2025年度教育培训合同：职业技能培训机构合作3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训合同：职业技能培训机构合作本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称1.1.2甲方地址1.1.3甲方联系方式1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称1.2.2乙方地址1.2.3乙方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.培训课程及内容3.1培训课程种类3.2培训课程内容3.3培训课程安排4.培训师资及教材4.1培训师资4.2培训教材5.培训时间及地点5.1培训时间5.2培训地点6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式6.3付款期限7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估标准7.3评估结果处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1其他事项13.2附件14.合同签署及份数14.1签署日期14.2合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：职业技能培训机构1.1.2甲方地址：省市区街道号1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：企业1.2.2乙方地址：省市区街道号2.合同目的和依据2.1合同目的：为提高乙方员工的职业技能水平，甲方提供专业的教育培训服务，双方本着平等互利、共同发展的原则，签订本合同。2.2合同依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规。3.培训课程及内容3.1.1企业管理培训3.1.2财务管理培训3.1.3人力资源培训3.1.4技术技能培训3.2培训课程内容：根据培训课程种类，制定相应的培训计划，包括课程大纲、教学内容、教学方法等。3.3培训课程安排：具体培训时间、地点、课程时长等，将在培训计划中详细列出。4.培训师资及教材4.1培训师资：甲方将聘请具有丰富实践经验和教学能力的专业教师，负责本次培训。4.2培训教材：甲方将提供与培训课程相关的教材、讲义等教学资料。5.培训时间及地点5.1培训时间：2024年度内，具体时间根据双方协商确定。5.2培训地点：甲方指定的培训场地。6.培训费用及支付方式6.1培训费用：本次培训费用总额为人民币万元整。6.2支付方式：乙方应在合同签订后个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后个工作日内支付。6.3付款期限：具体付款期限见支付方式。7.培训效果评估7.1评估方式：培训结束后，甲方将对参训员工进行考核，以评估培训效果。7.2评估标准：根据培训课程内容和考核标准，对参训员工进行综合评估。7.3评估结果处理：甲方将对评估结果进行分析，为乙方提供改进建议，以提高培训效果。8.保密条款8.1保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形：任何一方未按合同约定履行义务，包括但不限于未按时提供培训、未按约定支付费用、泄露保密信息等。9.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。10.合同解除10.1.1合同目的无法实现；10.1.2一方严重违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行；10.2合同解除程序：一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除理由。对方在接到通知后个工作日内未提出异议，合同自通知发出之日起解除。10.3解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定结算已发生的费用，并退还剩余款项。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：仲裁委员会。11.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.合同生效及终止12.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止：合同履行完毕或根据合同约定解除合同后，合同终止。13.其他约定13.1其他事项：双方在合同履行过程中如有未尽事宜，可另行协商解决。13.2附件：本合同附件包括但不限于培训计划、课程大纲、考核标准等。14.合同签署及份数14.1签署日期：____年__月__日14.2合同份数：本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助服务的任何个人或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询服务机构等。15.2.1甲乙双方一致同意；15.2.2合同履行需要第三方专业服务；15.2.3法律法规或政策要求第三方介入。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方应书面通知对方关于第三方介入的意向；15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相关协议；15.3.