保安聘用合同书2025年

保安聘用合同书2025年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方保安职务事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方保安职务，负责维护甲方场所的安全秩序，保护甲方财产不受损失。2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及保安服务规范。3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务能力和服务水平。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.乙方的工作地点为甲方指定的场所。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、社会保险和福利1.甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受国家规定的福利待遇。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方在离职后，仍需保守甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应法律责任。六、合同终止和解除1.合同期满，双方不再续签。2.乙方提前解除合同，应提前三十日书面通知甲方。3.甲方提前解除合同，应支付乙方相应经济补偿。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。2.双方应尊重彼此合法权益，保持良好合作关系。3.未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.社会保险参保证明4.乙方银行账户信息5.甲方场所安全管理制度6.保安服务规范7.甲方公司规章制度8.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益所获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或离岗：及时沟通，了解原因，如无故离岗，按照公司规章制度进行处理。2.乙方泄露商业秘密、客户信息：终止合同，追究法律责任。3.甲方未按时支付工资：协商解决，如协商无果，可向劳动监察部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险费：协商解决，如协商无果，可向社保部门投诉。5.甲方未提供工作条件：协商解决，如协商无果，可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为公共场所、企事业单位、小区等需要保安服务的地方。