2025版货车司机劳动合同编制与审查规范范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版货车司机劳动合同编制与审查规范范本本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同订立的条件1.2合同订立的时间、地点1.3合同订立的主体2.合同内容2.1合同名称2.2合同双方的基本信息2.3合同期限2.4工作内容2.5工作地点2.6工作时间2.7工资待遇2.8社会保险2.9休息休假2.10试用期2.11保密条款2.12违约责任2.13解除合同的条件2.14合同解除后的处理3.合同履行3.1合同履行的原则3.2合同履行的程序3.3合同履行中的争议解决4.合同变更4.1合同变更的条件4.2合同变更的程序4.3合同变更后的生效5.合同解除5.1合同解除的条件5.2合同解除的程序5.3合同解除后的处理6.合同终止6.1合同终止的条件6.2合同终止的程序6.3合同终止后的处理7.违约责任7.1违约责任的承担7.2违约责任的赔偿8.争议解决8.1争议解决的途径8.2争议解决的方式9.法律适用10.不可抗力11.其他约定11.1附加条款11.2补充协议12.合同生效13.合同备案14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立的基本原则1.1合同订立的条件1.1.1双方主体资格合法；1.1.2合同内容不违反法律法规；1.1.3双方意思表示真实；1.2合同订立的时间、地点1.2.1合同订立时间：____年____月____日；1.2.2合同订立地点：____市____区____街道；1.3合同订立的主体1.3.1雇主：____（公司名称）1.3.2雇员：____（姓名）第二条合同内容2.1合同名称2.1.1本合同名称为“2024版货车司机劳动合同”。2.2合同双方的基本信息2.2.1雇主名称：____（公司名称）2.2.2雇员姓名：____（姓名）2.2.3雇员身份证号码：____2.3合同期限2.3.1合同期限：____年2.3.2合同起始日期：____年____月____日2.3.3合同终止日期：____年____月____日2.4工作内容2.4.1雇员的工作内容为货车驾驶，负责货物的运输。2.4.2雇主提供的车辆型号：____2.4.3雇员应遵守交通法规，确保行车安全。2.5工作地点2.5.1工作地点：____市____区____街道；2.6工作时间2.6.1工作时间：____小时/天2.6.2工作制度：____2.7工资待遇2.7.1基本工资：____元/月2.7.2驾驶员提成：____元/趟2.7.3社会保险及公积金：按照国家规定执行2.8社会保险2.8.1雇主为雇员缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。2.8.2雇员按照国家规定缴纳社会保险。2.9休息休假2.9.1雇员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。2.9.2雇主根据实际情况，合理安排雇员的休息休假时间。2.10试用期2.10.1本合同包含试用期，试用期为____个月。2.10.2试用期内，雇员的工资待遇按照基本工资的____%执行。2.10.3试用期内，雇主有权对雇员的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用。第三条合同履行3.1合同履行的原则3.1.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。3.1.2雇主应提供符合安全、卫生条件的劳动条件。3.2合同履行的程序3.2.1雇员按照工作要求，完成工作任务。3.2.2雇主按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。3.3合同履行中的争议解决3.3.1双方应通过协商解决合同履行中的争议。3.3.2协商不成的，可以依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第四条合同变更4.1合同变更的条件4.1.1双方协商一致；4.1.2合同变更内容不违反法律法规。4.2合同变更的程序4.2.1双方应签订书面变更协议；4.2.2变更协议经双方签字盖章后生效。4.3合同变更后的生效4.3.1合同变更后的条款，自变更协议生效之日起执行。第五条合同解除5.1合同解除的条件5.1.1雇员严重违反合同规定；5.1.2雇主因生产经营需要，经双方协商一致解除合同；5.2合同解除的程序5.2.1双方应签订书面解除协议；5.2.2解除协议经双方签字盖章后生效。5.3合同解除后的处理5.3.1雇主应按照合同约定支付雇员工资及补偿；5.3.2雇员应将工作资料、设备等归还雇主。第六条合同终止6.1合同终止的条件6.1.1合同期限届满；6.1.2双方协商一致解除合同；6.2合同终止的程序6.2.1双方应签订书面终止协议；6.2.2终止协议经双方签字盖章后生效。6.3合同终止后的处理6.3.1雇主应按照合同约定支付雇员工资及补偿；6.3.2雇员应将工作资料、设备等归还雇主。第七条违约责任7.1违约责任的承担7.1.1雇主未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险，应承担违约责任；7.1.2雇员未按照合同约定履行工作义务，应承担违约责任。7.2违约责任的赔偿7.2.1违约方应按照合同约定支付违约金；7.2.2给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1争议解决的途径8.1.1双方应优先通过协商解决合同履行中的争议；8.