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同管理体系。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方在合同履行过程中因其过错导致的损失，其赔偿责任不得超过甲乙双方在合同中约定的第三方责任限额。16.2第三方责任认定：第三方责任由甲乙双方共同认定，如有争议，可提交合同约定的争议解决机构处理。17.第三方权利17.1第三方权利保障：甲乙双方应确保第三方在合同履行过程中享有合法权益，包括但不限于知情权、参与权、收益权等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分：18.1.1甲乙双方对合同履行的整体责任不因第三方介入而免除；18.1.2第三方对甲乙双方的责任仅限于其与甲乙双方签订的协议范围内；18.1.3第三方对其他方的责任，由第三方自行承担。18.2权利划分：18.2.1甲乙双方对合同的权利享有不受第三方介入影响的权益；18.2.2第三方对甲乙双方的权利，仅限于其与甲乙双方签订的协议范围内；18.2.3第三方对其他方的权利，由第三方自行主张。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更：第三方介入后，若需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面通知对方。19.2变更生效：合同变更经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。20.第三方介入后的合同终止20.1.1合同履行完毕；20.1.2第三方或甲乙任何一方违约；20.1.3第三方介入协议终止；20.1.4因不可抗力导致合同无法履行。20.2合同终止程序：合同终止前，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面通知对方。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入后的争议解决，仍适用本合同约定的争议解决方式。21.2争议解决机构：第三方介入后的争议解决机构，仍为合同约定的争议解决机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程列表、课程时间表、课程地点、师资介绍等。说明：培训计划是合同履行的核心文件，需在合同签订前制定并经双方确认。2.课程大纲详细要求：每门课程的具体内容、教学目标、考核方式等。说明：课程大纲是指导教师教学和学员学习的依据。3.考核标准详细要求：考核的具体项目、评分标准、考核时间等。说明：考核标准是评估培训效果的重要工具。4.培训教材及讲义详细要求：教材的内容、数量、分发方式等。说明：教材是学员学习的重要资源。5.培训场地安排详细要求：培训场地的位置、设施、容纳人数等。说明：培训场地是确保培训顺利进行的基础。6.第三方介入协议详细要求：第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是合同履行中的重要补充。7.保密协议详细要求：保密内容的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件。8.付款凭证详细要求：付款金额、日期、收款人信息等。说明：付款凭证是证明付款行为的重要证据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按约定提供培训服务责任认定：甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并支付相应的违约金。1.2未按约定提供合格的师资责任认定：甲方应承担乙方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用的退还和违约金。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按约定支付培训费用责任认定：乙方应支付逾期付款的滞纳金，并承担甲方因此遭受的损失。2.2乙方员工违反培训纪律责任认定：乙方应承担由此产生的后果，包括但不限于赔偿甲方损失和支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按协议提供辅助服务责任认定：第三方应退还甲乙双方已支付的全部费用，并支付相应的违约金。3.2第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度教育培训合同：职业技能培训机构合作1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.合作内容3.1教育培训项目3.2教育培训课程3.3教育培训师资4.教育培训时间4.1开课时间4.2结课时间5.教育培训地点5.1甲方指定地点5.2乙方指定地点6.教育培训费用6.1费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.教育培训课程设置7.1课程设置原则7.2课程内容与安排7.3课程调整与修改8.教育培训师资要求8.1师资资格8.2师资数量8.3师资安排9.教育培训质量保证9.1质量监控体系9.2质量评估标准9.3质量改进措施10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1甲方知识产权11.2乙方知识产权11.3知识产权归属12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.