2025年度高端家庭保姆就业合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端家庭保姆就业合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方名称及地址1.4合同签订地点2.家庭保姆基本信息2.1保姆姓名2.2保姆性别2.3保姆年龄2.4保姆身份证号码2.5保姆联系方式2.6保姆居住地址3.工作内容与职责3.1工作时间3.2工作地点3.3工作内容3.4职责范围4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3加班工资计算方法4.4工资支付方式及时间5.工作条件与福利5.1工作环境5.2休息时间及休假5.3医疗保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.考核与奖惩6.1考核标准6.2奖励制度6.3惩罚措施7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同的通知及程序8.违约责任8.1保姆违约责任8.2家主违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：保姆个人简历11.2附件二：保姆健康状况证明11.3附件三：相关法律法规及政策文件12.其他约定事项12.1双方共同遵守的条款12.2不可抗力条款12.3合同解释权13.合同签署13.1双方签字盖章13.2签署日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024FMB0011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同双方名称及地址1.3.1家主：，地址：市区路号1.3.2保姆：，地址：市区路号1.4合同签订地点：市区路号2.家庭保姆基本信息2.1保姆姓名：2.2保姆性别：女2.3保姆年龄：30岁2.4保姆身份证号码：2.5保姆联系方式：手机号码：1382.6保姆居住地址：市区路号3.工作内容与职责3.1工作时间：每日工作8小时，每周工作6天，休息1天3.2工作地点：家主居住的住宅内3.3工作内容：3.3.1负责家主的日常生活照料，包括但不限于洗衣、做饭、打扫卫生等3.3.2负责家主孩子的看护和教育工作3.3.3负责家主家庭的安全和物品管理3.4职责范围：3.4.1确保家主及家庭成员的生活环境整洁、舒适3.4.2按照家主的要求准备和烹饪饮食3.4.3按时完成家主交代的各项家务任务4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币10,000元4.2奖金及补贴：根据工作表现，每月可获得额外奖金人民币2,000元4.3加班工资计算方法：加班工资按每小时人民币100元计算4.4工资支付方式及时间：每月1日支付上月工资5.工作条件与福利5.1工作环境：家主居住的住宅内，符合居住卫生标准5.2休息时间及休假：每周休息1天，国家法定节假日放假5.3医疗保险：家主负责为保姆购买医疗保险5.4住房公积金：家主负责为保姆缴纳住房公积金5.5其他福利待遇：提供住宿条件，根据实际情况提供交通补贴6.考核与奖惩6.1考核标准：根据工作表现、责任心、服务质量等方面进行考核6.2奖励制度：每月根据考核结果发放奖金，优秀者可获得额外奖励6.3惩罚措施：如有严重违规行为，家主有权解除合同，并要求保姆承担相应责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1保姆提出解除合同，需提前一个月书面通知家主7.1.2家主因家庭原因需要解除合同，需提前一个月书面通知保姆7.2合同终止条件：7.2.1合同到期自然终止7.2.2双方协商一致解除合同7.3解除或终止合同的通知及程序：7.3.1双方应以书面形式通知对方解除或终止合同7.3.2收到通知的一方应在收到通知之日起三日内予以回复确认8.违约责任8.1保姆违约责任8.1.1未经家主同意擅自离岗或离职，应赔偿家主因此遭受的直接经济损失8.1.2工作期间出现重大失误，造成家主或家庭成员财产损失，应承担赔偿责任8.1.3严重违反家规家法，经家主劝导无效，家主有权立即解除合同，并要求保姆赔偿相应损失8.2家主违约责任8.2.1未按时支付保姆工资，应按逾期天数支付违约金，违约金为每日工资的5%8.2.2未提供合同约定的住宿和工作条件，应立即改正，并赔偿保姆因此遭受的损失8.2.3未经保姆同意擅自解除合同，应支付保姆一个月工资作为违约金9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议9.2争议解决机构：协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决程序：诉讼程序按照中华人民共和国民事诉讼法及相关法律法规执行10.合同生效与变更10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议11.合同附件11.1附件一：保姆个人简历11.2附件二：保姆健康状况证明11.3附件三：相关法律法规及政策文件12.其他约定事项12.1双方共同遵守的条款：遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护家庭和谐12.2不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并协商解决后续事宜12.3合同解释权：本合同的解释权归家主所有13.合同签署13.1双方签字盖章：家主代表（签字）：____________________保姆代表（签字）：____________________13.2签署日期：2024年1月1日14.合同份数及保管14.1合同份数：本合同一式两份，家主和保姆各执一份14.2合同保管责任：双方各自妥善保管合同原件，如有遗失，应及时通知对方，并采取补救措施第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指中介方、法律顾问、心理咨询师、人力资源机构等非合同双方当事人，在合同履行过程中提供相关服务的机构或个人。15.2第三方介入的情形15.2.1双方在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务，可邀请第三方介入。15.3第三方介入的程序15.3.1双方协商一致后，邀请第三方介入，并签订书面协议。15.3.2第三方介入后，应遵守本合同及相关法律法规。