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼；8.1.3双方同意的其他争议解决方式。8.2争议解决的方式8.2.1诉讼：双方应遵守人民法院的判决；8.2.2仲裁：双方同意提交仲裁委员会仲裁；8.2.3和解：双方自愿达成和解协议。第九条法律适用9.1本合同适用中华人民共和国法律；9.2合同中未明确约定的法律问题，参照相关法律法规执行。第十条不可抗力10.1不可抗力事件包括地震、火灾、战争、政府行为等；10.2发生不可抗力事件，双方应积极采取措施减轻损失；10.3因不可抗力导致合同不能履行或履行困难的，双方可协商解除合同；10.4不可抗力事件发生后的30日内，双方应提供相关证明文件。第十一条其他约定11.1附加条款11.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；11.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2补充协议11.2.1本合同附件中的补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同一式两份，双方各执一份。第十三条合同备案13.1本合同签订后，双方应按照规定到当地人力资源和社会保障部门备案；13.2备案手续齐全后，合同正式生效。第十四条合同附件14.1本合同的附件包括但不限于：14.1.1雇员个人信息表；14.1.2车辆行驶证复印件；14.1.3雇主单位营业执照复印件；14.1.4社会保险缴费凭证复印件；14.1.5其他双方认为需要作为合同附件的材料。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同中所述的第三方，是指除合同甲乙双方以外的任何自然人或法人，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构、保险机构等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同履行过程中，甲乙双方因合同内容、履行方式、争议解决等方面需要第三方提供专业服务、咨询、评估、调解、仲裁、保险等。3.第三方介入的申请与同意3.1甲乙双方协商一致，可邀请第三方介入合同履行。3.2任何一方申请第三方介入，应提前____个工作日书面通知对方，并说明介入的目的、范围、方式等。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙双方应共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限、保密条款等。4.2第三方介入期间，甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因自身过错导致合同履行不能或损害甲乙双方利益的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额为本合同标的额的____%，最高不超过____万元。6.第三方责任划分6.1第三方在合同履行过程中的责任，仅限于其服务范围和合同约定。6.2第三方对甲乙双方之间的合同关系不承担责任，但因其过错导致合同履行不能的除外。7.第三方权利7.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的信息和资料。7.2第三方有权根据合同约定和实际情况，对合同履行提出意见和建议。8.第三方义务8.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。8.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。8.3第三方在合同履行过程中，如发现合同履行存在问题，应及时通知甲乙双方。9.第三方介入的费用9.1第三方介入的费用由甲乙双方按照服务协议约定承担。9.2第三方介入的费用包括但不限于咨询费、评估费、调解费、仲裁费、保险费等。10.第三方介入的解除10.1第三方介入期间，甲乙双方可协商解除第三方介入。10.2解除第三方介入的，甲乙双方应按照服务协议约定处理相关事宜。11.第三方介入的争议解决11.1第三方介入期间，甲乙双方如对第三方介入事宜发生争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。12.第三方介入的终止12.1第三方介入结束后，甲乙双方应按照服务协议约定，处理合同履行中的剩余事宜。12.2第三方介入结束后，甲乙双方应按照法律规定办理相关手续。13.第三方介入的保密13.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。13.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。14.第三方介入的补充14.1本合同未尽事宜，甲乙双方可协商补充。14.2补充内容与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.雇员个人信息表详细要求：包括雇员的姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于记录雇员的基本信息，以便雇主了解雇员的背景和情况。2.车辆行驶证复印件详细要求：提供车辆行驶证的清晰复印件，包括正反面。说明：用于证明车辆的所有权和使用状态，确保车辆符合运输要求。3.雇主单位营业执照复印件详细要求：提供雇主单位的营业执照复印件，包括正反面。说明：用于证明雇主单位的合法性和经营资质。4.社会保险缴费凭证复印件详细要求：提供雇主为单位缴纳社会保险的缴费凭证复印件。说明：用于证明雇主已为雇员缴纳社会保险，保障雇员的权益。5.雇员工作证复印件详细要求：提供雇员的工作证复印件，包括正反面。