煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度（2篇）

煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度煤矿防治水岗位责任制的核心目的在于设立专门的防治水岗位，对该岗位的职责和责任进行明确，以保证煤矿的安全生产。该岗位职责主要包括水害的排查、治理以及监测。详细的煤矿防治水岗位责任制可包括以下几个方面：1.水害排查责任：防治水岗位负责定期检查煤矿井下是否存在水害问题，一旦发现问题，应立即向矿领导汇报，并详细记录水害排查情况。2.水害治理责任：防治水岗位负责组织和协调煤矿内部的水害治理工作，这包括建设排水系统、提升矿井排水能力等。对于发现的水害问题，需要制定相应的治理方案，并负责实施方案。3.水害监测责任：防治水岗位负责定期监测煤矿井下的水位、水压等关键指标，以便及时发现任何异常情况，并采取相应的应对措施。水害排查治理制度是指煤矿内部制定的关于水害排查和治理的规章体系，其目的是确保水害能够得到有效的防治。通常，煤矿水害排查治理制度会包括以下内容：1.水害排查的时间和方法：设定排查水害的时间表和具体方法，确保定期对矿井进行水害排查。2.水害排查的范围和内容：明确排查的范围和内容，包括对矿井内部的排水设施、水位、水压等关键指标的检测。3.水害治理方案：制定水害治理的方案和具体措施，如修建排水设施、增强矿井排水能力等。4.水害监测和报告：确立水害监测和报告的流程，明确监测的关键指标、监测频率以及监测记录的要求。通过构建煤矿防治水岗位责任制和水害排查治理制度，可以确保各个岗位的职责和责任得到明确，从而提升煤矿对水害预防和应对的能力，最终保障煤矿的安全生产。煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度（二）煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度如下：一、总则为加强煤矿防治水工作，确保煤矿生产安全，制定本岗位责任制及水害排查治理制度。二、岗位责任制1.生产部门：a)负责制定防治水工作计划，并组织实施；b)按时完成煤矿巡查，及时发现和报告异常情况；c)加强对煤矿设备和管道的维护和检修，确保正常运行；d)指定专人负责水泵的安装、调试和维护工作；e)负责搭建和拆除临时排水设备。2.技术部门：a)负责对煤矿防治水设施进行技术评估，提出建议和改进措施；b)指导煤矿排水设备的使用和维护；c)及时处理煤矿防治水设施的故障和问题；d)做好相关技术资料的整理和备案。3.安全监察部门：a)按照煤矿安全法规定，负责煤矿防治水工作的监督和检查；b)及时通报煤矿防治水工作的情况，并提出改进意见；c)对煤矿现场的防治水设施进行检查和测试；d)对煤矿防治水工作的失职行为进行追责。4.应急管理部门：a)负责制定煤矿水患应急预案，并组织演练；b)及时响应煤矿水患报警，指导处置工作；c)组织应急抢险队伍，配备应急抢险设备；d)对煤矿水患事故进行调查和事后处理。5.职工：a)遵守煤矿防治水工作规程，执行相关安全操作指南；b)发现异常情况或存在安全隐患时，及时报告，并采取必要措施保护自身安全；c)参与防治水设施的维护、修理和使用；d)参加定期的水害排查和水患演练，掌握应急避险技能。三、水害排查治理制度1.定期排查：a)按照煤矿防治水工作计划，定期组织对煤矿防治水设施进行排查；b)对水害易发区域进行重点排查，及时消除隐患；c)定期巡视煤矿设备和管道，发现问题立即处理。2.特殊排查：a)在煤矿大雨、暴雨等强降雨期间，加强对防治水设施运行情况的排查；b)针对新建设、改造或维修的煤矿区域，进行特殊排查和监测。3.处理制度：a)发现防治水设施故障，应立即停用，并上报相关部门；b)指定专人负责维修和处理水害排查中的问题；c)对排查出的隐患，按优先级制定整改方案，并组织实施；d)建立隐患排查治理台账，记录隐患排查和处理情况。4.追责制度：a)对未按规定进行水害排查的责任人，进行追责；b)对排查出的隐患未及时处理导致事故的责任人，严肃追责；c)对违反煤矿防治水相关规定和操作规程的责任人进行追责。五、附则本制度由煤矿安全管理部门负责解释和修改；本制度自发布之日起执行，废止以