其他约定14.1争议解决14.2合同生效14.3合同附件14.4合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“甲方”指（甲方全称），“乙方”指（乙方全称），“教育培训”指乙方为甲方提供职业技能培训的服务，“教育培训合同”指本合同书。1.2解释“教育培训服务”指乙方按照合同约定，向甲方提供职业技能培训的各项服务，包括但不限于课程设置、师资安排、教学管理、考核评价等。“教育培训课程”指乙方为甲方提供的具体培训内容，包括课程名称、课时、教材、教学方法等。“教育培训师资”指乙方选派的具有相应资质和经验的教师，负责实施教育培训。2.合同双方2.1甲方（甲方全称），地址：（甲方地址），法定代表人：（甲方法定代表人姓名）。2.2乙方（乙方全称），地址：（乙方地址），法定代表人：（乙方法定代表人姓名）。3.合作内容3.1教育培训项目3.2教育培训课程3.3教育培训师资4.教育培训时间4.1开课时间本次教育培训的开课时间为：（具体日期）。4.2结课时间本次教育培训的结课时间为：（具体日期）。5.教育培训地点5.1甲方指定地点本次教育培训的地点为：（甲方指定地点）。5.2乙方指定地点如甲方指定地点无法满足教育培训需求，乙方有权选择合适的替代地点，并提前通知甲方。6.教育培训费用6.1费用总额本次教育培训的总费用为：（具体金额）。6.2付款方式（1）首付款：（具体金额），于合同签订后（具体日期）支付。（2）尾款：（具体金额），于教育培训结束后（具体日期）支付。6.3付款时间甲方应在合同约定的付款时间内，将款项支付至乙方指定的账户。7.教育培训课程设置7.1课程设置原则乙方将根据甲方需求和职业技能培训的特点，制定合理的课程设置，确保培训效果。7.2课程内容与安排（1）基础知识讲解（2）技能操作培训（3）案例分析与实践（4）考核与评估7.3课程调整与修改如因特殊情况需要调整或修改课程内容，双方应协商一致，并及时通知对方。8.教育培训师资要求8.1师资资格（1）具有相关专业背景或相关工作经验（2）持有相关教师资格证书8.2师资数量乙方应确保提供足够的师资，满足甲方教育培训的需求，具体师资数量根据课程设置确定。8.3师资安排乙方应在课程开始前一周内将师资安排通知甲方，包括师资姓名、资质和教学经验等。9.教育培训质量保证9.1质量监控体系乙方应建立完善的质量监控体系，包括课程设置、教学实施、考核评估等方面的监控。9.2质量评估标准乙方将根据国家相关职业技能培训标准和甲方需求，制定质量评估标准。9.3质量改进措施如发现教育培训质量存在问题，乙方应及时采取措施进行改进，并向甲方报告改进情况。10.保密条款10.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密内容，应承担相应的法律责任。11.知识产权11.1甲方知识产权甲方对其提供的培训内容、教材等享有知识产权。11.2乙方知识产权乙方对其提供的培训课程、教学方法等享有知识产权。11.3知识产权归属未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的知识产权。12.违约责任12.1违约情形（1）乙方未按照约定提供教育培训服务（2）甲方未按照约定支付教育培训费用（3）任何一方违反保密条款12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。13.合同解除与终止13.1合同解除条件（1）一方违约，经对方催告后仍未纠正（2）不可抗力导致合同无法履行13.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满（2）双方协商一致13.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并按照合同约定进行后续事宜的处理。14.其他约定14.1争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同附件本合同附件如下：（1）教育培训课程明细表（2）师资名单及资质证明（3）其他相关文件14.4合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入方式（1）中介方：在甲方与乙方之间提供中介服务，协助双方达成合作意向。（2）担保方：为甲方或乙方的履行义务提供担保，确保合同履行。（3）技术服务提供方：提供与教育培训相关的技术支持和服务。15.3第三方责任15.3.1第三方责任界定（1）中介方：负责提供真实、准确的信息，促成双方达成一致，但不承担培训质量保证责任。（2）担保方：按照担保协议承担担保责任，确保合同履行。（3）技术服务提供方：按照服务协议提供技术支持和服务，保证服务质量。15.3.2第三方责任限额（1）中介方的责任限额：中介方对甲方或乙方的直接经济损失，其赔偿金额不超过中介服务费用的两倍。（2）担保方的责任限额：担保方的责任限额由双方在担保协议中约定。（3）技术服务提供方的责任限额：技术服务提供方的责任限额由双方在服务协议中约定。16.甲乙方额外条款16.1甲方的额外责任（1）甲方应确保第三方提供的信息真实、准确，并对第三方提供的服务进行监督。（2）甲方应承担因第三方介入而产生的额外费用。16.2乙方的额外责任（1）乙方应按照合同约定提供教育培训服务，并接受第三方的监督。（2）乙方应确保第三方提供的技术服务不影响教育培训质量。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方（1）第三方作为中介方，其与甲方的关系为服务与被服务的关系。（2）第三方作为担保方，其与甲方的关系为担保与被担保的关系。17.2第三方与乙方（1）第三方作为中介方，其与乙方的关系为服务与被服务的关系。