销售业绩奖励协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME销售业绩奖励协议合同目录第一章总则第一条协议目的第二条协议依据第三条协议适用范围第二章奖励对象第四条奖励对象范围第五条奖励对象条件第三章奖励条件第六条销售业绩指标第七条奖励标准第八条奖励计算方法第四章奖励发放第九条奖励发放时间第十条奖励发放方式第十一条奖励发放程序第五章奖励调整第十二条奖励调整条件第十三条奖励调整程序第六章奖励终止第十四条奖励终止条件第十五条奖励终止程序第七章奖励争议处理第十六条争议解决方式第十七条争议解决程序第八章违约责任第十八条违约情形第十九条违约责任第九章合同生效与变更第二十条合同生效条件第二十一条合同变更程序第十章合同解除第二十二条合同解除条件第二十三条合同解除程序第十一章合同终止第二十四条合同终止条件第二十五条合同终止程序第十二章合同解除后的处理第二十六条合同解除后的权利义务第二十七条合同解除后的债权债务处理第十三章合同其他第二十八条通知送达第二十九条争议管辖第三十条协议附件第十四章附则第三十一条协议解释第三十二条协议生效日期第三十三条协议修订程序合同编号_________第一章总则第一条协议目的1.1明确本协议旨在激励销售团队，提高销售业绩。1.2通过设立奖励机制，激发销售人员的积极性和创造性。第二条协议依据2.1依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定本协议。2.2遵循公平、公正、公开的原则。第三条协议适用范围3.1本协议适用于公司全体销售人员。3.2凡符合奖励条件的人员，均享受本协议规定的奖励。第二章奖励对象第四条奖励对象范围4.1销售部门全体销售人员。4.2特殊贡献者或项目团队成员。第五条奖励对象条件5.1须为公司正式员工。5.2按时完成销售任务，达到或超过公司规定的销售指标。第三章奖励条件第六条销售业绩指标6.1销售额：根据年度销售目标设定销售业绩指标。6.2完成率：销售额完成率须达到一定比例。第七条奖励标准7.1根据销售业绩完成情况，设定不同等级的奖励。7.2奖励金额：根据销售额完成情况及公司财务状况确定。第四章奖励发放第八条奖励发放时间8.1年度奖励：在年度销售结束后的一定期限内发放。8.2项目奖励：在项目结束后的一定期限内发放。第九条奖励发放方式9.1银行转账：将奖励直接打入获奖者银行账户。9.2现金支付：根据公司财务规定及获奖者意愿，可选择现金支付。第十条奖励发放程序10.1销售部门统计销售业绩，并提出奖励名单。10.2财务部门审核奖励名单，确认奖励金额。10.3公司领导审批，发放奖励。第五章奖励调整第十一条奖励调整条件11.1公司年度财务状况发生变化。11.2销售业绩指标进行调整。第十二条奖励调整程序12.1销售部门提出调整建议。12.2财务部门进行评估。12.3公司领导审批后，正式调整奖励标准。第六章奖励终止第十三条奖励终止条件13.1员工违反公司规章制度，被解除劳动合同。第十四条奖励终止程序14.1销售部门核实员工离职情况。14.2财务部门确认是否发放剩余奖励。14.3公司领导审批后，终止奖励。第八章违约责任第十八条违约情形18.1销售人员未达到销售业绩指标，但未主动提出调整方案。18.2销售人员违反公司规章制度，影响公司利益。第十九条违约责任19.1对于未达到销售业绩指标的销售人员，公司将进行警告，并给予改进机会。19.2对于严重违约的销售人员，公司有权解除劳动合同，并追回已发放的奖励。第九章合同生效与变更第二十条合同生效条件20.1本协议经双方签字盖章后生效。20.2本协议自双方约定之日起生效。第二十一条合同变更程序21.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。21.2合同变更不影响已生效部分的执行。第十章合同解除第二十二条合同解除条件22.1双方协商一致解除本协议。22.2发生不可抗力事件，致使本协议无法履行。第二十三条合同解除程序23.1双方应提前通知对方解除本协议。第十一章合同终止第二十四条合同终止条件24.1合同期限届满。24.2双方协商一致终止本协议。第二十五条合同终止程序25.1双方应签署合同终止确认书。第十二章合同解除后的处理第二十六条合同解除后的权利义务26.1合同解除后，双方应按照合同约定履行剩余权利义务。26.2合同解除后，双方不得追究对方违约责任。第二十七条合同解除后的债权债务处理27.1合同解除后，双方应按照合同约定处理债权债务。27.2未了结的债权债务，双方应协商解决。第十三章合同其他第二十八条通知送达28.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达。28.2通知送达日期以实际收到日期为准。第二十九条争议管辖29.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。