2025年度公司团队协作竞技比拼协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公司团队协作竞技比拼协议本合同目录一览1.协议背景与目的1.1协议签署背景1.2协议目的与意义2.参与团队与人员2.1团队构成2.2参与人员资格与职责3.比拼活动安排3.1比拼时间安排3.2比拼地点安排3.3比拼活动流程4.比拼项目与规则4.1比拼项目设置4.2比拼规则制定4.3裁判与监督机制5.比拼奖励与惩罚5.1奖励措施5.2惩罚措施5.3奖励与惩罚的实施6.活动经费预算与管理6.1经费来源6.2预算编制6.3经费使用与管理7.活动宣传与推广7.1宣传方案7.2推广渠道7.3宣传效果评估8.协议签署与生效8.1签署主体8.2签署时间与地点8.3协议生效条件9.协议变更与解除9.1协议变更条件9.2协议解除条件9.3协议变更与解除的程序10.争议解决与法律适用10.1争议解决方式10.2法律适用10.3争议解决机构11.其他约定事项11.1保密条款11.2解除与终止条款11.3通知与送达12.合同附件12.1附件一：比拼活动规则12.2附件二：比拼奖励方案12.3附件三：经费预算表13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.合同份数与保存14.1合同份数14.2合同保存与归档第一部分：合同如下：1.协议背景与目的1.1协议签署背景本协议签署背景为提升公司团队协作能力，增强团队凝聚力，激发员工积极性和创造力，促进公司内部交流与合作。1.2协议目的与意义本协议旨在通过团队协作竞技比拼活动，提高员工团队协作水平，培养团队精神，激发员工潜能，促进公司整体业绩的提升。2.参与团队与人员2.1团队构成参与比拼的团队由公司各部门自愿组成，每个团队人数为510人。2.2参与人员资格与职责3.比拼活动安排3.1比拼时间安排比拼活动定于2024年4月15日至5月15日举行，具体时间根据实际情况进行调整。3.2比拼地点安排比拼活动地点为公司内部会议室，如需外出，需提前报备并取得相关部门同意。3.3比拼活动流程比拼活动分为初赛、复赛和决赛三个阶段，每个阶段的具体流程如下：（1）初赛：各团队进行自我介绍，展示团队风采，通过抽签决定比拼项目。（2）复赛：各团队根据抽签结果进行比拼，评选出前六名进入决赛。（3）决赛：进入决赛的六支团队进行最终比拼，评选出一、二、三等奖。4.比拼项目与规则4.1比拼项目设置比拼项目包括团队协作游戏、知识竞赛、技能展示等，具体项目根据实际情况进行调整。4.2比拼规则制定比拼规则由组织方制定，并在活动开始前向各团队公布。4.3裁判与监督机制比拼活动设立裁判小组，负责监督比赛过程，确保比赛公平、公正。5.比拼奖励与惩罚5.1奖励措施比拼活动设立一、二、三等奖，奖品包括荣誉证书、奖金、奖品等。5.2惩罚措施对违反比赛规则、影响比赛公平性的团队，将给予警告、取消比赛资格等惩罚。5.3奖励与惩罚的实施奖励与惩罚由裁判小组根据比赛结果和实际情况进行评定。6.活动经费预算与管理6.1经费来源活动经费由公司承担，具体金额根据实际情况进行调整。6.2预算编制活动经费预算由组织方编制，包括奖品、场地租赁、宣传等费用。6.3经费使用与管理活动经费严格按照预算执行，并接受公司财务部门的监督。8.协议签署与生效8.1签署主体本协议由公司代表与各参赛团队代表共同签署，代表需具备相应的授权。8.2签署时间与地点本协议签署时间为2024年3月15日，地点为公司总部会议室。8.3协议生效条件本协议自双方代表签署之日起生效，自生效之日起至比拼活动结束。9.协议变更与解除9.1协议变更条件如遇特殊情况，需对协议内容进行变更时，双方应协商一致，并以书面形式进行修改。9.2协议解除条件（1）一方严重违反协议条款；（2）发生不可抗力事件，导致协议无法履行；（3）双方协商一致同意解除协议。9.3协议变更与解除的程序协议变更或解除需经双方代表签字确认，并报公司相关部门备案。10.争议解决与法律适用10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交公司内部调解委员会调解。10.2法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3争议解决机构争议解决机构为公司内部调解委员会，如调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2解除与终止条款本协议解除或终止后，双方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。11.3通知与送达本协议相关通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于电子邮件、传真、邮寄等。12.合同附件12.1附件一：比拼活动规则12.2附件二：比拼奖励方案12.3附件三：经费预算表13.