儿童福利机构督导培训协议书

儿童福利机构督导培训协议书协议书基本信息甲方:____________身份证号:____________________乙方:____________身份证号:____________________本协议书为甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，旨在明确儿童福利机构督导培训的合作权利与责任，特订立以下条款共同执行。一、合作目的本协议旨在建立一个系统的儿童福利机构督导培训机制，以提升相关人员的专业素养和实务能力，确保儿童福利工作的有效实施和质量保障。通过双方的合作，促进儿童福利机构的可持续发展。二、合作范围本协议适用于甲方与乙方在儿童福利机构督导培训方面的所有合作事项，包括但不限于培训课程的设计、实施、评估及相关的管理服务。三、合作方式1.培训内容:培训内容包括儿童心理学、儿童发展、福利政策、案例分析、实地督导等。具体课程安排由双方协商确定。2.培训形式:培训可采用线上与线下相结合的方式，确保参与者能够灵活参与。3.参与人员:甲方负责组织参与培训的儿童福利机构工作人员，乙方负责提供培训师资及相关教学材料。四、合作期限本协议自签字之日起生效，有效期为三年。期满后如需继续合作，双方应在到期前三个月进行协商。五、权利与责任1.甲方权利与责任:1.1甲方有权对培训课程的内容和实施进行监督，确保培训质量。1.2甲方负责培训人员的选拔和报名工作，并提供必要的培训场地及相关服务。1.3甲方应按时支付培训费用，具体费用由双方协商确定。2.乙方权利与责任:2.1乙方负责培训课程的设计、讲授及后期评估。2.2乙方应保证培训师资的专业性和授课质量，确保培训内容的科学性和实用性。2.3乙方有权对培训过程进行评估，并根据反馈进行课程调整。六、保密条款双方在合作过程中获得的任何信息，包括但不限于商业机密、培训材料、学员信息等，均应予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得将上述信息披露给第三方。违者应承担相应的法律责任。七、收益分配1.培训费用:培训费用由甲方支付，具体金额根据双方协商的协议确定。1.1费用支付方式:甲方应在培训开始前支付全部费用，或根据双方协商的分期付款方式支付。1.2费用包括培训师资费、教材费、场地费等相关费用。2.其他收益:若培训产生其他相关收益，双方应按照约定的比例进行分配，具体分配比例由双方协商确定。八、合作保障措施1.保障机制:甲方和乙方在合作期间应建立定期沟通机制，及时反馈培训进展及存在的问题，共同探讨解决方案。1.1双方可成立培训项目管理小组，负责项目的监督和协调工作。2.违约责任:若任一方未能履行本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因违约所造成的损失。2.1若因不可抗力导致协议无法履行，双方应友好协商解决方案。九、争议解决机制如在本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商未果，任何一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。十、其他事项1.协议的修改:本协议的任何修改均应以书面形式进行，并由双方签字确认。1.1本协议的补充条款与本协议具有同等法律效力。2.协议的生效:本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字后生效。十一、补充条款其他未尽事宜，双方应通过友好协商后补充，补充条款与本协议具同等法律效力。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日