2024年版职业雇佣协议样式指南一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版职业雇佣协议样式指南一本合同目录一览1.协议概述与定义1.1协议双方1.2协议范围1.3定义与解释2.雇佣条款2.1职位与职责2.2工作时间和地点2.3薪资与福利2.3.1基本工资2.3.2奖金与激励2.3.3社会保险与公积金2.3.4休假制度3.试用期与合同期限3.1试用期3.1.1试用期时长3.1.2试用期内权益3.2合同期限3.2.1固定期限3.2.2无固定期限4.保密与知识产权4.1保密义务4.2知识产权归属5.劳动合同的变更与解除5.1变更5.2解除5.2.1双方协商解除5.2.2用人单位单方面解除5.2.3员工单方面解除6.劳动争议解决6.1协商解决6.2调解组织介入6.3劳动仲裁6.4法律途径7.违约责任与赔偿7.1违约行为7.2赔偿责任8.不可抗力8.1不可抗力事件8.2不可抗力事件的后果9.适用法律与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.其他条款10.1通知与送达10.2合同的生效、修改与终止11.附件11.1附件说明11.2附件内容12.签字页12.1甲方（用人单位）签字盖章12.2乙方（员工）签字13.附录13.1附录内容14.空页第一部分：合同如下：1.协议概述与定义1.1协议双方1.2协议范围本协议是甲方与乙方之间关于乙方向甲方提供职业劳动服务的协议，包括但不限于工作内容、权利义务、劳动条件、保密条款等各项条款。1.3定义与解释本协议下列用语的含义如下：“工作日”指按照国家规定的工作日；“薪资”指乙方的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等；“保密信息”指甲方在业务过程中产生的、不为公众所知的、具有商业价值的信息。8.不可抗力8.1不可抗力事件不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、政府行为、社会异常事件（如战争、动乱等）。8.2不可抗力事件的后果如因不可抗力事件导致本协议无法履行，双方应立即协商，根据事件的影响和严重程度，决定是否继续履行本协议或部分条款。因不可抗力事件导致甲方损失的，乙方应尽力协助甲方减少损失，甲方不承担因此产生的额外费用。9.适用法律与争议解决9.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1通知与送达任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。通知在对方收到时生效。10.2合同的生效、修改与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【年数】年。除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满时自动续约【年数】年。本协议的修改和终止，应经双方协商一致并书面确认。11.附件11.1附件说明本协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。11.2附件内容附件包括乙方的简历、职位描述、薪资结构等。12.签字页12.1甲方（用人单位）签字盖章【用人单位盖章】12.2乙方（员工）签字【员工签字】13.附录13.1附录内容附录包括本协议未尽事宜的补充协议、附件等。14.空页第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历详细要求和说明：乙方的简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项等内容，力求全面、真实、客观地反映乙方的个人情况。附件二：职位描述详细要求和说明：职位描述应详细阐述乙方的岗位职责、工作内容、任职资格、绩效考核标准等信息，以便乙方了解自身的工作职责和期望。附件三：薪资结构详细要求和说明：薪资结构应明确乙方的基本工资、奖金、津贴、福利等收入构成，以及相关的计算方式和支付周期。附件四：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、保密义务及违约责任等，以确保双方的合法权益得到保障。附件五：知识产权归属协议详细要求和说明：知识产权归属协议应明确乙方在履行职务过程中创造的知识产权归属问题，包括专利、著作权、商标等。附件六：培训协议详细要求和说明：培训协议应明确甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训费用等，以及乙方在培训期间的职责和权益。附件七：福利制度详细要求和说明：福利制度应详细阐述甲方的福利政策，包括社会保险、公积金、休假制度、员工关怀等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定提供职业劳动服务，或严重违反甲方规章制度；2.乙方提前解除本协议，未经甲方同意擅自离职；3.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；4.甲方未按约定支付乙方薪资、奖金等；5.甲方未按约定提供培训、福利等。责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等；2.违约方的违约行为导致合同无法履行，对方有权解除本协议；3.违约方应承担因违约所产生的额外费用。示例说明：若乙方未按约定提供职业劳动服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.职业劳动服务：指乙方按照甲方的要求，提供约定的职业劳动活动，获取报酬的行为。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件。3.保密信息：指甲方在业