（2）第三方作为担保方，其与乙方的关系为担保与被担保的关系。（3）第三方作为技术服务提供方，其与乙方的关系为服务与被服务的关系。17.3第三方与合同其他各方（1）第三方作为介入方，其与合同其他各方的关系为合作与协作的关系。（2）第三方应遵守合同约定，不得损害其他各方的合法权益。18.第三方变更18.1第三方变更通知任何一方如需变更第三方，应提前（具体时间）书面通知对方，并取得对方的同意。18.2第三方变更后的责任第三方变更后，原第三方的责任和义务由变更后的第三方承担。18.3第三方变更后的合同第三方变更后，本合同中与第三方相关的条款应相应调整，以适应新的第三方情况。19.第三方退出19.1第三方退出条件（1）合同约定的目的已经实现（2）合同被解除或终止（3）第三方主动退出19.2第三方退出程序第三方退出本合同，应提前（具体时间）书面通知甲方和乙方，并按照合同约定进行后续事宜的处理。19.3第三方退出后的责任第三方退出后，其责任和义务由合同终止时的状态确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教育培训课程明细表详细要求：包含课程名称、课时、教材、教学方法、考核方式等信息。2.师资名单及资质证明详细要求：包含师资姓名、资质证书编号、教学经验、专业背景等信息。说明：此名单及资质证明用于展示乙方师资队伍的整体情况，确保甲方对师资的信任。3.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等内容。说明：此协议用于明确各方的保密责任，保护双方的商业秘密。4.担保协议详细要求：包含担保金额、担保期限、违约责任等内容。说明：此协议用于明确担保方的担保责任，确保合同履行。5.服务协议详细要求：包含服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等内容。说明：此协议用于明确技术服务提供方的服务内容和服务标准。6.教育培训质量监控报告详细要求：包含质量监控结果、问题及改进措施等信息。说明：此报告用于展示乙方对教育培训质量的监控情况，确保甲方对培训质量的满意度。7.合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更后的合同条款等信息。说明：此协议用于记录合同变更的情况，确保各方的权益。8.合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除后的合同条款等信息。说明：此协议用于记录合同解除的情况，确保各方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为未按约定支付教育培训费用提供虚假信息，导致乙方遭受损失未按照约定提供培训场地或设施（2）乙方违约行为未按约定提供教育培训服务师资不符合合同约定未按照约定提供培训场地或设施（3）第三方违约行为中介方提供虚假信息担保方未能履行担保责任服务提供方未按约定提供服务2.责任认定标准（1）甲方违约责任认定若甲方未支付教育培训费用，应承担相应的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约责任认定若乙方未提供教育培训服务，应承担相应的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方违约责任认定中介方提供虚假信息，应承担相应的违约金，并赔偿因虚假信息导致的损失。担保方未能履行担保责任，应承担相应的违约金，并赔偿因未能履行担保责任导致的损失。服务提供方未按约定提供服务，应承担相应的违约金，并赔偿因未提供服务导致的损失。3.示例说明（1）甲方未按约定支付教育培训费用违约行为：甲方未在约定的时间内支付教育培训费用。责任认定：甲方应支付相应的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方未提供教育培训服务违约行为：乙方未能按照合同约定提供教育培训服务。责任认定：乙方应支付相应的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度教育培训合同：职业技能培训机构合作2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.合作内容3.1教育培训课程3.2培训方式与教学资源3.3培训教材与资料4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点确定5.培训师资与质量保障5.1师资力量5.2质量监控与评价6.收费标准与支付方式6.1收费项目与标准6.2支付方式与期限7.甲方责任与义务7.1提供培训场地与设施7.2配合乙方开展培训工作7.3按时支付培训费用8.乙方责任与义务8.1提供合格的培训师资8.2保证培训质量8.3配合甲方开展工作9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数与保管13.3合同附件14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方全称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：____________________甲方联系电话：____________________1.2乙方基本信息乙方全称：____________________乙方地址：____________________乙方联系人：____________________乙方联系电话：____________________2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度教育培训合作中的权利、义务和责任，确保职业技能培训的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。