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文档简介
申请参加集团公司年度考核合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的与依据a.本合同旨在明确甲方委托乙方进行年度考核的具体事项，确保考核工作的顺利进行。b.本合同依据《集团公司年度考核管理办法》及相关法律法规制定。c.双方应本着公平、公正、公开的原则，共同完成年度考核工作。第二条考核内容与方法a.乙方将根据甲方提供的考核指标，对甲方所属部门及员工进行年度考核。b.考核内容主要包括：工作业绩、工作态度、团队协作、创新能力等方面。第三条考核程序与时间安排a.乙方将在收到甲方提供的考核指标后，制定详细的考核计划，包括考核时间、地点、方式等。b.乙方将在考核前与甲方进行沟通，确保考核工作的顺利进行。c.考核结果将在考核结束后及时反馈给甲方。第四条考核结果的使用a.甲方将根据乙方提供的考核结果，对员工进行奖惩、晋升、培训等决策。b.乙方应确保考核结果的准确性和公正性，不得泄露考核结果。c.甲方对考核结果有异议的，可在收到考核结果后五个工作日内向乙方提出。第五条保密条款a.双方对本合同内容以及考核过程中获取的敏感信息负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或考核信息。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任a.如一方违反本合同约定，导致考核工作无法正常进行，应承担违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.如违约行为严重，守约方有权解除本合同。第七条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同生效与终止a.本合同自双方签字盖章之日起生效。b.本合同有效期为一年，期满后自动终止。如需续签，双方应提前一个月进行协商。第九条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签字：________
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