员工自愿放弃社保承诺书2025年

员工自愿放弃社保承诺书2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲乙双方依法订立劳动合同，甲乙双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本承诺书。第一条自愿放弃社保

乙方自愿放弃甲方依法为其参加的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方理解放弃社保意味着乙方将无法享受国家规定的社保待遇，包括但不限于医疗报销、养老金等。第三条放弃社保的期限

乙方放弃社保的期限自双方签订本承诺书之日起至劳动合同终止之日止。若乙方在劳动合同终止后重新入职甲方，乙方应重新考虑是否继续放弃社保，并在重新签订劳动合同时明确表示。第四条放弃社保的书面确认

乙方已充分了解并同意本承诺书的全部内容，乙方在本承诺书上签字或盖章视为对放弃社保的书面确认。第五条甲方的权利和义务

1.甲方应按照本承诺书的约定履行相关义务，为乙方提供相应的工资待遇；

2.甲方应在劳动合同终止后为乙方办理相关手续，包括但不限于终止社保缴费等；

3.甲方应保留乙方的社保资料，以便在乙方要求恢复社保时提供相关证明。第六条乙方的权利和义务

1.乙方应充分了解并同意本承诺书的全部内容，并在本承诺书上签字或盖章；

2.乙方应在劳动合同期间承担因放弃社保而产生的风险和责任；

3.乙方在劳动合同期间不得以任何理由要求甲方恢复为其参加的社保；

4.乙方在劳动合同终止后，如需恢复社保，应自行办理相关手续并承担相关费用。第七条保密条款

甲乙双方应对本承诺书的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第八条争议解决

本承诺书签订过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更和解除

1.本承诺书自甲乙双方签字或盖章之日起生效；

2.本承诺书一经签订，即对甲乙双方具有法律约束力；

3.在合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本承诺书；

4.本承诺书的变更或解除，应采用书面形式，并由甲乙双方签字或盖章确认。第十条其他约定

本承诺书未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本承诺书具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（员工）身份证复印件

3.社会保险缴费证明

4.劳动合同复印件

5.补充协议（如有）二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本承诺书约定履行相关义务，如未支付乙方工资或未提供相应待遇。

2.乙方在劳动合同期间要求恢复社保，或未承担因放弃社保而产生的风险和责任。

3.甲乙双方未经协商一致，擅自变更或解除本承诺书。

4.甲乙双方未按照本承诺书约定保密相关信息，向第三方披露。三、法律名词及解释：

1.甲方：指用人单位，依法招用劳动者并提供劳动条件的一方。

2.乙方：指劳动者，在甲方提供的工作岗位上提供劳动并获取报酬的一方。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.劳动合同：指甲乙双方依法订立，明确双方权利义务的书面协议。

5.承诺书：指甲乙双方为明确双方权利义务，经协商一致，书面确认的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方经济困难，希望以放弃社保的方式减轻个人经济负担。解决办法：甲方可以与乙方协商，尽量提供其他福利或待遇以弥补乙方因放弃社保而可能遭受的损失。

2.乙方已参加其他社会保险，为避免重复参保，自愿放弃甲方的社保。解决办法：甲方应要求乙方提供相关证明，并在本承诺书中明确说明乙方已参加其他社会保险。

3.乙方在劳动合同期间要求恢复社保。解决办法：甲方应告知乙方放弃社保的后果，并督促乙方自行承担因放弃社保而产生的风险和责任。

4.甲乙双方未经协商一致，擅自变更或解除本承诺书。解决办法：甲乙双方应重新协商，达成一致意见后，签订书面补充协议，明确变更或解除内容。五、所有应用场景：

1.甲方为减轻乙方经济负担，提供放弃社保的选择。

2.乙方已参加其他社会保险，为避免重复参保，