合同签署与生效日期13.1签署日期本协议自双方代表签署之日起生效。13.2生效日期本协议自2024年3月15日起生效。14.合同份数与保存14.1合同份数本协议一式两份，双方各执一份。14.2合同保存与归档双方应妥善保存本协议，并按照公司规定进行归档。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的说明与定义15.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲乙双方外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、评估机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方的责权利15.2.1责任（1）遵守本合同的相关规定，确保其行为符合法律法规和行业标准；（2）在合同约定的范围内提供专业、高效的服务；（3）对因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为承担相应的法律责任。15.2.2权利（1）按照合同约定获得相应的服务费用；（2）根据合同约定，享有使用甲乙双方提供的资料和信息；（3）在合同约定的范围内，对甲乙双方提出合理化建议。15.2.3利益第三方在介入本合同时，应关注其自身的商业利益，并努力维护甲乙双方的合法权益。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分第三方在介入本合同时，与甲方之间的关系为服务提供与接受的关系。甲方应按照合同约定支付服务费用，并监督第三方履行服务职责。15.3.2第三方与乙方的划分第三方在介入本合同时，与乙方之间的关系为协助执行的关系。乙方应按照合同约定提供必要的协助，并对第三方提供的服务进行验收。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外责任（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力；（2）甲方应配合第三方的工作，提供必要的支持与协助；（3）甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定。16.2乙方的额外责任（1）乙方应确保第三方在介入本合同时，不会影响其正常业务运营；（2）乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息；（3）乙方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定。17.第三方的责任限额17.1第三方的赔偿责任第三方在介入本合同时，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿责任包括但不限于直接损失、间接损失和预期利益损失。17.2责任限额的确定（1）本合同中第三方的责任限额，可根据第三方提供服务的性质、范围和难度等因素，由甲乙双方协商确定；（2）责任限额应在合同中明确约定，并在合同签署时得到第三方的书面确认；（3）如第三方未能履行合同义务，其责任限额不得超过合同约定的金额。17.3责任限额的调整（1）如甲乙双方认为有必要调整第三方的责任限额，应提前通知第三方，并取得第三方的书面同意；（2）责任限额的调整应在合同中予以明确，并作为合同的一部分。18.第三方介入的监督与管理18.1甲乙双方应共同监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定；18.2甲乙双方可设立专门的监督小组，负责对第三方的工作进行监督和管理；18.3第三方在介入本合同时，应遵守甲乙双方设定的监督和管理规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：比拼活动规则详细要求和说明：规则应包括比拼项目的具体规则、评分标准、时间限制等。规则应经甲乙双方及第三方共同确认，并在活动前公布。2.附件二：比拼奖励方案详细要求和说明：奖励方案应包括奖励的种类、金额、颁发条件等。奖励方案应公平、合理，并得到甲乙双方及第三方的一致认可。3.附件三：经费预算表详细要求和说明：预算表应详细列出各项费用的预算，包括但不限于场地租赁、奖品购置、宣传费用等。预算表应经甲乙双方及第三方共同审核，并确保经费使用的透明度。4.附件四：第三方资质证明详细要求和说明：附件应包括第三方的营业执照、相关资质证书、过往业绩证明等。附件应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和信誉。5.附件五：第三方服务协议详细要求和说明：协议应明确第三方提供服务的具体内容、质量标准、交付时间等。协议应经甲乙双方及第三方共同签署，并作为合同的一部分。6.