各岗位防火责任制模版（2篇）

各岗位防火责任制模版防火工作是建筑物与企业安全管理的关键环节，各岗位需明确并承担相应责任。为强化企业防火工作，特制定以下岗位防火责任制模板，供企业参考并依据实际情况调整完善。一、企业法定代表人（或总经理）防火责任1.总体负责企业防火工作，确保防火措施得以全面落实与执行。2.确立防火工作的管理方针、目标与制度，并监督其有效实施。3.策划并执行防火培训与演练，以提升员工的防火意识与应急能力。4.配备完善的防火设施与器材，并定期组织检查与维护工作。5.保持与相关部门及单位的紧密沟通，确保及时了解防火政策与法规的最新动态。二、安全生产部门防火责任1.制定防火管理制度与操作规程，并跟踪其实施情况。2.定期执行防火检查，及时发现并消除火灾隐患，保障设施与设备的防火性能。3.组织防火培训与演练，提升员工的自我保护意识与技能。4.与相关部门及单位保持沟通，学习并引入先进的防火技术与措施，持续优化防火工作。三、消防专职人员防火责任1.参与防火管理制度与操作规程的制定，并负责其执行工作。2.负责消防设备的日常维护与检查，确保其处于良好状态。3.实施火灾隐患排查，迅速处理电器设备故障、短路等问题。4.定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。5.与消防部门保持密切联系，确保消防设施与器材的正常运行。四、生产经营部门防火责任1.严格遵守防火管理制度与操作规程，确保操作符合安全规范。2.定期清理作业场所及设备周边的易燃物品，保持环境整洁。3.确保电气设备与线路的安全运行，严禁私自拉接线路。4.配合安全生产部门进行防火检查与演练，及时整改发现问题。五、后勤保障部门防火责任1.定期检查并维护防火设施（如灭火器、消防栓等），确保其有效性。2.清理办公区域及应急出口处的杂物，保持通道畅通无阻。3.积极参与防火培训与演练，提升自身防火意识与技能。4.与供应商及消防部门保持良好沟通，及时了解并掌握最新的防火设备与技术信息。六、员工防火责任1.遵守企业的防火制度与规定，不得擅自改动或移动防火设施与器材。2.定期清理办公区域及岗位周边的易燃物品，保持环境整洁。3.在火灾发生时，迅速报警并按照应急程序撤离现场，做好自我保护措施。4.积极参与防火培训与演练活动，不断提升自身的防火意识与技能。通过建立健全的防火责任制体系，企业能够有效提升防火工作水平，预防火灾事故的发生，从而保障员工的生命财产安全。各岗位防火责任制模版（二）一、岗位背景与目的概述岗位名称：____所属部门：____目的：本责任制旨在明确各岗位员工在防火工作中的具体职责与义务，强化防火意识，减少火灾风险，全力保障员工的生命财产安全。二、岗位防火职责与权限界定（一）岗位防火职责1.防火巡查：定期、系统地排查岗位区域内可能存在的火灾隐患，包括但不限于电器设备故障、违规使用明火、电线老化等，确保隐患得到及时整改。2.防火设施维护：负责岗位区域内防火设施的日常维护与保养，确保其处于良好状态，随时可应对突发火情。3.员工防火培训：定期组织岗位员工参与防火知识培训，提升员工的防火意识与自救互救能力。4.灭火应急准备：确保岗位区域内配备充足的灭火器材，并定期检查其有效性，同时组织员工学习灭火器的正确使用方法。5.火灾报警与初期处置：一旦发生火灾，应立即拨打火警电话，并按照应急预案迅速采取灭火措施，控制火势蔓延。（二）岗位防火权限1.有权要求岗位员工严格遵守防火规定，配合防火工作的实施。2.可向相关部门提出防火设施维护与更新所需的预算申请。3.有权要求相关部门提供防火培训与技术指导，以支持岗位防火工作的有效开展。三、具体职责与工作流程细化1.防火巡查流程：明确每日上班前及每月一次的全面巡查要求，确保及时发现并消除火灾隐患。2.防火设施维护：制定定期检查与保养计划，确保防火设施始终处于最佳工作状态。3.员工培训与教育：定期组织防火知识培训与消防演习，提升员工的应急响应能力。4.灭火应急准备：确保灭火器材的充足性与有效性，并强化员工的灭火器使用技能培训。5.火灾报警与处置：明确火灾报警流程与初期灭火措施，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应对。四、责任追究与奖惩机制对于未能有效履行防火职责、导致火灾隐患未得到及时整改或火灾事故发生的责任人，将依据相关规定追究其责任，并给予相应的纪律处分。对于在防火工作中表现突出的员工，将给予表彰与奖励。五、执行与监督机制1.岗位主管监督：各岗位主管需定期检查岗位防火责任制的执行情况，并提出改进建议。2.内部审计：内部审计部门将对岗位防火责任制的执行情况进行定期审计，确保各项措施得到有效落实。3.全员参与：鼓励全体员工积极参与防火工作，发现安全隐患及时汇报并协助解决。总结：岗位防火责任制