29.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三十条协议附件30.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。第十四章附则第三十一条协议解释31.1本协议的解释权归公司所有。第三十二条协议生效日期32.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第三十三条协议修订程序33.1本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式签订修订协议。[此处为合同签署部分]甲方（销售部门）：________________乙方（公司）：________________签订日期：_______________________甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方主导权1.1甲方有权制定销售业绩奖励的具体标准和发放程序。1.2甲方有权根据市场变化和公司战略调整，对奖励标准进行适时调整。附加条款二：甲方责任2.1甲方负责收集和分析销售数据，确保数据的准确性和及时性。2.2甲方负责制定销售人员的培训计划，提高销售团队的整体素质。附加条款三：甲方决策3.1甲方在奖励发放过程中，有权对获奖人员进行最终确认。3.2甲方有权对违反公司规章制度的销售人员，采取相应的处罚措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方主导权1.1乙方有权审核甲方提交的销售业绩数据和奖励名单。1.2乙方有权对甲方制定的奖励标准和发放程序提出修改意见。附加条款二：乙方责任2.1乙方负责监督甲方执行本协议，确保奖励的公平、公正、公开。2.2乙方负责对甲方提出的调整奖励标准的建议进行评估，并作出决策。附加条款三：乙方决策3.1乙方在奖励发放过程中，有权对获奖人员进行最终确认。3.2乙方有权对违反公司规章制度的销售人员，采取相应的处罚措施。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介职责1.1第三方中介负责对销售业绩数据进行审核，确保数据的真实性和准确性。1.2第三方中介负责对甲方提交的奖励名单进行审核，确保奖励的公平、公正、公开。附加条款二：第三方中介费用2.1第三方中介的审核费用由甲方承担。2.2第三方中介的审核结果对甲方和乙方具有约束力。附加条款三：第三方中介争议解决3.1如第三方中介在审核过程中发现争议，应立即通知甲方和乙方。3.2甲方和乙方应在接到通知后三日内协商解决争议，如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。附加条款四：第三方中介保密4.1第三方中介在履行职责过程中，应对所获取的甲方和乙方的商业秘密予以保密。4.2第三方中介不得泄露任何有关甲方和乙方的不当信息。附加条款五：第三方中介更换5.1如第三方中介无法履行职责或出现重大失误，甲方和乙方有权更换第三方中介。5.2更换第三方中介的，原中介的审核结果对甲方和乙方仍具有约束力。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售业绩奖励标准及计算方法2.销售人员培训计划3.第三方中介资质证明4.第三方中介服务合同5.合同修订记录6.争议解决协议7.保密协议8.第三方审计报告二、违约行为及认定：1.违约行为：销售人员未达到销售业绩指标，未采取有效措施改进。认定：根据年度销售目标和完成情况进行评估。2.违约行为：甲方未按时提供准确的销售数据。认定：通过第三方中介或乙方的监督确认。3.违约行为：乙方未在规定时间内对甲方提出的奖励调整建议作出决策。认定：根据双方协商的期限和乙方内部决策程序。4.违约行为：第三方中介未按照合同约定履行审核职责。认定：根据合同条款和第三方中介的职责描述。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系，保护当事人合法权益的法律规范。2.违约责任：一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.不可抗力：因自然现象或社会事件导致合同无法履行，且无法预见、避免或克服的情形。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.保密协议：约定双方对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：销售人员对奖励标准有异议。解决办法：通过内部沟通或第三方调解解决。2.问题：甲方无法提供准确的销售数据。