胶带输送机司机安全岗位责任制

胶带输送机司机安全岗位责任制1.背景与目的为保障企业生产过程中胶带输送机的安全运行，减少事故发生可能性，保障员工及设备安全，订立本《胶带输送机司机安全岗位责任制》。本制度旨在明确胶带输送机司机的职责和义务，提高胶带输送机司机的安全意识，促进安全生产。2.适用范围本制度适用于公司内全部从事胶带输送机操作的司机。3.司机基本要求具备年满18周岁以上的合法上岗年龄；持有相应证件和资格证书；具备肯定的胶带输送机操作经验；熟识胶带输送机的工作原理及操作规程；具备良好的身体条件和健康状态。4.司机责任与义务4.1安全责任严格遵守国家和企业的安全生产法律法规和操作规程；确保胶带输送机的正常运行，及时报告异常情况；对胶带输送机进行定期巡检，保证设备的安全性；及时清理胶带输送机四周的杂物，防止事故发生；搭配相关部门进行安全培训，不绝提升自身安全意识。4.2维护责任对胶带输送机进行日常维护保养，确保设备性能稳定；定期检查胶带输送机的关键零部件，如轴承、齿轮、传动装置等；及时维护和修理和更换存在问题的部件，保障设备的正常运行；定期清洁胶带输送机的内部和外部，防止积尘和聚积的杂物导致设备故障。4.3报告责任及时上报胶带输送机的运行情况和问题；对设备故障及时向相关上级报告，并采取紧急措施进行处理；参加事故调查和处理，供应相关资料和证据；将胶带输送机的维护记录和维护和修理工作报告及时上报。4.4个人安全责任穿着符合工作要求的防护服、安全帽等个人防护用品；不得携带易燃、易爆、有毒等不安全品进入工作区域；严禁违章操作或私自调整胶带输送机的参数和工作状态；遵守作业规程，确保操作过程中的自身安全。5.监督与考核5.1监督机制设立特地的安全管理人员，负责胶带输送机司机的监督与管理；定期对胶带输送机的作业现场进行巡查，发现问题及时整改；建立安全隐患排查制度，定期开展安全培训和考核。5.2考核方法定期对胶带输送机司机进行操作技能和安全知识的考核；统计胶带输送机故障次数和维护和修理情况，作为考核依据；依据胶带输送机司机的安全规范操作情况，进行综合评定。6.奖惩制度6.1嘉奖措施对无事故记录、乐观参加安全培训并获得良好评价的胶带输送机司机进行嘉奖；设置岗位技能鉴定和晋升通道，对胶带输送机司机的职业发展进行激励。6.2惩罚措施对违反本制度的胶带输送机司机进行相应的纪律处分；对因违规操作导致事故的胶带输送机司机，依照公司规定进行处理；对无故不搭配事故调查和处理的胶带输送机司机予以惩罚。7.安全培训新任胶带输送机司机入职时，进行胶带输送机操作培训和安全规范培训；定期开展胶带输送机操作技能培训和安全培训；针对胶带输送机操作中的典型事故进行案例共享和经验沟通。8.违规与矫正对胶带输送机司机违反本制度的行为，先进行口头警告，并进行纪律谈话；如情节严重，或多次违反本制度者，将视情况予以纪律处分；对胶带输送机司机的纪律处分，将记录在其个人档案中。9.附则本制度自发布之日起执行，如有需要进行修订，需经相关部门审批并重新发布。在执行过程中，如遇特殊情况，可以依据实际情况酌情采取临时措施，并向相关职能部门报告。以上是《胶带输送机司机安全岗位责任制》的内容，各司机应严格依照制度规定进