附件六：争议解决机制详细要求和说明：争议解决机制应包括调解、仲裁、诉讼等途径。机制应确保争议的公正、公平解决，并得到甲乙双方及第三方的同意。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成比拼活动组织工作；提供的服务质量不符合合同约定；未按照预算使用经费；未履行保密义务；故意泄露合同信息；未按照合同约定提供资料和信息。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；违约行为对甲乙双方造成的损失；违约方的主观故意程度。3.违约责任示例说明：若第三方未按时完成比拼活动组织工作，导致活动延期，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因延期造成的直接经济损失。若第三方提供的服务质量不符合合同约定，导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于修复服务、赔偿损失等。若第三方未按照预算使用经费，超出预算部分由第三方自行承担，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。若第三方泄露合同信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、恢复信誉等。全文完。2024年度公司团队协作竞技比拼协议1本合同目录一览1.总则1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议有效期2.参与对象2.1参与人员资格2.2参与人员组成2.3参与人员变更3.比赛项目及规则3.1比赛项目设置3.2比赛规则3.3比赛评分标准4.比赛时间及地点4.1比赛时间安排4.2比赛地点选择4.3比赛场地要求5.比赛组织与实施5.1组织机构设置5.2工作职责分配5.3比赛筹备工作6.赛事宣传与报道6.1宣传方案6.2媒体报道6.3社交媒体传播7.奖励与惩罚7.1奖励措施7.2惩罚措施7.3奖励发放8.费用预算与报销8.1费用预算8.2报销流程8.3费用结算9.比赛安全保障9.1安全措施9.2应急预案9.3责任划分10.数据统计与分析10.1数据收集10.2数据分析10.3数据应用11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1附件一：比赛规则13.2附件二：奖励措施13.3附件三：费用预算表14.其他约定14.1保密条款14.2通知方式14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.总则1.1协议目的本协议旨在通过团队协作竞技比拼活动，激发公司员工的工作热情和团队凝聚力，提高工作效率和创新能力，促进公司整体发展。1.2协议适用范围本协议适用于公司全体员工，包括但不限于各部门、各岗位。1.3协议有效期本协议自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。2.参与对象2.1参与人员资格2.2参与人员组成参与人员分为若干团队，每队由510名员工组成，团队内部需设立队长一名。2.3参与人员变更参与人员如有变动，需提前向组织者提出申请，经批准后方可变更。3.比赛项目及规则3.1比赛项目设置比赛项目包括但不限于：团队协作知识竞赛、团队创新设计大赛、团队拓展训练等。3.2比赛规则比赛规则遵循公平、公正、公开的原则，具体规则另行制定。3.3比赛评分标准比赛评分标准根据各项目特点设定，包括但不限于：团队协作能力、创新思维、执行力等。4.比赛时间及地点4.1比赛时间安排比赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段，具体时间安排另行通知。4.2比赛地点选择比赛地点为公司内部场地或外部合作场地，具体地点另行通知。4.3比赛场地要求5.比赛组织与实施5.1组织机构设置成立由公司领导、相关部门负责人组成的组委会，负责比赛的组织实施。5.2工作职责分配组委会成员根据分工，负责比赛筹备、宣传、执行、监督等工作。5.3比赛筹备工作组委会需提前一个月开始筹备工作，包括比赛项目策划、场地布置、物资准备等。6.赛事宣传与报道6.1宣传方案制定详细的宣传方案，包括宣传渠道、宣传内容、宣传时间等。6.2媒体报道比赛期间，通过公司内部媒体、外部媒体进行宣传报道。6.3社交媒体传播利用公司官方社交媒体账号，实时发布比赛动态，扩大赛事影响力。8.费用预算与报销8.1费用预算比赛相关费用包括但不限于场地租赁费、物资购置费、奖品购置费、宣传费用等，具体预算如下：场地租赁费：人民币5000元物资购置费：人民币3000元奖品购置费：人民币10000元宣传费用：人民币2000元8.2报销流程费用发票报销申请单经手人签字部门负责人签字财务部门审核财务部门支付8.3费用结算比赛结束后，对实际发生的费用进行结算，如有超出预算部分，由组委会协商解决。