2025版危机公关应对经理聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版危机公关应对经理聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.2职责范围3.3工作内容4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.薪酬与福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3福利待遇6.考核与评估6.1考核标准6.2评估周期6.3评估结果7.合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件8.知识产权8.1知识产权归属8.2保密条款9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.其他约定12.1其他条款12.2附件13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.附件清单14.1附件一：聘用方营业执照副本14.2附件二：被聘用方个人简历14.3附件三：保密协议14.4附件四：合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“危机公关”指因突发事件、负面信息、舆论压力等原因，可能对聘用方企业形象、声誉、利益等造成损害的情况。1.1.2“应对经理”指被聘用方，负责危机公关的策划、执行和协调工作。1.1.3“聘用方”指与被聘用方签订本协议的公司或机构。1.1.4“被聘用方”指接受聘用方聘用的个人。1.2解释1.2.1本协议中涉及的定义和解释，如无特殊说明，均按照本条款的规定执行。2.双方基本信息2.1聘用方信息2.1.1公司名称：____________________2.1.2注册地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.1.4联系方式：____________________2.2被聘用方信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份证号码：____________________2.2.3联系方式：____________________3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.1.1本协议旨在明确聘用方与被聘用方在危机公关应对工作中的权利、义务和责任。3.1.2被聘用方受聘用方委托，负责危机公关的策划、执行和协调工作。3.2职责范围3.2.1被聘用方应负责对危机事件进行实时监控，及时收集相关信息。3.2.2被聘用方应制定危机公关应对方案，并向聘用方提出建议。3.2.3被聘用方应协助聘用方进行危机公关活动，包括但不限于新闻发布、媒体沟通、舆情引导等。3.3工作内容3.3.2被聘用方应参与聘用方组织的危机公关培训和学习。4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.1.1被聘用方应在聘用方指定的工作地点工作。4.1.2如有特殊情况，需经聘用方同意后方可变更工作地点。4.2工作时间4.2.1被聘用方应按照聘用方规定的工作时间工作。4.2.2如有特殊情况，需经聘用方同意后方可调整工作时间。5.薪酬与福利5.1基本工资5.1.1被聘用方的基本工资为人民币____________________元/月。5.1.2基本工资自本协议生效之日起支付。5.2奖金与提成5.2.1被聘用方完成聘用方指定的任务后，可获得相应的奖金。5.2.2奖金的具体数额和支付方式由聘用方另行规定。5.3福利待遇5.3.1被聘用方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。5.3.2被聘用方享有聘用方提供的其他福利待遇。6.考核与评估6.1考核标准6.1.1考核标准包括但不限于：工作态度、工作效率、工作成果等。6.1.2考核标准由聘用方制定。6.2评估周期6.2.1评估周期为____________________个月。6.2.2评估结果将作为调整薪酬、奖金等依据。6.3评估结果6.3.1被聘用方应积极配合聘用方进行评估。7.合同期限与续约7.1合同期限7.1.1本合同期限为____________________个月。7.1.2合同期限自双方签字盖章之日起计算。7.2续约条件7.2.1在合同期限届满前，如双方同意，可协商续签本合同。7.2.2续约条件由双方另行协商确定。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1被聘用方在履行本协议过程中所创作的任何作品，包括但不限于文案、策划方案、报告等，其著作权归聘用方所有。8.1.2被聘用方同意将上述作品提供给聘用方使用，并授权聘用方在相关范围内进行复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等。8.2保密条款8.2.1被聘用方在履行本协议过程中知悉的聘用方的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、技术资料等，负有保密义务。8.2.2被聘用方未经聘用方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露上述商业秘密。9.违约责任9.1违约行为9.1.1被聘用方未按照本协议约定履行职责，造成聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.1.2聘用方未按照本协议约定支付薪酬或福利，被聘用方有权要求支付或赔偿。9.2违约责任9.2.1违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响。9.2.2如违约行为无法消除或补救措施不足以弥补损失，违约方应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1如双方同意，可协商选择仲裁机构解决争议。10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2发生不可抗力事件，致使本合同无法履行，双方可以解除本合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同应当书面通知对方，并明确解除合同的日期。