2025版建筑工程施工临时用工及薪资支付协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑工程施工临时用工及薪资支付协议本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2合同解释2.当事人信息2.1施工方信息2.2用工方信息3.工程项目信息3.1工程名称3.2工程地点3.3工程规模4.临时用工范围4.1用工岗位4.2用工人数4.3用工期限5.用工条件5.1工作时间5.2工作内容5.3工作环境6.薪资支付6.1薪资标准6.2支付方式6.3支付时间7.社会保险和福利7.1社会保险7.2福利待遇8.工作保护和安全8.1工作环境安全8.2安全培训8.3事故处理9.违约责任9.1施工方违约责任9.2用工方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效和终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同变更和解除12.1合同变更12.2合同解除13.通知和送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定14.1其他条款14.2附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“临时用工”指在本合同约定的工程项目中，根据施工需要，由用工方临时雇佣的从事施工辅助性工作的劳动力。1.1.2“薪资支付”指用工方按照本合同约定，向临时用工支付劳动报酬。1.1.3“社会保险”指用工方依法为临时用工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.1.4“福利待遇”指用工方依法为临时用工提供的带薪休假、住房补贴、交通补贴等福利。1.2合同解释1.2.1本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按照国家有关法律法规执行。1.2.2本合同条款如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。2.当事人信息2.1施工方信息2.1.1施工单位名称：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注册地址：____________________2.2用工方信息2.2.1用工单位名称：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3注册地址：____________________3.工程项目信息3.1工程名称：____________________3.2工程地点：____________________3.3工程规模：____________________4.临时用工范围4.1用工岗位：____________________4.2用工人数：____________________4.3用工期限：____________________5.用工条件5.1工作时间：____________________5.2工作内容：____________________5.3工作环境：____________________6.薪资支付6.1薪资标准：____________________6.2支付方式：____________________6.3支付时间：____________________7.社会保险和福利7.1社会保险：____________________7.2福利待遇：____________________8.工作保护和安全8.1工作环境安全8.1.1用工方应确保临时用工在安全、卫生的工作环境中工作。8.1.2用工方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。8.1.3临时用工应遵守安全操作规程，不得违章作业。8.2安全培训8.2.1用工方应对新入职的临时用工进行必要的安全培训，确保其了解工作环境中的安全风险和预防措施。8.2.2用工方应定期对临时用工进行安全教育和技能培训。8.3事故处理8.3.1临时用工在工作中发生事故，用工方应立即组织抢救，并按规定向相关部门报告。8.3.2用工方应配合事故调查，承担相应的责任。9.违约责任9.1施工方违约责任9.1.1施工方未按时支付薪资，应向临时用工支付违约金，违约金按未支付薪资的1%计算，每日累加。9.1.2施工方未按约定提供工作环境，造成临时用工伤害的，应承担相应的赔偿责任。9.2用工方违约责任9.2.1用工方未按时支付薪资，应向临时用工支付违约金，违约金按未支付薪资的1%计算，每日累加。9.2.2用工方未按约定提供社会保险和福利待遇，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至____________________仲裁委员会仲裁。11.合同生效和终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。11.1.2本合同自双方签署之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1工程项目完工或合同约定的用工期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。12.合同变更和解除12.1合同变更12.1.1双方协商一致，可以对合同内容进行变更，变更内容以书面形式为准。