环保行业销售专员招聘协议

环保行业销售专员招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为环保行业企业，乙方愿意应聘甲方的销售专员职位，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应当向甲方提供真实、完整的个人简历和相关信息。1.3乙方应当遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和调度。1.4乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、甲方的义务2.1甲方应当为乙方提供平等的招聘机会，并公正评价乙方的面试表现。2.2甲方应当为乙方提供符合国家法律法规和甲方规章制度的劳动条件，包括工资、福利、培训等。2.3甲方应当对乙方的人身安全和健康负责，提供安全的工作环境。2.4甲方应当对乙方的个人隐私和个人信息进行保密，不得泄露给第三方。三、合同期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。3.2除非乙方自愿离职或者乙方严重违反甲方规章制度，否则甲方不得提前解除本协议。四、工资待遇4.1乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2乙方完成甲方规定的销售任务后，可以享受销售奖金。4.3乙方按照国家规定享受五险一金。五、违约责任5.1如果乙方在合同期内提前离职，应提前一个月通知甲方，否则乙方应支付甲方一个月工资的违约金。5.2如果甲方违反本协议，导致乙方解除合同，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。六、争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方环保行业销售专员岗位职责说明5.销售业绩考核标准6.五险一金缴纳证明7.甲方公司商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息或简历，经甲方核实确认后，视为违约。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金，或未按约定提供福利，视为违约。5.甲方泄露乙方个人隐私和信息，视为违约。6.甲方未提供安全的工作环境，导致乙方人身安全和健康受损，视为违约。三、法律名词及解释：1.环保行业：指涉及环境保护、污染防治、资源循环利用等方面的产业。2.销售专员：指负责公司产品销售、客户关系维护、市场拓展等工作的职位。3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方面试表现优秀，但试用期表现不佳，如何处理？解决办法：按照甲方公司规章制度，试用期考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。2.乙方因个人原因无法继续履行合同，如何处理？解决办法：乙方提前一个月通知甲方解除合同，按照约定支付违约金。3.甲方未按时支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求甲方支付工资及经济补偿。4.甲方泄露乙方个人信息，如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方停止侵权行为，并可要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为环保行业企业，需要招聘销售专员拓展市场。2.乙方具备环保行业销售经验，寻求在甲方公司发展。