9.比赛安全保障9.1安全措施比赛期间，设立安全员负责现场安全，确保参赛人员的人身安全。9.2应急预案制定应急预案，包括医疗急救、突发状况处理等，确保比赛顺利进行。9.3责任划分组委会对比赛期间的安全负责，参赛人员需遵守比赛规则，确保自身安全。10.数据统计与分析10.1数据收集比赛结束后，收集比赛成绩、团队表现等数据，用于后续分析。10.2数据分析10.3数据应用将分析结果应用于公司团队建设、员工培训等方面。11.合同解除与终止11.1合同解除条件一方严重违反本协议条款；比赛活动因不可抗力因素无法继续；双方协商一致。11.2合同终止条件比赛活动结束；合同解除；双方协商一致。11.3合同解除与终止程序解除或终止合同需书面通知对方，并办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交公司内部调解委员会调解。12.2争议解决机构公司内部调解委员会由公司领导、相关部门负责人组成。12.3争议解决程序争议解决程序按照调解委员会的规则执行。13.合同附件13.1附件一：比赛规则详细规定比赛项目的具体规则，包括比赛流程、评分标准等。13.2附件二：奖励措施明确奖励措施的具体内容，包括奖品、奖金等。13.3附件三：费用预算表列出比赛相关的费用预算，包括各项费用明细。14.其他约定14.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方指定的地址或电子邮箱。14.3合同解释权本协议的解释权归公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议所称第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方、场地提供方等，其具体指派由甲乙双方协商确定。15.2第三方责任第三方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定，对因其自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利第三方有权根据本协议的约定，获得相应的报酬和服务费用，并享有合同履行过程中的合法权益。15.4第三方与其他方的划分15.4.1第三方与甲方的关系第三方应按照本协议的约定，向甲方提供约定的服务，甲方有权对第三方的服务进行监督和评估。15.4.2第三方与乙方的关系第三方应按照本协议的约定，向乙方提供约定的服务，乙方有权对第三方的服务进行监督和评估。15.4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方均为独立主体，各自承担相应的法律责任，第三方对甲乙双方之间的争议不承担责任。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方资质要求第三方需具备相应的资质证书，能够满足本协议约定的服务要求。16.1.2第三方服务标准第三方提供的服务需符合行业标准，确保服务质量。16.1.3第三方保密条款第三方对本协议内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额定义本协议所指第三方责任限额，是指第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2.2第三方责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订本协议前协商确定，并在协议中明确约定。16.2.3第三方责任限额执行第三方在履行本协议过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿金额不得超过本协议约定的责任限额。17.第三方变更17.1第三方变更条件如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。17.2第三方变更程序17.2.1甲乙双方应书面提出更换第三方的申请。17.2.2第三方收到更换申请后，应在规定时间内回复甲乙双方。17.2.3甲乙双方确认第三方更换申请后，应重新签订本协议，明确新的第三方责任。18.第三方退出18.1第三方退出条件第三方在履行本协议过程中，如因自身原因无法继续履行职责，可申请退出。18.2第三方退出程序18.2.1第三方应提前书面通知甲乙双方。18.2.2甲乙双方应在收到通知后，共同协商解决方案，包括更换第三方或终止本协议。18.2.3如需终止本协议，甲乙双方应按照本协议的约定进行合同解除和终止程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：比赛规则详细规定比赛项目的具体规则，包括比赛流程、评分标准、参赛资格等。要求：规则应清晰、易懂，便于参赛者理解和执行。2.附件二：奖励措施明确奖励措施的具体内容，包括奖品、奖金、荣誉证书等。