12.2合同解除12.2.1合同生效后，任何一方不得擅自解除合同。12.2.2出现下列情况之一的，任何一方有权解除合同：a)另一方严重违约；b)发生不可抗力事件；c)合同约定的其他解除条件。13.通知和送达13.1通知方式13.1.1双方可以通过书面形式、电子邮件、传真等方式进行通知。13.2送达地址13.2.1施工方送达地址：____________________13.2.2用工方送达地址：____________________14.其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.1.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：a)临时用工名册；b)工作时间安排表；c)薪资支付明细表；d)安全培训记录；e)事故处理报告。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务或协助合同履行的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方。15.2第三方职责a)人力资源招聘与配置；b)薪资支付结算；c)社会保险和福利待遇的代缴；d)安全培训与管理工作；e)其他双方约定的服务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便履行其职责。15.3.2第三方有权根据甲乙双方的要求，对临时用工进行必要的考核和评估。15.4第三方义务15.4.1第三方应按照合同约定，确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准。15.4.2第三方应妥善保管甲乙双方提供的资料和信息，不得泄露给任何第三方。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方的服务质量进行监督。16.1.2甲方应按时向第三方支付服务费用。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合第三方履行职责，并确保第三方能够顺利开展工作。16.2.2乙方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供临时用工的名单、工作内容、工作时间等信息。17.第三方责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方或临时用工遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额如下：a)对于因第三方原因导致的临时用工伤亡事故，第三方应承担不超过人民币__________________的赔偿责任；b)对于因第三方原因导致的甲乙双方经济损失，第三方应承担不超过人民币__________________的赔偿责任；c)对于因第三方原因导致的临时用工工资支付延误，第三方应承担不超过人民币__________________的违约金。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：a)第三方对甲方负责，甲方对第三方提供的服务质量进行监督；b)第三方不得向甲方以外的第三方透露甲方提供的任何商业秘密。18.2第三方与乙方的划分：a)第三方对乙方负责，乙方对第三方提供的服务质量进行监督；b)第三方不得向乙方以外的第三方透露乙方提供的任何商业秘密。18.3第三方与临时用工的划分：a)第三方负责对临时用工的管理和服务；b)临时用工与第三方之间的劳动关系由第三方负责处理；c)临时用工与甲方或乙方之间的合同关系由甲方或乙方负责处理。19.争议解决19.1第三方在履行职责过程中与甲乙双方或临时用工发生争议的，应通过协商解决。19.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.附加条款20.1本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。20.2本合同关于第三方介入的条款为附加条款，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.临时用工名册详细要求：包括临时用工的姓名、性别、年龄、身份证号码、用工岗位、用工期限等基本信息。说明：本名册用于记录所有参与工程的临时用工信息，便于管理和监督。2.工作时间安排表详细要求：详细列出每个临时用工的每日工作时间、休息日和加班情况。说明：本表用于确保临时用工的工作时间符合国家规定，并记录加班情况。3.薪资支付明细表详细要求：记录每个临时用工的工资发放日期、工资数额、支付方式等详细信息。说明：本表用于记录和核对薪资支付情况，确保薪资发放的准确性和及时性。4.安全培训记录详细要求：记录每次安全培训的时间、地点、参与人员、培训内容等。说明：本记录用于证明临时用工接受了必要的安全培训，提高了安全意识。5.事故处理报告详细要求：记录事故发生的时间、地点、原因、处理措施和结果等。说明：本报告用于分析事故原因，采取预防措施，防止类似事故再次发生。6.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的范围、费用、责任等内容。说明：本协议用于规范第三方与甲乙双方之间的关系，确保服务质量和权益。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序和期限等。