安全生产事故隐患排查和治理制度

安全生产事故隐患排查和治理制度一、目的

本制度旨在规范安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保企业生产安全，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护企业和社会的稳定发展。通过明确隐患排查和治理的责任、程序、方法和要求，提高企业安全管理水平，建立健全隐患排查治理的长效机制。

二、适用范围

1.本制度适用于公司及所属各部门、子公司、分支机构在生产、经营、建设、研发等活动中涉及的安全生产事故隐患的排查和治理。

2.本制度适用于公司内部所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员、安全管理人员等。

3.本制度适用于与公司生产、经营、建设、研发等活动相关的协力单位、供应商、客户等外部单位。

三、职责

1.公司总经理：

（1）负责制定安全生产事故隐患排查和治理的总体方针、政策和规划。

（2）负责审批安全生产事故隐患排查和治理方案，确保资源的合理配置。

（3）负责监督、检查安全生产事故隐患排查和治理工作的实施情况。

2.安全管理部门：

（1）负责组织制定安全生产事故隐患排查和治理的具体措施、制度和办法。

（2）负责组织安全生产事故隐患的排查，分析隐患原因，制定治理方案。

（3）负责对安全生产事故隐患排查和治理工作进行监督、检查，发现问题及时整改。

（4）负责建立和完善安全生产事故隐患档案，对隐患进行跟踪管理。

3.各部门负责人：

（1）负责组织本部门员工学习安全生产事故隐患排查和治理制度，提高员工安全意识。

（2）负责组织本部门开展安全生产事故隐患排查，及时上报发现的隐患。

（3）负责按照公司制定的治理方案，组织本部门进行隐患治理，确保治理效果。

4.员工：

（1）积极参与安全生产事故隐患排查，发现隐患及时上报。

（2）严格按照安全生产操作规程进行生产作业，防止事故发生。

（3）配合公司开展安全生产事故隐患治理工作，确保治理措施的落实。

四、隐患排查范围

1.人的不安全行为：

（1）员工的安全意识和安全技能培训情况。

（2）员工违反安全操作规程的行为。

（3）员工疲劳作业、带病作业等情况。

（4）员工个人防护装备的穿戴和使用情况。

2.设备设施的不安全状态：

（1）设备设施的日常维护保养情况。

（2）设备设施的安全防护装置是否齐全、有效。

（3）设备设施的运行参数是否在正常范围内。

（4）设备设施的老化、磨损、损伤情况。

3.环境的不安全因素：

（1）生产场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件。

（2）生产场所的布局是否合理，是否存在交叉作业。

（3）生产场所的安全警示标志设置情况。

（4）生产场所的应急逃生通道是否畅通。

4.管理的不安全因素：

（1）安全生产管理制度的制定和执行情况。

（2）安全生产责任制和各项安全措施的落实情况。

（3）安全生产投入的保障情况。

（4）安全生产信息的收集、传递、处理和反馈情况。

5.作业过程的不安全因素：

（1）作业前的安全准备工作是否充分。

（2）作业过程中的安全操作是否规范。

（3）作业后的安全收尾工作是否到位。

（4）作业过程中的应急预案和救援措施是否完善。

6.特种设备和特殊作业：

（1）特种设备的注册、检验、使用和管理情况。

（2）特殊作业的审批、监管和实施情况。

（3）特殊作业人员的安全培训和资质认证情况。

（4）特殊作业现场的安全防护措施是否到位。

7.职业健康安全：

（1）员工的职业健康检查情况。

（2）职业病的预防和控制措施。

（3）工作场所的职业病危害因素监测情况。

（4）员工职业健康教育和培训情况。

8.应急管理：

（1）应急预案的制定和修订情况。

（2）应急演练的实施情况。

（3）应急物资和设备的准备情况。

（4）应急响应和救援能力的评估情况。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查生产、设备、环境、管理等方面的安全隐患。