11.2.2合同解除后，双方应按照本协议约定办理相关手续。12.其他约定12.1其他条款12.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。12.1.2本协议的修改、补充需经双方书面同意。12.2附件12.2.1本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。13.合同生效与修改13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同修改13.2.1本合同的修改需经双方书面同意，并签署书面修改协议。14.附件清单14.1附件一：聘用方营业执照副本14.2附件二：被聘用方个人简历14.3附件三：保密协议14.4附件四：合同附件清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在本协议履行过程中，为协助双方完成特定工作或提供特定服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括本协议的双方当事人及其关联公司或个人。15.2第三方介入的目的与范围15.2.1第三方介入的目的是为了提高危机公关应对的效率和专业性。15.2.2第三方介入的范围包括但不限于危机公关策划、媒体关系维护、舆情监测与分析等。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方的选择由聘用方负责，被聘用方应予以配合。15.3.2聘用方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。15.4第三方职责15.4.1第三方应按照服务协议的要求，履行其职责，确保服务质量。15.4.2第三方应遵守保密条款，对在服务过程中知悉的聘用方和被聘用方的商业秘密负有保密义务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义16.1.1责任限额指第三方因履行服务协议过程中出现违约行为，对聘用方或被聘用方造成的直接经济损失的最高赔偿额。16.2责任限额的确定16.2.1第三方责任限额由聘用方与第三方在服务协议中约定。16.2.2责任限额应基于第三方服务内容的复杂程度、风险程度及可能造成的损失等因素综合考虑。16.3责任限额的调整16.3.1在服务期间，如遇特殊情况导致责任限额需要调整，双方应协商一致并书面修改服务协议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与聘用方的划分17.1.1第三方应向聘用方提供服务，并接受聘用方的监督和指导。17.1.2聘用方对第三方的服务质量和效果负责。17.2第三方与被聘用方的划分17.2.1第三方应与被聘用方合作，被聘用方应协助第三方完成相关工作。17.2.2被聘用方对第三方的服务内容和方法有建议权，但最终决策权归聘用方。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方对聘用方和被聘用方承担的责任，由服务协议约定。17.3.2聘用方和被聘用方对第三方的责任，由本协议和双方约定共同承担。18.第三方介入的附加条款18.1第三方介入的附加条款应由聘用方与第三方在服务协议中明确，包括但不限于：18.1.1第三方的资质要求；18.1.2第三方的服务标准；18.1.3第三方的保密义务；18.1.4第三方的赔偿责任；18.1.5第三方的退出机制。18.2本协议的适用18.2.1第三方介入期间，本协议的条款继续有效。18.2.2第三方介入不影响本协议中双方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用方营业执照副本要求：提供最新的营业执照副本复印件，并加盖公章。说明：用于证明聘用方的合法注册身份和经营范围。2.附件二：被聘用方个人简历要求：提供完整的个人简历，包括教育背景、工作经验、专业技能等。说明：用于了解被聘用方的背景和能力，以便双方更好地评估合作的可能性。3.附件三：保密协议要求：双方签署的保密协议，明确双方的保密义务和责任。说明：用于保护双方在合作过程中知悉的敏感信息和商业秘密。4.附件四：合同附件清单要求：列出所有合同附件的名称和说明。说明：用于明确合同附件的内容和目的，方便双方查阅和管理。5.附件五：第三方服务协议要求：聘用方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。说明：用于规范第三方介入的合作关系，确保第三方服务的质量和效果。6.附件六：危机公关应对方案要求：被聘用方制定的危机公关应对方案，包括应对策略、行动步骤等。说明：用于指导危机公关的执行过程，确保及时有效地应对危机事件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按照合同约定履行职责，导致危机公关应对不力，造成聘用方损失。聘用方未按照合同约定支付薪酬或福利。第三方未按照服务协议履行职责，导致服务质量不符合要求。2.责任认定标准：被聘用方违约：根据实际损失计算赔偿金额，包括直接经济损失和间接经济损失。聘用方违约：按照合同约定支付违约金，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。第三方违约：根据服务协议约定，由第三方承担相应的赔偿责任。3.示例说明：被聘用方违约示例：被聘用方未能在约定的时间内完成危机公关应对方案，导致聘用方遭受重大损失，被聘用方应承担相应的赔偿责任。聘用方违约示例：聘用方未按照合同约定支付被聘用方薪酬，被聘用方有权要求聘用方支付欠款，并承担违约金。第三方违约示例：第三方在提供服务过程中泄露了聘用方的商业秘密，第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。全文完。2024版危机公关应对经理聘用协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.聘用双方2.1聘用方2.2应聘方3.聘用目的和职责3.1聘用目的3.2职责3.3工作内容4.聘用期限4.1起始日期4.2结束日期5.工作时间和地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资和福利6.1工资6.2福利6.3业绩奖金7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务8.