制造业技术团队股权管理办法

制造业技术团队股权管理办法合同编号：__________制造业技术团队股权管理办法合同甲方（出资方）：__________乙方（技术团队）：__________鉴于甲方愿意投资乙方，支持乙方进行技术研发和创新，乙方愿意为甲方提供技术服务，双方经友好协商，就股权管理办法达成如下协议：第一条股权分配1.1甲方出资占乙方总股本的____%，享有相应的股东权利和义务。1.2乙方技术团队核心成员的股权分配如下：（1）技术带头人：____%（2）核心技术成员：____%（3）其他技术成员：____%1.3股权分配应根据乙方技术团队核心成员的贡献和实际工作效果进行动态调整。第二条股权激励2.1甲方设立股权激励池，用于激励乙方技术团队核心成员。2.2股权激励池的股权数量为：____%2.3股权激励的分配原则如下：（1）根据技术团队成员的贡献程度和实际工作效果；（2）鼓励技术创新和科技成果转化；（3）保持技术团队的稳定性和持续创新能力。2.4股权激励的具体方案由甲方制定，并与乙方技术团队协商确定。第三条股权转让3.1甲方不得在合同有效期内转让其持有的乙方股权。3.2乙方技术团队成员之间的股权转让应遵循公平、公正、公开的原则，并报甲方同意。3.3甲方、乙方技术团队成员转让股权的，应提前通知对方，并遵循本合同的约定。第四条股权回购4.1在合同有效期内，如乙方技术团队成员严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权按照约定的价格回购其股权。4.2甲方回购股权的价格为本合同约定的股权价值。第五条股权退出5.1合同期内，乙方技术团队成员因个人原因退出技术团队，其股权由甲方按照约定的价格回购。5.2合同期内，甲方因投资决策等原因退出本合同，应提前通知乙方，并按照约定的价格回购乙方股权。第六条合同的生效、变更和终止6.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。6.3本合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理股权相关事宜。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。7.2本合同适用中华人民共和国法律，合同履行地为合同签订地。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.股权分配方案2.股权激励计划3.技术团队核心成员贡献评估标准4.股权转让协议5.股权回购协议6.股权退出协议7.合同履行证明文件8.技术成果转化证明文件9.甲方投资决策文件10.乙方技术研发计划二、违约行为及认定：1.甲方未按约定出资2.乙方技术团队成员未按约定提供技术服务3.甲方未按约定回购股权4.乙方技术团队成员违反甲方规章制度或合同约定5.甲方未按约定处理股权退出事宜6.双方未按约定处理争议三、法律名词及解释：1.股权：公司股东依法对公司享有的权益2.出资：股东为公司提供资金或其他资源的行为3.股权分配：根据股东出资比例或约定比例分配公司股权4.股权激励：通过给予股权激励手段，激发员工积极性和创新能力5.股权回购：股东按照约定价格回购股权6.股权退出：股东退出公司，放弃股权7.违约行为：违反合同约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定出资：协商解决，要求甲方按时出资；必要时可依法追偿2.乙方技术团队成员未按约定提供技术服务：协商解决，要求乙方履行合同义务；必要时可依法追偿3.甲方未按约定回购股权：协商解决，要求甲方履行合同约定；必要时可依法追偿4.乙方技术团队成员违反甲方规章制度或合同约定：按照合同约定处理，必要时可解除合同5.甲方未按约定处理股权退出事宜：协商解决，要求甲方履行合同约定；必要时可依法追偿6.双方未按约定处理争议：协商解决，或依法向人民法院起诉五、所有应用场景：1.甲方对乙方进行投资，支持乙方技术研发和创新2.乙方技术团队为甲方提供技术服务3.甲方对乙方技术团队成员进行股权激励，激发其创新能力和积