解决办法：要求甲方定期提交销售报告，并配合第三方中介进行审核。3.问题：乙方对甲方提出的奖励调整建议未及时作出决策。解决办法：设立专门的协调小组，确保决策的及时性和公正性。4.问题：第三方中介更换后，原中介的审核结果未得到承认。解决办法：在更换第三方中介时，明确新旧中介的交接程序和责任划分。五、所有应用场景：1.公司内部销售团队激励。2.项目合作中的业绩奖励。3.销售代理或分销商的业绩激励。4.特殊贡献者的奖励。5.临时性或特定项目的业绩奖励。销售业绩奖励协议1合同目录第一章合同概述第一条款合同目的第二条款合同有效期第三条款合同生效条件第二章奖励条件第一条款奖励范围第二条款奖励标准第三条款奖励比例第四条款奖励金额上限第三章奖励发放第一条款发放时间第二条款发放方式第三条款发放条件第四章奖励计算第一条款计算方法第二条款数据来源第三条款计算公式第五章奖励资金来源第一条款资金来源第二条款资金拨付第三条款资金监管第六章奖励调整第一条款调整原因第二条款调整程序第三条款调整方案第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第八章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款保密义务第九章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除后果第十章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十一章合同变更第一条款变更条件第二条款变更程序第三条款变更生效第十二章合同终止第一条款终止条件第二条款终止程序第三条款终止生效第十三章合同解除与终止后的处理第一条款资产清算第二条款责任承担第三条款档案保存第十四章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力合同编号_________第一章合同概述第一条款合同目的为了鼓励销售人员积极拓展业务，提高销售业绩，特制定本销售业绩奖励协议。第二条款合同有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第三条款合同生效条件本协议经双方协商一致，签订后即生效。第二章奖励条件第一条款奖励范围本协议适用于公司全体销售人员。第二条款奖励标准销售业绩达到公司规定的标准。第三条款奖励比例奖励比例为销售业绩的百分之十。第四条款奖励金额上限奖励金额上限为每人每年人民币五十万元。第三章奖励发放第一条款发放时间奖励于年度结束后一个月内发放。第二条款发放方式以银行转账方式发放至销售人员指定账户。第三条款发放条件销售人员需提供有效身份证明和银行账户信息。第四章奖励计算第一条款计算方法根据销售人员的年度销售业绩，按约定的比例计算奖励金额。第二条款数据来源销售业绩数据以公司财务部门的记录为准。第三条款计算公式奖励金额=销售业绩×奖励比例。第五章奖励资金来源第一条款资金来源奖励资金由公司年度利润中提取。第二条款资金拨付奖励资金在年度结束后一个月内拨付。第三条款资金监管公司财务部门负责奖励资金的监管。第六章奖励调整第一条款调整原因由于公司战略调整、市场变化或其他合理原因需要调整奖励条件。第二条款调整程序公司提出调整方案，经双方协商一致后修改协议内容。第三条款调整方案调整方案应明确调整内容、生效时间及对销售人员的影响。第七章违约责任第一条款违约情形销售人员违反合同约定，或发生损害公司利益的行为。第二条款违约责任违约方应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。第三条款违约赔偿赔偿金额根据实际损失及违约情节确定。第八章保密条款第一条款保密内容双方对本协议内容及其相关信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。第二条款保密期限本保密义务自协议签订之日起至协议终止后五年内有效。第三条款保密义务双方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性。第九章合同解除第一条款解除条件在合同履行期间，如一方违约，另一方有权解除合同。第二条款解除程序解除合同应提前三十日书面通知对方。第三条款解除后果第十章合同争议解决第一条款争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。第二条款争议解决机构如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼解决。第三条款争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十一章合同变更第一条款变更条件在合同履行期间，如双方协商一致，可以变更合同内容。第二条款变更程序变更合同应签订书面协议，并明确变更内容。