说明：本协议用于规范争议解决机制，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a)未按时支付薪资；b)未提供安全的工作环境；c)未按照约定提供社会保险和福利待遇。乙方违约行为：a)未按时支付薪资；b)未按照约定提供临时用工；c)未提供必要的工作条件。第三方违约行为：a)未按照协议提供服务质量；b)泄露甲乙双方商业秘密；c)未妥善保管甲乙双方提供的资料和信息。2.责任认定标准：甲方违约责任：a)未按时支付薪资，应向临时用工支付违约金，违约金按未支付薪资的1%计算，每日累加。b)未提供安全的工作环境，造成临时用工伤害的，应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任：a)未按时支付薪资，应向临时用工支付违约金，违约金按未支付薪资的1%计算，每日累加。b)未按照约定提供临时用工，应承担相应的赔偿责任。第三方违约责任：a)未按照协议提供服务质量，应承担相应的赔偿责任。b)泄露甲乙双方商业秘密，应承担相应的法律责任。c)未妥善保管甲乙双方提供的资料和信息，应承担相应的法律责任。3.示例说明：甲方未按时支付薪资，应向临时用工支付违约金。假设临时用工月工资为5000元，甲方逾期支付1天，则应支付50元的违约金。全文完。2024版建筑工程施工临时用工及薪资支付协议1合同目录一、协议概述1.协议背景2.协议目的3.协议适用范围二、术语和定义1.临时用工2.薪资支付3.工作时间4.工作内容5.工作地点三、用工管理1.用工计划2.用工招募3.用工登记4.用工培训5.用工考核6.用工调整四、薪资支付1.薪资构成2.薪资标准3.薪资支付方式4.薪资支付时间5.薪资调整6.薪资扣除五、工作时间及休息1.工作时间安排2.休息时间规定3.加班及加班费4.假期及假期工资六、劳动保护及安全1.劳动保护措施2.安全生产制度3.事故处理及赔偿4.个人防护用品5.疾病预防及治疗七、社会保险及福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.福利发放时间4.福利调整八、违约责任1.用工方违约责任2.临时用工方违约责任3.薪资支付违约责任4.劳动保护及安全违约责任5.社会保险及福利违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用十、协议生效及终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议解除程序4.协议解除后果十一、其他1.协议附件2.通知及送达3.不可抗力4.协议修订5.协议解释十二、签署及见证1.签署日期2.签署人姓名3.签署人职务4.签署人单位5.见证人姓名6.见证人职务7.见证人单位十三、附件1.临时用工花名册2.薪资支付明细表3.劳动保护及安全措施4.社会保险及福利明细5.争议解决协议书十四、合同份数及保管1.合同份数2.合同保管责任合同编号_________一、协议概述1.协议背景（1）鉴于甲方（用工单位）在建筑工程施工过程中，需要临时用工以完成施工任务；（2）鉴于乙方（临时用工方）愿意提供临时用工服务；2.协议目的（1）明确甲乙双方在临时用工及薪资支付方面的权利和义务；（2）确保建筑工程施工的顺利进行；3.协议适用范围（1）适用于甲方在建筑工程施工过程中所需的临时用工；（2）适用于乙方提供的临时用工服务。二、术语和定义1.临时用工（1）指甲方根据施工需要，从乙方处招募的，具有特定工作内容和工作期限的劳动者；2.薪资支付（1）指甲方按照协议约定，向乙方支付劳动报酬的行为；3.工作时间（1）指乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求完成工作的时间；4.工作内容（1）指乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求完成的具体工作任务；5.工作地点（1）指甲方指定的建筑工程施工地点。三、用工管理1.用工计划（1）甲方应根据施工进度，提前制定用工计划，并与乙方协商确定用工人数及期限；2.用工招募（1）甲方通过合法途径，公开招募临时用工；3.用工登记（1）乙方应在甲方规定的期限内，完成用工登记手续；4.用工培训（1）甲方应组织乙方进行必要的岗位培训；5.用工考核（1）甲方应定期对乙方的工作进行考核；6.用工调整（1）甲方可根据施工需要，对乙方的工作进行调整。四、薪资支付1.薪资构成（1）基本工资；（2）加班费；（3）奖金；（4）其他津贴；2.薪资标准（1）甲方应根据国家规定及行业标准，制定薪资标准；3.薪资支付方式（1）现金支付；（2）银行转账；4.薪资支付时间（1）每月支付一次；（2）具体支付时间由甲乙双方协商确定；5.薪资调整（1）甲方可根据市场行情及国家政策，对薪资标准进行适当调整；6.薪资扣除（1）依法扣除个人所得税；（2）依法扣除社会保险费；（3）依法扣除其他法定扣除项。五、工作时间及休息1.工作时间安排（1）甲方应根据施工需要，合理安排乙方的工作时间；2.休息时间规定（1）乙方每日工作8小时，每周工作40小时；（2）乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假；3.加班及加班费（1）乙方加班应事先取得甲方同意；（2）加班费按照国家规定计算；4.假期及假期工资（1）乙方在假期期间，甲方应支付相应的假期工资。六、劳动保护及安全1.劳动保护措施（1）甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品；2.安全生产制度（1）甲方应建立健全安全生产制度；3.事故处理及赔偿（1）甲方应依法处理事故，并承担相应赔偿责任；4.