要求：奖励措施应具有吸引力，鼓励参赛者积极参与。3.附件三：费用预算表列出比赛相关的费用预算，包括场地租赁费、物资购置费、奖品购置费、宣传费用等。要求：预算应详细、准确，便于财务部门进行审核和控制。4.附件四：第三方资质证明第三方提供的资质证书，证明其具备相应的服务能力。要求：资质证书应合法有效，符合行业标准。5.附件五：第三方服务协议与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。要求：协议内容应完整、清晰，确保第三方按约定提供服务。6.附件六：应急预案制定应急预案，包括医疗急救、突发状况处理等。要求：应急预案应全面、具体，确保应对各种突发情况。7.附件七：参赛队伍名单参赛队伍的名单，包括队员姓名、联系方式等。要求：名单应准确无误，便于组织者进行管理。8.附件八：比赛成绩统计表比赛结束后，对参赛队伍的成绩进行统计。要求：成绩统计表应详细、准确，便于查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：1.1未按时支付第三方服务费用。1.2未按照约定提供场地、物资等。1.3未按照约定提供比赛所需信息。乙方违约行为：2.1未按时完成比赛组织工作。2.2未按照约定提供比赛场地、物资等。2.3未按照约定进行比赛宣传。第三方违约行为：3.1未按照约定提供服务。3.2服务质量不符合行业标准。3.3泄露甲方、乙方商业秘密。2.责任认定标准甲方违约责任认定：2.1甲方违约，导致第三方损失，应赔偿第三方实际损失。2.2甲方违约，导致比赛无法正常进行，应承担相应的责任。乙方违约责任认定：2.3乙方违约，导致比赛无法正常进行，应承担相应的责任。2.4乙方违约，导致甲方损失，应赔偿甲方实际损失。第三方违约责任认定：2.5第三方违约，导致甲乙双方损失，应赔偿甲乙双方实际损失。3.违约示例说明示例一：甲方未按时支付第三方服务费用，导致第三方无法正常提供服务，甲方应赔偿第三方实际损失。示例二：乙方未按时完成比赛组织工作，导致比赛无法正常进行，乙方应承担相应的责任。示例三：第三方提供的服务质量不符合行业标准，导致比赛结果不准确，第三方应赔偿甲乙双方实际损失。全文完。2024年度公司团队协作竞技比拼协议2本合同目录一览1.总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围2.参与者2.1参与条件2.2参与方式2.3参与人数2.4参与团队3.比赛规则3.1比赛时间3.2比赛地点3.3比赛项目3.4比赛形式3.5比赛流程3.6比赛评分标准4.奖励与惩罚4.1奖励措施4.2惩罚措施4.3奖励发放方式4.4惩罚执行方式5.比赛组织5.1组织机构5.2组织职责5.3组织人员5.4组织经费6.宣传与报道6.1宣传方式6.2报道要求6.3媒体资源7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3知识产权保护8.知识产权纠纷解决8.1纠纷处理机制8.2纠纷解决方式8.3纠纷处理期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.附件13.1附件一：比赛规则详细说明13.2附件二：参赛团队报名表13.3附件三：奖励措施明细14.其他14.1本合同未尽事宜，双方另行协商14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.总则1.1协议背景本协议旨在提高公司团队协作能力，增强团队凝聚力，激发员工潜能，促进公司整体业绩的提升。1.2协议目的通过组织团队协作竞技比拼活动，激发员工积极参与，提升团队协作效率，培养团队精神，增强团队竞争力。1.3协议适用范围本协议适用于公司全体员工，包括但不限于各部门、各子公司及分支机构。2.参与者2.1参与条件参与员工需为正式员工，身体健康，无违纪行为。2.2参与方式员工可自愿报名参加，部门负责人负责组织报名工作。2.3参与人数每部门报名人数不少于5人，不超过20人。2.4参与团队根据报名情况，将员工划分为若干个团队，每个团队由部门负责人担任队长。3.比赛规则3.1比赛时间比赛分为预赛、复赛和决赛三个阶段，具体时间安排由组织者另行通知。3.2比赛地点比赛地点为公司内部场地，具体地点由组织者指定。3.3比赛项目比赛项目包括但不限于团队拓展、知识竞赛、技能比拼等。3.4比赛形式比赛采用分组对抗、个人展示、团队协作等多种形式。3.5比赛流程（1）报名阶段：各部门负责人组织员工报名，提交报名表。（2）预赛阶段：各团队进行分组对抗，胜者晋级复赛。（3）复赛阶段：胜出团队进行淘汰赛，胜者晋级决赛。（4）决赛阶段：胜出团队进行最终对决，决出冠、亚、季军。3.6比赛评分标准比赛评分标准根据比赛项目设定，确保公平、公正、公开。4.奖励与惩罚4.1奖励措施（1）冠军团队：奖励人民币X元及荣誉证书。（2）亚军团队：奖励人民币X元及荣誉证书。