第三条款变更生效变更协议经双方签字盖章后生效。第十二章合同终止第一条款终止条件合同期满或双方协商一致后，合同自行终止。第二条款终止程序第三条款终止生效合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务。第十三章合同解除与终止后的处理第一条款资产清算合同解除或终止后，双方应进行资产清算。第二条款责任承担双方应根据合同约定承担相应的责任。第三条款档案保存双方应妥善保存与合同相关的档案资料。第十四章合同附件第一条款附件内容附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二条款附件效力附件内容与本协议内容冲突时，以附件内容为准。[此处为合同方签字部分]________________________（销售方签字）________________________（购买方签字）________________________（日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：甲方主导权说明：甲方在本协议中拥有主导权，包括但不限于销售策略的制定、产品定价权、销售渠道的安排等。2.第二附加条款：销售目标设定说明：甲方有权根据市场情况和公司战略，设定销售目标和业绩考核标准。3.第三附加条款：产品更新与调整说明：甲方有权根据市场需求和技术进步，对销售产品进行更新和调整，乙方需配合调整销售策略。4.第四附加条款：销售培训与支持说明：甲方应提供必要的销售培训和支持，确保乙方销售人员能够掌握产品知识和销售技巧。5.第五附加条款：市场推广费用6.第六附加条款：销售数据共享说明：甲方应定期向乙方提供销售数据，包括销售业绩、客户反馈等信息，以便乙方进行市场分析和销售调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：乙方自主权说明：乙方在本协议中拥有自主权，包括但不限于销售区域的选择、销售团队的组建、销售策略的执行等。2.第二附加条款：销售策略调整说明：乙方有权根据市场反馈和销售情况，调整销售策略，但需提前通知甲方。3.第三附加条款：客户关系维护说明：乙方负责维护与客户的良好关系，甲方提供必要的资源和支持。4.第四附加条款：销售团队管理说明：乙方有权对销售团队进行管理，包括招聘、培训、考核和激励。5.第五附加条款：销售业绩考核说明：乙方应定期向甲方报告销售业绩，甲方根据报告进行考核。6.第六附加条款：销售区域保护说明：甲方应尊重乙方的销售区域，不得在乙方销售区域内进行同类产品的销售。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：中介机构职责说明：第三方中介机构负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保双方权益。2.第二附加条款：中介费用说明：中介费用由甲方和乙方按照约定比例分摊。3.第三附加条款：中介机构保密说明：中介机构对本协议内容及其相关信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。4.第四附加条款：中介机构责任说明：中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致协议履行受阻，应承担相应责任。5.第五附加条款：中介机构变更说明：如需更换中介机构，双方应协商一致，并签订新的中介协议。6.第六附加条款：中介机构终止说明：中介机构在合同履行期间，如因故无法继续履行职责，应提前通知双方，并协助双方完成合同终止手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售业绩奖励协议2.销售目标设定文件3.产品更新与调整通知4.销售培训资料5.市场推广计划6.销售数据报告7.中介机构协议8.资产清算清单9.合同变更协议10.合同终止协议二、违约行为及认定：1.违约行为：销售人员未达到销售目标。认定：根据年度销售业绩报告，销售人员未达到合同约定的销售业绩标准。2.违约行为：甲方未按时支付奖励。认定：甲方未在规定的时间内按照协议约定支付奖励金额。3.违约行为：乙方未提供真实销售数据。认定：乙方提供虚假销售数据，影响甲方对奖励金额的认定。4.违约行为：中介机构泄露保密信息。认定：中介机构未经授权，向第三方泄露合同内容或相关保密信息。三、法律名词及解释：1.保密义务：指双方在合同履行过程中，对合同内容及相关信息负有保密责任。2.争议解决：指双方在合同履行过程中，对合同条款或履行方式产生的分歧，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。3.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任和赔偿义务。