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1乙方在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务，应提前向甲方书面告知，并经甲方同意。16.2甲方在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务，应提前向乙方书面告知，并经乙方同意。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在提供专业服务过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任，不得超过本合同约定的家主或保姆每月工资总额的三倍。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分说明18.1.1第三方仅向甲方提供服务，不承担对保姆的直接管理责任。18.1.2第三方在提供服务过程中，如违反法律法规或合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。18.2第三方与保姆的划分说明18.2.1第三方仅向保姆提供服务，不承担对家主的直接管理责任。18.2.2第三方在提供服务过程中，如违反法律法规或合同约定，保姆有权要求第三方承担相应的法律责任。18.3第三方与家主的划分说明18.3.1第三方仅向家主提供服务，不承担对保姆的直接管理责任。18.3.2第三方在提供服务过程中，如违反法律法规或合同约定，家主有权要求第三方承担相应的法律责任。19.第三方的权利19.1第三方在提供服务过程中，有权要求甲乙方提供必要的信息和协助。19.2第三方有权根据甲乙双方的要求，调整服务内容和方式。20.第三方的义务20.1第三方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护家庭和谐。20.2第三方应按照本合同约定和甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。21.第三方介入的终止21.1第三方介入合同履行过程后，如合同履行完毕或第三方不再提供服务，应提前通知甲乙方。21.2第三方介入合同终止后，甲乙方应按照本合同约定继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保姆个人简历要求：详细记录保姆的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。2.附件二：保姆健康状况证明要求：由医疗机构出具的保姆近期健康状况证明，包括体检报告和医生意见。说明：此附件用于确保保姆的健康状况符合工作要求，保障家庭成员的健康。3.附件三：相关法律法规及政策文件要求：收集与合同履行相关的国家法律法规、政策文件和行业标准。说明：此附件用于双方在合同履行过程中遵守相关法规，避免违法行为。4.附件四：第三方服务协议要求：第三方提供服务的协议，包括服务内容、服务期限、费用等。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。5.附件五：合同变更协议要求：双方协商一致后签订的合同变更协议，记录变更的内容和生效日期。说明：此附件用于记录合同履行过程中的任何变更，确保合同的完整性。6.附件六：争议解决记录要求：记录双方在合同履行过程中发生的争议及解决过程。说明：此附件用于跟踪和记录争议的解决情况，为后续可能的法律程序提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.保姆违约行为及责任认定1.1未经家主同意擅自离岗或离职责任认定：保姆需赔偿家主因此遭受的直接经济损失，包括招聘新保姆的费用等。示例：保姆在合同期内未经家主同意擅自离职，家主需重新招聘保姆，保姆应赔偿招聘费用。1.2工作期间出现重大失误责任认定：保姆需承担由此造成的损失，包括财产损失、精神损失等。示例：保姆在照顾孩子时因疏忽导致孩子受伤，保姆需承担医疗费用及精神赔偿。2.家主违约行为及责任认定2.1未按时支付保姆工资责任认定：家主需按逾期天数支付违约金，违约金为每日工资的5%。示例：家主连续一个月未支付保姆工资，保姆有权要求家主支付违约金。2.2未提供合同约定的住宿和工作条件责任认定：家主需立即改正并提供相应的住宿和工作条件，并赔偿保姆因此遭受的损失。示例：家主未提供合同约定的住宿条件，保姆有权要求家主赔偿住宿费用。全文完。2024年度高端家庭保姆就业合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（保姆）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方权益，实现家庭保姆服务的顺利开展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于乙方从事家庭保姆工作，主要负责甲方家庭的日常家务、照顾老人、儿童及宠物等。3.2关键词解释1.家务：包括但不限于烹饪、洗衣、打扫卫生、购物等；2.老人：指甲方家中年满60周岁的家庭成员；3.儿童：指甲方家中未满18周岁的家庭成员；4.宠物：指甲方家庭饲养的猫、狗等宠物。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行家庭保姆职责；2.甲方应按时足额支付乙方工资；3.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益；4.甲方应提供乙方必要的劳动条件和福利待遇。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定履行家庭保姆职责，确保家庭生活有序；2.乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的隐私；3.乙方应爱护甲方家庭财产，不得损坏或私自取用；4.乙方应服从甲方管理，不得擅自离岗或旷工。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点乙方在甲方家庭居住、工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方家庭需求，负责家庭保姆工作，包括但不限于家务、照顾老人、儿童及宠物等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.甲方或乙方提前解除合同；3.乙方因故无法继续履行家庭保姆职责；4.双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.合同期满，双方应续签合同；2.