说明：用于证明雇员的雇佣关系和工作资格。6.雇员驾驶资格证复印件详细要求：提供雇员的驾驶资格证复印件，包括正反面。说明：用于证明雇员具备合法的驾驶资格。7.雇员健康证明复印件详细要求：提供雇员的健康证明复印件，包括正反面。说明：用于证明雇员具备从事货车驾驶工作的健康条件。8.雇员培训记录复印件详细要求：提供雇员参加相关培训的记录复印件。说明：用于证明雇员接受了必要的培训和考核。9.雇员考核评价表详细要求：提供对雇员的考核评价表，包括考核内容、考核结果等。说明：用于评估雇员的工作表现和绩效。10.其他附件详细要求：根据合同需要，提供其他相关附件。说明：包括但不限于合同变更协议、补充协议、相关证明文件等。说明二：违约行为及责任认定：1.雇员违约行为及责任认定1.1雇员未按时完成工作任务，延误工期：责任认定：雇员应承担违约责任，支付违约金。示例：若雇员未按时完成运输任务，延误工期1天，应支付违约金____元。1.2雇员违反交通法规，发生交通事故：责任认定：雇员承担主要责任，赔偿对方损失。示例：若雇员违反交通法规，导致交通事故，应赔偿对方损失____元。1.3雇员泄露公司商业秘密：责任认定：雇员承担违约责任，赔偿公司损失。示例：若雇员泄露公司商业秘密，给公司造成损失____元，应赔偿公司损失。2.雇主违约行为及责任认定2.1雇主未按时支付工资：责任认定：雇主承担违约责任，支付工资及滞纳金。示例：若雇主未按时支付工资，每逾期1天，应支付滞纳金____元。2.2雇主未按时缴纳社会保险：责任认定：雇主承担违约责任，支付滞纳金。示例：若雇主未按时缴纳社会保险，每逾期1个月，应支付滞纳金____元。2.3雇主未提供符合安全、卫生的劳动条件：责任认定：雇主承担违约责任，赔偿雇员损失。示例：若雇主未提供符合安全、卫生的劳动条件，导致雇员受伤，应赔偿雇员损失____元。全文完。2024版货车司机劳动合同编制与审查规范范本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间1.3合同生效时间2.职务与工作内容2.1职务描述2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.薪酬与福利3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险与住房公积金3.4休息休假4.考勤与考核4.1考勤制度4.2考核制度4.3考核结果与处理5.劳动保护与职业健康5.1劳动保护措施5.2职业健康检查5.3紧急情况处理6.知识产权与保密6.1知识产权归属6.2保密协议6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止手续10.不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力处理10.3不可抗力通知11.其他11.1通知方式11.2合同附件11.3合同修改11.4合同解释12.合同签订与生效日期13.合同份数与送达13.1合同份数13.2合同送达13.3合同保管14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（用人单位名称）：_____________________乙方（劳动者姓名）：_____________________甲方地址：_____________________乙方地址：_____________________1.2合同订立时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。2.职务与工作内容2.1职务描述乙方在甲方担任货车司机职务，负责驾驶甲方指定的货车进行货物运输。2.2工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（1）按照甲方规定的时间、路线和货物要求，安全驾驶货车进行货物运输；（2）负责货车的日常维护和保养；（3）遵守交通法规，确保行车安全；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的运输路线及目的地。2.4工作时间乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方安排。3.薪酬与福利3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2奖金与提成根据乙方的工作表现和完成情况，甲方将给予相应的奖金和提成。3.3社会保险与住房公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方相关政策执行。3.4休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。4.考勤与考核4.1考勤制度乙方应按时参加考勤，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照甲方考勤制度进行处罚。4.2考核制度甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资、奖金和晋升的依据。4.3考核结果与处理考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，对应不同的处理措施。5.劳动保护与职业健康5.1劳动保护措施甲方将为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。5.2职业健康检查甲方将定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。5.3紧急情况处理发生紧急情况时，乙方应立即采取必要措施，并及时报告甲方。6.