下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
校长新年元旦致辞:提振我们的精气神尊敬的各位老师、亲爱的同学们!大家好!202x年就要过去了,202x年正向我们走来!在这辞旧迎新的美好时刻,请允许我向所有热爱生命、热爱生活、热爱学习的xx学子,向爱岗敬业、关爱学生、教书育人的xx老师送上新年美好的祝福!2023年,是难忘的一年。这一年,我们五育并举,抓党建、抓思政、抓养成,在促进学生全面发展中积累了丰富的经验。从一个方针到四个主题,从三个评价到五个激情,德育工作实现了系列化、系统化、特色化。学校被评为xx市普通中小学德育创新先进集体。这一年,我们不忘初心,强师德、强师能、强学风,围绕立德树人的根本任务,在争做“四有好老师”上大做文章,涌现出了一大批师德高尚、业务精湛的优秀教师。学校被评为xx市师德先进集体、xx市师德师风建设工作先进学校。这一年,我们师生同心,重教研、重课堂、重训练,在高考中创造了骄人的成绩。70多位同学进入“双一流”院校深造,300多位同学被录取到重点本科院校。学校也被评为xx市普通高中教学创新先进单位。这一年,我们重视心理教育,设有专职心理辅导老师,建有先进的心理咨询室,配有先进的活动设施,多措并举为学生心理健康保驾护航。学校被评为xx市心理健康教育示范校。老师们,同学们!时间马不停蹄,疫情终会消散。面对2024年,我们该以什么样的面貌与它相见?天有三宝日月星,人有三宝精气神。新的一年,我们就要这三个字:精气神!“精”是“致广大而尽精微”的“精”,意思是“精细”。天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。很多人不想做到精细,会用一个观点——成大事者不拘小节为自己辩护,我无意品评这种观点的对错,只是觉得做大事的人也要重视细节。更何况,老师上课、学生学习,并不是什么惊天动地的大事情。从当前来讲,我们做好工作的关键就在于把每一个环节都做到十分精细。老师备课、上课、辅导、讲评要精细,学生预习、听课、复习、做题要精细,用着蚂蚁啃骨头的精神,把每一个知识点弄清楚,把每一个概念搞明白,这样才会收到积沙成塔、堆土成山的效果。因为要做到“精”,就不能粗枝大叶,不能粗制滥造,不能敷衍了事;因为要做到“精”,就要打通关节,打磨细节,从细处下功夫,胜人于无形。“气”是“吾善养吾浩然之气”的“气”。这种“气”,极端浩大、极端有力量。奥米克戎毒株侵害的不只是我们的身体,还消磨着我们的志气;网课隔开的不仅是师生的距离,还有与书的亲密关系。有人贪恋家中的温暖,不想感受工作的辛苦;有人沉浸在网络构建的虚拟世界里,不想回到现实。这个时候,我们极需一股浩然之气,驱逐我们身体里的病毒,赶走我们心灵里的瘟疫,像秋风扫落叶一样荡尽我们胸中的浊气、晦气、霉气、疫气,打造一个朗朗乾坤,塑造一个健康的体魄,让我们内心充满正气,浑身充满力量!有了这种气,我们就可以所向披靡!“神”是“担当精神”的“神”。我们学校有两种精神,老师身上体现为踏实肯干、任劳任怨、不计报酬、无私奉献;学生身上体现为自由思考、独立判断、担当精神、家国情怀。今天,我想重点说的是担当精神。什么是担当精神?就是面对危机敢于挺身而出,面对困难敢于迎难而上,面对问题敢于承担责任。青年人要敢担当、能担当、勇担当。逃避改变不了现实,害怕解决不了问题。在我们面前,并没有关山万重,我们只需好好工作、好好学习,做到了便是有担当、敢担当。有了这种精神,我们就可以誓创唯一!老师们,同学们!2024年,是xx建校20周年。这一年,注定不是平凡的一年。我们用什么来书写这不平凡的答卷呢?三个字:精气神!以“精”为笔,以“气”为墨,以“神”为案,用无数个平凡创造出一个不平
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 个人与企业间知识产权许可协议(2024版)5篇
- 2025年度智能硬件产品独家代理销售合同协议4篇
- 2025年厂区突发事件应急预案服务合同范本4篇
- 临时工作人员雇佣协议示例(2024年度)版B版
- 个人循环贷款最高限额合同书2024年版一
- 2025年度国际贸易代理产品认证合同范本4篇
- 2024年05月上海/北京中国工商银行数据中心星令营暑期实习项目笔试历年参考题库附带答案详解
- 《合成抗菌材料》课件
- 2025年度区块链技术应用与维护服务合同3篇
- 专用配件销售协议(2024年度)版A版
- 春节文化常识单选题100道及答案
- 12123交管学法减分考试题及答案
- 2024年杭州师范大学附属医院招聘高层次紧缺专业人才笔试真题
- 制造业BCM业务连续性管理培训
- 24年追觅在线测评28题及答案
- TGDNAS 043-2024 成人静脉中等长度导管置管技术
- 《陆上风电场工程概算定额》NBT 31010-2019
- 招投标法考试试题及答案
- 皮带输送机工程施工电气安装措施要点
- 药房(冰柜)温湿度表
- QJ903.9A-1995航天产品工艺文件管理制度管理用工艺文件编制规则
评论
0/150
提交评论