个人防护用品（1）甲方应确保乙方使用符合标准的个人防护用品；5.疾病预防及治疗（1）甲方应采取有效措施，预防疾病的发生，并为乙方提供必要的治疗。七、社会保险及福利1.社会保险缴纳（1）甲方应依法为乙方缴纳社会保险；2.福利待遇（1）甲方应按照国家规定，为乙方提供福利待遇；3.福利发放时间（1）福利待遇按照国家规定及协议约定发放；4.福利调整（1）甲方可根据国家政策及市场行情，对福利待遇进行适当调整。八、违约责任1.用工方违约责任（1）甲方未能按照协议约定支付乙方薪资，应向乙方支付滞纳金；（2）甲方未能按照协议约定提供工作条件，应承担相应赔偿责任；2.临时用工方违约责任（1）乙方未按照协议约定完成工作任务，应承担相应赔偿责任；（2）乙方违反甲方规章制度，造成损失，应承担相应赔偿责任；3.薪资支付违约责任（1）甲方未按时支付乙方薪资，应支付违约金；4.劳动保护及安全违约责任（1）甲方未提供符合规定的劳动保护用品，应承担相应赔偿责任；5.社会保险及福利违约责任（1）甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应法律责任；（2）甲方未按照协议约定提供福利待遇，应承担相应赔偿责任。九、争议解决1.争议解决方式（1）甲乙双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向合同履行地人民法院提起诉讼；2.争议解决程序（1）争议发生后，甲乙双方应在接到对方通知之日起30日内协商解决；3.争议解决机构（1）如协商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼；4.争议解决费用（1）争议解决费用由败诉方承担。十、协议生效及终止1.协议生效条件（1）甲乙双方签字盖章后生效；2.协议终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行；3.协议解除程序（1）甲乙双方应提前30日书面通知对方解除协议；4.协议解除后果（1）协议解除后，甲乙双方应按照协议约定处理未了事宜。十一、其他1.协议附件（1）用工计划；（2）薪资支付明细表；（3）劳动保护及安全措施；（4）社会保险及福利明细；2.通知及送达（1）甲乙双方应通过书面形式相互通知；3.不可抗力（1）因不可抗力导致协议无法履行，甲乙双方互不承担责任；4.协议修订（1）协议的修订需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订；5.协议解释（1）协议内容如有歧义，以书面解释为准。十二、签署及见证1.签署日期（1）甲乙双方签署日期为协议生效日期；2.签署人姓名（1）甲方代表：（签名）（2）乙方代表：（签名）3.签署人职务（1）甲方代表职务：（2）乙方代表职务：4.签署人单位（1）甲方单位名称：（2）乙方单位名称：5.见证人姓名（1）见证人：（签名）6.见证人职务（1）见证人职务：7.见证人单位（1）见证人单位名称：十三、附件（此处可附上相关附件）十四、合同份数及保管1.合同份数（1）本协议一式_________份，甲乙双方各执_________份；2.合同保管责任（1）甲乙双方应妥善保管合同文本。甲方（用工单位）代表：（签名）乙方（临时用工方）代表：（签名）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.工程进度与用工需求调整（1）甲方应根据工程进度，合理调整用工需求，并及时通知乙方；（2）因工程进度调整导致乙方用工时间延长或缩短，甲方应与乙方协商调整薪资支付。2.项目变更与临时用工管理（1）如项目变更导致乙方工作内容或工作地点发生变化，甲方应提前通知乙方，并确保乙方的工作条件和薪资待遇不受影响；（2）项目变更需重新签订或补充协议，明确双方权利义务。3.临时用工档案管理（1）甲方负责建立和管理乙方临时用工档案，包括个人基本信息、工作经历、薪资支付记录等；（2）乙方应配合甲方进行档案管理，确保档案信息的真实、准确。4.甲方责任与义务（1）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；（2）甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品；（3）甲方应确保乙方的工作环境和条件符合安全生产要求。5.甲方违约责任（1）甲方未按时支付乙方薪资，应支付违约金；（2）甲方未提供符合规定的劳动保护用品，应承担相应赔偿责任；（3）甲方未按照协议约定提供工作条件，应承担相应赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主招募与管理（1）乙方有权自主招募临时用工，并负责管理乙方员工；（2）乙方应确保招募的临时用工符合甲方要求。2.乙方责任与义务（1）乙方应按照甲方要求，提供符合标准的临时用工；（2）乙方应负责临时用工的培训和管理；（3）乙方应确保临时用工遵守甲方规章制度。3.乙方违约责任（1）乙方未按照甲方要求提供符合标准的临时用工，应承担相应赔偿责任；（2）乙方违反甲方规章制度，造成损失，应承担相应赔偿责任。4.乙方自主调整薪资（1）乙方有权根据市场行情和自身需求，调整临时用工的薪资；（2）薪资调整需提前通知甲方，并征得甲方同意。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介职责（1）第三方中介负责为甲方提供符合要求的临时用工；（2）第三方中介应协助甲乙双方签订协议，并监督协议履行。2.第三方中介费用（1）第三方中介服务费用由甲方支付；（2）甲方应按照协议约定支付第三方中介费用。