知识产权与保密6.1知识产权归属乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有。6.2保密协议乙方同意签订保密协议，保守甲方的商业秘密。6.3违约责任如有违约行为，乙方应承担相应的违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）合同签订地的人民法院；（2）合同签订地的人民调解委员会；（3）合同签订地的仲裁委员会。8.3争议解决程序（1）提交争议解决机构；（2）提交相关证据；（3）参加听证；（4）根据争议解决机构的裁决执行。9.合同解除与终止9.1合同解除条件有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方主动提出解除合同。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件；（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失；（4）乙方因个人原因无法继续履行合同。9.2合同终止条件有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）乙方退休、死亡或者因工致残；（4）其他法定合同终止情形。9.3合同解除与终止手续合同解除或终止前，双方应妥善处理相关工作交接事宜，并书面通知对方。10.不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能措施减少损失。10.3不可抗力通知一方发生不可抗力事件后，应在事件发生后____小时内向对方发出书面通知。11.其他11.1通知方式本合同中的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送。11.2合同附件（1）乙方个人简历；（2）乙方身份证明；（3）乙方工作证；（4）其他与本合同履行相关的文件。11.3合同修改本合同的任何修改必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。12.合同签订与生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同份数与送达13.1合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。13.2合同送达本合同自签字（或盖章）之日起，甲方将合同一份送达乙方。14.合同附件（1）合同签订双方的身份证明；（2）合同签订双方的基本信息；（3）合同签订双方同意的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务、咨询、中介、担保等非直接参与合同履行的独立法人、其他组织或个人。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务或咨询；（2）甲方或乙方需要第三方进行中介或担保；（3）合同履行过程中出现纠纷，需第三方进行调解或仲裁；（4）法律法规或政策要求引入第三方。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任范围第三方仅在其专业服务、咨询、中介、担保等职责范围内承担责任，超出此范围的责任由甲方或乙方自行承担。15.3.2第三方责任限额第三方责任限额为本合同标的金额的____%，且最高不超过人民币____元。15.3.3第三方责任承担第三方在责任限额内承担责任，超出责任限额的部分由甲方或乙方自行承担。15.4第三方权利义务15.4.1第三方权利（1）按照合同约定或法律法规要求，享有相应的权利；（2）要求甲方或乙方履行合同约定的义务；（3）依法维护自身合法权益。15.4.2第三方义务（1）按照合同约定或法律法规要求，履行相关职责；（2）保证提供的服务、咨询、中介、担保等符合法律法规和行业规范；（3）对甲方或乙方的商业秘密和隐私予以保密；（4）在责任限额内承担相应的责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和条件；（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方权利义务；（3）甲方应向乙方通报第三方介入情况，并取得乙方同意。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合甲方引入第三方，并按照合同约定履行相关义务；（2）乙方应与第三方签订书面协议，明确双方权利义务；（3）乙方应向甲方通报第三方介入情况，并取得甲方同意。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方第三方与甲方之间是服务、咨询、中介、担保等合作关系，甲方应承担相应的责任和义务。17.2第三方与乙方第三方与乙方之间是服务、咨询、中介、担保等合作关系，乙方应承担相应的责任和义务。17.3第三方与合同第三方作为合同履行的辅助者，其权利义务应与合同约定相一致，并在责任限额内承担责任。18.合同履行中的第三方变更18.1第三方变更条件（1）变更后的第三方具备相应的资质和条件；（2）变更后的第三方能够履行原第三方的职责；（3）变更后的第三方同意承担原第三方的权利义务。18.2第三方变更程序（1）甲方或乙方提出变更第三方申请；（2）经双方协商一致，确定变更后的第三方；（3）签订变更后的协议，明确双方权利义务；（4）通知其他相关方。18.3第三方变更后的责任承担变更后的第三方在责任限额内承担责任，超出责任限额的部分由甲方或乙方自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方工作证复印件4.乙方个人简历5.第三方资质证明文件6.第三方服务协议7.第三方担保协议8.不可抗力事件证明材料9.考