14.2修改和补充效力14.2.1经双方签字确认的修改或补充，自签字之日起生效，成为合同的一部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项15.1.1甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题，提供必要的工作条件。15.1.2乙方应积极配合甲方的工作安排，确保工作质量。15.2协作与配合方式15.2.1双方应定期召开会议，讨论工作进展和问题解决。15.2.2双方应通过书面或口头方式及时沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2024年体育赛事临时工作人员就业服务的完整协议，任何口头或书面协议均不得构成或修改本合同的条款。16.3增减条款任何一方未经对方书面同意，不得增减本合同的内容。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：________________日期：____年__月__日乙方（盖章）：签字：________________日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方提供的临时工作人员名单及个人信息2.临时工作人员工作职责说明书3.临时工作人员工作时间和休息安排4.临时工作人员薪酬明细表5.不可抗力事件证明文件6.争议解决过程中的相关文件和记录7.任何经双方协商一致的其他附件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付费用：甲方未在指定时间内支付乙方费用。