电视广告岗位职责

电视广告岗位职责1.岗位背景为了推广公司产品和品牌，提高市场竞争力，本规章订立了电视广告岗位的职责和要求。电视广告岗位是公司营销团队中的紧要构成部分，负责订立和执行电视广告策略，确保广告活动的顺利开展和实现预期目标。2.岗位职责2.1广告策划负责与市场部门合作，了解公司产品及品牌定位，并订立相应的电视广告策略。研究市场需求和竞争对手情况，确定广告目标和推广策略。帮助订立广告预算和时间表，确保广告活动的有效执行。确定广告内容、形式、媒体渠道和投放时机，为广告制作供应明确的引导和要求。2.2广告制作与广告制作公司和相关部门合作，负责制作电视广告剧本和创意方案。监督广告制作进度，确保广告的质量和效果符合预期要求。协调拍摄、后期制作等各个环节的工作，保证广告定时完成和投放。负责与媒体合作，完成广告投放合同的签订和广告位的预订。2.3广告执行确保广告内容符合法律法规和行业规范要求，符合公司的形象和价值观。跟踪广告投放效果，及时调整广告呈现的时长和频次。监测广告投放数据，分析广告效果和受众反馈，为下一轮广告策划供应参考看法。定期向公司管理层报告广告活动的执行情况和效果。2.4数据分析收集、整理和分析广告相关数据，包含广告投放数据、市场反馈数据等。利用数据分析工具进行数据挖掘和数据可视化，深入分析广告效果和市场趋势。供应相关报告和建议，以支持市场决策和广告优化。3.岗位要求3.1学历及专业要求具备本科及以上学历，市场营销、广告学、商务管理等相关专业优先。3.2工作经验要求具备3年以上电视广告相关工作经验，熟识广告行业发展趋势和市场特点。3.3技能要求具备良好的组织和协调本领，能够有效管理广告项目和团队。具备较强的沟通和谈判本领，能够与制作公司、媒体等合作伙伴进行有效的沟通和协商。娴熟使用数据分析工具，熟识广告投放数据分析方法。具备创新思维和创意本领，能够供应有效的广告策略和创意方案。3.4个人素养要求具备乐观的工作态度和较强的责任心，能够承当工作压力。具备团队合作精神，能够与不同部门和岗位的人员有效合作。具备较强的学习本领和自我提升本领，能够及时了解行业发展动态并更新知识。4.工作绩效考核4.1广告效果依据广告呈现效果和市场反馈进行评估，评估指标包含品牌知名度、销售额增长等。达成或超额完成广告目标的，视为优秀绩效；未达成广告目标的，将进行绩效提升辅导和考核。4.2项目管理本领依据广告项目的进度和质量情况进行评估，评估指标包含项目完成时间、本钱掌控等。项目定时完成且质量实现预期的，视为优秀绩效；项目延期或质量不达标的，将进行绩效提升辅导和考核。4.3团队合作本领依据与团队成员和合作伙伴的关系和合作效果进行评估，评估指标包含团队合作意识、沟通效果等。能够良好合作且实现预期效果的，视为优秀绩效；团队合作不良或合作效果不佳的，将进行绩效提升辅导和考核。5.其他事项5.1规范电视广告岗位人员必需遵守公司内部各项规章制度和相关政策，维护公司形象和品牌价值。电视广告制作过程中必需遵守相关法律法规和行业规范，严禁传播虚假信息和误导消费者的广告内容。5.2职业道德电视广告岗位人员要秉持诚信、专业、责任的职业道德，恪守职业操守。在广告制作和执行过程中，不得利用职务之便谋求个人私利，不得接受他人的贿赂和回扣。5.3违纪违规处理对于违反公司规章制度和相关政策的行为，将按公司纪律处分规定进行处理，严重者将追究法律责任。以上就是电视广告岗位