2025年非全日制用工劳动合同范文

2025年非全日制用工劳动合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作任务是：__________1.3乙方的工作时间和地点按照甲方的实际需要安排，具体工作时间以甲方的工作安排为准。二、劳动报酬2.1乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行，工资结构包括基本工资、奖金、津贴等。2.2乙方的工资支付周期为：__________2.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。三、试用期3.1本合同的试用期为：__________个月。3.2试用期内，乙方的工资待遇为：__________3.3试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。四、合同终止和解除4.1本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。4.2一方提前解除本合同，应提前一个月书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因，甲方无法继续履行本合同的。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论是否书面形式，都应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同模板

8.甲方规章制度

9.甲方工资制度

10.乙方工作成果相关文件二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息。

2.乙方严重违反甲方规章制度。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

5.乙方提前解除合同，未提前一个月书面通知甲方。

6.甲方解除合同，未提前一个月书面通知乙方。

7.甲方未按照约定支付乙方工资。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息承担保密义务。

4.试用期：双方在劳动合同中约定的试用期。

5.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作成果归属权争议。

解决办法：按照合同约定明确工作成果的归属权。

2.问题：乙方加班工资计算争议。

解决办法：按照甲方制定的加班工资制度计算乙方加班工资。

3.问题：合同续签争议。

解决办法：双方提前一个月书面通知对方，协商续签事宜。

4.问题：合同解除争议。

解决办法：按照合同约定和法律法规规定处理合同解除事宜。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位和工作任务。

2.乙方按照甲方安排的工作时间和地点工作。

3.甲方按照约定支