3.第三方中介责任（1）第三方中介应确保提供的服务符合国家规定和甲方要求；（2）第三方中介在协议履行过程中，如发生违约行为，应承担相应法律责任。4.第三方中介争议解决（1）甲乙双方与第三方中介之间的争议，应通过协商解决；（2）协商不成，可向合同履行地人民法院提起诉讼。5.第三方中介保密义务（1）第三方中介应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（2）第三方中介在协议履行过程中，如获取甲乙双方的商业秘密，应承担相应法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.用工计划2.薪资支付明细表3.劳动保护及安全措施4.社会保险及福利明细5.争议解决协议书6.临时用工花名册7.第三方中介服务协议（如有）8.项目变更协议（如有）9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方薪资；b.未提供符合规定的劳动保护用品；c.未按照协议约定提供工作条件；乙方违约：a.未按照甲方要求提供符合标准的临时用工；b.违反甲方规章制度，造成损失；第三方中介违约：a.未确保提供的服务符合国家规定和甲方要求；b.泄露甲乙双方的商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据协议约定、国家法律法规及实际情况；争议解决机构或法院根据相关证据，对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.临时用工：指甲方根据施工需要，从乙方处招募的，具有特定工作内容和工作期限的劳动者。2.薪资支付：指甲方按照协议约定，向乙方支付劳动报酬的行为。3.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。4.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。5.争议解决：指甲乙双方在履行协议过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：临时用工质量不达标。解决办法：加强乙方招募和管理，提高临时用工质量。2.问题：薪资支付不及时。解决办法：明确薪资支付时间，加强财务监管，确保按时支付。3.问题：工作条件和安全措施不达标。解决办法：加强甲方责任，确保工作条件和安全措施符合规定。五、所有应用场景：1.建筑工程施工项目；2.工程改造项目；3.临时性工程任务；4.第三方中介提供服务的情况。全文完。2024版建筑工程施工临时用工及薪资支付协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（临时用工）：姓名：_________身份证号码：_________地址：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方在建筑工程施工过程中对乙方提供的临时用工的薪资支付及双方的权利义务，确保施工顺利进行，保障甲乙双方的合法权益。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）建筑工程施工：指在甲方提供的土地上进行的房屋、道路、桥梁等建筑物及基础设施的建设活动。（2）临时用工：指在建筑工程施工过程中，乙方按照甲方的要求，从事施工辅助性工作的人员。3.2关键词解释（1）薪资支付：指甲方按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬的行为。（2）合同履行：指甲乙双方按照本协议约定，履行各自的权利和义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工程进度和实际需求，决定乙方的工作岗位、工作时间和工作内容。（2）甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方薪资。（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，提供必要的劳动保护措施。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本协议约定，获得相应的劳动报酬。（2）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，服从管理。（3）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至工程竣工或甲方提前终止用工之日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方指定的建筑工程施工地点。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在建筑工程施工地点从事临时用工工作，甲方按照本协议约定支付乙方薪资。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）工程竣工或甲方提前终止用工；（2）乙方违反本协议约定，经甲方书面通知后仍不改正；（3）法律法规规定的其他终止条件。6.3终止程序（1）甲方提前终止用工，应提前三十日书面通知乙方，并按照本协议约定支付乙方经济补偿。（2）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并按照本协议约定支付乙方经济补偿。