3.合作内容3.1教育培训课程（1）专业技能培训（2）职业素养培训（3）职业资格证书培训3.2培训方式与教学资源（1）培训方式：面授、网络授课、实操训练等。（2）教学资源：教材、课件、实训设备、师资等。3.3培训教材与资料（1）教材：甲方提供符合国家规定的培训教材。4.培训时间与地点4.1培训时间安排本合同培训时间为2024年全年，具体培训时间由甲乙双方协商确定，并形成书面文件。4.2培训地点确定培训地点由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。5.培训师资与质量保障5.1师资力量甲方提供具有丰富教学经验和相关资格证书的师资力量。5.2质量监控与评价（1）甲方对乙方教学质量进行定期检查，包括师资配备、教学进度、学生满意度等。（2）乙方需对甲方提供的师资力量进行评估，并提出改进意见。6.收费标准与支付方式6.1收费项目与标准（1）培训费用：根据培训课程、课时、师资等因素确定。（2）其他费用：包括场地费、资料费、考试费等。6.2支付方式与期限（1）支付方式：银行转账、现金等。（2）支付期限：乙方在收到甲方开具的发票后10个工作日内支付培训费用。8.甲方责任与义务8.1提供培训场地与设施甲方应按照合同约定，提供符合培训要求的场地、设备等，确保培训环境安全、舒适。8.2配合乙方开展培训工作甲方应积极配合乙方开展培训工作，包括提供必要的信息、协助宣传推广等。8.3按时支付培训费用甲方应在合同约定的时间内，按照约定的方式支付培训费用，不得无故拖延或拒绝支付。9.乙方责任与义务9.1提供合格的培训师资乙方应提供具备相应资质和教学经验的师资，确保教学质量。9.2保证培训质量乙方应确保培训内容的科学性、系统性和实用性，保证培训质量。9.3配合甲方开展工作乙方应配合甲方开展培训工作，包括提供培训计划、反馈培训效果等。10.合同变更与解除10.1合同变更合同签订后，如遇特殊情况需要变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。10.2合同解除（1）在合同履行过程中，任何一方违反合同约定，导致合同无法履行时，另一方有权解除合同。（2）如因不可抗力因素导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。11.违约责任11.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方违反合同约定，给对方造成损失的；（3）一方未按合同约定支付费用的。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方同意，也可选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构。13.合同生效与终止13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）其他导致合同终止的情形。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数与保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）培训课程安排表；（2）师资力量介绍；（3）培训费用明细表；（4）其他双方约定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、技术服务提供方、场地提供方、师资推荐方等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额为明确第三方在本合同中的责任，甲乙双方约定如下：（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额为人民币______元，超过此限额的部分，甲乙双方应另行协商解决。15.2.2第三方责任划分（1）第三方在提供技术服务、场地、师资等方面，应保证其提供的服务或物品符合合同约定和行业标准。（2）第三方因自身原因导致的服务或物品存在问题，应由第三方自行承担责任。16.第三方介入的额外条款16.1第三方选择甲乙双方应根据实际情况，共同选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方合作协议（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服务内容；（3）服务费用及支付方式；（4）责任范围及赔偿方式；（5）争议解决方式；（6）合作期限；（7）其他双方约定的条款。16.3第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。17.第三方权利17.1第三方权利行使（1）根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）对甲乙双方提供的信息和资料进行保密；（3）在合同约定范围内，独立履行合同义务。17.2第三方权利限制（1）第三方在履行合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）第三方不得利用合同关系谋取不正当利益。18.第三方义务18.1第三方义务履行（1）按照合同约定提供服务或物品；（2）确保服务或物品的质量；（3）按照约定时间完成服务或提供物品；（4）遵守合同约定，不得擅自变更合同内容。18.2第三方义务限制（1）第三方在履行合同过程中