（3）季军团队：奖励人民币X元及荣誉证书。（4）优秀个人：奖励人民币X元及荣誉证书。4.2惩罚措施（1）无故缺赛：取消参赛资格，并给予通报批评。（2）严重违纪：取消参赛资格，并给予相应处罚。5.比赛组织5.1组织机构成立比赛组委会，负责比赛的策划、组织、实施和监督。5.2组织职责（1）制定比赛规则和评分标准。（2）组织报名、抽签、分组等工作。（3）协调各部门配合，确保比赛顺利进行。（4）监督比赛过程，确保比赛公平、公正、公开。5.3组织人员比赛组委会由公司领导、人力资源部、各部门负责人等组成。5.4组织经费比赛经费由公司承担，用于比赛场地、奖品、宣传等费用。6.宣传与报道6.1宣传方式（1）在公司内部网站、公众号等平台发布比赛信息。（2）制作宣传海报、宣传册等，在公司内部张贴、发放。（3）邀请媒体进行报道。6.2报道要求（1）报道内容真实、客观、公正。（2）报道时间及时、准确。6.3媒体资源利用公司内部媒体资源，包括但不限于公司网站、公众号、企业内部杂志等。7.知识产权与保密7.1知识产权归属比赛过程中产生的知识产权归公司所有。7.2保密条款参赛团队及个人应严格遵守保密条款，不得泄露比赛相关信息。8.知识产权纠纷解决8.1纠纷处理机制如发生知识产权纠纷，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至具有管辖权的人民法院解决。8.2纠纷解决方式知识产权纠纷的解决方式包括但不限于调解、仲裁和诉讼。8.3纠纷处理期限自纠纷发生之日起，双方应在30日内协商解决。如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方违反保密条款；（4）一方违反知识产权规定。9.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）如违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，由人民法院判决。10.合同解除10.1解除条件（1）一方严重违约；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2解除程序（1）提出解除合同的一方应以书面形式通知另一方；（2）另一方应在接到通知之日起15日内给予答复；（3）如双方无法达成一致，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.3解除后果合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务，并承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。11.2争议解决机构如协商不成，双方可选择具有管辖权的人民法院或仲裁机构解决争议。11.3争议解决期限自争议发生之日起，双方应在60日内协商解决。如协商不成，任何一方均可向争议解决机构提起申请。12.合同生效与终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同自签订之日起生效。12.3终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）法律、法规规定的其他情形。13.附件13.1附件一：比赛规则详细说明详细说明比赛规则、评分标准、奖励措施等内容。13.2附件二：参赛团队报名表包含团队名称、队员姓名、联系方式等信息。13.3附件三：奖励措施明细详细列出各奖项的奖励金额及发放方式。14.其他14.1本合同未尽事宜，双方另行协商。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者、仲裁机构、法律顾问等。15.2第三方介入的情形（1）需第三方提供专业评估、鉴定或咨询服务的；（2）双方发生争议，需第三方进行调解或仲裁的；（3）需第三方提供法律意见或协助处理法律事务的；（4）合同履行过程中，需第三方进行监督或管理的。15.3第三方责任15.3.1第三方的责任限额（1）第三方在提供专业服务过程中，因其过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则按法律法规规定执行。15.3.2第三方责任的免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行其职责的，第三方不承担赔偿责任。（2）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不足导致的损失，第三方不承担赔偿责任。15.4第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便其履行职责。（2）第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1