6.4终止后果本协议终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，结清工资、报销等费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方的基本工资：根据乙方的工作性质、技能水平和甲方制定的工资标准确定。（2）乙方的社会保险和住房公积金：按照国家法律法规和甲方相关规定缴纳。（3）乙方的工作餐费、交通补贴、住宿补贴等福利性费用。（4）乙方因工作原因产生的其他合理费用。7.2支付方式甲方应采用银行转账或现金支付的方式向乙方支付薪资。7.3支付时间（1）乙方每月的薪资应在每月的一个工作日前支付。（2）如遇特殊情况，甲方可提前与乙方协商调整支付时间。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的薪资真实、准确，不得虚报冒领。（2）甲方支付薪资时，应出具相应的支付凭证，以便乙方核对。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方薪资的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付薪资的千分之五计算。（2）甲方未按照本协议约定提供工作条件的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权扣除相应工资。（2）乙方因个人原因提前终止劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等。（2）乙方在工程施工过程中了解到的甲方项目信息。9.2保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起至甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密期满之日止。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方在离职后，仍应遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等非乙方所能预见、避免和克服的客观情况，导致乙方无法履行本协议约定的义务。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件。（3）政府行为导致项目暂停或终止。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，乙方应及时通知甲方，并提供相关证明材料。（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震导致项目暂停施工。（2）政府颁布禁令，导致项目无法继续进行。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，甲乙双方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议约定的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本协议中约定的保密条款。（2）本协议中约定的违约责任条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对建筑工程施工临时用工及薪资支付协议的最终解释权。（2）本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在必要时调整乙方工作内容和工作时间的权力，但应确保不影响工程进度和乙方合法权益。（2）乙方在施工过程中，如发现工程安全隐患，有权立即停止工作并向甲方报告。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成建筑工程施工任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的施工资料和设备，确保乙方顺利完成工作任务。（2）乙方应按照甲方要求，积极配合施工，提高施工效率。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本协议进行修改或补充。16.3增减条款本协议的增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________乙方（临时用工）：姓名：_________身份证号码：_________地址：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________附件：1.乙方工作职责及工作内容2.乙方工资支付明细表3.乙方社会保险和住房公积金缴纳明细表附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作职责及工作内容2.乙方工资支付明细表3.乙方社会保险和住房公积金缴纳明细表二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方薪资：认定为甲方违约，应向乙方支付违约金。未按照约定提供工作条件：认定为甲方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务或违反工作纪律：认定为乙方违约，甲方有权扣除相应工资。因个人原因提前终止劳动合同：认定为乙方违约，应提前三十日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关