知识产权8.1知识产权归属8.2使用权限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同续签12.1续签条件12.2续签程序13.其他条款13.1通知13.2法律适用13.3整体性14.合同生效与签署第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“危机公关”指因突发公共事件、舆论危机或其他可能对聘用方声誉、业务造成严重影响的负面信息或事件。1.1.2“聘用方”指在本协议中指明的公司名称。1.1.3“应聘方”指在本协议中指明的个人姓名。1.1.4“聘用期限”指本协议规定的开始日期至结束日期。1.1.5“工作时间”指按照聘用方规定的工作时间表。1.1.6“工作地点”指聘用方指定的办公地点。1.1.7“工资”指按照本协议规定的金额。1.1.8“福利”指按照本协议规定的福利待遇。1.2解释1.2.1本协议中对术语的使用，除非上下文另有要求，应具有本条定义的含义。2.聘用双方2.1聘用方2.1.1公司名称：[聘用方全称]2.1.2注册地址：[聘用方注册地址]2.1.3法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]2.2应聘方2.2.1姓名：[应聘方姓名]2.2.2身份证号码：[应聘方身份证号码]3.聘用目的和职责3.1聘用目的3.1.1应聘方被聘用方聘用，旨在协助聘用方处理危机公关事件。3.2职责3.2.1应聘方应负责危机公关的策划、实施和监控。3.2.2应聘方应定期向聘用方报告危机公关工作的进展情况。3.2.3应聘方应确保危机公关措施符合相关法律法规和行业规范。4.聘用期限4.1起始日期：[起始日期]4.2结束日期：[结束日期]5.工作时间和地点5.1工作时间：[工作时间，如：每天8小时，每周工作5天]5.2工作地点：[聘用方指定的办公地点]6.工资和福利6.1工资6.1.1应聘方的基本工资为每月人民币[金额]元。6.1.2应聘方工资发放时间为每月[日期]。6.2福利6.2.1应聘方享有国家法定节假日休息。6.2.2应聘方享有带薪年假。6.2.3应聘方享有社会保险和住房公积金。7.保密条款7.1保密信息7.1.1本协议项下，双方均应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密或任何其他保密信息。7.2保密义务7.2.1应聘方应在本协议有效期内及终止后，对聘用方的保密信息负有保密义务。7.2.2保密义务不因本协议的终止而解除。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1应聘方在履行本协议过程中产生的任何创意、设计、文案等知识产权，归聘用方所有。8.1.2应聘方同意将上述知识产权无偿转让给聘用方。8.2使用权限8.2.1聘用方有权在业务范围内使用、修改、复制、展示、分发上述知识产权。8.3知识产权争议8.3.1如发生知识产权争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.违约责任9.1违约情形9.1.1应聘方未按约定履行工作职责，导致聘用方遭受损失的。9.1.2应聘方泄露聘用方商业秘密，给聘用方造成损失的。9.1.3应聘方违反保密条款，给聘用方造成损失的。9.2违约责任9.2.1应聘方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失。9.2.2聘用方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿应聘方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决本协议项下的一切争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起[天数]日内进行协商。10.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除本协议。11.1.2应聘方严重违反本协议约定的。11.1.3聘用方因经营需要或法律、法规变更等原因，提前通知应聘方解除本协议。11.2解除程序11.2.1双方解除本协议应书面通知对方。11.2.2解除本协议后，双方应按照约定办理相关手续。12.合同续签12.1续签条件12.1.1双方协商一致，且无本协议约定的解除条件。12.2续签程序12.2.1双方应在聘用期限届满前[天数]日内进行协商。12.2.2如协商一致，双方应签订续签协议。13.其他条款13.1通知13.1.1双方之间的通知应以书面形式发送，并自发送之日起[天数]日内视为送达。13.2法律适用13.2.1本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.3整体性13.3.1本协议构成双方之间关于聘用关系的完整协议，任何一方不得以任何形式对本协议进行修改或补充。14.合同生效与签署14.1生效14.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署14.2.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方指在本合同执行过程中，为协助甲乙双方履行合同，提供专业服务或咨询的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的雇员、代理人或与合同直接相关的合同方。2.第三方介入的目的和条件2.1第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率和质量，确保合同条款的顺利实施。2.2.1双方书面同意第三方介入。2.2.2第三方具备相应的专业资质和能力。2.2.3第三方提供的服务或咨询不违反法律法规和公序良俗。3.第三方的责任和权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合同约定和双方的要求，提供专业、及时、有效的服务或咨询。3.1.2第三方应对其提供的服务或咨询结果承担相应的责任。3.1.3第三方在提供服务或咨询过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。3.2.2第三方有权根据实际情况调整服务或咨询方案。