2.检查内容应涵盖安全生产法律法规、标准规范、公司规章制度、操作规程的执行情况。

3.检查小组应由公司领导、安全管理人员、技术人员、生产人员等组成，确保检查的全面性和专业性。

4.检查过程中，应采用问卷调查、现场观察、询问了解、查阅资料等多种方式，确保检查结果的准确性。

（二）专业检查

1.针对特定设备、工艺、场所等，组织专业人员进行专业检查。

2.专业检查应由具备相关专业知识和技能的人员担任，必要时可聘请外部专家参与。

3.检查内容应包括设备设施的运行状态、安全防护装置的完好性、作业环境的合规性等。

4.专业检查应定期进行，并根据设备设施的特点和运行周期调整检查频率。

（三）季节性检查

1.根据季节变化，针对易受季节影响的安全隐患进行排查。

2.春季检查重点为防雷、防静电、防火等；夏季检查重点为防暑降温、防雨防汛、防雷电等。

3.秋季检查重点为防火、防爆、防风等；冬季检查重点为防寒保暖、防冻防滑等。

4.季节性检查应结合实际生产情况，制定相应的检查方案和措施。

（四）节假日检查

1.在节假日期间，组织对生产场所进行安全检查，确保假期生产安全。

2.检查内容应包括设备设施的运行状态、安全防护措施、应急准备等。

3.节假日检查应由公司领导或安全管理人员负责，确保检查工作的顺利进行。

4.对于节假日加班的员工，应加强安全教育，确保其了解并遵守安全操作规程。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各生产部门负责人组织，对生产过程中的安全隐患进行排查。

2.日常检查应注重发现并及时整改小隐患，防止事故的发生。

3.定期检查由安全管理部门组织，对生产、设备、环境、管理等方面的安全隐患进行全面排查。

4.定期检查应结合公司实际情况，制定合理的检查周期，确保检查工作的连续性和有效性。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备设施安全：

（1）对生产设备进行全面检查，确保设备运行正常，无异常磨损和损伤。

（2）检查安全防护装置是否完好，确保其在紧急情况下能够发挥作用。

（3）对电气设备进行绝缘测试，确保无漏电和短路现象。

（4）对压力容器、管道等进行泄漏检测，防止泄漏事故的发生。

2.作业环境安全：

（1）检查作业场所的通风、照明等条件，确保作业环境舒适、安全。

（2）检查安全通道和应急出口是否畅通，无障碍物。

（3）检查作业场所的警示标志和安全标志是否清晰可见。

（4）对易燃易爆物品的存放和使用进行严格检查，确保符合安全规定。

3.作业人员安全：

（1）确保作业人员了解并遵守安全操作规程，避免违规操作。

（2）对作业人员进行安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。

（3）检查作业人员个人防护装备的穿戴情况，确保其正确使用防护用品。

（4）对特种作业人员进行资质审查，确保其持证上岗。

4.应急管理：

（1）检查应急预案的完整性和可行性，确保长假期间应急响应的及时性。

（2）组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

（3）检查应急物资和设备的准备情况，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

（4）确保应急通讯设备的畅通，保证信息传递的及时性和准确性。

5.安全检查记录：

（1）对长假期间的每次安全检查进行详细记录，包括检查时间、地点、参与人员、检查结果等。

（2）对发现的安全隐患进行及时整改，并记录整改措施和结果。

（3）建立长假期间安全检查档案，以便于后续的安全管理和追溯。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：

（1）对车辆进行全面的安全检查，包括制动系统、转向系统、灯光系统、轮胎等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