提前解除合同，甲方或乙方应提前30日书面通知对方；3.因故无法继续履行家庭保姆职责，乙方应提前15日书面通知甲方；4.双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续；2.甲方应向乙方支付合同期限内应得的工资及福利待遇；3.乙方应归还甲方提供的物品及设备。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_________元，按月支付。2.餐饮补贴：乙方每月可获得人民币_________元的餐饮补贴。3.住宿补贴：乙方如需住宿，甲方将提供免费住宿，每月补贴人民币_________元。4.假期工资：乙方享有国家法定节假日工资，按基本工资的_________倍计算。5.保险福利：甲方将为乙方购买社会保险和商业保险，具体保险种类和金额由双方另行协商确定。7.2支付方式乙方工资及补贴将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.乙方的基本工资及补贴将在每月的_________日前支付。2.如遇节假日，工资支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。7.4支付条款1.甲方保证按时足额支付乙方工资及补贴。2.乙方在收到工资及补贴后，应出具收条作为凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付乙方工资及补贴，应向乙方支付相当于应付款额的_________%的违约金。2.如甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.如乙方未履行合同约定的家庭保姆职责，甲方有权要求乙方改正，并支付相当于应付款额的_________%的违约金。2.如乙方违反合同约定，给甲方家庭造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额和方式应根据实际情况由双方协商确定，并在合同中明确。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行家庭保姆职责过程中，应保守甲方家庭的秘密，包括但不限于家庭成员信息、家庭财务状况、家庭隐私等。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后_________年内有效。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方均不承担责任，但应协商解决合同终止或变更事宜。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形1.合同主体资格的转让；2.合同内容的转让；3.合同权利和义务的转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对家庭保姆工作的监督权和指导权。2.乙方保留对家庭保姆工作的建议权和申诉权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下调整乙方工作内容的权利。2.乙方保留在自身健康或家庭原因无法履行职责时，提前通知甲方的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字确认的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同维护家庭和谐与安宁。15.2协作与配合方式2.双方应尊重对方的工作方式和习惯，共同营造和谐的工作氛围。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他协议或合同无关。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：_________________________签字：_____________________日期：_____________________乙方（保姆）：_________________________签字：_____________________日期：_____________________甲方（雇主）盖章：_________________________乙方（保姆）盖章：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.社会保险和商业保险合同6.修改和补充协议（如有）7.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付工资：甲方未在约定支付时间内支付乙方工资。违反保密条款：甲方泄露乙方或其家庭成员的隐私信息。违反合同约定调整工作内容：甲方未在紧急情况下合理调整乙方工作内容。2.乙方违约行为及认定：未按时履行家庭保姆职责：乙方未按合同约定履行家庭保姆职责。泄露甲方家庭秘密：乙方泄露甲方家庭隐私信息。擅自离岗或旷工：乙方未提前通知甲方即离岗或旷工。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系的基本法律，规定了劳动者的权利和义务。2.劳动法：调整劳动关系的基本法律，规定了劳动者的权利和义务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指解决合同履行过程中出现的争议的方法。5.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。6.诉讼：指通过法院对争议进行审理和裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，如甲方拒绝支付，乙方可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。2.问题：乙方未按合同约定履行家庭保姆职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出乙方未履行职责的问题，并要求乙方改正。如乙方拒不改正，甲方有权解除合同。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，对泄露保密信息的行为进行严肃处理。如泄露行为造成损失，应依法承担赔偿责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决合同终止或变更事宜，尽量减少不可抗力事件对双方的影响。5.问题：合同履行过程中的沟通不畅。解决办法：双方应保持良好沟通，及时解决工作中出现的问题，避免误解和矛盾。多方为主导的条款说明解