3.2.3第三方有权在合同约定范围内，收取合理的费用。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系：4.1.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系。4.1.2第三方与甲乙双方之间的合作是基于甲乙双方的共同委托。4.2第三方与合同相关方的划分：4.2.1第三方与合同相关方（如供应商、客户等）之间不存在直接的法律关系。4.2.2第三方与合同相关方之间的合作需经甲乙双方同意。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：5.1.1第三方在履行合同过程中，因其疏忽、过失或故意行为给甲乙双方造成的损失，其赔偿总额不得超过合同金额的[百分比]%。5.1.2第三方的责任限额在合同中明确约定，并作为合同的一部分。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申请：6.1.1甲乙双方任何一方均可向对方提出第三方介入的申请。6.1.2申请应包括第三方的基本信息、介入目的、预期效果等。6.2第三方介入的审查：6.2.1甲乙双方应共同审查第三方的资质和能力。6.2.2双方应确保第三方介入不会损害各自的合法权益。6.3第三方介入的实施：6.3.1第三方介入后，应按照合同约定和双方的要求，提供专业服务或咨询。6.3.2双方应密切关注第三方介入的效果，并及时沟通。6.4第三方介入的终止：6.4.1如第三方未能履行合同约定或违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入。6.4.2第三方介入终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。7.第三方介入的争议解决7.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.第三方介入的合同附件8.1.1第三方的基本信息。8.1.2第三方介入的目的、范围和期限。8.1.3第三方的责任和权利。8.1.4第三方的费用和支付方式。8.1.5第三方介入的争议解决方式。8.1.6双方认为需要约定的其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的目的、范围、期限、费用、责任和权利等。说明：此协议作为本合同附件，与主合同具有同等法律效力。2.工作任务书详细要求：任务书应详细列出应聘方的工作职责、工作内容、工作目标、完成时间等。说明：任务书作为工作执行的依据，应由双方签字确认。3.工资支付凭证详细要求：凭证应包括支付日期、支付金额、支付方式等。说明：工资支付凭证作为工资发放的依据，应由双方妥善保管。4.保密协议详细要求：协议应明确双方的保密义务、保密信息的范围、违约责任等。说明：保密协议作为保护双方商业秘密的重要文件，应由双方签字确认。5.知识产权归属协议详细要求：协议应明确知识产权的归属、使用权限、违约责任等。说明：知识产权归属协议作为知识产权保护的重要文件，应由双方签字确认。6.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：争议解决协议作为解决合同争议的依据，应由双方签字确认。7.合同变更协议详细要求：协议应明确合同变更的内容、生效时间、双方权利义务等。说明：合同变更协议作为变更合同条款的依据，应由双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为应聘方未按约定履行工作职责，导致聘用方遭受损失的。应聘方泄露聘用方商业秘密，给聘用方造成损失的。应聘方违反保密条款，给聘用方造成损失的。聘用方未按时支付工资，导致应聘方遭受损失的。聘用方违反保密条款，给应聘方造成损失的。2.责任认定标准违约行为发生时，双方应友好协商解决。如协商不成，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。3.违约责任示例应聘方未按时完成工作任务，导致聘用方遭受客户投诉，聘用方因此遭受经济损失人民币10万元。责任认定：应聘方应承担违约责任，赔偿聘用方经济损失人民币10万元。聘用方未按时支付工资，导致应聘方生活困难，应聘方因此遭受经济损失人民币5万元。责任认定：聘用方应承担违约责任，赔偿应聘方经济损失人民币5万元。全文完。2024版危机公关应对经理聘用协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议期限1.3协议适用范围2.聘用人员信息2.1姓名及性别2.2身份证号码2.3联系方式2.4居住地址3.聘用条件3.1职位要求3.2专业技能3.3工作经验4.聘用职责4.1危机公关应对4.2协调沟通4.3情报收集与分析4.4制定应对策略5.工作内容5.1危机事件处理5.2媒体关系维护5.3网络舆论监控5.4企业形象维护6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.工资待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3社会保险及公积金8.试用期及转正8.1试用期期限8.2转正条件8.3转正流程9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.解除合同11.1解除合同情形11.2解除合同流程11.3解除合同后的待遇12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1特殊约定13.2附加条款14.协议生效及附件14.1协议生效14.2附件内容第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确双方在危机公关应对工作中的权利、义务及责任，确保危机事件得到及时、有效的处理，维护企业声誉及利益。1.2协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。1.3协议适用范围本协议适用于乙方在甲方任职期间，涉及危机公关应对的所有工作内容及事项。2.聘用人员信息2.1姓名及性别乙方姓名：____，性别：____。2.2身份证号码乙方身份证号码：____。2.3联系方式乙方联系电话：____，电子邮箱：____。2.4居住地址乙方现居住地址：____。3.聘用条件3.1职位要求3.2专业技能1.