4.仲裁：指双方在合同中约定，通过仲裁机构解决合同争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：销售人员对奖励标准有异议。解决办法：通过内部沟通或调解，解释奖励标准的合理性，并考虑适当调整。2.问题：甲方未能及时提供市场推广资源。解决办法：与甲方协商，明确资源提供的时间表和责任，确保市场推广活动的顺利进行。3.问题：乙方销售团队流动性大。解决办法：建立完善的培训体系和激励机制，提高销售人员的工作满意度和忠诚度。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构协商，明确服务标准和责任，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.销售团队激励：适用于公司希望通过奖励机制激励销售团队提高业绩的情况。2.产品销售推广：适用于公司需要通过奖励协议来推动特定产品的销售。3.合作伙伴激励：适用于公司与合作伙伴之间的销售业绩奖励合作。4.项目合作：适用于项目合作中，对项目销售业绩的奖励分配。5.市场拓展：适用于公司需要通过奖励协议来鼓励销售人员拓展新市场。销售业绩奖励协议2合同目录第一章总则第一条款定义第二条款目的与原则第三条款适用范围第二章奖励对象与条件第一条款奖励对象第二条款奖励条件第三条款奖励资格第三章奖励标准与计算第一条款奖励标准第二条款奖励计算方法第三条款奖励上限第四章奖励发放时间与方式第一条款发放时间第二条款发放方式第三条款领取条件第五章奖励领取流程第一条款领取申请第二条款审核与审批第三条款领取确认第六章奖励调整与变更第一条款调整条件第二条款调整程序第三条款变更通知第七章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约处理方式第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第九章保密条款第一条款保密信息第二条款保密义务第三条款违约责任第十章解除与终止第一条款解除条件第二条款终止条件第三条款解除与终止程序第十一章法律适用与管辖第一条款法律适用第二条款管辖法院第三条款争议解决地第十二章其他第一条款协议生效第二条款协议变更第三条款协议解除第十三章附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件签署第十四章合同签署第一条款签署主体第二条款签署时间第三条款签署地点合同编号_________第一章总则第一条款定义1.2“销售业绩”指乙方在协议有效期内完成的销售业绩；1.3“奖励”指甲方根据本协议规定给予乙方的奖励；1.4“甲方”指提供奖励的一方；1.5“乙方”指接受奖励的一方。第二条款目的与原则2.1本协议旨在明确甲乙双方在销售业绩奖励方面的权利和义务；2.2本协议遵循公平、公正、公开的原则。第三条款适用范围3.1本协议适用于甲方与乙方之间的销售业绩奖励事宜；3.2本协议不适用于甲方与其他第三方之间的销售业绩奖励事宜。第二章奖励对象与条件第一条款奖励对象4.1奖励对象为甲方下属的正式员工；4.2奖励对象需满足甲方规定的岗位要求。第二条款奖励条件4.2.1乙方需在协议有效期内完成销售业绩目标；4.2.2乙方需遵守甲方的各项规章制度。第三章奖励标准与计算第一条款奖励标准5.1奖励标准根据乙方的销售业绩和业绩增长情况进行设定；5.2奖励标准由甲方根据市场情况和公司政策制定。第二条款奖励计算方法5.2.1奖励计算方法为：奖励金额=销售业绩×奖励系数；5.2.2奖励系数由甲方根据实际情况确定。第三条款奖励上限5.3奖励上限由甲方根据公司财务状况和奖励政策设定。第四章奖励发放时间与方式第一条款发放时间6.1奖励发放时间为乙方完成销售业绩后的次月；6.2甲方应在发放时间前通知乙方。第二条款发放方式6.2.1奖励以现金形式发放；6.2.2甲方将奖励直接转入乙方银行账户。第三条款领取条件6.3乙方需在规定时间内提供相关证明材料，方可领取奖励。第五章奖励领取流程第一条款领取申请7.1乙方需在奖励发放时间前向甲方提出领取申请；7.2甲方收到申请后，进行审核。第二条款审核与审批7.2.1甲方对乙方的申请进行审核；7.2.2审核通过后，甲方进行审批。第三条款领取确认7.3乙方在收到甲方审批通知后，按照规定领取奖励。第六章奖励调整与变更第一条款调整条件8.1甲方可根据市场变化、公司政策等因素对奖励标准进行调整；8.2调整需提前通知乙方。第二条款调整程序8.2.1甲方制定调整方案；8.2.2甲方将调整方案提交乙方；8.2.3乙方对调整方案提出意见。第三条款变更通知8.3甲方在调整方案确定后，及时通知乙方。第七章违约责任第一条款违约行为9.2乙方违反甲方规章制度；9.3乙方未按规定提供领取奖励的相关证明材料。第二条款违约责任承担9.2.