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文档简介

行政管理与政务公开管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范企业行政管理工作，提升公开透亮度，保障企业决策的科学性和合法性，订立本制度。本制度的依据包含《中华人民共和国行政管理法》《中华人民共和国政务公开条例》等相关法律法规。第二条适用范围本制度适用于本企业的行政管理工作和政务公开管理。第三条行政管理原则依法依规：在行政管理中必需遵守国家法律法规和有关规章制度，确保管理行为的合法性和规范性。公平公正：在处理事务时，要保持公平公正，不偏袒任何个人或团体，确保公共资源的合理调配和利用。高效便捷：要推行简化行政程序，提高办事效率，让群众和企业感受到便利。信息公开：要乐观自动自动公开行政管理的相关信息，保障公众的知情权、参加权和监督权。第二章行政管理第四条组织结构本企业行政管理分为多个部门以及各自的职能和权限，并通过订立相应的职责和管理手册来明确各部门的职责和权限。行政管理部门应设立行政办公室，负责协调、统筹和监督各部门的行政工作。第五条行政决策行政决策应符合国家法律法规和相关政策，确保决策的科学性、准确性和合法性。行政决策应采取集体讨论、多方参加的原则，重点决策应进行民意调查和专家论证，确保民主决策和科学决策的实施。第六条行政办公行政办公应遵从规范化、高效化和便捷化的原则，建立完善的办公制度和流程。行政办公应加强信息化建设，供应电子化的文件存档和管理系统，提高办公效率和信息传递速度。行政办公应建立与员工的沟通机制，及时了解员工的需求和问题，确保行政工作的顺利进行。第七条员工管理员工管理应遵从公平公正、激励激励的原则，建立合理的薪酬激励制度和职业发展通道。员工管理应加强教育培训，提高员工的专业素养和本领，帮忙他们更好地适应工作和发展。第八条资源管理资源管理包含物资、财务和设备等方面的管理，应建立完善制度和流程，确保资源的合理利用和保护。资源管理应以科学、绿色、可连续的原则，推行节省能源、减少挥霍的措施，降低企业的环境风险和负担。第三章政务公开管理第九条政务公开范围政务公开包含行政管理工作中的紧要信息和决策，以及企业的财务情形和经营情况等相关内容。政务公开应涵盖群众关怀、关注度较高的事项，供应真实、完整及时的信息。第十条政务公开方式政务公开应通过企业内部网站、官方微信公众号等互联网平台进行，在规定的时间范围内公开相关信息。政务公开应以文字、图表等形式进行，简明易懂，便于公众了解。第十一条政务公开保密事项政务公开中的个人隐私、商业秘密、国家安全等敏感信息应予以保密，不得公开。对于不方便公开的信息，应自动向公众说明原因，并乐观回应公众的关切和问题。第十二条监督与责任追究公众和媒体应对政务公开情况进行监督，发现问题及时反馈和曝光。行政管理部门应建立监督制度，对政务公开情况进行定期检查和评估。对于违反政务公开制度的行为和责任人，应追究相应的责任，并加以处理。第四章附则第十三条优化完善本制度的具体实施细则和操作方法由公司行政管理部门依据实际情况予以订立和修改。各部门应自动搭

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