驾校教练员招聘合同书

驾校教练员招聘合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教练员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的驾校，乙方愿意加入甲方担任教练员，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的教练员，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行教练员的职责，保证培训质量，服从甲方的管理。2.2乙方负责对学员进行驾驶技能培训，包括但不限于理论教学、实车操作教学等。2.3乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学，确保教学内容的完整性和准确性。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。3.2乙方应按照甲方的要求参加不定期的培训和会议。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式详见附件。4.2乙方依法享受国家规定的节假日和年假。4.3乙方的工作年限和工资待遇可根据甲方的相关规定和乙方的实际工作表现进行调整。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密和客户信息等予以保密。5.2乙方在合同期满后仍应继续履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2本合同的解除或者终止不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（教练员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.教练员工资标准及绩效考核办法2.甲方管理制度及教学大纲3.乙方个人简历和相关资格证书4.保密协议5.甲方和乙方签订的其他协议或补充条款二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资或擅自降低工资标准的，视为违约。2.乙方未按甲方要求履行教练员职责或擅自泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.双方未按约定时间续签合同，且未提前一个月书面通知对方的，视为违约。4.任何一方违反合同其他条款，导致合同无法履行或造成对方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.驾校：指依照国家法律法规设立的，从事机动车驾驶员培训的机构。2.教练员：指在驾校从事机动车驾驶教学工作人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.劳动合同：指甲方与乙方建立的法律关系，明确双方权利和义务的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间受伤或突发疾病，甲方应立即送乙方就医，并按照相关法律法规承担相应责任。2.乙方因故无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决。3.甲方因特殊情况需要调整乙方面试工作时间，应提前与乙方沟通，取得乙方同意。4.任何一方认为对方违约，应先尝试协商解决，协商不成时可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为驾校，需要招聘教练员提供驾驶技能培训服务。2.乙方具备相关驾驶教学资格，愿意加入甲方担任教练员。3.双方就工