（2）检查车辆的安全设备是否齐全，如灭火器、安全锤、急救包等，并确保其处于有效期内。

（3）对车辆的维护保养记录进行审查，确保定期维护保养的执行。

2.驾驶员安全培训：

（1）对驾驶员进行安全驾驶培训，强调遵守交通规则的重要性，提高安全驾驶意识。

（2）定期组织驾驶员进行交通安全知识测试，评估其安全驾驶知识和技能。

（3）对驾驶员的驾驶资质进行审查，确保其持有有效的驾驶执照。

3.路况和交通环境检查：

（1）检查公司车辆行驶路线的路况，确保道路畅通，无安全隐患。

（2）对车辆行驶路线上的交通标志、信号灯等交通设施进行检查，确保其正常工作。

（3）评估车辆行驶路线的交通状况，避免高峰期和事故多发时段。

4.应急处理和救援：

（1）制定详细的交通事故应急预案，确保在发生交通事故时能够迅速响应。

（2）为车辆配备必要的应急工具和设备，如拖车绳、千斤顶、警示标志等。

（3）建立与当地救援机构的联系，确保在紧急情况下能够及时获得救援。

5.交通法规遵守：

（1）确保公司车辆和驾驶员遵守国家及地方的交通法规，避免违法行为。

（2）建立车辆使用和管理的规章制度，规范车辆的使用和驾驶员的行为。

（3）对违反交通法规的驾驶员进行相应的处罚和教育，防止类似事件的再次发生。

6.安全检查记录：

（1）对每次交通安全检查进行详细记录，包括检查时间、地点、参与人员、检查结果等。

（2）对发现的安全隐患进行及时整改，并记录整改措施和结果。

（3）建立交通安全检查档案，以便于后续的安全管理和追溯。

（三）环境保护安全

1.环保设施检查：

（1）定期对环保设施进行检查和维护，确保其正常运行，如废气处理设施、废水处理设施、噪声控制设施等。

（2）检查环保设施的排放指标是否符合国家和地方的环境保护标准。

（3）对环保设施的运行记录进行审查，确保运行数据的准确性和完整性。

2.环境监测：

（1）定期对生产过程中的污染物排放进行监测，包括废气、废水、噪声等。

（2）对周边环境进行监测，评估公司生产活动对环境的影响。

（3）建立环境监测档案，记录监测数据，便于分析和追溯。

3.应急污染事故处理：

（1）制定环境污染事故应急预案，明确应急响应流程和责任人员。

（2）配备必要的应急处理设备和物资，如吸油毡、防化服、消毒剂等。

（3）定期组织环境污染事故应急演练，提高员工应对突发环境事件的能力。

4.环保法规遵守：

（1）确保公司生产活动遵守国家和地方的环境保护法律法规。

（2）对员工进行环保法规和安全知识的培训，提高环保意识和遵守法规的自觉性。

（3）对违反环保法规的行为进行严肃处理，及时纠正并采取补救措施。

5.环保宣传教育：

（1）在公司内部开展环保宣传教育活动，提高员工的环保意识和参与度。

（2）通过环保标语、宣传栏、内部培训等方式，普及环保知识和环保法规。

（3）鼓励员工参与环保志愿活动，形成全员参与的环保文化。

6.环保检查记录：

（1）对每次环保安全检查进行详细记录，包括检查时间、地点、参与人员、检查结果等。

（2）对发现的环境安全隐患进行及时整改，并记录整改措施和结果。

（3）建立环保安全检查档案，便于后续的安全管理和环境监管。

七、隐患排查分级

1.根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，将隐患分为以下级别：

（1）重大隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

（2）较大隐患：可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

（3）一般隐患：可能导致一般人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

（4）轻微隐患：对人员安全、财产安全或环境造成较小影响，但需及时整改的隐患。

2.隐患级别的确定应依据相关安全生产法规、标准以及公司内部规定，结合实际情况进行评估。

3.隐患级别的判定应由专业人员进行，必要时可邀请外部专家参与评估。

4.对于不同级别的隐患，应制定相应的整改措施和期限，确保隐患得到及时、有效的治理。

八、隐患排查管理

1.隐患排查工作应纳入公司安全生产管理体系，实行统一管理。

2.安全管理部门应负责隐患排查的总体协调和监督工作，确保排查工作的顺利进行。

3.隐患排查应按照以下流程进行管理：

（1）制定隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、周期等。

（2）组织隐患排查实施，确保排查工作的全面性和深入性。

（3）对排查出的隐患进行分类、登记，建立隐患档案。

（4）根据隐患级别制定整改措施，明确整改责任人和期限。

（5）对整改措施的实施情况进行跟踪检查，确保整改到位。

（6）对隐患排查和整改情况进行总结分析，不断完善隐患排查治理机制。

4.隐患排查结果应定期向公司高层报告，作为安全生产决策的依据。

5.对于重大隐患，应立即启动应急预案，采取紧急措施，防止事故的发生。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

（1）每次隐患排查结束后，排查人员应填写事故隐患排查报告，详细记录排查时间、地点、参与人员、排查结果等信息。

（2）报告应包括隐患的具体描述、可能导致的后果、初步分析的原因以及建议的整改措施。

（3）事故隐患排查报告应及时提交至安全管理部门，由安全管理部门进行汇总和分析。

（4）安全管理部门应定期编写隐患排查总结报告，向上级领导和相关部门汇报隐患排查情况及整改进展。

2.隐患建档监控：

（1）安全管理部门应建立事故隐患档案，对排查出的隐患进行分类、编号、归档。

（2）隐患档案应包括隐患的基本信息、排查报告、整改措施、整改责任人、整改期限等。

（3）对于重大隐患，应实施重点监控，定期跟踪整改进展，并及时更新档案信息。

（4）安全管理部门应定期对隐患档案进行审查，确保档案信息的准确性和时效性。

（5）隐患整改完成后，安全管理部门应对整改效果进行评估，并将评估结果记录在档案中。

（6）档案应实现信息化管理，便于查询、统计和分析，为公司的安全生产管理提供数据支持。

（7）对于长期未整改或整改不到位的隐患，安全管理部门应提请公司领导关注，并采取必要措施确保隐患得到解决。

十、考核

1.考核目的：

（1）通过考核评估隐患排查治理制度执行的有效性。

（2）激励员工积极参与隐