旅游行业劳动合同签订攻略

旅游行业劳动合同签订攻略合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同内容1.1甲方录用乙方从事__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到甲方的绩效目标。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家的法定节假日安排休息，如工作需要，乙方应配合甲方加班，甲方按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），每月____日发放工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等。4.3乙方如因工作需要出差，出差期间甲方按照约定支付乙方出差补贴。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方办理社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），缴纳社会保险费。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3乙方因病、非因工负伤，需停工治疗时，甲方按照国家规定支付乙方病假工资。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同终止和解除7.1本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律规定，并提前通知乙方。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方绩效考核标准7.社会保险参保证明8.乙方保密协议9.劳动合同续签申请表10.劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无法解决问题，根据公司规章制度进行处理。3.乙方泄露商业秘密：立即启动违约金条款，要求乙方停止侵权行为，必要时通过法律途径维权。4.甲方未按时支付工资：确保工资支付时间符合法律规定，如有问题，及时与乙方沟通解释。5.甲方未缴纳社会保险：按时为乙方办理社会保险，确保双方权益。五、所有应用场景：1.旅