信息公开工作制度范文（二篇）

信息公开工作制度范文第一章总则第一条法律依据为加强本单位信息公开工作，提高管理效能，促进依法行政，根据《中华人民共和国中央人民政府信息公开办法》等相关法律法规，特制定本制度，以确保信息公开工作依法、依规、依章程进行。第二条目的本制度旨在规范本单位信息公开工作，确保信息公开工作的科学有序进行，为群众和社会公众提供便捷的公共信息资源，并接受其监督。第三条适用范围本制度适用于本单位的信息公开工作。第二章信息公开的原则第四条依法公开原则本单位严格遵守法律法规规定，依法为公民、法人和其他组织提供信息服务，坚持依法、及时、规范、高效的原则。第五条公开范围和内容本单位按照有关规定，以政府公开信息为重点，依法公开与本单位工作相关的事项、政策、决策、程序等公共信息。第六条主动公开原则本单位积极主动地将相关信息公开，确保信息的真实性和完整性，不得隐瞒、篡改或删除公开信息。第七条接受申请公开原则本单位接受公民、法人和其他组织的信息公开申请，按照法定程序提供信息，确保信息服务的及时性和准确性。第八条免费提供原则本单位提供信息服务时，应当免费提供信息，不得向申请人收取任何费用。第九条实事求是原则本单位提供的信息应当真实、准确、完整，不得故意误导公众，确保信息的客观性和公正性。第三章信息公开的制度第十条信息公开编制本单位制定信息公开工作方案，明确信息公开的内容、形式、范围、程序、时限等，并定期进行修订，以适应工作需要。第十一条信息公开的保密制度本单位在信息公开过程中，严格遵守《中华人民共和国国家安全法》等相关法律法规的规定，严格保守国家秘密，保护他人的商业秘密和个人隐私。第十二条信息公开的申请公民、法人和其他组织可以通过书面、口头、电子邮件等形式向本单位申请公开信息。本单位在收到申请之日起15个工作日内，依法作出是否公开的答复。第十三条信息公开的格式和载体本单位提供的信息公开形式包括文字、图片、音频、视频等多种形式。信息公开的载体可以是纸质、电子、光盘、磁盘等形式，以满足不同受众的需求。第十四条信息公开的发布本单位通过单位网站、报纸、电视、广播、手机软件等渠道发布信息公开内容。同时，本单位还可以根据需要举办信息公开宣传活动、开展培训等方式，向群众和社会公众宣传信息公开工作。第四章监督和责任第十五条信息公开监督公民、法人和其他组织有权监督本单位的信息公开工作，并提出监督意见和建议。本单位将认真听取并采纳合理的监督意见。第十六条责任追究对于违反信息公开工作制度的行为，本单位将依法依规进行严肃处理，并给予相应的纪律处分。第十七条举报和投诉公民、法人和其他组织可以通过举报和投诉的形式，对本单位的信息公开工作不合法、不妥或不及时的行为进行检举和揭露。本单位将认真调查核实并依法处理。第五章附则第十八条制度施行本制度经本单位领导同意后施行，并公告施行。同时，本单位将在单位网站等渠道发布本制度。第十九条制度调整本制度在执行中需要补充、修改的事项，由本单位制定的信息公开工作方案进行调整。第二十条解释权归属本制度的解释权归本单位所有。第二十一条制度生效日期本制度自发布之日起施行。本单位将认真执行本制度，加强信息公开工作的宣传和培训，加强对信息公开工作的监督和评估，推动信息公开工作的科学发展。信息公开工作制度范文（二）本制度为规范本单位信息公开工作而制定，旨在确保信息公开的依法、科学、规范、高效进行。以下为具体条款内容：第一条：本制度适用于本单位的信息公开工作。第二条：信息公开工作应严格遵守法律法规，确保公开信息的真实性、准确性和完整性。第三条：本单位应建立健全信息公开工作机构，明确各岗位职责和分工，确保工作的有序进行。第四条：本单位应构建完善的信息公开宣传教育体系，提升公民的信息意识和能力。第五条：本单位应建立信息公开工作的监督机制，接受社会和公民的监督，确保工作的公正透明。第六条：本单位应定期对信息公开工作进行评估和总结，及时发现问题并完善工作机制。第七条：本制度的解释权归本单位最高主管部门所有。第二章信息公开的范围与方式第八条：本单位信息公开范围涵盖行政管理、财务管理、人事管理、政策解读、重要决策、办事指南等相关信息。第九条：信息公开可采用以下方式：（一）主动公开：根据法律法规或社会公众关注事项，主动发布信息，如通过新闻发布会、官方网站等。（二）被动公开：根据公民申请，提供相关信息，公民可通过书面或电子方式提交申请。第十条：信息公开应遵循真实、准确、完整的原则，并根据信息属性和申请情况确定公开方式和范围。第三章信息申请与公开程序第十一条：公民可通过填写申请表、书面或电子邮件方式申请政府信息公开。第十二条：政府信息公开申请应包含申请人基本信息、申请内容或要求、申请方式和范围。第十三条：信息公开工作机构应在收到申请后三个工作日内受理，并在十个工作日内完成审查并决定是否公开。如需延长审查期限，应提前五个工作日书面通知申请人并说明理由和期限。对于决定公开的信息，应在十个工作日内以书面形式提供给申请人；对于决定不公开的信息，应在三个工作日内书面告知申请人并说明理由。第四章个人隐私与商业秘密保护第十四条：本单位作为信息公开机构，应严格保护申请人的个人隐私和商业秘密。第十五条：申请人提供的个人信息仅用于处理信息公开事宜，严禁他用。对申请公开的商业秘密应严格审查和保护，避免对申请人造成损害。第十六条：涉及国家秘密和法律法规禁止公开的信息不得公开。第五章监督与责任追究第十七条：本单位应建立信息公开工作监督机制，接受社会和公民的监督。第十八条：任何单位和个人对信息公开工作有异议或投诉，可向本单位信息公开工作机构和上级主管部门反映。第十九条：对故意隐瞒、篡改、删除信息或损害信息公开工作的行为，应追究相关责任并承担法律责任。第六章工作机构与人员配备第二十条：本单位应建立健全信息公开工作机构，明确各岗位职责和分工。工作机构应包括信息公开管理、审查、接待等岗位。第二十一条：信息公开工作人员应具备良好的职业道德和专业素养，熟悉相关法律法规和政策，能够独立负责信息公开工作。第二十二条：本单位应加强信息公开工作人员的培训和培养，提高其工作能力和水平。第七章宣传与教育第二十三条：本单位应建立信息公开工作的宣传教育体系，提高公民的信息意识和能力。第二十四条：可通过宣传栏、官方网站、微博微信等途径发布公开信息，并提供相关宣传教育材料。第二十五条：可组织信息公开知识和法规的培训，