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处罚；9.2.3乙方未按规定提供领取奖励的相关证明材料，甲方有权拒绝发放奖励。第三条款违约处理方式9.3.1甲方在发现乙方违约行为后，应及时通知乙方；9.3.2乙方在接到通知后，应在规定时间内采取措施纠正违约行为；9.3.3如乙方未能纠正违约行为，甲方有权采取法律手段追究乙方责任。第八章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至协议签订地的人民法院；10.2.2争议解决机构由双方共同选定。第三条款争议解决期限10.3双方应在争议发生后30日内协商解决争议。第九章保密条款第一条款保密信息11.1双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；11.2保密信息包括但不限于技术秘密、经营信息、财务数据等。第二条款保密义务11.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；11.2.2双方应采取适当措施保护保密信息的安全。第三条款违约责任11.3违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。第十章解除与终止第一条款解除条件12.1任何一方在协议有效期内，如发生严重违约行为，另一方有权解除本协议；12.2协议约定的解除条件成就时，协议自动解除。第二条款终止条件12.2.1协议约定的期限届满；12.2.2双方协商一致终止协议。第三条款解除与终止程序12.3解除或终止协议，双方应书面通知对方，并按照协议约定处理相关事宜。第十一章法律适用与管辖第一条款法律适用13.1本协议适用中华人民共和国法律；13.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均适用中华人民共和国法律。第二条款管辖法院13.2.1任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，均应提交至协议签订地人民法院；13.2.2双方同意接受该法院的管辖。第三条款争议解决地13.3争议解决地为协议签订地。第十二章其他第一条款协议生效14.1本协议自双方签字盖章之日起生效；14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第二条款协议变更14.2.1协议的任何变更，必须以书面形式并由双方签字盖章；14.2.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更协议内容。第三条款协议解除14.3协议的解除，必须按照本协议第十章的规定进行。第十三章附件第一条款附件内容15.1本协议的附件包括但不限于：15.1.1奖励标准明细表；15.1.2乙方销售业绩统计表。第二条款附件效力15.2附件与本协议具有同等法律效力。第三条款附件签署15.3附件应由甲乙双方共同签署。第十四章合同签署第一条款签署主体16.1本协议由甲方和乙方法定代表人或授权代表签署。第二条款签署时间16.2本协议自双方签字盖章之日起生效。第三条款签署地点16.3本协议签署地点为双方约定地点。甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方市场推广责任条款1.1甲方负责市场推广活动的设计、组织和实施；1.2甲方应确保市场推广活动的效果，提高乙方产品的市场知名度和销量；1.3甲方应在每月底向乙方提供市场推广活动的详细报告，包括活动内容、效果评估等。2.甲方产品供应责任条款1.1甲方负责提供符合质量标准的产品；1.2甲方应确保产品供应的连续性和稳定性，不得因自身原因导致产品断供；1.3甲方应按照乙方要求，提供必要的生产资料和技术支持。3.甲方财务结算责任条款1.1甲方应在每月底与乙方进行财务结算，结算内容包括销售业绩、奖励金额等；1.2甲方应保证财务结算的准确性，如出现差错，甲方应及时更正；1.3甲方应在结算完成后5个工作日内，将奖励金额打入乙方指定账户。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方销售策略决策权条款1.1乙方拥有对销售策略的决策权，包括定价、促销、渠道等；1.2甲方应尊重乙方的销售策略决策，不得干预乙方的正常销售活动；1.3乙方有权根据市场变化调整销售策略，并及时通知甲方。2.乙方产品改进建议权条款1.1乙方有权向甲方提出产品改进建议，包括功能、性能、外观等；1.2甲方应在收到乙方建议后的15个工作日内给予回复；1.3如甲方认为乙方建议具有可行性，应在60个工作日内对产品进行改进。3.乙方售后服务责任条款1.1乙方负责产品的售后服务，包括产品咨询、维修、保养等；