教育机构教师补充协议

教育机构教师补充协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________一、工作内容1.1乙方在甲方教育机构担任__________教师岗位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成教学计划，保证教学质量，积极参与学校的各项教学活动。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间按照甲方的教学安排执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数及待遇按照国家和甲方的相关规定执行。2.3乙方应按照甲方的要求，参加学校组织的加班，加班时间及加班费按照甲方的规定执行。三、工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、课时费、奖金等组成，具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资的支付周期为__________，甲方应在支付周期结束后__________日内支付乙方工资。3.3乙方享有__________的工资增长机制，具体增长标准和条件由甲方根据教育教学成果和学校发展情况确定。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按期缴纳个人应负担的部分。4.2乙方享有__________的福利待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。五、合同的变更、解除和终止5.1原合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。5.2甲方解除或终止合同的，应提前__________日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.3乙方提前解除或终止合同的，应提前__________日书面通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。六、争议解决6.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本补充协议未尽事宜，按照原合同和国家和地方的相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.教育机构教师补充协议3.中华人民共和国劳动法4.中华人民共和国劳动合同法5.国家相关法律法规6.甲方规章制度7.乙方个人简历8.教学计划9.甲方薪酬制度10.甲方所在地的人民调解委员会调解规则11.甲方所在地的人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成教学计划，未保证教学质量2.乙方未遵守甲方规章制度，未服从甲方管理4.甲方未按照约定支付乙方工资5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方提前解除或终止合同未提前通知乙方，或未支付相应经济补偿7.乙方提前解除或终止合同未提前通知甲方，或未办理相关手续三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议2.补充协议：对原合同未尽事宜进行补充的协议3.劳动法：调整劳动关系及与社会保险和福利相关的法律4.劳动合同法：规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益及服务7.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学计划调整导致乙方工作量增加：解决办法：双方协商一致，根据实际情况调整乙方工作时间和工资待遇。2.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，必要时向劳动监察部门投诉。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.合同争议发生：解决办法：通过友好协商解决，协商不成的可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，调解不成的可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同后，需要对原合同未尽事宜进行明确和补充。2.乙方在甲方教育机构担任教师岗位，需要明确工作内容、工作时间、工资待遇等事项。3.双