危机公关应对策略的制定与实施；2.媒体关系维护与协调；3.网络舆论监控与引导；4.企业形象维护。3.3工作经验4.聘用职责4.1危机公关应对乙方负责对危机事件进行及时、有效的应对，包括但不限于：1.危机事件的识别与评估；2.危机公关策略的制定与实施；3.危机事件的信息发布与舆论引导。4.2协调沟通乙方需与公司内部各部门、外部媒体及相关部门进行有效沟通，确保危机事件得到妥善处理。4.3情报收集与分析乙方负责收集与危机事件相关的各类情报，进行分析，为危机公关应对提供决策依据。4.4制定应对策略乙方根据情报分析结果，制定针对性的危机公关应对策略，并监督实施。5.工作内容5.1危机事件处理乙方需在危机事件发生后，立即启动危机公关应对机制，按照既定流程进行处理。5.2媒体关系维护乙方需与媒体保持良好关系，及时发布企业信息，引导舆论走向。5.3网络舆论监控乙方需对网络舆论进行实时监控，发现负面信息，及时采取措施进行处理。5.4企业形象维护乙方需通过危机公关应对工作，维护企业良好形象，提升企业品牌价值。6.工作时间与地点6.1工作时间乙方的工作时间为每周____个工作日，每天____小时。6.2工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点由甲方指定。7.工资待遇7.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。7.2绩效奖金乙方根据公司绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。7.3社会保险及公积金乙方依法享受社会保险及公积金待遇，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。8.试用期及转正8.1试用期期限乙方入职后，试用期期限为____个月。8.2转正条件1.严格遵守公司规章制度；2.完成公司规定的各项工作任务；3.获得部门及公司领导认可。8.3转正流程试用期满前，部门负责人将对乙方的工作表现进行评估，提出转正建议。经公司领导批准后，乙方正式转正。9.保密条款9.1保密内容1.公司的商业秘密；2.危机公关应对策略；3.企业内部敏感信息。9.2保密期限本保密条款的保密期限自协议签订之日起至乙方离职后____年止。9.3违约责任若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形1.乙方未履行保密义务，泄露公司秘密；2.乙方违反合同约定，擅自离职；3.乙方违反合同约定，损害公司利益。10.2违约责任1.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；2.乙方违反合同约定，擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金；3.乙方违反合同约定，损害公司利益，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.解除合同11.1解除合同情形1.双方协商一致；2.乙方违反合同约定；3.甲方因经营需要解除合同；4.乙方因个人原因提出辞职。11.2解除合同流程1.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；2.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；3.甲方因经营需要解除合同，应提前____天通知乙方；4.乙方提出辞职，应提前____天向甲方提出书面申请。11.3解除合同后的待遇1.双方协商一致解除合同的，按照协议约定执行；2.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金；3.甲方因经营需要解除合同，应按照国家及地方相关政策给予乙方经济补偿；4.乙方提出辞职，应按照国家及地方相关政策办理离职手续。12.法律适用及争议解决12.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。12.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1特殊约定本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2附加条款本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.协议生效及附件14.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2附件内容1.危机公关应对手册；2.危机事件应对流程图；3.媒体关系维护记录表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、专家、供应商等。15.2第三方介入情形1.危机公关事件处理需要专业机构或个人提供支持；2.协议执行过程中需要第三方提供专业服务或产品；3.双方协商一致，认为需要第三方介入。15.3第三方选择与确认1.甲方或乙方有权选择第三方，并与其签订相关协议；2.第三方介入前，甲方或乙方应将第三方的基本信息、服务内容、费用等报对方确认。15.4第三方责任划分1.第三方在介入本合同事项时，应遵守国家法律法规及合同约定；2.第三方应按照甲方或乙方的指示行事，不得损害对方利益；3.第三方在介入过程中产生的责任，由其自行承担。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方在介入本合同事项时，因自身原因造成甲方或乙方损失的最高赔偿金额。16.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲方或乙方与第三方在签订相关协议时约定；2.若协议未约定责任限额，则按国家相关法律规定执行。16.3责任限额的调整1.甲方或乙方有权根据实际情况调整第三方责任限额；2.调整责任限额需书面通知第三方，并经其同意。17.第三方权利义务17.1第三方权利1.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和数据；2.第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。17.2第三方义务1.第三方应按照协议约定，提供优质、高效的服务；2.第三方应保守甲方或乙方的商业秘密；