企业安全生产诚信评价和管理制度范文（2篇）

企业安全生产诚信评价和管理制度范文一、总则1.为强化企业安全生产诚信体系，明确安全生产主体责任，保障员工及相关方安全权益，维护社会公共安全和稳定，特制定本制度。2.本制度适用于企业全体员工、外包人员、访客及所有合作供应商、承包商和服务商。3.企业安全生产诚信评价与管理应遵循国家法律法规、行业标准及企业内部规章制度，坚持预防为主、综合治理的原则，确保评价与管理工作的科学性、合理性与合法性。4.企业将构建并完善安全生产诚信评价与管理机制，通过持续、全面的评价与管理，提升企业的安全生产管理水平及员工的安全意识。二、安全生产诚信评价与奖惩制度1.安全生产诚信评价（1）企业将对员工及合作方进行安全生产诚信评价。（2）评价内容涵盖安全生产管理制度执行情况、隐患排查整改情况、安全培训与教育情况等。（3）评价采取定期与特殊情况相结合的方式，由安全生产管理部门负责组织实施。（4）评价结果作为安全生产管理的重要依据，对表现优异的员工及合作方给予奖励与荣誉表彰，对存在问题的则进行整改与处罚。2.安全生产奖励与荣誉表彰（1）企业设立安全生产表彰奖项，依据评价结果进行评选与表彰。（2）奖励形式包括奖金、荣誉证书、荣誉称号等。（3）评选标准综合考虑安全生产工作成绩、创新成果、安全事故防控效果等因素。3.安全生产违规惩罚（1）对违反安全生产规定的员工及合作方，企业将依法严肃处理。（2）违规行为包括但不限于违反安全生产规章制度、未佩戴安全防护用品、擅自改变工作流程等。（3）处罚措施包括但不限于警告、罚款、暂停工作资格、解除合同等。三、安全生产诚信管理1.安全生产诚信宣传教育（1）企业通过多种渠道开展安全生产诚信宣传教育活动，提升员工及合作方的安全意识。（2）组织安全生产相关培训与交流活动，提高安全生产管理水平与技能。2.隐患排查与整改（1）企业制定隐患排查与整改计划，定期对全企业进行安全风险排查。（2）对发现的安全隐患及时上报并采取有效措施进行整改。（3）对违规整改或未按要求整改的行为依法进行处罚。3.安全生产管理责任落实（1）企业明确安全生产管理层级与责任分工，构建层级负责、分类管理的安全生产管理体系。（2）责任落实到人，对安全生产工作不负责任或失职渎职的人员将依法追究责任。（3）安全生产管理人员需树立正确的安全生产观念，加强学习与实践，提升自身素质与管理水平。四、监督检查与投诉举报1.监督检查（1）企业建立监督检查机制，定期对安全生产诚信评价与管理制度的执行情况进行检查。（2）检查结果作为改进安全生产工作的重要依据，对发现的问题及时整改完善。2.投诉举报（1）企业设立投诉举报渠道，接受公众与员工对安全生产违规行为的举报。（2）对举报信息进行保密处理，对属实的举报依法进行处理。（3）对恶意虚假举报或诬告陷害他人的行为依法追究法律责任。五、责任与问责1.企业总经理负责安全生产诚信评价与管理工作的全面领导与监督。2.对违反安全生产诚信评价与管理制度的人员依法追究相应责任包括警告、降职、辞退等。3.企业总经理定期对安全生产诚信评价与管理制度的改进与落实情况进行评估与检查。4.对安全生产违规行为的查处与处理依法进行并及时向相关部门报告。六、附则1.本制度自发布之日起执行并根据实际情况逐步完善与改进。2.对本制度未涉及的事项按照相关法律法规及企业内部规章制度执行。3.本制度的解释权与修改权归企业总经理所有。企业安全生产诚信评价和管理制度范文（二）一、概述为加强企业安全生产管理，促进企业安全生产诚信建设，根据国家相关法律法规，制定本企业安全生产诚信评价和管理制度。二、诚信评价管理机制1.机制建立企业设立安全生产诚信评价管理机构，负责企业安全生产诚信评价和管理工作。机构由企业高层管理人员组成，具有丰富的安全生产管理经验和相关专业知识。2.诚信评价指标（1）安全责任落实情况：评估企业安全生产责任制的落实情况，包括安全生产组织机构设置、责任划分与落实、安全生产目标与责任分解等方面。（2）安全培训和教育：评估企业安全培训和教育工作的开展情况，包括培训计划、培训内容、培训对象和培训效果等方面。（3）安全生产控制措施：评估企业安全生产控制措施的完善程度，包括安全设备设施、工艺流程、操作规程、应急预案等方面。（4）事故隐患排查整治：评估企业事故隐患排查和整治工作的开展情况，包括隐患排查情况、整改措施、整改进展等方面。（5）安全生产信用记录：评估企业安全生产信用记录的情况，包括参与安全生产事件的情况、事故责任和处罚记录等方面。3.评价流程（1）评价准备：安全生产诚信评价机构组织开展评价前的准备工作，包括梳理评价目标、制定评价方案、确定评价周期等。（2）评价实施：安全生产诚信评价机构组织开展评价活动，包括收集相关数据、实地调研、核实评价指标等。（3）评价结果发布：评估机构整理评价结果，并将结果向企业管理层进行通报和公示。（4）诚信奖惩措施：根据评价结果，企业管理层对安全生产诚信得分进行奖惩，对评价结果较好的企业给予激励和奖励，对评价结果较差的企业进行整改和惩罚。三、诚信管理制度1.诚信约定企业与员工签订安全生产诚信约定，明确双方责任和义务。2.诚信教育企业开展安全生产诚信教育，加强员工安全意识和诚信意识的培养。3.诚信监督企业建立安全生产诚信监督制度，通过巡查、检查和督导等方式，确保诚信制度的有效实施。4.诚信奖惩企业建立安全生产诚信奖惩机制，对安全生产诚信表现突出的员工给予奖励和荣誉，对违反安全规定和诚信约定的员工进行处罚和处理。5.诚信宣传企业组织开展安全生产诚信宣传活动，提高安全生产诚信的知晓率和参与度。四、诚信评价的重要性安全生产诚信评价是企业安全生产管理工作的重要内容，它能够促进企业落实安全生产责任，推动安全生产工作的全面提升。通过诚信评价，企业能够及时了解自身安全生产工作存在的问题和不足，加强隐患排查和整治工作，提高安全生产管理水平。诚信评价也是企业安全生产信用建设的重要基础，对企业的发展和长